პორტუგალიის ვიზების განაცხადების ცენტრმა განაცხადა , რომ 2025 წლის ბოლომდე რუსეთის მოქალაქეებისგან განაცხადებს აღარ მიიღებს.
ოფიციალურ ვებსაიტზე აღნიშნული იყო, რომ ყველა თავისუფალი ადგილი შევსებულია და ახალი თარიღები 2026 წლამდე არ გამოცხადდებოდა. ცენტრმა ბოდიში მოიხადა და აპლიკანტებს ურჩია, რომ რეგულარულად გადაამოწმონ განახლებები.
მიზეზები და დრო
სავიზო ცენტრმა შეახსენა, რომ განაცხადის დამუშავებას შეიძლება 45 დღემდე ან მეტი დასჭირდეს დოკუმენტების საკონსულოში მიღებიდან. მოქალაქეებს ურჩევენ, დამუშავების დრო პირდაპირ საელჩოსთან დაადასტურონ, რადგან ის შეიძლება განსხვავდებოდეს.
პარალელური შეზღუდვები სხვა ქვეყნებში
ცოტა ხნის წინ გავრცელდა ინფორმაცია, რომ მინსკში ესპანეთის ვიზების ცენტრებმა შეწყვიტეს რუსებისგან შენგენის ვიზების განაცხადების მიღება. ამასობაში, ბელორუსის მოქალაქეებს დოკუმენტების წარდგენა მხოლოდ წინასწარი ჩაწერით შეუძლიათ. ეს სიტუაცია აძლიერებს რუსი ტურისტებისთვის განაცხადის არხების შემცირების ტენდენციას.
როგორც იუწყება , ევროკომისიამ ოფიციალურად აკრძალა რუსეთის მოქალაქეებისთვის შენგენის მრავალჯერადი ვიზების გაცემა.
ბრიუსელში გამოქვეყნებულ დოკუმენტში ნათქვამია, რომ „რუსეთის აგრესიის ომმა უკრაინის წინააღმდეგ ფუნდამენტურად შეცვალა რუსეთიდან ვიზების განმცხადებლებთან დაკავშირებული მიგრაციის რისკები და უსაფრთხოების საფრთხეები“.
ევროკომისიამ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ მოსკოვი მიგრაციას იყენებს ევროკავშირზე ზეწოლის ინსტრუმენტად და ახორციელებს „საბოტაჟო აქტებს ევროკავშირის ტერიტორიაზე და საერთაშორისო წყლებში“. განცხადებაში ასევე აღნიშნულია, რომ რუსეთი საფრთხეს უქმნის კიბერუსაფრთხოებას და სამრეწველო ჯაშუშობას. ევროპელი ოფიციალური პირების თქმით, ვიზები შეიძლება გამოყენებულ იქნას „ევროკავშირის წინააღმდეგ პროპაგანდისა და დივერსიული საქმიანობისთვის“.
შეზღუდვა ვრცელდება რუსეთის ყველა მოქალაქეზე, რომელიც ქვეყნის შიგნით ვიზას ითხოვს. გამონაკლისები მხოლოდ შემდეგ შემთხვევებში რჩება:
ოჯახის წევრები, რომლებიც ცხოვრობენ ევროკავშირის ქვეყნებში,
მეზღვაურები,
სატვირთო მანქანებისა და ავტობუსების მძღოლები,
მატარებლის ეკიპაჟის წევრები.
ევროკავშირი იტოვებს უფლებას, თითოეულ შემთხვევაში ინდივიდუალურად გასცეს გრძელვადიანი ვიზები ხუთ წლამდე ვადით. ეს შესაძლებლობა გავრცელდება დისიდენტებზე, დამოუკიდებელ ჟურნალისტებზე, ადამიანის უფლებათა დამცველებსა და სამოქალაქო საზოგადოების წარმომადგენლებზე.
2025 წელს რუსებისთვის ემიგრაცია არა მხოლოდ ემოციურ რეაქციად, არამედ ცივსისხლიან გათვლადაც რჩება.
