Бизнеске қысым жасау
Irkutsk Blog жариялаған ақпарат әскери қызметке шақыруды қазір жеке компанияларға мәжбүрлеп жатқанын көрсетеді. Иркутскіде құрылыс фирмалары жалдамалы жұмыс орындарын енгізіп, олардан адамдарды келісімшарт негізінде жалдауды талап етуде. Басшылық мұны «арнайы топтың» шешімімен және бизнес пен қала әкімшілігі арасындағы тығыз байланыспен байланыстырады.
Жұмыс берушілердің жұмысқа қабылдауға мәжбүрленуі туралы хабарламалар бұрын да естілген, бірақ қазір бұл әдістер күшейе түсті. Компаниялар бұл талапты орындамағаны үшін миллиондаған доллар айыппұл салу қаупіне тап болуда. Заңгерлер мұндай бұйрықтардың заңсыз екенін және заңдық негізі жоқ екенін атап көрсетеді.
Заңсыз талаптар және қорқыту
Әртүрлі аймақтардағы жұмысшылар әскери комиссариаттардан соғысқа адамдарды «бөлуді» талап ететін хаттар алғанын хабарлайды. Орталық федералды округтен келген Елизавета оның компаниясына арнайы әскери күштерге адамдар бермесе, 6 миллион рубль айыппұл салынады деп қорқытылғанын айтады. Адвокаттар мұндай талаптар заңды бұзатынын және айыппұлдар «ауадан алынғанын» түсіндіреді.
Басқа компанияларға «инфрақұрылымды дрондардан қорғау» үшін келісімшарттарға қол қою туралы «ерікті» ұсыныстар жазылған парақшалар келеді. Жұмысшыларға әскери тіркеу және әскерге шақыру бөліміне «жазбаша бас тарту» үшін бару ұсынылады, бірақ белсенділер тіркеу және әскерге шақыру бөлімімен кез келген байланыс соғысқа мәжбүрлеп шақыруға әкелуі мүмкін деп ескертеді.
Адвокат Артем былай деп атап өтеді:
«Қызметкерлерге айыппұл салу қаупі төніп тұрған жағдайда оларды қамтамасыз етуді талап ету - заңды өрескел бұзу».
Ол мыналарға кеңес береді:
• ешқандай келісімшарттарға қол қоймау;
• заңға сілтеме жасайтын ресми құжат талап ету;
• қысым жалғаса берсе, прокуратураға шағымдану.
Квоталар және болашақ заңнамалық өзгерістер
Сонымен қатар, Ресей бойынша Кеңес әскери округінің ардагерлері үшін міндетті жұмысқа алу квотасы енгізілуде. Кейбір аймақтар бұрынғы соғыс ардагерлеріне жұмыс орындарын ұсынбаған компанияларға айыппұлдар салды. Кейбір аймақтарда квоталар жұмыс күшінің 1%-дан 2%-ға дейін құрайды.
Бастамалар федералды деңгейге жетуде: 35-тен астам қызметкері бар барлық бизнес үшін 2%-дан 4%-ға дейінгі квота енгізу туралы заң жобасы қарастырылуда. Бизнес мәжбүрлі жалдау тәжірибесі мен қысым жасау қалыпты жағдайға айналады деп қорқады. Көптеген кәсіпкерлер қызметкерлері мен өз беделіне қауіп төндірудің орнына айыппұл төлеуге мәжбүр болатынын мойындайды.
