ევროკავშირის ლურჯი ბარათი ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნებიდან კვალიფიციური მუშაკებისთვის ევროპის ისეთ ქვეყნებში, როგორიცაა გერმანია და ავსტრია, გადასვლის გავრცელებული გზაა. მაგრამ სად არის მისი მიღება ყველაზე მარტივი?
გერმანია თუ ავსტრია: სად არის უფრო ადვილი ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მიღება? უდავო მეგობრები, რომლებსაც ღრმად აქვთ დაკავშირებული ისტორია, გერმანია და ავსტრია კვალიფიციური მუშახელის გლობალურ რბოლაში იბრძვიან.
გერმანიას ყოველწლიურად 400 000-მდე ახალი კვალიფიციური მუშა სჭირდება შრომის ბაზარზე არსებული ხარვეზის შესავსებად. ავსტრიაში, ქვეყანაში, რომლის მოსახლეობა მხოლოდ ცხრა მილიონია, 100 000-ზე მეტი ვაკანსია აქვს.
გერმანია თუ ავსტრია: რა წესები არსებობს თითოეულ ქვეყანაში ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მისაღებად?
გერმანიაში იმ ქვეყნების მოქალაქეებმა, რომელთა შესასვლელადაც ვიზაა საჭირო, მათ შორის ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნების უმეტესობა, პირველ რიგში უნდა მიმართონ ვიზაზე, რომელიც მათ ანაზღაურებადი სამუშაოს შესრულების საშუალებას მისცემს, რაც შეიძლება მოიცავდეს სამუშაოს მაძიებლის ვიზას.
ამის შემდეგ, მათ შეუძლიათ ადგილობრივ იმიგრაციის ოფისში ჩაეწერონ ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მისაღებად. თუ პირი არის ისეთი ქვეყნის მოქალაქე, რომელსაც გერმანიაში შესასვლელად ვიზა არ სჭირდება, მაგალითად, ევროკავშირის/ევროპის თავისუფალი ვაჭრობის ზონის ქვეყანა ან ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნები, როგორიცაა შეერთებული შტატები, კანადა, იაპონია და გაერთიანებული სამეფო, მას შეუძლია გერმანიაში ჩასვლის შემდეგ მიმართოს ევროკავშირის ლურჯ ბარათზე.
გერმანიაში ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მისაღებად განმცხადებლების უმეტესობას აუცილებელია:
- უმაღლესი განათლება, რომელიც დაკავშირებულია მათ სამუშაოსთან
- სამუშაო შეთავაზება, რომლის სავარაუდო ხელფასი წელიწადში მინიმუმ 56,400 ევროა.
თუმცა, ხელფასის მოთხოვნა წელიწადში 43,992 ევრომდე მცირდება, თუ განმცხადებელი გერმანიაში მნიშვნელოვანი დეფიციტის მქონე სპეციალობის სამუშაოზე განაცხადს აკეთებს. ესენი არიან ექიმები, ინჟინრები, IT სპეციალისტები და მათემატიკისა და საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების სპეციალისტები.
აქ მთავარი ფაქტორია, არის თუ არა ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მაძიებელი პირი იმ ქვეყნის მოქალაქე, რომელიც ძირითადად სამუშაოს მაძიებლებს გერმანიაში შესასვლელად ვიზას საჭიროებს. ამ ქვეყნების (რომელთა შორის ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნების უმეტესობაც) მაცხოვრებლებისთვის პროცესი შესაძლოა ცოტა უფრო რთული იყოს.
ეს იმიტომ ხდება, რომ ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მოთხოვნების დაკმაყოფილების გარდა, მათ გერმანიის სამუშაო ვიზის მისაღებად რამდენიმე დამატებითი დოკუმენტი სჭირდებათ.
დამატებითი დოკუმენტები:
- გერმანული ენის ცოდნის დამადასტურებელი საბუთი (ჩვეულებრივ, B1 დონე).
- ცხოვრების ხარჯების გადახდის უნარის დამადასტურებელი საბუთი.
გარდა ამისა, 45 წელზე უფროსი ასაკის პირებს, რომლებიც პირველად ჩამოდიან გერმანიაში სამუშაო ვიზით, უნდა ჰქონდეთ შეთავაზება, რომლის წლიური ხელფასი მინიმუმ 46,530 ევროა.
ასევე აღსანიშნავია, რომ გერმანიის მთავრობა ამჟამად ცდილობს იმიგრაციის შესახებ კანონმდებლობის რეფორმირებას, რათა ხელი შეუწყოს საზღვარგარეთიდან კვალიფიციური მუშაკების შემოსვლას. ამ რეფორმის ფარგლებში დაგეგმილია IT სპეციალისტებისთვის რეგულაციების შემსუბუქება, რაც სამუშაო გამოცდილების ან უნარების მქონე პირებს საშუალებას მისცემს მიიღონ ლურჯი ბარათი უნივერსიტეტის ხარისხის გარეშე.
ამის საპირისპიროდ, ავსტრიაში, ევროკავშირის ლურჯი ბარათის ხელფასის მოთხოვნები გარკვეულწილად უფრო შემსუბუქებულია, მაშინაც კი, თუ სხვა ფაქტორები იგივე რჩება. ასევე, შეგიძლიათ მიმართოთ ავსტრიის წარმომადგენლობას საზღვარგარეთ, ქვეყანაში ჩასვლამდე.
თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ევროკავშირის ლურჯი ბარათი ავსტრიაში, თუ:
- გაქვთ თუ არა თქვენი სამუშაოს შესაბამისი უმაღლესი განათლება ან
- თუ ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში სამუშაოზე განაცხადს აკეთებთ, უნდა გქონდეთ სამწლიანი შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება, იმ პირობით, რომ ეს გამოცდილება ბოლო შვიდი წლის განმავლობაში გაქვთ მიღებული.