ზოგი შვილების მომავლის გულისთვის მიდის, ზოგი გაწვევის შიშით, ზოგი კი კარიერისა და გონების გადასარჩენად. მზარდი იზოლაციის, ეკონომიკური რისკებისა და კულტურული ზეწოლის ფონზე, საზღვარგარეთ ცხოვრებისადმი ინტერესი იზრდება. ჩვენ შევადგინეთ ემიგრაციის ამჟამინდელი მიზეზების, პოპულარული მიმართულებებისა და „ახალი მიგრანტების“ მიერ წინაშე მდგარი ტიპური სირთულეების მიმოხილვა.
რატომ ირჩევს სულ უფრო მეტი რუსი ემიგრაციას?
2025 წელს ემიგრაციის მიზეზები გაცილებით ღრმაა, ვიდრე უბრალოდ ეკონომიკური უკმაყოფილება. ბევრისთვის ეს ფაქტორების ერთობლიობაა: მთავრობის ზეწოლიდან დაწყებული ოჯახისთვის უსაფრთხო გარემოს შექმნის სურვილით დამთავრებული.
მაქს პლანკის ინსტიტუტის კვლევის თანახმად, ახალგაზრდა რუსების დაახლოებით 65% ემიგრაციაში წასვლას აპირებს. აღნიშნავს ეს ბოლო 30 წლის განმავლობაში რეკორდული მაჩვენებელია.
ძირითადი მიზეზები:
პოლიტიკური ზეწოლა . უცხოელი აგენტების შესახებ კანონმდებლობის გამკაცრება, ცენზურა, სოციალურ მედიაში პოსტებისთვის სისხლისსამართლებრივი დევნა.
ეკონომიკური არასტაბილურობა . რუსეთის ცენტრალური ბანკი ადასტურებს , რომ მაღალი ინფლაციისა და კაპიტალის გადინების ფონზე, ძირითადი განაკვეთი 2025 წლამდე 21%-ის დონეზე დარჩება.
ბავშვების მომავალი . ჰენრი ჯექსონის საზოგადოების ბრიტანული ანგარიში რუსეთიდან სტუდენტური ვიზების რაოდენობის ზრდას აღნიშნავს
რა გჭირდებათ გადაადგილებისთვის: რჩევები, თუ როგორ უნდა მოემზადოთ
რა სირთულეები გელოდებათ გადაადგილების გზაზე?
წასვლის სურვილი მხოლოდ დასაწყისია. მთავარი გამოწვევები სავიზო შეზღუდვებს, ფულს, ენასა და ფსიქოლოგიურ ადაპტაციას უკავშირდება.
2022 წლიდან ბალტიისპირეთის ქვეყნებმა, პოლონეთმა და ჩეხეთის რესპუბლიკამ რუსეთის მოქალაქეებისთვის ვიზების შეზღუდვების დაწესება დაიწყეს. მაგალითად, ლატვიამ ქვეყანაში შესვლის აკრძალვა 2025 წლის მარტამდე გაახანგრძლივა, როგორც Agentura.ru აფრთხილებს
გარდა ამისა:
ფინანსური ბარიერი . ქირა, დაზღვევა და ბინადრობის ნებართვის მისაღებად წინასწარი შენატანი ხშირად 6-12 თვის განმავლობაში დაგროვილ დანაზოგს მოითხოვს.
ენობრივი და კულტურული ბარიერები . რუსულენოვანი დიასპორის შემთხვევაშიც კი, ინტეგრაცია აქტიურ მონაწილეობას მოითხოვს.
ფსიქოლოგიური სტრესი . ნაცნობ გარემოსთან შეწყვეტა, კულტურული შოკი, დეპრესია მარტოობისა და გაურკვევლობის ფონზე.
როგორ იმოგზაუროთ და არ ინანოთ: ყველაზე ხელმისაწვდომი ქვეყნების სია
სად შემიძლია ახალი ცხოვრების დაწყება?
დანიშნულების ადგილის არჩევანი თქვენს მიზნებზეა დამოკიდებული: განათლება, კარიერა, უსაფრთხოება, ბიზნესი თუ უბრალოდ სტაბილურობა. ქვემოთ მოცემულია პოპულარული ქვეყნებისა და პროგრამების მიმოხილვა, რომლებიც აქტუალურია 2025 წელს.
