IT

  • Табысқа жетудің құпия ингредиенті: тест рецепті IT маманына жасанды интеллект іріктеуінен өтуге қалай көмектесті

    Табысқа жетудің құпия ингредиенті: тест рецепті IT маманына жасанды интеллект іріктеуінен өтуге қалай көмектесті

    Беларуссиялық танымал Onliner порталы аспаздық рецептті қолдана отырып, заманауи жалдау жүйелерін айналып өтуге қол жеткізген IT маманының қызықты, бірақ айқын эксперименті туралы хабарлайды

    Жас жігіт ATS (өтініш берушілерді бақылау жүйесі) алгоритмдері мен жасанды интеллект агенттерінің сенімділігін соңғы жұмыс орнына тікелей тұшпара жасау бойынша егжей-тегжейлі нұсқауларды енгізу арқылы тексеруді шешті. Тест нәтижелері толығымен автоматтандырылған жалдауды жақтаушылар үшін көңіл көншітпеді: жүйе айла-шарғыны анықтай алмай қана қоймай, құжатты іздеу нәтижелерінің жоғарғы жағына шығарды.

    Кодтың орнына тамақ пісіру

    Тәжірибе авторы, стратегия және өсу менеджері, нарықты үміткердің көзімен зерттеуді және HR саласындағы жасанды интеллекттің тиімділігін бағалауды мақсат етті. Құжаттың ортасындағы абсурдтық кірістіруге қарамастан, барлық басқа бөлімдер іздеу жүйесін оңтайландыру (SRO) талаптарына сай болу үшін мұқият жасалған. Нәтижесінде, пельмендеу келесі нәтижелерді берді:

    • Құжат іздеу нәтижелерінде бір апта ішінде 825 рет табылды.
    • Автор сұхбатқа ресми шақыру алды.
    • Жұмыс беруші тіпті таңқаларлық мәтінді адам тапқаннан кейін де ұсыныс жасауға дайын болды.

    «Барлық басқа блоктар алгоритмдер үшін мүмкіндігінше барынша жазылды; әрбір блок толтырылды», - деп түсіндіреді әзірлеуші. Бұл кілт сөздердің жалпы өзектілігі мәтіннің семантикалық тұтастығынан гөрі машина үшін маңыздырақ екенін растайды.

    Сарапшы пікірі: нарық абсурд шегінде тұр

    HR кеңесшісі Валерия Петросян жағдайдың бір қарағанда күлкілі болып көрінетінін атап өтті. Ол жұмыс процестерін осылайша бөлшектеу терең дағдарыстың дәлелі екенін атап өтті: «Еңбек нарығы жылдан жылға абсурдқа айналып келеді, және 2026 жыл да ерекшелік болмайды». Сарапшының айтуынша, компаниялардың жасанды интеллектке деген соқыр сенімінің негізгі себептері:

    1. IT саласында үміткерлердің үлкен ағыны.
    2. Кәсіпорындар тікелей жұмысқа орналастырушыларға ақша үнемдеуге тырысады.
    3. Технологиялық үрдістердің қалай жұмыс істейтінін түсінбей, оларды ұстануға деген ұмтылыс.

    Бейімделудің нәзік сызығы

    Сарапшылар түйіндемені «лауазымдық сипаттамаға» сәйкестендіру бүгінгі таңда қажетті құрал болғанымен, тікелей алаяқтыққа жүгіну қауіпті екенін ескертеді. «Қылмыстық іс бойынша ұсталу беделге жағымсыз және мансапқа зиян келтіреді», - деп мәлімдейді Петросян. Дегенмен, компаниялар жасанды интеллектті «жалғыз жалдаушы» ретінде пайдаланғанша, пельменизация түйіндемеңізге назар аударудың тиімді, бірақ қауіпті тәсілі болып қала береді.

  • Microsoft танымал Windows функциясын толығымен жаңартпақ

    Microsoft танымал Windows функциясын толығымен жаңартпақ

    Аңызға айналған BSOD өткеннің еншісінде қалды

    Microsoft Windows пайдаланушыларын жылдар бойы мазалап келген өлімнің көк экранын (BSOD) өзгерту туралы шешім қабылдады. Microsoft-тың ресми блогына , Windows 11-дің жаңа нұсқасында маңызды қате интерфейсі түбегейлі өзгереді: ол жасыл түске айналады және енді қайғылы бет пен QR коды болмайды.

    Бұл инновация интерфейсті одан да оңтайлы және Windows 11 жүйесінің заманауи дизайнына сәйкес ету ниетінің бір бөлігі болып табылады. Microsoft басты мақсат жүйені күтпеген қайта жүктеуден кейін «пайдаланушыларды жұмысқа тез қайтару» екенін атап көрсетеді.

    Көк экранның орнына жасыл экран

    Енді Windows 11 жүйесінде маңызды қателіктер орын алған кезде, экранда техникалық ақпараты бар жасыл фон пайда болады, бірақ Windows 8 жүйесіндегідей дәстүрлі мұңды смайлик болмайды. Windows Insider тестілеу бағдарламасының қатысушылары, Windows 11 24H2 жүйесінен бастап, жаңа дизайнды бірінші болып көреді.

    Әзірлеушілер бұл өзгерістер пайдаланушы тәжірибесін жақсартуға бағытталғанын және жүйенің жаңа визуалды дизайнына сәйкес келетінін түсіндіреді. Бұл 1993 жылы Windows NT 3.1 жүйесінде алғаш рет пайда болған әйгілі BSOD-тың аяқталуын білдіреді.

    Жүйелік ақаулардың символымен қоштасу

    Тарихи тұрғыдан алғанда, көк экран қателері 1980 жылдары Windows 1.0 жүйесінің алғашқы бета нұсқасында пайда болды, ал Windows NT 3.1 нұсқасында алғашқы «өлім экраны» маңызды сәтсіздіктің белгісі ретінде енгізілді. Қазір ол жаңа жасыл экранға жол беріп жатыр, бұл Microsoft компаниясының Windows бейнесін жаңартуға деген міндеттемесін көрсетеді.

  • Жаппай жұмыстан босату және IT мамандарының кетуі: компаниялар жұмыстан босатуға дайындалып жатыр

    Жаппай жұмыстан босату және IT мамандарының кетуі: компаниялар жұмыстан босатуға дайындалып жатыр

    Ресейлік компаниялардың 40%-дан астамы 2025 жылға қарай қызметкерлер санын қысқартуды қарастырып жатыр, деп хабарлайды Gazeta.ru

    Негізгі соққы қызмет көрсетуші персоналға, өндірістік персоналға және жоғары басшылыққа тиюі мүмкін.

    Кім бірінші кесіледі?

    Сауалнамаға қатысқан 300 компанияның 46,6%-ы қызмет көрсету бөлімдерінің бірінші болып жұмыстан босатылатынын күтеді, ал 24,4%-ы өндіріс жұмысшыларының бірінші болып жұмыстан босатылатынын күтеді. Жұмыс берушілердің 22,6%-ға дейіні басшылыққа төнетін тәуекелдерді жоққа шығармайды, ал компаниялардың 6,4%-ы IT кадрларының қысқару .

    Жұмыстан босатуды қашан күту керек?

    Респонденттердің айтуынша:

    • 25,6%-ы алдағы үш айда жұмыстан босатылуы мүмкін;
    • 7% - алты ай ішінде;
    • 8% – 2025 жылдың соңына қарай.

    Сонымен қатар, компаниялардың 59,8%-ы, керісінше, кадр тапшылығын бастан кешіруде және қызметкерлермен қоштасуды жоспарламайды.

    Төлемдер және заңды тәуекелдер

    Компаниялардың төрттен бірі өтемақы төлеуге қаражаттары жоқ екенін мойындады. Мұндай жағдайларда жұмыс берушілер жеке келіссөздер жүргізуге ниетті. Егер қызметкер дереу жұмыстан кетуге келіссе, тек 21,8%-ы ғана екі есе көп жалақы төлеуге дайын.

    Akcion Personnel and HR компаниясының сарапшысы Виктория Полякова былай деп түсіндірді: «Қызметкерлерді қысқартуға байланысты ресми түрде жұмыстан шығару қиын және уақытты қажет етеді. Қызметкерлерге екі ай бұрын ескерту жасалуы, бос жұмыс орындары ұсынылуы және күту мерзімінің барлығына ақы төленуі керек». Ол жұмыс берушілердің 20%-ы тәртіптік жаза қолданылғандарға өз еркімен жұмыстан шығу туралы ұсыныс жасауға тырысатынын қосты. Көпшілігі сот ісінен аулақ болу үшін қауіпсіз жол ретінде татуласу келісімін таңдайды.

