Шетелдік жұмысшылардың кетуі: Мигрант жұмысшылардың Санкт-Петербургтен кетуінің себебі

Санкт-Петербургке жұмысқа орналасу үшін келетін шетелдік азаматтар санының тұрақты түрде азаюы байқалды, бұл заңнамалық, экономикалық және инфрақұрылымдық факторлардың үйлесіміне байланысты.

«Ведомости Северо-Запад» басылымының Ішкі істер министрлігінің аймақтық Бас басқармасының мәліметтеріне сілтеме жасай отырып жазғанындай, 2026 жылдың бірінші жартыжылдығында көші-қон мақсатында 172 862 еңбек мигранты тіркелген, бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 12,6%-ға аз .

Еңбек нарығындағы өзгерістер және кету географиясы

Ағынның төмендеуі ең алдымен жұмыс күшін берген негізгі елдерге әсер етті:

• Өзбекстан: 108 999 адам (11,7%-ға төмендеу).
• Тәжікстан: 36 177 адам (12,2%-ға төмендеу).
• Қырғызстан: 12 468 адам (16,1%-ға төмендеу).

Бұл үрдіс берілген құжаттар санының азаюына әкелді. Патенттерді беру (Өзбекстан мен Тәжікстан азаматтары үшін міндетті) 17,8%-ға төмендеп, 88 098-ді құрады. Еңбек шарттарының саны (ЕАЭО мүшесі Қырғызстан азаматтарын қоса алғанда) 14,8%-ға төмендеп, 26 006-ға жетті.

Қаланың Еңбек және жұмыспен қамту комитетінің өкілдері қазіргі жағдайды реттеудің күшеюімен байланыстырады. Нақтырақ айтқанда, жағдайға такси және жеткізу қызметтерінде жұмыс істеуге рұқсаты бар мигрант жұмысшыларға тыйым салу әсер етті. Смольный веб-сайтында жарияланған қарар жобасына сәйкес, бастапқыда 2026 жылдың соңына дейін қабылданған бұл шараны ұсынылды , деп хабарлайды «Фонтанка». Губернатор Александр Беглов бұған дейін бұл тыйымдар «еңбек нарығына немесе экономикалық көрсеткіштерге теріс әсер еткен жоқ» деп мәлімдеген.

Экономикалық және әкімшілік кедергілер

Басылым сұхбат берген сарапшылар шетелдік жұмысшылардың Санкт-Петербургке деген қызығушылығын жоғалтуының бірнеше негізгі себептерін анықтайды:

1. Құрылыс көлемінің төмендеуі. 2026 жылдың бірінші жартысында қаладағы тұрғын үй құрылысы 49,9%-ға төмендеді, бұл құрылыс саласындағы бос жұмыс орындарының 23%-ға азаюына әкелді. Тарихи тұрғыдан алғанда, бұл сала ең көп мигранттарды (барлық шетелдік жұмысшылардың 28%-ын) тартты.
2. Нақты табыстың төмендеуі. Ұлттық валютамен көрсетілген мигранттардың Ресейдегі табысы қазір төрт-бес жыл бұрынғымен салыстырғанда айтарлықтай төмен, бұл оларды жұмыспен қамту үшін басқа елдерді қарастыруға мәжбүр етеді.
3. Қадағалауды күшейту. Құқық қорғау органдарының қатаң тексерулері мен рейдтері маңызды рөл атқарады. 2025 жылы Санкт-Петербург пен Ленинград облысында 4300-ден астам тексеру жүргізіліп, шамамен 103 000 бұзушылық анықталды, бұл 14 000-нан астам адамның депортациялануына әкеп соқты. Сарапшылар инфрақұрылым нысандарының ашықтығы мен дамыған бейнебақылау жүйесі құқық қорғау органдарының жұмысын жеңілдететінін атап өтеді.

Шетелдік жұмысшылар санының азаюы туралы ұзақ мерзімді болжамға қарамастан, сарапшылар Орталық Азия елдерінен келетін ағын толығымен тоқтамайтынына сенімді, себебі мигранттарды визасыз кіру және тілдік кедергінің болмауы қызықтырады.

Толығырақ оқу