დასავლეთის ქვეყნები კვლავ მიმზიდველობის მთავარ წერტილებად რჩებიან:
გერმანია . სამუშაო ვიზა , მოთხოვნა IT და სამედიცინო პროფესიონალებზე.
კანადა . კვალიფიციური მუშაკებისთვის სავიზო და ექსპრეს შესვლის პროგრამების დაწყება. მთავრობა გეგმავს 2025 წლისთვის 550,000 ახალი იმიგრანტის მიღებას.
პორტუგალია . D8 ვიზა ფრილანსერებისთვის. პროგრამები ადაპტირებულია ციფრული მომთაბარეებისთვის.
ცენტრალური აზია - ხელმისაწვდომი ვარიანტი ენობრივი შოკის გარეშე:
ყაზახეთი . გამარტივებული მიღების პროცესი , პრიორიტეტი ენერგეტიკისა და ციფრული ტექნოლოგიების სპეციალისტებს ენიჭებათ.
უზბეკეთი აქტიურად ქმნის პირობებს ინვესტიციების მოსაზიდად მეწარმეებისთვის რეზიდენტურის პროგრამების მეშვეობით.
ალტერნატიული ქვეყნები გვთავაზობენ აშკარა, მაგრამ მიმზიდველ სცენარებს:
თურქეთი . ყოველწლიური ბინადრობის ნებართვა იჯარის ხელშეკრულებებზე დაყრდნობით, ღია იმიგრაციის სისტემა.
არგენტინა რუსებს შორის პოპულარობას იძენს: ფრილანსერებისთვის დროებითი ბინადრობის ნებართვა ხელმისაწვდომია, ხოლო მუდმივი ბინადრობის ნებართვა სულ რაღაც ორ წელიწადში. ამ ტენდენციებს ადასტურებს საკონსულტაციო კომპანია My-Argentina.
მხარდამჭერი საზოგადოება მნიშვნელოვანია
როგორ ავიცილოთ თავიდან ბიუროკრატია და არ დავიკარგოთ პროცესში
ემიგრაცია მხოლოდ ჩემოდნებს არ ეხება; ეს სტრატეგიასაც ეხება. აი, რა დაგვეხმარება პროცესის გამარტივებაში:
თუ ვიზაზე უარი გეტყვიან , მიმართეთ ადვოკატს, მოერიდეთ „მტრულად განწყობილ იურისდიქციებს“ და შეამოწმეთ საკონსულო მოთხოვნები. მაგალითად, Feod Group დახმარებას უწევს ვიზაზე უარის თქმის საკითხებში.
შეზღუდული ბიუჯეტი გაქვთ , განიხილეთ სწავლა, დისტანციურად მუშაობა ან სტარტაპის დაწყება. კანადა მეწარმეებს სტარტაპ ვიზებს სთავაზობს
ფსიქოლოგიურ გადაწვას განიცდით , მიმართეთ ადგილობრივ თემებს, ონლაინ დახმარების ჯგუფებს და რუსულენოვან თერაპევტებს.
როდესაც სახლში ჰაერი აღარ არის: როგორ გავიდეთ გონივრულად
განსხვავებულად ცხოვრება ნიშნავს შეგნებულად ცხოვრებას
2025 წელს ემიგრაცია არ არის პრობლემებისგან თავის დაღწევა, არამედ ნორმალური ცხოვრების სურვილი. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი ქვეყანა იხურება, სხვები ხსნიან პროგრამებს, რომლებიც მზად არიან მიიღონ ისინი, ვინც მუშაობს, სწავლობს და ქმნის. გადაადგილება ყოველთვის რთულია. მაგრამ თუ გესმით, რატომ მიდიხართ და სად გსურთ წასვლა, ეს მოგზაურობა ნაკლებად გამოცდად იქცევა და უფრო მეტად პირადი ავტონომიისკენ გადადგმულ ნაბიჯად.
თუ თქვენი პროფესიისთვის ქვეყნების სია, D8 ან ლურჯი ბარათის მისაღებად განაცხადის ინსტრუქციები ან იურისტების ან ფსიქოლოგების სია დაგჭირდებათ, შემატყობინეთ. ყველაფერს ვიპოვი.
