რუსეთში კრიზისის ფონზე, სწრაფად იზრდება მეორე სამსახურის დაწყების მსურველი მოქალაქეების რიცხვი.
HeadHunter-ის მონაცემებით, რუსების 47% უკვე განიხილავს ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს. ეს მაჩვენებელი გასულ წელთან შედარებით 4%-ით გაიზარდა. დამატებითი შემოსავლის მიღების სურვილი განსაკუთრებით ძლიერია დაღესტანში, სადაც მოქალაქეების 63% განიხილავს ამას. შემდეგ მოდიან არხანგელსკის ოლქი (62%) და კიროვის ოლქი (59%).
ამასობაში, რუსების 6% უკვე რამდენიმე სამსახურშია დასაქმებული. კომიში ეს მაჩვენებელი 16%-ს აღწევს. მსგავსი სურათი შეინიშნება უდმურტიის, ასტრახანის და ტომსკის ოლქებში. განსაკუთრებით ხშირია შემოქმედებითი პროფესიის პროფესიონალები, სილამაზისა და ფიტნესის სპეციალისტები, ასევე მედიცინის პროფესიონალები და მასწავლებლები - ამ სფეროებში დასაქმებულთა ნახევარზე მეტი დამატებით შემოსავალს ეძებს. მიზეზები აშკარაა: გადახდების დაგვიანება, მწირი ხელფასები, საქონლისა და მომსახურების სწრაფად მზარდი ფასები და არამდგრადი სესხები.
„ფინანსური არასტაბილურობის დროს ადამიანები ცდილობენ შექმნან უსაფრთხოების ბადე“, - განუმარტა „იზვესტიას“ „რიკომ-ტრასტის“ ანალიტიკური განყოფილების ხელმძღვანელმა ოლეგ აბელევმა.
ავიტო პოდრაცას თქმით, სასტუმრო ინდუსტრიასა და ტურიზმის სფეროში სამუშაო ადგილების მიმართ ინტერესი განსაკუთრებით სწრაფად იზრდება, ექვს თვეში 2.5-ჯერ გაიზარდა. სოფლის მეურნეობაც იძენს იმპულსს, რომელიც ერთი მესამედით იზრდება. ვაკანსიების გეოგრაფია აჩვენებს, რომ შეთავაზებების ყველაზე დიდი რაოდენობა მოსკოვიდან და მიმდებარე რეგიონიდან, სანქტ-პეტერბურგიდან, კრასნოდარის მხარისგან, თათრეთისა და სვერდლოვსკის და ჩელიაბინსკის ოლქებიდან მოდის. ხელმძღვანელ პოზიციებზე მოლარეები, გაყიდვების კონსულტანტები, კურიერები, მასწავლებლები, მძღოლები და საწყობის თანამშრომლები არიან.
საპასუხოდ, სამუშაოს მაძიებლები ბაზარს თავიანთ უნარებს სთავაზობენ: გაყიდვებს, ბუღალტერიას, დიზაინს, ინჟინერიასა და ტვირთების გადაზიდვას. ანალიტიკოსების აზრით, ასეთი დასაქმება რუსებს საბაზისო შემოსავლის დაახლოებით 20%-იან ზრდას სთავაზობს.
რეგიონული განსხვავებები ეკონომიკურ სპეციფიკას უკავშირდება. დაღესტანში, სადაც ხელფასები რუსეთის საშუალო მაჩვენებელზე დაბალია, დამატებითი შემოსავალი პრაქტიკულად სავალდებულოა. არხანგელსკის რეგიონში თევზაობისა და ხე-ტყის დამუშავების სეზონურობა, ასევე მაღალი ფასები, რომლებიც შემოსავლით არ იფარება, მოსახლეობაზე ტვირთს ზრდის. კიროვის რეგიონში და ზოგადად ჩრდილოეთ რეგიონში რთული ლოჯისტიკა და მკაცრი კლიმატი ასევე აიძულებს ადამიანებს ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოდ წასვლას.
„არათანაბარი ინფრასტრუქტურა და ტრანსპორტის ხელმისაწვდომობა მაცხოვრებლებს შემოსავლის დამატებითი წყაროების მოძიებისკენ უბიძგებს“, - დასძინა რომან ერხოვმა, TuBi-ს დასაქმების კომპანიის ხელმძღვანელმა.
