Күзгі бизнес маусымы қарсаңында Ресейдің еңбек нарығы дәстүрлі түрде жұмыс іздеушілердің ағынына тап болады, бұл киберқылмыскерлердің белсенділігінің күрт өсуіне әкеледі.
«Известия» журналисінің ақпараттық қауіпсіздік сарапшыларына сілтеме жасай отырып жазғанындай , алаяқтар жаздың соңында жұмыс іздеушілердің осал тұстарын белсенді түрде пайдаланып жатыр. Бұл кезең жақында бітірген түлектердің, маусымдық жұмысшылардың және мансаптық бағытын өзгерткендердің бос орындарға сұранысының артуымен сипатталады, бұл алаяқтар үшін тамаша орта жасайды.
Жалдау және деректерді ұрлау иллюзиясы
Қылмыскерлер жасанды интеллект технологияларын пайдалана отырып, күрделі, көп сатылы схемаларды көбірек қолдануда. UkrКорпоративтік қауіпсіздік орталығының аудит және ақпараттық қауіпсіздікті сақтау жөніндегі орынбасары Ксения Кузнецованың айтуынша, шабуылдаушылар корпоративтік ортаны шебер түрде имитациялайды: «Шабуылдаушылар ұзақ хат алмасады, кәсіби терминологияны (соның ішінде IT және заң салаларынан) пайдаланады, тест тапсырмаларын, кеңселердің фотосуреттерін жібереді және тіпті бейне қоңыраулар арқылы «сұхбат» жүргізеді». Бұл тәсіл кандидаттарды құпия деректерді бөлісуге немесе байланыс бағдарламалық жасақтамасы ретінде жасырылған трояндық ұрлықшыларды жүктеуге итермелейді.
Алаяқтық схемалардың эволюциясы
Классикалық айла-шарғылар танымал болып қала береді. Сандық экономика лигасының ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі маманы Максим Маркин алаяқтар танымал брендтерден нақты жұмыс орындарының көшірмелерін жасап, содан кейін үміткерлерді үшінші тарап хабар алмасу қолданбаларына тартатынын айтады. Онда сенімсіз үміткерлерден жалған оқыту, жабдықты жеткізу немесе медициналық карталар үшін ақы төлеу сұралады және кейде ақшаны жылыстату схемаларына азғырылады. «Gazinformservice» компаниясының Марина Пробетс бұрын да қашықтан жұмыс ретінде жасырынған «инвестициялық жобаларға» тап болғанын, бұл жәбірленушінің бастапқы капиталын салуын талап ететінін қосты.
Жұмыс іздеушілерге арналған сандық гигиена ережелері
2026 жылдың күзінде алаяқтардан қорғану үшін сарапшылар сақтық танытуды қатаң ұсынады. F6 компаниясының жетекші аналитигі Евгений Егоров шындыққа жанаспайтын шарттары бар жұмыс орындарына жариялаудан сақтандырады: «Жоғары және жылдам табыс, икемді жұмыс уақыты және үміткерлерге қойылатын ресми талаптардың болмауы алаяқтардың тән белгілері болып табылады».
Жеке деректеріңіз бен қаржыңызды қорғау үшін келесі ережелерді орындаңыз:
- Веб-сайт мекенжайларын компанияның ресми домендерімен салыстырып, әр таңба бойынша мұқият тексеріңіз.
- Әлеуетті жұмыс берушінің пайдасына кез келген төлемдерден үзілді-кесілді бас тарту.
- Белгісіз бағдарламаларды орнатпаңыз немесе тест тапсырмалары бар күмәнді мұрағаттарды жүктемеңіз.
- Егер жалдаушы әңгімені ресми платформалардан жеке мессенджерлерге ауыстырса, әңгімені жалғастырудан аулақ болыңыз.
«Қысыммен шешім қабылдамаңыз: жалдаудың шұғылдығы кідірту және тәуелсіз шолу жүргізу құқығын жоққа шығармайды», - деп қорытындылайды Максим Маркин.
Пікір қосу
Пікір қалдыру үшін жүйеге кіруіңіз.