ამის შესახებ იტყობინება და აკონკრეტებს, რომ რუსებს ბარათების მასობრივი დაბლოკვა და მობილური აპლიკაციის მიუწვდომლობა შეექმნათ.
უარის თქმის პირობები
Bangkok Bank-ის ოფისებთან რუსების რიგები იდგა, რომლებიც თანხის დაბრუნებას ელოდებოდნენ. დაზარალებულების თქმით, ბანკი ნაღდი ფულის გატანას მხოლოდ ანგარიშის დახურვის შემდეგ უშვებს. გამონაკლისს მხოლოდ ისინი წარმოადგენენ, ვინც:
ოფიციალურად დაქორწინებულია ტაილანდის მოქალაქეზე;
ფლობს უძრავ ქონებას ქვეყანაში;
გრძელვადიანი ვიზა აქვს.
ბანგკოკში რუსეთის საელჩო აღნიშნავს, რომ ტაილანდში 50 000-მდე რუსი ცხოვრობს, რომელთაგან ბევრისთვის ანგარიშების გაყინვა სერიოზულ განსაცდელად იქცა.
ექსპერტის აზრი და ალტერნატივები
Banki.ru-ს ანალიტიკოსმა ერიანია ბოჩკინამ განმარტა , რომ ზოგიერთი ბანკი გასცემს სამოგზაურო ბარათებს, რომლებიც განკუთვნილია ხშირი მოგზაურებისთვის. ეს ბარათები სასტუმროში განთავსებაზე ქეშბექის, ფასდაკლებების, მილების და სხვა ბონუსების საშუალებას იძლევა. თუმცა, ეს ბარათებიც კი არ უშლის ხელს პრობლემებს, თუ ბანკი გადაწყვეტს კლიენტისთვის ბანკორის
რუსებს უზბეკეთში შესვლა უცხოური პასპორტის გარეშე შეეძლებათ. ქვეყნის ხელისუფლება განიხილავს შიდა პასპორტებით 30 დღემდე ვადით შესვლის დაშვების საკითხს.
იზვესტიას ცნობით , რესპუბლიკის საგარეო საქმეთა სამინისტრო ამ საკითხზე მოლაპარაკებებს ხელმძღვანელობს და ინიციატივა „პარტნიორ ქვეყნებთან“ თანამშრომლობის გაძლიერების უფრო ფართო პროგრამის ნაწილია.
რუსების, ყაზახებისა და აზერბაიჯანელებისთვის წესების შემსუბუქება
უზბეკეთის საგარეო საქმეთა სამინისტროს პრესსამსახურის განცხადების თანახმად, ცვლილებები არა მხოლოდ რუსეთის, არამედ ყაზახეთისა და აზერბაიჯანის მოქალაქეებსაც შეეხებათ. განიხილება შიდა პასპორტებით ან პირადობის მოწმობებით 30 დღემდე ვადით შესვლის შესაძლებლობა, თუმცა დეტალები უწყებათაშორისი დამტკიცების შედეგებზე იქნება დამოკიდებული.
საგარეო საქმეთა სამინისტრო ხაზგასმით აღნიშნავს, რომ გეგმა მიზნად ისახავს „ტურიზმისა და ბიზნეს კავშირების გაძლიერებას“ პრეზიდენტ შავკატ მირზიიოევის მითითებების შესაბამისად.
პასპორტით შესვლა: ახლა რა ხდება?
ამჟამად, რუსებს უზბეკეთში მოგზაურობისთვის პასპორტი სჭირდებათ. 15 დღეზე მეტი ხნით ყოფნის შემთხვევაში, რეზიდენტობის რეგისტრაცია სავალდებულოა. ამ შეზღუდვების მიუხედავად, 2024 წელს ქვეყანას 870 000 რუსი ეწვია, რაც წინა წელთან შედარებით 20%-ით მეტია. 2025 წლისთვის მიზანი ერთი მილიონი ტურისტის ჩამოსვლაა.