  • IT лизингтері: компаниялар мерзімсіз келісімшарттарды қысқартуда

    IT лизингтері: компаниялар мерзімсіз келісімшарттарды қысқартуда

    2024 жылы Ресейде IT мамандарын тұрақты жұмыспен қамтуға деген сұраныс екі есеге жуық – 21%-дан 12%-ға дейін төмендеді.

    Бұл туралы SkillStaff сауда орталығының мәліметтеріне сілтеме жасай отырып хабарлады

    Тұрақты лауазымдардың орнына икемді келісімшарттар

    мерзімді келісімшарттарға басымдық бере бастады :

    • IT мамандарының 42%-ы жобаларға 6 айға дейін қатысты (2023 жылы – 46%).
    • 6-12 айға жасалған келісімшарттардың танымалдылығы 20%-дан 35%-ға дейін өсті.
    • Тұрақты жұмысқа орналасу қазір сұраныстардың тек 12%-ын ғана құрайды.

    SkillStaff негізін қалаушы бұл үрдісті қатаң жобалық бюджеттеумен байланыстырады — компаниялар енді тоқсандық, алты айлық немесе нақты тапсырмаларға бағытталған жобаларды жоспарлайды.

    Қашықтан жұмыс істеу басымдық болып қала береді

    Клиенттердің 91%-ы қашықтан жұмыс істеу үшін IT мамандарын қарастыруға дайын, дегенмен 2023 жылы бұл көрсеткіш сәл жоғары болды – 92%. Кеңсе жұмысына қызығушылық аздап өсті – 3%-дан 6%-ға дейін.

    IT мамандарын жалға алу қарқын алып келеді

    2023 жылы IT қызметкерлерін жалдауға өтініштер саны 16%-ға, ал осы форматты қолданатын компаниялар саны 25%-ға өсті. IT мамандарына ең көп сұраныс мына салаларда болды:

    • IT компаниялары – 38%,
    • банк секторы – 25%,
    • бөлшек сауда – 19%.

    Уақытша келісімшарттарға беталыс еңбек нарығының икемділігінің артуын көрсетеді, мұнда IT мамандары тұрақты негізде емес, жобалық негізде жұмыс істейді.

  • «Ақша жоқ. Бірақ бәрі оны жасырып жатыр»: Ресейдегі IT компаниялары қызметкерлерін қысқартып жатыр

    «Ақша жоқ. Бірақ бәрі оны жасырып жатыр»: Ресейдегі IT компаниялары қызметкерлерін қысқартып жатыр

    The Bell басылымы Ресейдің ірі компаниялары IT мамандарын жаппай жұмыстан шығара бастағанын хабарлады

    Себебі, ВК, МТС және Сбербанк сияқты корпорацияларды қоса алғанда, жұмыс берушілердің қаржылық қиындықтары келтірілген.

    Жыл соңына қарай жұмыстан босату байқала бастады, бірақ көптеген компаниялар бұл процесті жасыруға тырысады, оның бар екенін жоққа шығарады. Жалдаушылар мен IT секторының көздері қаржыландыру мәселелері HR саясатын қоса алғанда, шығындарды қайта қарауға мәжбүрлеп жатқанын растайды.

    Сарапшылар елдегі экономикалық тұрақсыздық IT компанияларының жұмысына кедергі келтіріп, оларды жұмыстан қысқартуға мәжбүрлеп жатқанын атап өтеді. Дегенмен, бұл ақпарат сирек ресми түрде расталады, бұл салалық қауымдастық арасында қосымша сұрақтар туғызады.

    Қазіргі жағдай экономикалық дағдарыс жағдайында IT нарығының алдында тұрған қиындықтарды көрсетеді.

  • Солтүстік Кореяның инновациясы: Ресей мен Солтүстік Корея IT одағын құрды

    Солтүстік Кореяның инновациясы: Ресей мен Солтүстік Корея IT одағын құрды

    Орталық Азия телекоммуникация агенттігінің (KCNA) мәліметінше , Ресей мен Солтүстік Корея IT және телекоммуникация салаларын бірлесіп дамытуға келісті

    Келісімге 30 қазанда Пхеньянда Ресейдің цифрлық даму министрінің орынбасары Андрей Заренин мен Солтүстік Кореяның цифрлық индустрия вице-министрі Чан Ён Гилдің қатысуымен қол қойылды. Ресейдің Солтүстік Кореядағы елшісі Александр Мацегора да қатысты, бірақ талқылаулардың егжей-тегжейі жарияланбады.

    Соңғы бір жыл ішінде Мәскеу мен Пхеньян әртүрлі салаларда бірқатар келісімдерге қол қойды. Атап айтқанда, маусым айында стратегиялық серіктестік туралы келісімге қол қойылды, ал ресейлік мектеп оқушылары үшін Солтүстік Кореяға турлар ұйымдастырылды. Байланыстарды дамыту бойынша үздіксіз күш-жігердің бөлігі ретінде Ресей мен Солтүстік Корея дипломатиялық және мәдени алмасуларды да нығайтты: Владивостоктан келген балалар Солтүстік Кореяның жазғы лагерлеріне барды.

    Сонымен қатар, Владимир Путин жыл бойы елдер арасындағы достықтың маңыздылығын бірнеше рет атап өтті. Ақпан айында ол Ким Чен Ынға Aurus көлігін, ал тамыз айында элиталық Орлов жүйріктерінің тобын жіберіп, өзінің одақтасын қолдайтынын көрсетті.

    Ресей үшін Батыс технологияларына және нарықтарына қол жеткізуді шектейтін халықаралық санкцияларды ескере отырып, Солтүстік Кореямен IT және телекоммуникация салаларындағы ынтымақтастық ерекше маңызды.

  • Қызметкерлердің хабарламаларына қарамастан, ВК жаппай жұмыстан шығаруды жоққа шығарды

    Қызметкерлердің хабарламаларына қарамастан, ВК жаппай жұмыстан шығаруды жоққа шығарды

    VK бірнеше жүз қызметкерін жұмыстан шығарды, дегенмен оның баспасөз қызметі мұны жоққа шығарады.

    басылымының хабарлауынша , жұмыстан босатуларды компания қызметкерлері және басшылыққа жақын дереккөз растады. Мансап жөніндегі сарапшы Арина Хромованың айтуынша, жұмыстан босату 200-300 адамға әсер еткен, бірақ ВК ішіндегі дереккөздер бұл санның одан да көп екенін айтады.

    Forbes журналымен болған әңгімеде бұл ақпаратты жоққа шығарып , компания жаппай жұмыстан шығарып жатқан жоқ, керісінше, белсенді түрде жұмысқа алып жатқанын мәлімдеді.

    VK басшылығына жақын дереккөз жұмыстан босату экономикалық тиімділігі төмен бөлімдерге, әсіресе маркетинг және өнім менеджерлеріне бағытталғанын хабарлады. Forbes журналының , компанияның 2024 жылғы шығындары айтарлықтай өсті, бұл жұмыстан босату қажеттілігін түсіндіруі мүмкін.

  • IT секторындағы қиындықтар: ABBYY компаниясындағы жаппай жұмыстан босату қаржылық қиындықтармен байланысты

    IT секторындағы қиындықтар: ABBYY компаниясындағы жаппай жұмыстан босату қаржылық қиындықтармен байланысты

    Халықаралық IT компаниясы ABBYY Венгрия, Сербия және Кипрдегі кеңселерінде Ресей және Беларусь паспорттары бар 200-ден 400-ге дейін қызметкерін жұмыстан шығарды.

    мәліметі бойынша , қызметкерлер алдын ала келісілген бейнеконференциялар арқылы жұмыстан босату туралы хабарламалар алды, олардың барысында корпоративтік ресурстарға қол жеткізу бұғатталған. Компания бұл шараларды болашақ өсу үшін бизнесті қайта құру және жаңғырту нәтижесінде түсіндірді.

    Кейбір бұрынғы қызметкерлер жұмыстан босатуды компанияның 2022 жылы көшірілуінен кейін туындаған қаржылық қиындықтармен, сондай-ақ жаңа басшылықтың біліксіздігімен байланыстырады. Жоғарыда аталған елдердегі ABBYY кеңселері, соның ішінде ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыс бөлімдері айтарлықтай қысқартылды.

    ABBYY жаһандық трансформацияны айтып, жұмыстан шығарылатын қызметкерлердің нақты санын жарияламайды, бірақ бұрынғы қызметкерлер бұл шешім компанияның болашағына кері әсер етуі мүмкін деп санайды.

