რუსმა ბიზნესმენმა ოლეგ დერიპასკამ შესთავაზა , რაც ექვსდღიან სამუშაო კვირაზე 12-საათიან სამუშაო დღეებზე გადასვლას გულისხმობს.
თავის Telegram არხზე ბიზნესმენმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ასეთი ზომები აუცილებელია ქვეყნისთვის ახალ ეკონომიკურ რეალობებთან ადაპტაციისთვის. იგი მიიჩნევს, რომ მიმდინარე პერიოდი ხასიათდება მკვეთრი ტრანსფორმაციით „გლობალური შესაძლებლობებიდან რეგიონულ შესაძლებლობებამდე, ყველანაირი შეზღუდვით“, რაც მოითხოვს შიდა რესურსების მაქსიმალურ კონცენტრაციას.
კრიზისის დროს ერთადერთი რესურსი
თავისი პოზიციის გასამართლებლად, მილიარდერმა აღნიშნა, რომ 2026 წელი ფუნდამენტურ ცვლილებებს მოიტანს, რომლებიც გავლენას მოახდენს არა მხოლოდ რუსეთზე, არამედ მთელ მსოფლიოსზე. დერიპასკა დარწმუნებულია, რომ ეს წარმოადგენს ღრმა სისტემურ კრიზისს, რომლის დაძლევაც მხოლოდ არაჩვეულებრივი ძალისხმევით არის შესაძლებელი. მან ხაზგასმით აღნიშნა, რომ „ჩვენ ბევრი რესურსი არ გვაქვს. უფრო ზუსტად, მხოლოდ ერთი გვაქვს და ეს ჩვენს ეროვნულ მახასიათებელს უკავშირდება: რთულ დროს ჩვენ ვიცით, როგორ მოვიკრიბოთ თავი და უფრო მეტად ვიმუშაოთ“.
რუსეთში შრომის დებატების კონტექსტი
ბიზნესმენის ინიციატივა მკვეთრად ეწინააღმდეგება იმ დისკუსიის საკითხებს, რომლებიც ადრე დომინირებდა სამთავრობო უწყებებში. უფრო ინტენსიური მუშაობისკენ მოწოდებების მიუხედავად, სამუშაო დროის ორგანიზების ალტერნატიული მიდგომები დღის წესრიგში რჩება:
- 2025 წლის შემოდგომა: სახელმწიფო დუმის შრომის კომიტეტის თავმჯდომარემ, იაროსლავ ნილოვმა, ოთხდღიან სამუშაო კვირაზე გადასვლის სცენარი შემოგვთავაზა იმ პირობით, რომ არ იარსებებს მკაცრი სამთავრობო რეგულაციები.
- შრომის სამინისტროს პოზიცია: მინისტრმა ანტონ კოტიაკოვმა განაცხადა, რომ უახლოეს მომავალში ფედერალურ დონეზე სამუშაო დღეების შემცირება არ იგეგმება.
- მიმდინარე შეთავაზება: 8-8 სამუშაო გრაფიკი ექვსი სამუშაო დღით, რაც ფაქტობრივად 72-საათიან სამუშაო კვირას ნიშნავს.
თავისი მოსაზრებების შეჯამებისას, მეწარმემ ხაზი გაუსვა წარმატებული ეკონომიკური ტრანსფორმაციის ამ გზის გარდაუვალობას. „თუმცა, ეს გზა მაინც უნდა გავიაროთ და სასურველია, რაც შეიძლება სწრაფად“, - დაასკვნა ოლეგ დერიპასკამ და მოუწოდა თანამემამულეებს კრიზისის დასაძლევად შრომის მობილიზებისკენ.