რეგიონული კონტექსტი
ამჟამად, რუსეთის მოქალაქეებს ყაზახეთისა და ყირგიზეთის საზღვრის გადაკვეთა მხოლოდ შიდა პასპორტებით შეუძლიათ. ცენტრალური აზიის ყველა სხვა ქვეყანას, თურქმენეთის გარდა, უვიზო მიმოსვლა აქვს, მაგრამ უცხოური პასპორტი სჭირდება.
გამოკითხული 300 კომპანიიდან 46.6% ვარაუდობს, რომ პირველები მომსახურების განყოფილებები გაათავისუფლებენ, ხოლო 24.4% - წარმოების მუშაკებს. დამსაქმებლების 22.6%-მდე არ გამორიცხავს მენეჯმენტისთვის რისკებს, ხოლო კომპანიების 6.4%-მა აღიარა IT სფეროს წარმომადგენლების შემცირების , რაც გავლენას მოახდენს ციფრულ კადრებზე.
როდის უნდა ველოდოთ სამსახურიდან გათავისუფლებას?
რესპონდენტების თქმით:
25.6%-მა შესაძლოა სამსახურიდან გათავისუფლება მომდევნო სამ თვეში დაიწყოს;
7% - ექვსი თვის განმავლობაში;
8%-ით – 2025 წლის ბოლოსთვის.
ამავდროულად, კომპანიების 59.8%, პირიქით, განიცდის პერსონალის დეფიციტს და არ გეგმავს თანამშრომლების გათავისუფლებას.
გადახდები და იურიდიული რისკები
კომპანიების მეოთხედმა აღიარა, რომ მათ არ აქვთ კომპენსაციის უზრუნველსაყოფად საჭირო თანხები. ასეთ შემთხვევებში, დამსაქმებლები ინდივიდუალურად მოლაპარაკებებს აპირებენ. მხოლოდ 21.8% არის მზად გადაუხადოს ორმაგი ხელფასი, თუ თანამშრომელი დაუყოვნებლივ დათანხმდება სამსახურიდან წასვლას.
„Akcion Personnel and HR“-ის ექსპერტმა ვიქტორია პოლიაკოვამ განმარტა: „თანამშრომლების შემცირების გამო ოფიციალურად გათავისუფლება რთულია და დიდ დროს მოითხოვს. თანამშრომლებს უნდა ეცნობოთ ორი თვით ადრე, შესთავაზონ ვაკანსიები და ანაზღაურება მიიღონ მთელი ლოდინის პერიოდისთვის“. მან დასძინა, რომ დამსაქმებლების 20% შეეცდება ნებაყოფლობით გადადგომა შესთავაზოს დისციპლინური სანქციების მქონე პირებს. ბევრი მათგანი სამართლებრივი ქმედების თავიდან ასაცილებლად უფრო უსაფრთხო გზად შეთანხმების გაფორმებას აირჩევს.
რუსული კომპანიების თანამშრომლების 75%-ზე მეტმა განაცხადა, რომ სამუშაო ადგილზე ბულინგის მსხვერპლნი გახდნენ.
ამის შესახებ „ვედომოსტი“ იტყობინება სოციალური ტექნოლოგიების აკადემიისა და „კომპანიები ყველა ასაკისთვის“ პროექტის მიერ ჩატარებული გამოკითხვის მონაცემებზე დაყრდნობით.
2022 წელთან შედარებით, როდესაც გამოკითხულთა 63%-მა მსგავსი ინციდენტების შესახებ განაცხადა, საჩივრების რაოდენობა გაიზარდა. ექსპერტები ვარაუდობენ, რომ ან ბულინგი გაიზარდა, ან ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტები მის გამოვლენაში უკეთესები გახდნენ.
ბულინგის ყველაზე გავრცელებული ფორმაა „ვერტიკალური ზეწოლა“ : გამოკითხულთა 82%-მა განაცხადა, რომ მათ მენეჯმენტის მხრიდან შევიწროება განიცადეს. 2022 წელს, გამოკითხულთა 68%-მა მენეჯმენტი მათ მოძალადედ დაასახელა. ბულინგის მაგალითებია:
გვერდითი მზერა და სახის გამომეტყველება – 68%
დაცინვა, შეურაცხყოფა და უსიამოვნო სიტყვები – 61%
ურთიერთქმედებაზე უარის თქმა – 53%
იგნორირება და დუმილი – შესაბამისად 50% და 48%
რატომ დაიძაბა სიტუაცია?