  • Meduza: Цифрлық көшпенді визасы - Ресейден ұзақ уақытқа кетудің ең қолжетімді нұсқаларының бірі

    Meduza: Цифрлық көшпенді визасы - Ресейден ұзақ уақытқа кетудің ең қолжетімді нұсқаларының бірі

    Цифрлық көшпенді визасы кейбір еуропалық елдерде ұзақ мерзімді тұруға мүмкіндік береді және оны алу салыстырмалы түрде оңай. Дәлірек айтқанда, бұл визаның өзі емес, керісінше, бұл елдерде кемінде бір жылға тұруға рұқсат алу бағдарламасы. Көп жағдайда осы мерзімнен кейін құжаттарды ұзартуға болады, ал кейбір жағдайларда тұруға рұқсатты басқа себептермен (мысалы, қабылдаушы елде жұмыс істеу) қайта беруге болады. Дегенмен, визаның өзі, яғни елге кіру құқығы, бөлек алынуы керек. Кейбір жағдайларда сізге алдын ала тұрғын үй жалдап, банк шотын ашу қажет болады.

    Мұндай бағдарламалар әдетте қашықтан жақсы жалақымен жұмыс істей алатын IT қызметкерлері үшін ең қолайлы (сондықтан «сандық көшпенділер» деп аталады). Көптеген елдер осы тәсіл арқылы жоғары білікті мамандарды тартуға үміттенеді. Дегенмен, IT саласында жұмыс істеу міндетті емес - сіздің жұмысыңыз сандық технологияларды қамтуы жеткілікті (ол интернетке қосылған ноутбук сияқты қарапайым болуы мүмкін). Әдетте, сандық көшпенді визасының негізгі талабы - өтініш берушінің шетелден үнемі алатын белгілі бір табыс деңгейін (салаға қарамастан) растайтын құжат.

    Ресейлік құқықтық тұрғыдан алғанда, бағдарлама жұмыс берушілері шетелде физикалық түрде болуына келісетін кез келген қашықтан жұмыс істейтіндер мен фрилансерлер үшін өте қолайлы (айтпақшы, бұл табыс салығы тұрғысынан пайдалы болуы мүмкін - кем дегенде Ресей билігі салық заңнамасын қатайтқанға дейін).

    Көшпенді визаларды көптеген елдер ұсынады — әлем бойынша елуден астам (мысалы, ағымдағы тізімді мына жерден табуға болады). Бұл мақала үшін біз алты еуропалық елді — Шенген аймағының бес мемлекетін (Венгрия, Греция, Испания, Португалия және Хорватия) және Кипрді таңдадық. Олардың барлығы қазіргі уақытта Ресей азаматтары үшін «тұрақты» визаларды қабылдайды, бұл үшін бөлек өтініш беру қажет.

    Сарапшылармен бірлесіп, әр елде бағдарламаға кімдер құқылы екенін, сол жерде мәртебені қалай алуға болатынын және бұл процестің қанша уақытқа созылатынын талқылаймыз (елдер алфавит бойынша орналастырылған).

    Будапешт
    Будапешт

    Венгрия: Жылдам өңдеу, бірақ тек жеке көшпенділер үшін

    Венгрия 2022 жылдың басында цифрлық көшпенділерге арналған тұруға рұқсат беру бағдарламасын іске қосты. «Ақ карта» деп аталатын бұл бағдарлама үшінші елдерден келген қашықтан жұмыс істейтіндерге, сондай-ақ Венгриядан тыс жерлерде пайда табатын шетелдік компаниялардың акционерлеріне жарамды. Ай сайынғы ең төменгі табыс 2000 еуроны құрайды (мұнда және төменде көрсетілген табыс сомалары салықтардан кейінгі болып табылады). Өтініш берушінің бизнесі немесе компаниясының қызметі озық цифрлық технологиялармен байланысты болуы керек.

    Құжаттарды алу үшін сізге табысыңызды көрсететін еңбек шартын және соңғы алты айдағы қаржылық операцияларыңызды көрсететін банктік шоттарды ұсыну қажет. Басқа қажетті құжаттарды (мысалы, Венгриядағы тұрғын үйдің бар екенін растайтын құжат - меншікте, жалға алынған немесе тіпті достарыңызға тегін берілген) және бағдарламаның мәліметтерін жергілікті иммиграциялық кеңсенің - Венгрияның шетелдіктерге арналған ұлттық кеңсесінің веб-сайтынан табуға болады.

    Бағдарламаға өтініш берушінің тұратын еліндегі Венгрия елшілігінде немесе консулдығында өтініш бере аласыз. Өтініш беру ақысы 100 еуродан сәл асады. Relocode компаниясының цифрлық көшпенді виза бөлімінің басшысы Ксения Комракованың айтуынша, Венгрия цифрлық көшпенді визасына өтініштерді басқа елдермен салыстырғанда тез – бір жарым-екі ай ішінде – өңдейді және екі жылға дейін тұруға рұқсат береді. Тұруға рұқсаттың бастапқы жарамдылық мерзімі әдетте бір жылды құрайды, оны сол мерзімге ұзарту мүмкіндігі бар, деп түсіндіреді Okno2.World негізін қалаушы Екатерина Баевич.

    Егер өтініш мақұлданса, өтініш беруші елге бір реттік виза алуы керек, содан кейін жергілікті иммиграциялық кеңседен Ақ картаны алу үшін 30 күн ішінде Венгрияға баруы керек. Meduza сұхбат берген сарапшылардың айтуынша, визаға өтініш бергеннен бастап картаны алғанға дейін әдетте төрт-бес ай уақыт кетеді.

    Венгрия бағдарламасының негізгі кемшіліктерінің бірі - отбасын қайта біріктіруді көздемейді, яғни күйеулер мен әйелдер Венгрияға көшу үшін негіздерді өз бетінше табуы керек. Басқа шектеулермен қатар, елден тыс жерде болу жылына 90 күннен аспауы керек екенін есте ұстаған жөн, әйтпесе тұруға рұқсат қайтарып алынуы мүмкін, деп ескертеді сарапшылар.

    Венгрияда алты ай тұрғаннан кейін, цифрлық көшпенділердің табысына 15% салық салынады.

    Дегенмен, басқа елдегі компанияда қашықтан жұмыс істеу тек мүмкін болып қала береді. Венгрияда «көшпенді» ретінде тұрған уақыт тұрақты тұруға рұқсат немесе азаматтық алуға есептелмейді.

    Афины
    Афины

    Греция: Тұруға рұқсат екі жылға жарамды, кіруге стандартты визамен рұқсат етіледі

    Грекия 2021 жылдан бері цифрлық көшпенділерді қабылдап келеді. Ел осы тұруға рұқсат алу үшін өтініштерді ел ішінде қарастырады: бұл дегеніміз, сіз Грецияға Шенген визасымен кіріп, сол жерге келгеннен кейін өтініш бере аласыз, дейді эмиграция жасағысы келетіндерге кеңес беретін Екатерина Баевич. Бағдарлама талаптарына сай келетін кез келген адам екі жылдық тұруға рұқсат алады және оны талаптарға сай келгенше жаңарта алады. «Иммиграциялық қызметтің ресми жауабына сүйене отырып, бұл тұруға рұқсат паспорт алуға әкелмейді, бірақ оны қажетінше бірнеше рет жаңартуға болады», - деп түсіндіреді Баевич.

    Цифрлық көшпенді визасына өтініш беру үшін өтініш беруші Венгрияға қарағанда жоғары табысы бар екенін дәлелдеуі керек – айына кемінде 3500 еуро (егер өтініш беруші жұбайымен бірге жүрсе, сома 20%-ға көп болуы керек; егер бала қатысса, сома 15%-ға көп болуы керек), сондай-ақ ұзақ мерзімді жалдау шартын (кемінде бір жыл) ұсынуы керек.

    Тұруға рұқсат алуға өтініш беру процесін бастау үшін сіз кез келген туристік визамен Грецияға келе аласыз. Кіргеннен кейін құжаттар Грецияның Көші-қон және баспана министрлігіне электронды түрде тапсырылады. Өтініштің құны 75 еуро. Егер мақұлданса, өтініш беруші 1000 еуро көлемінде мемлекеттік алым төлеуі керек. Егер отбасымен бірге визаға өтініш берсеңіз, барлық отбасы мүшелері өтініш берушімен бірге Грецияға баруы керек.

    Өтініш беру процесі шамамен бір айға созылады. Осы уақыт ішінде Грецияға кіруге және шығуға рұқсат беретін, бірақ басқа Шенген елдеріне саяхаттауға тыйым салатын арнайы растау құжаты беріледі. «Бір айдан кейін сіз биометриялық деректерді (барлық 10 саусағыңыздың саусақ іздері және сандық фотосурет) тапсыруыңыз керек. Ал тағы екі-үш аптадан кейін сіздің тұруға рұқсат картаңыз дайын болады», - деп түсіндіреді Баевич. Оны алғаннан кейін сіз жылына алты айдан артық елден тыс жерде бола алмайсыз, деп ескертеді сарапшы.