- სამუშაო შეთავაზება, რომლის სავარაუდო მთლიანი ხელფასი წელიწადში მინიმუმ 45,595 ევროა.
ამგვარად, ავსტრიაში წლიური ხელფასის საერთო მოთხოვნა 10 000 ევროთი მეტით ნაკლებია, ვიდრე გერმანიაში - თუ განმცხადებელი არ არის კვალიფიციური პროფესიის მქონე, რაც განსაკუთრებით დეფიციტურია გერმანიის შრომის ბაზარზე. ამ შემთხვევაში, ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მისაღებად გერმანიაში ხელფასის მოთხოვნა დაახლოებით 1 500 ევროთი ნაკლებია, ვიდრე ავსტრიაში - მაგრამ მხოლოდ ამ პროფესიებისთვის.
თუმცა, ავსტრიაში ერთ-ერთი მთავარი ფაქტორი ის არის, რომ სამუშაოს შემთავაზებელმა კომპანიამ უნდა დაამტკიცოს, რომ ამჟამად დასაქმების სააგენტო AMS-ში არ არიან რეგისტრირებული უმუშევარი ავსტრიელი მოქალაქეები, რომლებიც შეიძლება შეესაბამებოდნენ ვაკანსიას.
ავსტრიის ხელისუფლების ცნობით, ერთ-ერთი მთავარი მოთხოვნაა, რომ „შრომის ბაზრის ტესტირებამ (Arbeitsmarktprüfung) აჩვენოს, რომ ვაკანსიისთვის სახელმწიფო დასაქმების სამსახურში (AMS) არ არის რეგისტრირებული იგივე კვალიფიკაციის მქონე მუშაკი, როგორც სამუშაოს მაძიებელი“. ამის დამტკიცება განსაკუთრებით რთული შეიძლება იყოს.
რა შეღავათები აქვთ მათ, ვისაც უკვე აქვს ევროკავშირის ლურჯი ბარათი?
ქვეყანაში მინიმუმ ორი წლის განმავლობაში ცხოვრებისა და მუშაობის აშკარა უფლების გარდა, გერმანიაში ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მფლობელები, როგორც წესი, მუდმივ ბინადრობის ნებართვას ჩვეულებრივზე გაცილებით ადრე იღებენ.
მიუხედავად იმისა, რომ რეგულარული განმცხადებელი მუდმივ ბინადრობას იღებს გერმანიაში მინიმუმ ხუთი წლის ცხოვრების შემდეგ, ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მფლობელებს შეუძლიათ მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მიღება 33 თვის, ანუ სამ წელზე ოდნავ ნაკლები ხნის შემდეგ. ლურჯი ბარათის მფლობელებს, რომლებიც გერმანული ენის კარგ ცოდნას ადასტურებენ — მაგალითად, სერტიფიცირებული ენის ტესტის ჩაბარებით — შეუძლიათ მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მიღება გერმანიაში 21 თვის, ანუ ორ წელზე ოდნავ ნაკლები ხნის შემდეგ.
ავსტრიაში ევროკავშირის ლურჯი ბარათით 21-თვიანი მუშაობის შემდეგ, შეგიძლიათ მიმართოთ Red-White-Red Card Plus-ს. ეს ბარათი გაძლევთ შეუზღუდავ წვდომას ავსტრიის შრომის ბაზარზე და ქვეყანაში ცხოვრების უფლებას გერმანიაში მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მფლობელების მსგავსი პირობებით. თუმცა, ავსტრიაში მისი მოქმედების ვადა იწურება ერთი წლის შემდეგ.
ავსტრიაში ორწლიანი ლეგალური ცხოვრებისა და ინტეგრაციის მოდულის დასრულების შემდეგ, შეგიძლიათ მიიღოთ „წითელი-თეთრი-წითელი ბარათი პლუსი“, რომელიც სამი წლის განმავლობაში მოქმედებს. ავსტრიაში მუდმივი ცხოვრებისთვის საჭიროა ხუთი წლიანი ცხოვრება, ამიტომ „ლურჯი ბარათის“ და შემდეგ „წითელი-თეთრი-წითელი ბარათი პლუსის“ მიღება პოტენციურად შეიძლება ავსტრიაში მუდმივი ცხოვრების მოპოვების მიზეზი გახდეს. თუმცა, ეს გზა გერმანიასთან შედარებით მეტ ბიუროკრატიულ პროცედურებს მოითხოვს.
კომპრომისი უფლებასა და ჯილდოს შორის
საბოლოო ჯამში, გერმანიაში ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მიღება ავსტრიასთან შედარებით ოდნავ უფრო რთულია იმ კვალიფიციური მუშაკებისთვის, რომლებიც უმეტეს პროფესიებში არიან და არ არიან ევროკავშირის მოქალაქეები, რადგან მინიმალური ხელფასის მოთხოვნები უფრო მაღალია. თუმცა, ავსტრიულმა კომპანიებმა უნდა დაამტკიცონ, რომ კანდიდატი ისეთ რამეს სთავაზობს, რასაც ავსტრიაში სხვა უმუშევარი პირი ვერ შესთავაზებს.
თუმცა, მათ, ვინც გერმანიაში ევროკავშირის ლურჯ ბარათს იღებს, გერმანიაში მუდმივი ბინადრობის მიღების უფრო ადვილი და გარანტირებული გზა გაცილებით ადრე აქვთ, ვიდრე ავსტრიაში.
აღსანიშნავია, რომ ორივე ქვეყანა სხვა ტიპის სამუშაო ვიზებსაც სთავაზობს მათთვის, ვისაც არ აქვს ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მიღების უფლება.