ექსპერტები კონფლიქტების ზრდას ახალგაზრდა პროფესიონალების მასობრივ შემოსვლას მიაწერენ სამუშაო ძალაში. სამედიცინო-ტექნოლოგიური პარკის ადამიანური რესურსების დირექტორის, ტატიანა გრიგორენკოს თქმით, ზუმერების მომხმარებლები გუნდში პატივისცემის მიმართ უფრო მომთხოვნები არიან და პრობლემებს მენეჯმენტთან ღიად განიხილავენ. ამან შეიძლება უთანხმოება და კონფლიქტების ესკალაცია გამოიწვიოს.
საზღვარგარეთ სამსახურის პოვნა შეიძლება რთული იყოს, მაგრამ თანამედროვე ტექნოლოგიები და გლობალური პლატფორმები პროცესს მნიშვნელოვნად აადვილებს. ამჟამად ბევრი კომპანია გთავაზობთ გადაადგილების შესაძლებლობებს და დისტანციურ პოზიციებს, რაც სხვადასხვა ქვეყნის პროფესიონალებს საშუალებას აძლევს, იმუშაონ საერთაშორისო დონეზე. თუმცა, სწორი სამსახურის პოვნა მოითხოვს საუკეთესო რესურსების, არხებისა და სტრატეგიების ცოდნას, რაც დაგეხმარებათ სწრაფად იპოვოთ პოზიცია, რომელიც შეესაბამება თქვენს უნარებსა და მოლოდინებს.
EtoNechto-ს რედაქციულმა გუნდმა მოამზადა სახელმძღვანელო ძირითადი ვებსაიტების, Telegram-ის არხებისა და რესურსების შესახებ, რომლებიც სხვადასხვა ქვეყანაში ვაკანსიების მოძიებაში დაგეხმარებათ. ეს მასალა მოიცავს წამყვანი საერთაშორისო სამუშაოს ძიების ვებსაიტების სიას, სხვადასხვა პროფესიისთვის სპეციალიზებულ პლატფორმებს, ასევე Telegram-ის არხებსა და ადგილობრივ რესურსებს კონკრეტულ ქვეყნებში.
ჩეხეთის პრეზიდენტმა პეტრ პაველმა ხელი მოაწერა კანონს, რომელიც ფაქტობრივად აჩერებს რუსებისთვის ჩეხეთის მოქალაქეობის მიღების შესაძლებლობას.
ცვლილებები Lex Ukrajina 7 პაკეტის ნაწილია, რომელიც უკრაინელი ლტოლვილებისთვის დროებითი დაცვის გახანგრძლივებას ისახავს მიზნად. თუმცა, კანონში შეტანილი ცვლილებები ექსკლუზიურად რუსებზე ვრცელდება, რამაც იმიგრანტებისა და ადამიანის უფლებათა დამცველების პროტესტი გამოიწვია, იუწყება .
ძირითადი ცვლილებები
ჩეხეთის მოქალაქეობის მაძიებლებმა რუსებმა ახლა უარი უნდა თქვან რუსულ პასპორტზე.
მოქალაქეობის მოთხოვნის ყველა ახალი და არსებული განაცხადი განუსაზღვრელი ვადით შეჩერებულია.
გამონაკლისები დაშვებულია მხოლოდ 15 წლამდე ასაკის ბავშვებისთვის, თავშესაფრის მაძიებლებისთვის და ჩეხეთის რესპუბლიკისთვის განსაკუთრებული დამსახურების მქონე პირებისთვის.
რუსულენოვანი საზოგადოების რეაქცია
საინიციატივო ჯგუფმა Jsme lidé (ჩვენც ხალხი ვართ) განაცხადა, რომ კანონი უსამართლოდ ზღუდავს იმ რუსების უფლებებს, რომლებიც დიდი ხანია ჩეხეთის რესპუბლიკაში ცხოვრობენ. მათ აღნიშნეს, რომ მოქალაქეობის მაძიებელთა უმეტესობა აქტიურად უჭერდა მხარს დემოკრატიულ ღირებულებებს, ეწინააღმდეგებოდა ომს და მონაწილეობდა უკრაინელი ლტოლვილების დახმარებაში.
