სამუშაო ძალა

სტატისტიკის თანახმად , რომელიც Verstka-მ განიხილა, ეს მაჩვენებლები ცხრა წლის განმავლობაში ყველაზე მაღალი იყო. ყველაზე დიდი ზრდა აზიის ქვეყნებიდან მოხდა. ეს მონაცემები მიგრაციის პოლიტიკის სისტემურ ცვლილებას ასახავს.

ინდოეთი და ბანგლადეში: ახალი მიმზიდველობის ცენტრი

2025 წელს რუსეთმა ინდოეთის 56 500 მოქალაქე მიიწვია. წინა წელს ნებართვა 36 200-მა ადამიანმა მიიღო. ეს ყველაზე მაღალი ზრდა იყო, სულ მცირე, 2017 წლის შემდეგ. ბანგლადეშიდან სამუშაოდ 9 300 ადამიანი ჩამოვიდა. 2024 წელს ეს მაჩვენებელი მხოლოდ 2 800 იყო. ორივე მიმართულებამ ყველა ქვეყანას შორის ყველაზე სწრაფი ზრდა აჩვენა.

სხვა სფეროებში მასიური ზრდა

თურქმენეთის მოქალაქეებისთვის გაცემული ნებართვების რაოდენობა 2.5-ჯერ გაიზარდა და 25 000-ს მიაღწია. უზბეკეთის მოქალაქეებისთვის ეს მაჩვენებელი ხუთჯერ გაიზარდა, ხოლო ტაჯიკეთის მოქალაქეებისთვის ეს მაჩვენებელი თითქმის სამჯერ გაიზარდა.

რუსეთში სამუშაო ნებართვის მქონე ჩინეთის მოქალაქეების რაოდენობაც დაახლოებით 50 პროცენტით გაიზარდა. 2025 წელს უცხოელებზე სულ 240 000 ნებართვა გაიცა. ეს 2017 წლიდან მოყოლებული რეკორდული მაჩვენებელია და წლიურად თითქმის 42 პროცენტით მეტია.

პერსონალის დეფიციტი და გეგმები 2026 წლისთვის

2026 წელს მთავრობა კვოტის 279 000 ადამიანამდე გაზრდას გეგმავს. ეს ამჟამინდელ დონესთან შედარებით 20 პროცენტით მეტია. შრომის სამინისტრომ განმარტა, რომ კვოტის 92 პროცენტი კვალიფიციური მუშაკებისთვის იქნება განკუთვნილი.

მოთხოვნის ძირითად ნაწილს სამრეწველო საწარმოები და ინფრასტრუქტურული პროექტები შეადგენს. დარჩენილი კვოტა მძიმე, არაკვალიფიციური მუშახელისთვისაა განკუთვნილი. ხელისუფლება მუშახელის დეფიციტს ომს, მობილიზაციას და რუსების მასობრივ გადასახლებას მიაწერს, რამაც უმუშევრობის რეკორდულად დაბალი დონე გამოიწვია.

კომერსანტის ცნობით , ამჟამად რუსეთში დაახლოებით 70 000-80 000 ინდოეთის მოქალაქე მუშაობს. ამის შესახებ მოსკოვში ინდოეთის ელჩმა, ვინაი კუმარმა განაცხადა. შრომითი მიგრაციის თემა მოულოდნელად ცენტრალურ საკითხად და ფართო დიპლომატიის ნაწილად იქცა.

ეს სპონტანური პროცესი არ არის. ელჩმა გაიხსენა, რომ რუსეთის პრეზიდენტის დეკემბრის დასაწყისში ინდოეთში ვიზიტის შემდეგ, ორივე მხარემ ათობით დოკუმენტს მოაწერა ხელი. მათ შორის იყო მემორანდუმი შრომის მობილობის შესახებ, რომელმაც ინდოელი მუშახელის დაქირავების სამართლებრივ საფუძველს შექმნა.

სამართლებრივი ჩარჩო და შრომის ბაზარი

ვინაი კუმარის თქმით, ახალი დოკუმენტი გაამარტივებს ინდოელი სპეციალისტების დასაქმებას რუსულ კომპანიებში. დიპლომატმა ხაზგასმით აღნიშნა: „მოხარულები ვართ, რომ მივიღეთ სამართლებრივი საფუძველი ინდოელი პერსონალის მუშაობის გასაადვილებლად“. ეს ეხება როგორც კვალიფიციურ სპეციალისტებს, ასევე ლურჯსაყელოიან მუშაკებს.

