Ресейлік бизнесмен Олег Дерипаска жұмыс кестесін түбегейлі өзгертуді, 12 сағаттық жұмыс күнімен алты күндік жұмыс аптасына көшуді ұсынды
Бизнесмен өзінің Telegram арнасында елдің жаңа экономикалық шындыққа бейімделуі үшін мұндай шаралар қажет екенін атап өтті. Оның пікірінше, қазіргі кезең «жаһандық мүмкіндіктерден аймақтық мүмкіндіктерге, барлық шектеулермен» күрт трансформациямен сипатталады, бұл ішкі ресурстарды барынша шоғырландыруды талап етеді.
Дағдарыс кезіндегі жалғыз ресурс
Өз ұстанымын негіздей отырып, миллиардер 2026 жыл тек Ресейге ғана емес, бүкіл әлемге әсер ететін түбегейлі өзгерістер әкелетінін атап өтті. Дерипаска бұл тек ерекше күш-жігер арқылы ғана жеңуге болатын терең жүйелік дағдарысты білдіретініне сенімді. Ол «бізде көп ресурстар жоқ. Дәлірек айтқанда, бізде тек біреу ғана бар, және бұл біздің ұлттық ерекшелігімізбен байланысты: қиын кезеңдерде біз өзімізді қалай біріктіріп, көбірек жұмыс істеу керектігін білеміз» деп атап өтті.
Ресейдегі еңбек дауларының мәнмәтіні
Кәсіпкердің бастамасы бұрын мемлекеттік органдарда басым болған талқылау бағыттарына мүлдем қарама-қайшы келеді. Қарқынды жұмысқа шақыруларға қарамастан, жұмыс уақытын ұйымдастырудың балама тәсілдері күн тәртібінде қалады:
- 2025 жылдың күзі: Мемлекеттік Думаның Еңбек жөніндегі комитетінің төрағасы Ярослав Нилов қатаң үкіметтік реттеу болмаған жағдайда төрт күндік жұмыс аптасына көшу сценарийін ұсынды.
- Еңбек министрлігінің ұстанымы: Министр Антон Котяков жақын арада федералды деңгейде жұмыс күндерін қысқарту жоспарланбағанын мәлімдеді.
- Ағымдағы ұсыныс: алты жұмыс күні бар 8-8 кестесі, бұл іс жүзінде 72 сағаттық жұмыс аптасын білдіреді.
Кәсіпкер өз ойын қорытындылай келе, табысты экономикалық трансформация үшін бұл жолдың сөзсіз екенін атап өтті. «Бірақ бұл жолды әлі де, мүмкіндігінше тезірек таңдау керек», - деп түйіндеді Олег Дерипаска, отандастарын дағдарысты жеңу үшін еңбек күшін жұмылдыруға шақырды.