ერთ-ერთი ასეთი ადამიანია ეკონომისტი ალექსანდრე, რომელიც ჩეხეთის რესპუბლიკაში ათ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ცხოვრობდა. „სამი წელი სწავლა, იპოთეკური სესხი, სტაბილური სამსახური - ახლა კი ჩემი მოქალაქეობის მიღების პროცესი უბრალოდ გაყინულია“, - ამბობს ის. ასობით რუსი აღმოჩნდა მსგავს სიტუაციაში, წარადგინეს დოკუმენტები, მაგრამ გადაწყვეტილება ვერ მიიღეს.
პოლიტიკური კონტექსტი
STAN-ის პარლამენტის წევრმა მარტინ ექსნერმა შემოგვთავაზა, რომელიც ამტკიცებს, რომ ჩეხეთის რესპუბლიკაში რუსებს შორის ბევრი „კრემლის აგენტია“. ის ამტკიცებს, რომ მოქალაქეობის მინიჭება ეროვნული უსაფრთხოებისთვის საფრთხეს წარმოადგენს. თუმცა, კანონის მოწინააღმდეგეები ამას „კოლექტიურ დასჯას“ და დისკრიმინაციას უწოდებენ.
ოპოზიციური პარტია ANO-ს ლიდერმა ანდრეი ბაბიშმა ცვლილებების საკონსტიტუციო სასამართლოში გასაჩივრებას პირობა დადო. ექსპერტები ასევე აღნიშნავენ, რომ ახალი კანონი შესაძლოა ეწინააღმდეგებოდეს მოქალაქეობის შესახებ ევროპულ კონვენციას, რომელიც კრძალავს წინა მოქალაქეობაზე უარის თქმის მოთხოვნას, თუ ეს იურიდიულად ან ფიზიკურად შეუძლებელია.
რა არის შემდეგი?
აქტივისტები იმედოვნებენ, რომ სენატორების ჯგუფი კანონის გადახედვის მოთხოვნით საკონსტიტუციო სასამართლოს მიმართავს. თუმცა, მაშინაც კი, თუ ეს მოხდება, პროცესს შეიძლება თვეები ან წლები დასჭირდეს. ამასობაში, ჩეხეთის რესპუბლიკაში მცხოვრები ბევრი რუსი სხვა ქვეყნებში გადასვლას განიხილავს, რადგან შემდგომი შეზღუდვების შიშით.
EtoNechno-ს რედაქციულმა გუნდმა რამდენიმე წყაროდან შეკრიბა ყველაზე აქტუალური რეკომენდაციები, რათა დაეხმაროს ემიგრანტ მშობლებს საზღვარგარეთ სკოლის არჩევის შესახებ ინფორმირებული გადაწყვეტილების მიღებაში.
აკადემიური ხარისხი, კულტურული ადაპტაცია და ფინანსური ხარჯები არჩევანის გაკეთების ძირითადი ფაქტორებია. ამ სტატიაში ჩვენ განვიხილავთ საერთაშორისო და ადგილობრივ სკოლებს შორის განსხვავებებს, რა ფაქტორები უნდა გაითვალისწინოთ არჩევისას და რა რჩევები დაეხმარება მშობლებს შვილისთვის საუკეთესო ვარიანტის არჩევაში. წერს .
რა ფაქტორებია მნიშვნელოვანი სკოლის არჩევისას?
საზღვარგარეთ საგანმანათლებლო დაწესებულების არჩევისას აუცილებელია გაითვალისწინოთ:
ქვეყანაში ყოფნის ხანგრძლივობა. თუ ოჯახი მუდმივად ცხოვრებას გეგმავს, ადგილობრივი სკოლა შეიძლება შესაფერისი იყოს, მაგრამ თუ დროებით გადადიხართ, საერთაშორისო სკოლა უკეთესია.