ივნისში ინდოეთის საელჩომ ჩაატარა კონფერენცია, რათა ხელი შეეწყო დამსაქმებლებსა და დასაქმების სააგენტოებს შორის პირდაპირი კონტაქტის დამყარებას. როგორც ელჩმა აღნიშნა, სწორედ ამ მოვლენის შემდეგ იშოვა ათიათასობით ინდოეთის მოქალაქემ სამსახური რუსეთში.

ინჟინრებიდან დამლაგებლებამდე

ინდოელი მიგრანტები რამდენიმე ძირითად სექტორში მუშაობენ:

• მშენებლობა
• ინჟინერია
• ტექსტილის ინდუსტრია

პროცესი გრძელდება. რუსეთის პრეზიდენტის სპეციალურმა წარმომადგენელმა ბორის ტიტოვმა განაცხადა, რომ 2026 წლისთვის ქვეყანაში შესაძლოა ინდოეთიდან მინიმუმ 40 000 მიგრანტი მუშაკი ჩამოვიდეს. სანქტ-პეტერბურგის ხელისუფლებამ უკვე გამოაცხადა ინდოელი მუშაკების პირველი ჯგუფის ჩამოსვლის შესახებ, რომლებიც ქუჩის დამლაგებლებად იმუშავებენ .

ამგვარად, ინდოეთიდან შრომითი მიგრაცია თეორიას წყვეტს და რუსული რეალობის შესამჩნევ ნაწილად იქცევა.

რუსეთის მთავრობამ, TASS-ზე დაყრდნობით, გამოაცხადა მზადყოფნა, ინდოეთიდან მიიღოს „შეუზღუდავი რაოდენობის“ მუშახელი, რათა დააკმაყოფილოს ეკონომიკაში მზარდი მუშახელის დეფიციტი. ვიცე-პრემიერმა დენის მანტუროვმა განაცხადა, რომ მხოლოდ ინდუსტრიას მინიმუმ 800 000 დამატებითი მუშახელი სჭირდება.

მწვავე მუშახელის დეფიციტი

მანტუროვმა ხაზი გაუსვა, რომ საცალო ვაჭრობის ბაზარი დაახლოებით 1,5 მილიონი ადამიანის დეფიციტს განიცდის და ამ სამუშაო ადგილების შევსება ინდოელ მიგრანტებს შეუძლიათ. მან აღნიშნა, რომ მსგავსი სიტუაცია შეინიშნება მომსახურებისა და მშენებლობის სექტორებში. მისი თქმით, რუსეთ-ინდოეთის თანამშრომლობის მნიშვნელოვანი პოტენციალი კვლავ არსებობს.

ინდოეთის გენერალურმა კონსულმა სანქტ-პეტერბურგში, ნილამ რანიმ, ადრე განაცხადა, რომ რუსეთში შრომითი მიგრაცია მკვეთრად გაიზარდა. გეგმები მოიცავს 400 000 ინდოელი მუშის მოზიდვას შრომის ბაზარზე არსებული დეფიციტის შესავსებად. როგორც ჰერმან გრეფმა აღნიშნა, „სბერბანკი“ 2.8-დან 5 მილიონამდე მუშახელის დეფიციტს ვარაუდობს.

ახალი შეთანხმება შრომის მობილურობის შესახებ

ნიუ-დელიში გამართული სამიტის დროს რუსეთმა და ინდოეთმა ხელი მოაწერეს შეთანხმებას შრომის მობილობის შესახებ. მანტუროვმა აღნიშნა, რომ მიგრანტების შემოდინება მყისიერი არ იქნება. მისი თქმით, სისტემის ადაპტირებას და დამსაქმებლებისთვის მუშაკთა განაწილებას დრო დასჭირდება.

„სბერბანკის“ დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილემ, ალექსანდრე ვედიახინმა განაცხადა, რომ რუსული კომპანიები კვალიფიციური თანამშრომლების შემოდინებას ელიან. მან განმარტა, რომ ინდოელ სპეციალისტებზე მოთხოვნაა და ბანკი ბიზნესებს მათი ჩამოსვლის ორგანიზებაში ეხმარება.