    Мадрид
    Мадрид

    Испания: 24% салық салынатын ұзақ мерзімді тұруды ұсынатын соңғы бағдарлама

    Испания цифрлық көшпенді визаларын жақында, 2023 жылдың басында енгізді. Сіз тұратын еліңіздегі Испания елшілігінде немесе консулдығында өтініш бере аласыз. Немесе сіз Испанияға туристік визамен кіріп, Интеграция, әлеуметтік қорғау және көші-қон министрлігі арқылы өтініш бере аласыз (сарапшылар ескертеді, министрліктің веб-сайты жиі жұмыс істемейді).

    «Бұл биылғы жылғы ең жаңа және ең танымал көшпенді бағдарламалардың бірі. Бұл өтінім берудің бірегей талаптарына байланысты: сіз туристік визамен тікелей Испаниядан өтініш бере аласыз; өңдеу уақыты орташа есеппен бір айға дейін жетеді; сайып келгенде, сіз үш жылдық тұруға рұқсат аласыз. Басқа көшпенді бағдарламалармен салыстырғанда, бұл ең жылдам процесс және ең ұзақ мерзімді тұруға рұқсат», - деп түсіндіреді Relocode маманы Серафима Решетникова. Өтініш беруші резидент немесе азамат болып табылатын елден өтініш берген кезде, сіз тек бір жылдық визаға өтініш бере аласыз, оны ұзарту мүмкіндігі бар, деп түсіндіреді Екатерина Баевич.

    Испанияда алынған тұруға рұқсат кейіннен тағы екі жылға ұзартылуы мүмкін (егер өтініш беруші бағдарламаның шарттарын орындай берсе), деп атап өтеді сарапшы. Жалпы алғанда, ол бағдарлама сізге Испанияда бес жылға дейін тұруға және жұмыс істеуге мүмкіндік беретінін түсіндіреді. «Бес жылдан кейін сіз тұрақты тұруға, ал 10 жылдан кейін азаматтық алуға өтініш бере аласыз», - деп қосты Баевич.

    Өтініш берушіге қойылатын талаптар басқа визаларға ұқсас: айына кемінде 2520 еуро табыс, қашықтан жұмыс істеуге мүмкіндік беретін еңбек шарты, таза қылмыстық жазба және басқа да талаптар (толық тізімді веб-сайттан табуға болады, бірақ ол бірден қолжетімді болмауы мүмкін екеніне дайын болыңыз). Шетелде клиенттері бар фрилансерлер де құқылы, бірақ олардың клиенттері компаниялар немесе жеке кәсіпкерлер (жеке тұлғалар емес) болуы керек және олармен келісімшарт ұсынуы керек. Сонымен қатар, Баевичтің айтуынша, олар өздерінің біліктілігін немесе тиісті салада кемінде үш жылдық тәжірибесін растауы керек.

    Отбасы мүшелері негізгі өтініш берушіге қосыла алады, бірақ өтініш берушінің айлық табысы көбірек болуы керек. Сонымен қатар, Решетникова табысты біріктіруге болмайтынын атап өтеді: «Егер сіз отбасы ретінде өтініш берсеңіз, тек бір адам ғана өз табысын көрсете алады». Отбасы мүшелерімен бірге көшу үшін жұбайына қосымша 945 еуро және әрбір қосымша отбасы мүшесі үшін қосымша 315 еуро табыс қажет болады. Өтініш беруші өтініш бергенге дейін кемінде үш ай бойы қашықтан жұмыс істеген болуы және кемінде үш ай бойы банк шотындағы белсенділікті растайтын құжат ұсынуы керек.

    «Испания көшпенділердің табысына біркелкі салық енгізді — 24%», — деп қосты Решетникова.

    Никосия
    Никосия

    Кипр: Көшпенділерге тұруға рұқсат алғаннан кейін елге кіру немесе онда қалу үшін Шенген визасы қажет емес

    Кипрде, Грециядағыдай, өтініш берушілер айына кемінде 3500 еуро табысын, жұбайлары үшін 20% және әр бала үшін 15% табысын дәлелдеуі керек. Мұны еңбек шартымен немесе азаматтық-құқықтық шартпен, сондай-ақ құжатталған пассивті табыспен растауға болады. Сонымен қатар, өтініш берушілер Кипрде жалға берілетін мүлікті растайтын құжат ұсынуы керек.

    Кипрде тұруға рұқсат алуға өтініш бере аласыз (жергілікті Ішкі істер министрлігі арқылы), онда сіз ұлттық немесе Шенген визасымен келе аласыз. Отбасы мүшелері құжаттарды өтініш берушімен бір уақытта тапсыра алады. Бұл бағдарлама бойынша сіз бір жылға тұруға рұқсат ала аласыз, оны тағы екі жылға ұзарту мүмкіндігі бар. Сарапшылардың пікірінше, құжаттарды алу үшін орта есеппен бес-жеті апта кетеді.

    Екатерина Баевичтің айтуынша, Кипрде тұруға рұқсатты сақтау үшін елде болу күндеріне қойылатын талаптар жоқ. Дегенмен, елден қатарынан 90 күннен артық кетуге тыйым салынады. Көшпенділер мен олардың отбасы мүшелеріне Кипрдегі жергілікті жұмыс берушілерде жұмыс істеуге де тыйым салынады.

    Кипр бағдарламасына цифрлық көшпенділерден ең көбі 500 мақұлданған өтінім қабылданатынын атап өту маңызды. Баевичтің айтуынша, қазіргі уақытта Кипр көшпенді визасына өтініш беруге бос орындар жоқ, бірақ «бағдарлама жұмыс істеп тұр».

    Лиссабон
    Лиссабон

    Португалия: Тұруға рұқсат алу үшін ұзақ күту керек, бірақ бағдарлама бойынша бес жыл тұрғаннан кейін азаматтық алуға өтініш бере аласыз

    Португалияның сандық көшпенді визасы 2022 жылдың қазан айынан бастап қолжетімді және шетелдіктерге қашықтан жұмыс істей отырып, елде заңды түрде тұруға мүмкіндік береді. Өтініш берушілер соңғы үш айдың әрқайсысы үшін 3040 еуро табысын дәлелдеуі керек. «Бұл виза уақытша тұру визасы (бір жылға дейін) немесе тұру визасы (бір жылдан астам) ретінде берілуі мүмкін. Кіру визасына өтініштер азаматтығы бар елде немесе виза берілген елде Португалия елшілігі немесе консулдығы арқылы беріледі», - деп түсіндіреді Екатерина Баевич.

    Виза бастапқыда, әдетте, төрт айға беріледі, осы уақыт ішінде сіз аумақтағы көші-қон қызметіне (SEF) келуіңіз керек

    Сарапшы Португалияда тұруға рұқсат алу үшін SEF талап етілетінін қосты. Егер сіз өтініш берген кезде Португалияда заңды түрде болсаңыз, SEF-ке тікелей өтініш бере аласыз. Отбасы мүшелері өтініш берушімен бірге құжаттарды тапсыра алады.

    Сарапшылар қазір өтініш беруді жоспарлау қиын екенін атап өтеді. «Мәскеуде күту алты айға дейін созылуы мүмкін; басқа елдерде күту уақыты қысқа болуы мүмкін, бірақ сіз тек сол елдерде тұруға рұқсаты бар заңды түрде тұрсаңыз ғана өтініш бере аласыз», - деп ескертеді Серафима Решетникова. Баевич осыған ұқсас күту уақыттарын келтіреді. Оның бағалауы бойынша, визалар 60 күнге дейін өңделеді, ал Португалияда өтініш беру қажет тұруға рұқсаттар кем дегенде екі айға созылады.

    «Егер сіз Португалияда 183 күннен артық тұруды жоспарласаңыз, табыс салығын 14,5-48% прогрессивті шкала бойынша төлейсіз», - деп атап өтеді Баевич. Сіз шетелдік жұмыс берушіде қашықтан жұмыс істегеніңізді және/немесе шетелдік клиенттерге тапсырыстарды қашықтан орындағаныңызды дәлелдеуіңіз керек, дейді сарапшы. «Бұл визаның ерекшелігі - салық резиденттігін растайтын құжат. Мұны салық төлейтін елден сұрау керек. Сондықтан, егер сіз ресми жалақы алмасаңыз және салық шегерімдері болмаса, Португалияда цифрлық көшпенді визасын ала алмайсыз», - деп ескертеді Решетникова.

    «Еңбек шартының талаптары Испаниядағыдай қатаң емес, бірақ визаға өтініш беруді жоспарлау және ұзақ мерзімді жалдау шартын алу қиынырақ. Егер сіз тек Португалияны қарастырып жатсаңыз және мерзім аяқталғанша күтуге дайын болсаңыз, бұл жақсы нұсқа», - дейді Решетникова.

    Баевичтің айтуынша, цифрлық көшпенділер визасына өтініш беретін шетелдік тұратын жері бар екенін дәлелдеуі керек. Үйге иелік ету немесе үй жалдау да қолайлы. Цифрлық көшпенділердің тәжірибесі көрсеткендей, онлайн қызметтер арқылы үй жалдау үй иесімен жеке байланыс орнату қажеттілігін жояды және кейіннен бас тартуға мүмкіндік береді.

