VisaSam хабарлауынша , шетелде жұмыс істеу табысын арттырып, халықаралық тәжірибе жинақтағысы келетін ресейліктер үшін тартымды мүмкіндік болып қала береді
Жұмыспен қамту мүмкіндіктерін екі негізгі бағытқа бөлуге болады:
- Біліктілігі жоқ жұмысшылар . Оларға ауыл шаруашылығы, қызмет көрсету, тазалау және туризм саласындағы лауазымдар кіреді. Түркия, Египет, Гоа, Тайланд, Вьетнам, Тунис және Марокко сияқты елдерде ресейліктер ойын-сауықшы, гид немесе маусымдық жұмысшылар болып жұмыс таба алады. Бұл салалардағы жалақы жергілікті тұрғындар үшін ең жоғары болмаса да, ресейліктер үшін бұл отандық ұсыныстардан асып түсетін айтарлықтай табыс көзі бола алады.
- Жоғары білікті мамандар . Германия, Канада, Австралия және Ұлыбритания сияқты елдерде шетелдік компаниялар медицина, ғылым және технология салаларындағы мамандарды тартуға қызығушылық танытады. Компаниялар көбінесе тілдік дайындық пен тағылымдамадан өтуге, бәсекеге қабілетті жалақы мен мансаптық өсу мүмкіндіктерін ұсынуға дайын.
Жұмыс істейтін елді таңдағанда бірнеше факторларды ескеру маңызды:
- Тіл дағдылары . Жоғары жалақылы лауазымдар үшін ағылшын тілін білу жеткіліксіз болуы мүмкін — көбінесе елдің ресми тілін жетік білу талап етіледі.
- Жұмыс саласы және жалақы . Қалаған жұмыс салаңызды және болжамды табыс деңгейіңізді, соның ішінде тұрғын үйге, тамаққа және басқа да қажеттіліктерге жұмсалатын шығындарды анықтаңыз.
- Тәжірибе мен білім өте маңызды . Бұл әсіресе ұзақ мерзімді жұмыс және жоғары жалақылы лауазымдар үшін маңызды.
- Жақсы жазылған түйіндеме . Германия сияқты кейбір елдерде түйіндемелер компьютерлік тексеруден өтеді, сондықтан қателіктерге жол бермеу және сұрақтарға дәл жауап беру маңызды.
- Заңды жұмысқа орналасуға арналған құжаттар . Қажетті құжаттар тізімі елге байланысты өзгеріп отырады және оны консулдықтың веб-сайтынан табуға болады.
- Заңдар мен дәстүрлерді білу . Мысалы, Азия елдерінде тек құқықтық нормаларды ғана емес, сонымен қатар діни әдет-ғұрыптарды қоса алғанда, мәдени дәстүрлерді де түсіну маңызды.
Жұмыспен қамту бойынша танымал елдер
- Польша . Жұмысшылар фабрикалар, зауыттар және ауылшаруашылық жұмыстары үшін қажет. Польша D санатындағы жұмыс визасын алудың оңайлығына және жұмыс берушіден ресми жұмысқа шақыру алу мүмкіндігіне байланысты орыс тілді жұмысшыларды тартады.
- Ұлыбритания . Ел жоғары білікті мамандарға көбірек бағытталған. Ресейліктер үшін, әсіресе біліктілігі төмен жұмыс күшін қажет ететін лауазымдар үшін жұмыс визасын алу қиын. Румыния мен Болгария азаматтары үшін жұмысқа шектеулер алынып тасталғаннан бері бәсекелестік күшейе түсті.
- Италия . Италияда жұмыспен қамту әйелдер арасында, әсіресе қызмет көрсету және күтім салаларында, мысалы, тазалаушылар, күтушілер және ыдыс жуғыштар арасында танымал. Егін жинау сияқты маусымдық жұмыстар білімі жоқ ер адамдарға қолжетімді. Жалақы аймаққа байланысты өзгереді, ал Италияның оңтүстігінде жұмысшыларға қойылатын талаптар төмен, бірақ жалақы солтүстікке қарағанда төмен.
- Германия - машина жасау, ғылым, медицина және жалпы еңбек саласындағы мамандарға қажеттілік жоғары индустриалды ел. Неміс тілінде сөйлейтін әйелдердің күтуші, бала күтуші және тәрбиеші ретінде жұмыс істеу мүмкіндіктері бар.
- Испания . Маусымдық жұмыстарға, мысалы, егін жинауға, ыдыс жуғыштарға, жалпы жұмысшыларға және тазалаушыларға біліктілігі төмен жұмысшыларға сұраныс жоғары. Испан және ағылшын тілдерін жетік білетіндер гид немесе сатушы болып жұмыс істей алады.
- Канада иммигранттар үшін ең ашық еңбек нарықтарының біріне ие. Жұмысқа орналасу үшін ағылшын немесе француз тілдерін білу өте маңызды, ал медицина, мұнай және газ өндіру, инженерия және жобаларды басқару салаларындағы білікті мамандарға сұраныс ерекше жоғары.
- Австралия . Білікті мамандар мұнда бағаланады, бірақ құрылыс алаңдарында және зауыттарда жұмыс істейтін күтушілер, үй қызметшілері және жалпы жұмысшылар сияқты білікті емес жұмысшыларға да сұраныс жоғары. Австралияда мансаптық өсу уақытты қажет ететінін және біртіндеп жүретінін есте ұстаған жөн.
Жұмыс іздеуге тиісті дайындық, оның ішінде елдің заңдарын білу, жақсы жазылған түйіндеме және барлық қажетті құжаттар шетелде жұмыс табудың кілті болып табылады. Сарапшылардың бағалауы бойынша, осы ұсыныстарды орындаған 10 жұмыс іздеушінің 8-і шетелде жұмыс тауып, табысты мансап бастай алады.