ბავშვის ასაკი. რაც უფრო პატარაა ბავშვი, მით უფრო ადვილია მისთვის ახალ გარემოსთან ადაპტაცია.
ენობრივი ბარიერები. ბავშვები სწრაფად სწავლობენ ახალ ენას, თუმცა სწავლის პირველი წლები შეიძლება რთული იყოს.
ბიუჯეტი. საერთაშორისო სკოლები უფრო ძვირია, ვიდრე ადგილობრივი, მაგრამ ხშირად გვთავაზობენ საერთაშორისოდ აღიარებულ ხარისხებს.
EduTravel გთავაზობთ საზღვარგარეთ საშუალო სკოლის არჩევის კრიტერიუმების დეტალურ ჩამონათვალს
როგორ ავირჩიოთ სწორი სკოლა?
1. სასწავლო გეგმის განსაზღვრა
მშობლებმა უნდა გადაწყვიტონ, სურს თუ არა მათ შვილს სწავლის გაგრძელება საერთაშორისო სასწავლო გეგმით თუ ეროვნულ სისტემაზე გადასვლა. ეს მნიშვნელოვანია მათი მომავალი განათლების დაგეგმვისას.
2. გაითვალისწინეთ კლასების ზომა
მცირერიცხოვანი კლასები მასწავლებლებისგან მეტ ყურადღებას იპყრობს, ხოლო დიდი კლასები სოციალური უნარების განვითარებას უწყობს ხელს.
3. შეაფასეთ კლასგარეშე აქტივობები
ბავშვის განვითარება საკლასო ოთახს სცდება. სპორტულ, მუსიკალურ და დრამატულ კლუბებს შეუძლიათ მნიშვნელოვანი როლი შეასრულონ მის სოციალიზაციაში.
4. ინფრასტრუქტურისა და სასწავლო პერსონალის შემოწმება
მნიშვნელოვანია იმის გარკვევა, თუ რამდენად კარგად არის აღჭურვილი სკოლა და რა რესურსები და სპეციალისტები არიან ხელმისაწვდომი სტუდენტებისთვის.
5. სკოლის მდებარეობა
საგანმანათლებლო დაწესებულების ოპტიმალური მდებარეობა გავლენას ახდენს მგზავრობის მოხერხებულობაზე და ოჯახის კომფორტის დონეზე.
6. შეადგინეთ ბიუჯეტი
სწავლის საფასური მნიშვნელოვნად განსხვავდება ქვეყნებისა და სკოლების მიხედვით. ძირითადი სწავლის საფასურის გარდა, დამატებითი ხარჯები შეიძლება მოიცავდეს კვებას, ტრანსპორტირებას და კლასგარეშე აქტივობებს.
TheBoardingSchools განმარტავს საერთაშორისო სკოლის არჩევისას ძირითად საკითხებზე
საერთაშორისო vs. ადგილობრივი სკოლები: დადებითი და უარყოფითი მხარეები
საერთაშორისო სკოლები შესაფერისია იმ ოჯახებისთვის, რომლებიც ხშირად გადადიან საცხოვრებლად და გვთავაზობენ მსოფლიო დონის განათლებას, თუმცა ისინი ძვირია და ყოველთვის არ არის მოსახერხებელი მდებარეობა.
ადგილობრივი სკოლები საზოგადოებაში უფრო სწრაფი ინტეგრაციის საშუალებას იძლევა და უფრო იაფია, თუმცა მათ შეუძლიათ ენობრივი ბარიერის შექმნა და ბავშვისთვის ადაპტაციის გაძნელება.
დასკვნა: როგორ მივიღოთ საუკეთესო გადაწყვეტილება?
რამდენიმე სკოლის შერჩევის შემდეგ, რეკომენდებულია ექსკურსიების და მასწავლებლებთან საუბრის ორგანიზება. მშობლებმა უნდა შეაფასონ, რამდენად კომფორტულად გრძნობს თავს მათი შვილი ახალ გარემოში. სწორი სკოლის არჩევა უზრუნველყოფს არა მხოლოდ მაღალი ხარისხის განათლებას, არამედ ჰარმონიულ პიროვნულ განვითარებასაც.