    Решетникованың айтуынша, цифрлық көшпенді екі жылдық тұру рұқсатын алады, оны жаңарту мүмкіндігі бар, содан кейін азаматтық алу процесін жалғастыра алады. Португалия паспортына өтінішті елде бес жыл тұрғаннан кейін беруге болады.

    Загреб
    Загреб

    Хорватия: Сіз визаға онлайн өтініш бере аласыз, бірақ оны бір жылдан кейін бірден жаңарта алмайсыз

    Хорватияның цифрлық көшпенді визасы бір жылдық тұруға рұқсат береді. Оны үзіліссіз ұзарту мүмкін емес — дәл осы себептерге байланысты жаңа тұруға рұқсатты алдыңғысының мерзімі аяқталғаннан кейін алты айдан кейін ғана алуға болады.

    Цифрлық көшпенді визасына өтінішті онлайн режимінде тапсыру қажет. Ол үшін сіз ай сайынғы табысыңыз кемінде 2400 еуро және жұбайыңыз бен/немесе балаңыз үшін 10% екенін дәлелдеуіңіз керек. Ксения Комракованың айтуынша, өтінішіңіз мақұлданғаннан кейін, D типті визаға өтініш беру үшін елшілікке немесе виза орталығына хабарласуыңыз керек. Хорватияға Шенген визасымен де кіруге болады (бірақ тек цифрлық көшпенділердің өздері үшін, олардың отбасы мүшелері үшін емес - олар D типті визаға өтініш беруі керек). «Виза алғаннан кейін сіз Хорватияға 30 күн ішінде кіріп, тұрғылықты жеріңізді полицияға тіркеп, құжаттарыңызды тапсырып, тұруға рұқсатыңыздың берілуін күтуіңіз керек», - деп түсіндіреді сарапшы.

    Комракова бұл тұруға рұқсаттың артықшылықтарының қатарында онлайн өтініш беру мүмкіндігін атап өтті. Сонымен қатар, сарапшының айтуынша, өтініш берушілерден Хорватияда қымбат мемлекеттік медициналық сақтандыруды төлеу, жылдық жалдау шартына қол қою немесе салық төлеу талап етілмейді (көшпенді визасы елде салық төлеуші ​​​​болмауға мүмкіндік береді). Өтініш берушіге де, оның отбасына да Хорватияда жұмыс істеуге рұқсат етілмейді.

    Комракованың айтуынша, кемшіліктердің қатарында тұруға рұқсатты үзіліссіз жаңарту мүмкін еместігі (бірақ келесі жылы тұруға рұқсаттың мақсатын өзгертуге болады - мысалы, жергілікті компанияда оқу немесе жұмыс істеу), сондай-ақ отбасы мүшелерінің тұруға рұқсатты негізгі өтініш берушіден кейін отбасын біріктіру арқылы алуы бар. «Бұл тұруға рұқсатпен сіз Хорватиядан тек 30 күн үздіксіз немесе жылына 90 күн ғана кете аласыз. Егер сізге елден ұзақ мерзімге кету қажет болса, тұруға рұқсат берген иммиграциялық қызметкерден рұқсат сұрауыңыз керек», - деп ескертеді Баевич.

    Ол Хорватияның көшпенді визасы иммигрант емес болып саналатынын қосты (ол адамның елде бір жыл тұрып, содан кейін кететінін болжайды). Сондықтан, егер шетелдік азамат елде тұрақты тұрып, азаматтық алуды жоспарласа, Баевич оқу немесе жұмыс істеу сияқты басқа себептермен дереу баруды ұсынады. Решетникова Хорватияда тұрақты тұруға құқылы болу үшін елде бес жыл үздіксіз тұру керек екенін атап өтті. Сондықтан, көшпенді адам тұрақты тұруға тек басқа тұруға рұқсат түріне ауысқан жағдайда ғана өтініш бере алады, деп түсіндірді ол.

    Бұл бағдарлама бойынша тұруға рұқсат алу орта есеппен төрт айға созылады.

    Дереккөзді оқыңыз

  • «Новая газета»: Орыстар Қырғызстанға қалай қоныстанып жатыр және оларға сол жерде қалай қарайды

    «Новая газета»: Орыстар Қырғызстанға қалай қоныстанып жатыр және оларға сол жерде қалай қарайды

    Өмір жалғаса берді: жақында ғана сіз таза Мәскеудегі пәтеріңізден шығып, Мәскеудің таза көшелерімен серуендеп, жергілікті дүкеннен жаңа піскен көкөністер сатып алып, болашақта жөнделген үйіңізді қарап, мұның бәрі Орталық Азиядан келген жұмысшылардың арқасында мүмкін болды деп ойлаған да жоқсыз. Сіз бұл адамдарға риза болған шығарсыз, бірақ ВЦИОМ сіздің өтірік айтуыңызға жол бермейді: ресейліктердің жартысына жуығы (44%) риза емес еді және мигранттарға нашар көзқараста болды. Ал енді қош келдіңіз! Бір президенттік сөз, сіз Орталық Азиядағы турист немесе мигрантсыз.

    Қыркүйек айының соңынан бастап Қырғызстанға шамамен 40 000 ресейлік келді. Басқа бағыттардағыдай, олардың көпшілігі «туризм мақсатында» келді.

    Тіпті кейбіреулері жоспарланбаған сапарларын тоқтатты — мүмкін, Ыстықкөл мен Жеті-Оғыздың күзгі көріністеріне төтеп бере алмаған шығар. Соған қарамастан, пандемияға дейінгі 2019 жылы республикаға тек үш мың ресейлік турист келді.

    Ресей азаматтарының ақыры өз отандарының дос елдерде «демалуға» шақыруын қабылдағаны анық. Сонымен қатар, достар көмекке лайық, және көпшілігі өз дағдыларын осында қолдануды ойластырып жатыр: жұмысқа орналасып, Қырғызстан экономикасына инвестиция салуды, тіпті пәтер іздеп жүр.

    «Новая газетаның» тілшісі Бішкекке барып, мынаны білді:

    • Орыстар Қырғызстанға қалай қоныстанып жатыр;
    • олар қандай қиындықтарға тап болады және өздері үшін қандай артықшылықтар табады;
    • және жергілікті тұрғындардың болып жатқан оқиғалар туралы не ойлайтыны.

    Ескерту: Кейбір кейіпкерлердің есімдері олардың өтініші бойынша өзгертілді

    1-бөлім. Ақпаратты сақтаңыз

    «Жұмыста олар: «Маған кету керек», - деді

    Ресей Қырғызстанмен құрлық шекарасын бөліспейді, сондықтан мұндағы «туристердің» ағыны Қазақстан немесе Грузияға қарағанда көп болған жоқ. Дегенмен, саяхат ұшақпен жүзеге асырылатындықтан және қыркүйектің соңғы аптасында әуе билеттері 100 000 рубльден асып кеткендіктен, көбінесе сұранысқа ие дағдылары бар бай ресейліктер Қырғызстанға келді деп айтуға болады.

    Ресейлік электронды байланыс қауымдастығының мәліметтері бойынша, осы жылдың ақпан мен қыркүйек айлары аралығында Ресейден шамамен 70 000 IT қызметкері кеткен. 21 қыркүйектен кейін елден кеткен IT мамандарының саны туралы нақты мәліметтер әлі жоқ, бірақ Ақпараттық мәдениет автономды коммерциялық емес ұйымының басшысы Иван Бегтин бұл көрсеткіш 100 000-ға жетуі мүмкін деп есептейді. HR холдингі Ventra компаниясының зерттеуіне сәйкес, Ресей IT мамандарының 31%-ын жоғалтуы мүмкін.

    Николай Симонов - Ресейдің жүйелік маңызды банктерінің бірінде DevOps инженері.

    «Менің жұмысым - өнімді клиентке жеткізу», - деп түсіндіреді ол. «Әзірлеуші ​​өнім кодын жазғаннан кейін, оны сақтау жүйесіне жібереді. Мен сол кодты алып, сынақ ортасына әкелемін және ақырында өнімді клиентке автоматтандырылған түрде жеткізуге дайындау үшін кодтың өз бөлігімді жазамын».

    Николай жұмыс істейтін банк жүйелік маңызды болғанына және IT мамандарынан алдын ала тапсырыс беру талап етілгеніне қарамастан, кейбір қызметкерлерге шақыру туралы хабарламалар келіп түсті.

    Симонов жұмыстан кету туралы шешімін жұмыста қолдағанын айтады.

    «Олар тіпті бізге кетуіміз керек екенін айтты. Біз барлық қажетті құжаттар мен анықтамаларды дайындадық. Тек жұмыстағы таныстарымның ішінде жиырмаға жуық адам Ресейден кетті».

