Экономист Ордов: Сағаттық жалақы өнімділіктің өсуін арттырады.
Плеханов атындағы Ресей экономика университетінің жоғары қаржы мектебінің директоры Константин Ордов РИА Новостиге берген сұхбатында сағаттық жалақыны енгізу бизнестегі тиімділік пен өнімділікті арттыруға көмектеседі деп мәлімдеді. Ол бұл жұмыс берушілер үшін экономикалық болжамды болжауды жеңілдететінін қосты.
Экономист Ресейде сағаттық жалақыны енгізу ең төменгі жалақыны көтеруден гөрі тиімдірек екенін атап өтті. Сарапшы мұндай өсім жұмыс берушілерді жалақыны көтеруге міндеттейтінін, бұл кейбір кәсіпорындардың жабылуына, ал басқаларының жұмыс орындарын қысқартуына әкелуі мүмкін екенін түсіндірді.
Ең төменгі жалақыны 19 200-ден 30 000 рубльге дейін көтеру жұмыс берушілерді жалақыны көтеруге мәжбүр етеді, бұл олар үшін тиімсіз болады, себебі көптеген компаниялар қазіргі уақытта санкциялар, инфляция және Орталық банктің қатаңдатылған ақша-несие саясатына байланысты пайда табу шегінде, тіпті шығынға ұшырауда, деп қосты Ордов.
Бұған дейін Мемлекеттік Думаның Еңбек, әлеуметтік саясат және ардагерлер істері жөніндегі комитетінің басшысы Ярослав Нилов шамамен 5 миллион ресейлік ең төменгі жалақы алатынын мәлімдеген болатын. Сондықтан, егер ең төменгі жалақыны көтеру туралы шешім қабылданса, онда бұл жалақыны көтеретін азаматтардың саны. Қазіргі уақытта ең төменгі жалақы шамамен 20 000 рубльді құрайды.