    Николайдың әйелі де оның елден кету туралы шешімін қолдады. Президент 21 қыркүйекте сөзін аяқтай салысымен, Симонов билеттерді іздей бастады.

    «Мен рейстерді таңдаған кезде Мәскеуден Бішкекке билеттер 8000 рубль болды. Қырық минуттан кейін, мен оларды сатып алған кезде, олар 11 000 болды. Менен бір жарым сағаттан кейін билеттерді сатып алған әріптесім оларды 16 000-ға алды. Ал келесі күні бағалар 100 000 рубльге дейін көтерілді», - дейді Николай. «Қырғызстан менің көшуімнің ең айқын нұсқаларының бірі болды, себебі сіз тіркелмей-ақ 30 күн осында бола аласыз, ал тіркелгеннен кейін, елден шықпай-ақ, тіркеуіңізді әр алты ай сайын оңай жаңарта аласыз: сізге тек үй иесімен келісім жасау керек, және сіз мұнда қажетінше қала аласыз».

    Бішкекте Николай және оның әріптесі екі қабатты пәтерді жалға алып, үш жатын бөлмесі және ас үйі бар кең қонақ бөлмесі бар. Олар тағы бір бағдарламашының келуін күтуде. 21 қыркүйектен бастап мұндағы жалдау бағасы Мәскеу деңгейіне дейін көтерілді: Симонов пен оның әріптесі жергілікті стандарттар бойынша сәнді пәтер үшін 1200 доллар төлейді.

    «Бұл бір адамға 600 доллардан келеді, ал үшіншісі келгенде 400 доллар болады. Бұл біз үшін өте қолайлы», - дейді Николай.

    Бішкек
    Бішкек

    Бішкектегі бір бөлмелі пәтердің қазіргі жалдау ақысы 18 000 сомнан (13 500 рубль) басталып, 163 000 сомға (123 000 рубль) дейін жетуі мүмкін. Екі бөлмелі пәтерлер 30 000 мен 204 000 сом аралығында (22 620 және 153 816 рубль) жалға беріледі. Орыстар Telegram чаттары арқылы бірлесіп, пәтерлерді бөлісуді жөн көреді.

    Николай 24 ақпаннан кейін кету туралы ойлағанын, бірақ батылы бармағанын айтады.

    «Өйткені бұл жағдай маған тікелей әсер етпеген сияқты көрінді. Жұмыста бәрі тұрақты болды. Содан кейін жазда Украинадағы жағдай да тынышталған кезең болды. Сол кезде мен бәрі бітті деп ойладым. Бірақ қазір олай емес екені белгілі болды...»

    Айтпақшы, Симоновтың өзі әскерде аспаз болып қызмет еткен. Ол жақында жұмылдырылған сарбаздардың бірінің, сондай-ақ аспазшының құрбысының жігітіне граната атқышты басқару тапсырылғанын айтқан видеосын көргенін айтады.

    «Бірақ бізде қажетті дайындық жоқ», - дейді Николай. Ол 9 қазанда белгісіз біреулер оның Мәскеудегі пәтерінің есігін қақты, бірақ әйелі жауап бермегенін қосты. Кейінірек көршісі олардың әскери тіркеу және әскерге шақыру бөлімінен екенін айтты.

    Симонов Қырғызстанның Экономика және сауда министрлігі IT мамандары үшін арнайы «Digital Nomad» бағдарламасын әзірлегенін түсіндіреді. Бұл бағдарлама бойынша Ресей, Армения, Молдова, Әзірбайжан, Беларусь және Қазақстаннан келген IT мамандары елде тіркеусіз шектеусіз мерзімге тұруға және жергілікті банк шоттарын пайдалануға құқылы. Осындай мүмкіндік олардың жақын туыстарына: ата-аналарына, жұбайларына, балалары мен бауырларына да қолжетімді. Оларға тек жұмыспен қамту орталығына IT саласында жұмыс істейтінін растайтын еңбек шартын (еліне қарамастан) және жылдық табысы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    «Бірақ бұл шынымен Қырғызстан үшін пайдалы ма?» деп сұраймын мен. «Өйткені, сіз басқа ел үшін цифрлық өнімдерді әзірлейсіз және басқа елде ақша табасыз...»

    «Бірақ біз бұл ақшаны осында жұмсаймыз», - деп қарсылық білдіреді Николай. «Қырғызстандағы IT нарығының өзі әлі де өте кішкентай, бірақ оның өсу әлеуеті зор. Мүмкін, біздің кейбір жігіттеріміз оны дамытқысы келетін шығар».

    Николай Украинадағы қақтығыс аяқталып, кеткендер енді қауіп төнбесе, Ресейге оралуы мүмкін екенін мойындайды. Ал эмигранттардың оралуы ел үшін экономикалық тұрғыдан тиімді болар еді, себебі бұл олардың ақшасын ғана емес, ең бастысы, ақыл-ойларын қайтарады. Бірақ әзірге Симонов Қырғызстанда қалудың немесе тіпті Америка Құрама Штаттарына эмиграциялаудың ықтимал нұсқасын көріп отыр. Бұл болып жатқан оқиғалардан әлдеқайда алыс.

    «Тек ірі компаниялар ғана қалады»

    Анастасия Некрасова және оның жігіті 23 қыркүйекте Бішкекке келді. Екеуі де бағдарламашылар; ол Python серверлік әзірлеушісі.

    «Біз кетуді шештік, себебі мен жігітім үшін қатты күйзеліске түстім. Путиннің сөзінен кейін шекаралар жабылады деген қауесеттер тарай бастады. Ешкім Кеңес Одағына оралғысы келмейді. Сондықтан біз кем дегенде күтуіміз керек деп шештік».

    — Демек, сен мәңгілікке кетпедің бе?

    «Біз екеуміз, және біз ымыраға келуіміз керек. Мен мәңгілікке кетіп қалар едім, бірақ жігітім әлі Ресейді одан айырған жоқ. Ол мұның бәрі тез аяқталып, біз қайтып орала аламыз деп үміттенеді».

    Анастасия жақында ғана олар «өздерінің IT әлемінде» жұмыс істеп жүргенін айтады.

    «Тіпті IT саласының дамып, қызықты өнімдер жасап, оң болашаққа бет алғаны айқын болды. Интернет мұнда тез тарады, ал бизнес ондағы мүмкіндіктерді көрді. Бізде адамдарға ыңғайлы қызметтерді ұсынатын шынымен де керемет IT болды. Азық-түлік жеткізуді алайық: бес жыл бұрын мұндай қызметтер болған жоқ, бірақ бүгінде Сбермаркет, Самокат бар - өте ыңғайлы көптеген қызметтер бар», - дейді ол. «Егер сіз «үйде тығылсаңыз», Ресейде өмір сүруге мүлдем мүмкін еді. Тіпті айналаңыздағы жағдайды жақсарта аласыз. Бірақ 24 ақпаннан кейін мен: «Бізде қандай болашақ бар?» деген сұраққа тап болдым. Мен оны көрмеймін. Сізде тек бір ғана өмір бар және сіз оны қалыпты өмір сүргіңіз келеді».

    Қазіргі уақытта, Анастасияның айтуынша, отандық IT саласының болашағы белгісіз.

    «Елде тек Tinkoff, Sber және Yandex сияқты ірі компаниялар ғана қалатын сияқты. Олардың шағын мердігерлері болуы мүмкін. Бірақ тағы да: егер бұл мердігерлердің әзірлеушілері жұмылдырылса, олар қалай жұмыс істейді? Маманын алып кететін және олар тапсырыстарды жинап қойған кәсіпкердің жағдайын елестетіп көріңізші... 24 ақпанға дейін де IT саласында жақсы тестер жалдау төрт айға созылды, ал әзірлеушілерді табу алты айға дейін созылуы мүмкін еді. Қазір жағдай нашарлады. Менің ойымша, Ресей сайып келгенде монополиялық нарықты дамытады, ол енді шешімдер мен идеялардың бірдей алуан түрлілігін ұсынбайды».

    Анастасияның туыстары оның кету туралы шешімін түсіністікпен қабылдады, дегенмен олардың кейбіреулері Украинада болып жатқан оқиғаларды қолдайды. Олар сондай-ақ оның жігіті үшін алаңдады.

    Қырғызстанда Некрасова жігітімен бірге айына 1000 долларға «еуропалық екі бөлмелі пәтерді» жалға алған.

    «Бұл пәтерде үй иелері өздері тұрды. Олар тек туыстарының үйіне көшіп, өз үйлерін жалға беру арқылы қосымша ақша табуға мүмкіндік алады. Қырғызстанда бұл үнемі болып тұрады: адамдар пәтерлерін орыстарға жалға береді, содан кейін басқа жерге көшіп кетеді. Шынымды айтсам, пәтерімді біреуге жалға беруді елестете алмаймын. Бірақ жергілікті тұрғындардың бұл қадамды жасап жатқаны керемет, себебі онсыз жалға беру нарығы одан да кішірек болар еді, ал пәтер бағалары астрономиялық болар еді».

    Анастасия мен оның жігіті Қырғызстанда кем дегенде үш ай қалуды жоспарлап отыр: олар төлқұжаттарын жаңартуы керек. Оның айтуынша, биылғы жылдың ақпан және сәуір айларында Ресейден жаппай көшудің алғашқы толқыны кезінде адамдар төлқұжаттарының жаңартылуын екі айдай күткен. Олардың болашақ жоспарлары әлі белгісіз: олар Арменияға немесе мүмкін Ұлыбританияға кетуі мүмкін.

    «Маған Қырғызстан халқы қатты ұнайды: біз ешқашан оғаш көзқарастар мен теріс реакцияларға тап болған емеспіз. Әуежайдан такси жүргізушісімен бірге келе жатқанда, ол маған Тәжікстанмен әскери қақтығыстан кейін 150 000 босқын болғанын және мұндай қақтығыстардан қашып жүрген адамдарды қабылдау олардың дәстүрінде бар екенін айтты».

    II бөлім.

    Біз сізді түсінеміз

    Бішкек таңқаларлықтай тыныш, аласа және жасыл. Тек орталық Чуй даңғылында ғана көлік қозғалысы ешқашан тоқтамайтын сияқты, ал көршілес көшелерге бұрылсаңыз, бір сағат ішінде он екі адамды ғана кездестіруіңіз мүмкін. Бұл Қырғызстан астанасының халқы миллионнан асқанына қарамастан.

    Ресейліктерге таныс басқа мегаполистерден айырмашылығы, Бішкек те арзан: иә, пәтер бағасы қыркүйектің соңынан бастап күрт өсті, бірақ қоғамдық көлік 13 сом (9 рубль 76 тиын) деңгейінде қалды, ал такси сізді қаланың кез келген жеріне шамамен 120 рубльге апарады. Дүкен бағалары да төмен.

    Дүкендегі бағалар
    Дүкендегі бағалар

    Асхананың жанындағы орындықта, сорпа мен самсаны 100 рубльге сатып алуға болатын жерде, маған екі жергілікті тұрғын жақындап келеді. Олардың бірі өзін Әлібек деп таныстырды.

    «Ресейден бе, бауырым?» – деп сұрайды ол.

    - Иә.

    — Онда шынымен жаман ба?

    Мен үнсіз қолымды көтеремін.

    «Мен оның жаман екенін оқыдым», - деп жалғастырды Әлібек. «Олар бәрін алып кетеді, солай ма? Айтыңызшы: оған бұл неге керек?»

    «Білмеймін», – деймін мен.

    Әлібек менің Бішкекте қанша уақыт болғанымды сұрайды, менің төрт күндік іссапарда екенімді білгенде, ренжиді.

    «Неге Қазақстанда қалуды шештіңіз? Қырғызстан жақсырақ, мен сізге айта аламын! Мұнда жылырақ, арзанырақ. Қырғыз халқы қонақжай».

    «Бірақ қазақтар да», - деп атап өттім мен. «Ал «арзанырақ» дегенге келетін болсақ: орыстардың кесірінен сіздердің тұрғын үй бағаларыңыз тым қымбаттап кетті - мүмкін үш есеге.».

    «Бағаны көтеріп жатқан орыстар емес, біз, жергілікті тұрғындар, екенін бәрі түсінеді. Біздің орыстарға деген көзқарасымыз өте жақсы; мұндағы әрбір үшінші адам Ресейге жұмыс істеуге кеткен. Мен де. Енді жағдай тынышталғанша қайтып бармаймын. Біз сізді өте жақсы түсінеміз».

    Бішкек
    Бішкек

    Бішкекте өткізген төрт күнімде жергілікті тұрғындар маған үш рет хабарласып, әрқайсысында қолдау сөздерін айтты. Сонымен қатар, БАҚ Қырғызстанға жаппай орыс эмиграциясы мәселесін біраз алаңдаушылықпен талқылап жатыр:

    «Ресми статистикаға сәйкес, [арнайы операция] басталғаннан бері елге шамамен 40 000 ресейлік келді. Біз оларға өте жақсы қараймыз. Ешқандай оқиға болған жоқ. Бірақ Қырғызстан экономикасы жаңа адамдарды жаппай қабылдауға дайын емес. <…> Біз көптеген шетелдік компаниялар Ресейден кетіп, оларды осында шақырып, олардың осында орналасуына көмектескен сәтті пайдалана алар едік. Бірақ біз олай істемедік», - деді Қырғызстан парламентінің бұрынғы депутаты Омурбек Абдырахманов Vesti.kg сайтына.

    «Біз Ресейден келетін адамдардың ағынына төтеп бере алмаймыз; Орталық Азия республикаларына антропогендік жүктеме өте күшті болады», - деп келіседі саясаттанушы Марс Сариев.

    Наталья Тимирбаева
    Наталья Тимирбаева

    Мен Kaktus.media тәуелсіз басылымының бас редакторы Наталья Тимирбаевамен редакцияда кездестім, онда менің келуімнен бірнеше минут бұрын шұғыл отырыс өткізілді: ұлттық парламент жақында Kaktus, сондай-ақ Kloop және Azattyk агенттіктерін «Қырғызстанның мемлекеттілігіне қауіп төндіреді» деп жабуды ұсынды. Дегенмен, бұл ұсыныс парламентарийлердің көпшілігі тәуелсіз БАҚ-ты қолдайтын түрлі пікірлеріне ие болды.

    «Мұны бастағандар біз американдықтарға немесе Кремльге қызмет етіп жатырмыз ба, соны өздері шеше алмайды», - деп күледі Наталья.

    Ресейлік мигранттар туралы айта келе, ол Қырғызстан үкіметі ресми түрде өз ұстанымын білдірмегенін атап өтті.

    «Бізге келген орыстар саны Қазақстанға қарағанда әлдеқайда аз болды. «Біз бірдеңе істеуіміз керек» деген және үкіметтің жауап беруі керек сыни бұқара жоқ. Кейбір депутаттар шынымен де солай деді...»

    Ресейден келетін адамдардың ағыны қауіп төндіруі мүмкін, бірақ саяси емес, керісінше, инфрақұрылымдық қауіп төндіруі мүмкін. Өйткені біздің қалаларымыз аса жылдам қарқынмен дамып жатқан жоқ және жаңа келгендерді орналастыруға жеткілікті қуат болмауы мүмкін.

    Тимирбаева Қырғызстанның «арнайы әскери операция» мәселесінде үкімет деңгейінде де, қоғамдық пікір тұрғысынан да бейтараптықты сақтайтынын атап өтті.

    «Кейбіреулері бір жақта, кейбіреулері екінші жақта. Бірақ, менің көріп отырғанымдай, адамдар әлі де біздің ішкі мәселелерімізге көбірек қызығушылық танытады. Бізде шекарада да проблемалар бар (Тәжікстанмен қақтығысты айтып тұрмын – И. Ж.)», - дейді ол.

    Тимирбаева Қырғыз қоғамында Ресей азаматтарының келуіне қатысты көзқарас әртүрлі екенін, бірақ жалпы алғанда тыныш екенін айтады.

    «Бізде шынымен де өте адал халық бар, ал орыстардың өздері бізге бөтен емес: әрбір отбасында Ресейде жұмыс істеген немесе жұмыс істеп жүрген адамдар болуы мүмкін, тіпті кейбіреулері Ресей азаматтығына ие. Сосын, қиындыққа тап болған адамдарды қарсы алу біздің генетикалық жадымызда: жер аударылған халықтарды, жер аударылғандарды еске алу. Қырғыздар оларды қабылдап, көбін құтқарды».

    III бөлім.

    Қырым - Қырғызстан билеті

    Бішкекте жергілікті кафелер сияқты орыстарға толы жерлер аз. Бұл таңқаларлық емес, өйткені тіпті ресейлік стандарттар бойынша өте орташа жалақы алатын адам да 150 сомға (112 рубль) палау, 60 сомға (44 рубль) фаршталған бұрыш немесе 130 сомға (97 рубль) мампар сорпасын сатып ала алады.

    Бішкек
    Бішкек

    Көрші үстелде екі адамның әңгімесін естіп қалдым да, олардың Қырымнан Қырғызстанға келгенін тез түсіндім. Олардан мені де өздеріне қосуларын өтіндім.

    Сергей мен Кирилл Севастопольден. Сергей - филолог, ал Кирилл - құрылыс инженері. Олар көшпес бұрын бір-бірін білетін.

    «Мен Қырымнан 29 қыркүйекте шығып, 30-ында Астраханға келдім», - деп еске алады Кирилл. «Сол күні мен шекарадан Қазақстанға өтіп, содан кейін Бішкекке бет алдым. Қазақстан-Қырғызстан шекарасында бір қызық жағдай болды: мен шекарашыға украин паспортымды бердім (көптеген қырымдықтарда әлі де украин құжаттары бар - И. Ж.), ал ол: «Кіру мөрі қайда?» - деп сұрады. Шынында да, ол мөр болған жоқ, өйткені мен Қазақстанға Ресейдің ішкі паспортымен кірдім. Мен оған жағдайды түсіндіре бастадым және Ресей паспортымды көрсеттім.

    Ол менің екі құжатымды да алып, маған таңдана қарап: «Бұл елдер бір-бірімен соғысып жатыр...» деді. Мен: «Иә.» – «Сіз екеуінің де азаматысыз ба?» Ол мұның мүмкін екеніне сене алмады.

    Мен 2014 жылы қырымдықтар түбекте болып жатқан оқиғалардың 2022 жылғы трагедияға әкелетінін болжай ала ма деп сұраймын.

    «Мен саясатқа аса қызықпайтынмын», - деп жауап береді Кирилл. «Мен 2013 жылы тұрмысқа шықтым, ал балам 2014 жылы дүниеге келді. Мен қандай да бір жолмен отбасын құруым керек екенін білдім, бірақ кейін гривна рубльге айнала бастады, доллар құнсызданып кетті, тіпті өз үйім де болмады. Мен бұрын Ресейге көшуді жоспарлағанмын, сондықтан 2014 жылы болған оқиға тағдырдың жазуы сияқты сезілді. Ешқандай қиындықтың белгісі болған жоқ.

    Сергей сонымен қатар «Қырым көктемі» Ресей мен Украина арасында мұндай ауқымды қақтығыс болады деп сенуге ешқандай негіз бермегенін айтады.

    — Естеріңізде болса, тіпті Украинаның жоғары лауазымды шенеуніктері қырымдықтар «әрқашан осындай болған — сатқындар» деген мәлімдемелер жасаған. Батыста олар, әрине, Ресей Қырым үшін жауапкершілік көтереді деп айтқан, бірақ бұл мәселенің жаңа Солтүстік Кипрдің (тек Түркия мойындаған мемлекет — И. Ж.) құрылуынан басқа шешілуі екіталай екенін түсіну маңызды. Сол кезде, 2014 жылдың көктемінде, бәрі Қырыммен аяқталатын сияқты көрінді. Донбасс кейінірек басталған кезде де, достарым екеуміз Ресейге оның қажеті жоқ деп ойладық — неге алаңдаймыз? Саяси тұрғыдан алғанда, онда Қырымдағыдай айқын емес. Экономикалық тұрғыдан? Көмір — Ресейдің өз көмірі көп, ол таяз және Донецктен өндіруге қарағанда тиімдірек. Металлургия ма? Ресей өз металын қайда сатарын білмейді — ол тым көп. Кока-кола ма? Сол сияқты — Ресейде мұның бәрі бар. Мен Донбасстың Украинаға қайта қосылатынына толық сенімді болдым. 24 ақпанға дейін мен [арнайы операцияның] басталатынын елестете де алмадым.

    Сергейдің айтуынша, Севастопольде Әскери-теңіз күштеріне деген көзқарас әртүрлі: көпшілігі «арнайы операцияны» қолдайды, бірақ жеке сенімдеріне байланысты емес, туыстары мен достары майдан шебінде болғандықтан.

    «Бұл әскери қала», - деп атап өтеді Сергей. «Менің бір досым Әскери-теңіз күштерін қолдап бірқатар жазбалар жазды. Содан кейін біз қалада кездесіп қалдық, мен одан: «Неге мұны жазып жатырсың?» - деп сұрадым. Ол жылап жіберді. Ол ата-анасының әскери қызметте екенін, әскери қызметте болған көптеген достары бар екенін, олардың кейбіреулері қайтыс болғанын және бұл оларға опасыздық болатындықтан, оған қарсы сөйлей алмайтынын айтты».

    Сергей болашақ жоспарларын әлі білмейтінін айтады. Оған Қырғызстан ұнайды.

    «Мұндағы атмосфера өте қонақжай; олар сізге әрқашан кеңес беріп, көмектеседі. Ешбір орыс маған ешқашан жағымсыз нәрсе туралы шағымданған емес, тіпті өмірін сақтап қалу үшін дүкендер мен кафелерде «талапшыл тұтынушы» түймесін басқан ашық ақымақтарға да, тіпті олар ешқандай дөрекілікке тап болмаған. Шын мәнінде, мен қырғыздардың қарапайымдылығы мен ашықтығына көптен бері тәнтімін. 2000 жылдары мұнда тағы бір президент тақтан тайдырылған кезде, «Коммерсант» Бішкектен келген Михаил Зыгардың репортажын жариялағаны есімде. Тоналған сауда орталығынан теледидары бар бір жігіт шығып, оны көріп: «Ей, балам, кір, әлі де бар!» деп айқайлайды. Содан бері мен осында келуді армандаймын. Теледидар ұрлағым келгендіктен емес, осы қамқорлықтың арқасында. Сондықтан Бішкектегі бейтаныс адамдар мені «аға» деп атағанда, бұл Ресейдегідей мені ренжітпейді.

    Бірақ, менің ойымша, Мәскеу мен Санкт-Петербургтегі азиялық мигранттармен бірдей жағдайда қалған кез келген орысты таң қалдыратын ең басты нәрсе - олардың онымен сөйлесуі.

    Өйткені Ресейде мигранттар мен жергілікті тұрғындар параллель әлемдерде өмір сүреді. Олар автобуста қатар жүруі, киім сатып алуы мүмкін, бірақ олар араласпайды, жағымды әңгімелер айтпайды немесе әзілдеспейді. Ал мұнда ондай ештеңе жоқ.

    Сергей әлі де Ресейге оралуға үміттенеді. Кирилл, керісінше, қажет болған жағдайда Ресей азаматтығынан бас тартуға дайын екенін және отбасын Қырымнан алып шығуды жоспарлап отырғанын айтады.

    IV бөлім.

    Соңғысы үшін

    Александр Неверов 19 жаста. Екінші әскери қызметке дейін ол колледжде заң мамандығы бойынша оқып жүрген, бірақ 24 ақпанда пацифисттік наразылық акциясына қатысып, оқудан шығарылған. Ол 28 қыркүйекте Санкт-Петербургтен Бішкекке келді. Оның отбасы оның кету туралы шешімін қолдап қана қоймай, сонымен қатар оған билет үшін ақша берді, оның құны 150 000 рубльді құрады.

    Александр Неверов

    «Мен Қырғызстанға осының бәрі болғанға дейін көп уақыт бұрын қызығушылық таныттым. Мен ел туралы көптеген бейнелерді көрдім. Бұл қызықты», - дейді Неверов. «Сондықтан қайда ұшу керек деген сұрақ мені қызықтырмады. Алайда, мен ешқайда жетпедім: Қырғызстанда тұратын жерім де, достарым да, мүлдем жоспарым да болған жоқ».

    Бір топ орыс иммигранттары маған көмектесті: олар мені бірнеше күнге қонаққа шақырды. Содан кейін біз жақсы тіл табысып кеттік, мен осы күнге дейін олармен бірге тұрдым.

    Біз үш адам бірге тұратын бөлмедегі орын үшін айына 6000 сом (4500 рубль – И. Ж.) төлейтініме келістік. Біздің жеке үйімізде он төрт адам тұрады.

    Александр қазіргі уақытта Қырғызстанда жұмыс іздеуде. Ол Sheraton қонақ үйінде бір күн даяшы болып жұмыс істеді, бірақ бұл оның сүйікті ісі емес деп шешті.

    Қырғызстанда бос жұмыс орындары көп, бірақ жалақы Ресеймен салыстырғанда әлі де төмен. Орташа жалақы 15 000 сомды (11 200 рубль – И. Ж.) құрайды. Оған күн көру қиын, сондықтан мен шетелде қашықтан жұмыс табуды немесе өзімнің татуировка студиямды ашуды жоспарлап отырмын, себебі мен де татуировканы оқыдым. Тағы бір нұсқа - Орталық Азиядағы Америка университетіне түсу. Әрине, мен оны өзім төлей алмаймын, бірақ стипендия ала аламын деп ойлаймын.

    Орыстардың Қырғызстанға жаппай көшуінің салдары әлі белгісіз. Дегенмен, Арменияға әсері толығымен оң болғаны белгілі: ел билігі Ресей азаматтарының ағынына байланысты ЖІӨ 2022 жылы 13%-ға өсетінін мәлімдеді. «Талантты, білімді адамдар Арменияға көшіп жатыр, бұл ұзақ мерзімді әсер етуі мүмкін», - деді Армения Орталық банкінің төрағасы Мартин Галстян.

    Дереккөзді оқыңыз