ახალი ცხოვრება ევროპის გულში
ბევრი ცენტრალური აზიელი ევროპაში გადასვლას განიხილავს. გერმანია სტაბილურობისა და შესაძლებლობების ქვეყანად გვეჩვენება: მაღალი ხელფასები, წესრიგი, სოციალური უზრუნველყოფა და შრომის პატივისცემა. თუმცა, იქ კარიერის დასაწყებად ბიუროკრატიასა და ტრენინგებში გარკვევაა საჭირო.
ეს სტატია პრაქტიკული სახელმძღვანელოა: ვაკანსიის ძიებიდან და საბუთების შევსებიდან დაწყებული, თანამშრომლობამდე და მუშაობის პირველ თვეებამდე.

რატომ გერმანია?
გერმანია ევროპის უდიდესი ეკონომიკაა და ერთ-ერთი ყველაზე ღია ქვეყანა საერთაშორისო ნიჭიერი ადამიანებისთვის. ის მუშახელის სერიოზულ დეფიციტს განიცდის ისეთ სექტორებში, როგორიცაა:
- IT და ინჟინერია;
- მედიცინა და ხანდაზმულებზე ზრუნვა;
- მშენებლობა და ლოჯისტიკა;
- სასტუმროს ბიზნესი და კვება.
2020-იანი წლებიდან გერმანია აქტიურად ეძებს კვალიფიციურ უცხოელ მუშახელს, განსაკუთრებით მათ, ვისაც ხელით მუშაობა და სწავლა სურს.
ნაბიჯი 1: განსაზღვრეთ თქვენი მიზანი
სამსახურის ძებნამდე, ღირს იმის გაგება, თუ რა გსურთ:
- დროებით წასვლა თუ სამუდამოდ გადასვლა?
- გერმანიაში აღიარებული გაქვთ დიპლომი?
- მზად ხარ გერმანული ენის მინიმუმ B1 დონემდე შესასწავლად?
მაგალითად, ტაშკენტელმა ინჟინერმა თვეში 4000 ევროს ოდენობის ხელფასი მიიღო, თუმცა მხოლოდ მას შემდეგ, რაც დიპლომი დაამტკიცა და ენის გამოცდა ჩააბარა.
ნაბიჯი 2: სად უნდა ვეძებოთ სამუშაო
აქ მოცემულია რამდენიმე სანდო წყარო:
- „შექმენი გერმანიაში“ (მთავრობის ოფიციალური ვებსაიტი) — make-it-in-germany.com
- EURES — ევროპული სამუშაო ადგილების მონაცემთა ბაზა
- Stepstone.de , Indeed.de , Monster.de — გერმანული პორტალები
- LinkedIn-ი და Xing-ი საერთაშორისო პროფესიული ქსელებია.
რჩევა: მოძებნეთ დამსაქმებლები, რომლებსაც აქვთ უცხოელი სპეციალისტების მოწვევის ლიცენზია ( Arbeitsgenehmigung ). ეს შეამცირებს დამუშავების დროს.
თუ ახალგაზრდა ხართ და გსურთ ახალ ქვეყანაში ცხოვრების მოსინჯვა, განიხილეთ Au Pair-ის, FSJ-ის ან სტაჟირების პროგრამები — ისინი გთავაზობენ გერმანიის შრომის ბაზრის ადაპტაციისა და გააზრების შანსს.

ნაბიჯი 3. დოკუმენტების მომზადება
გერმანელები ზედმიწევნითი არიან. განაცხადში დაშვებულმა შეცდომამ შესაძლოა შანსი დაგიკარგოთ. თქვენ დაგჭირდებათ:
- საერთაშორისო პასპორტი;
- რეზიუმე გერმანულ ფორმატში ( Lebenslauf );
- სამოტივაციო წერილი ( Motivationsschreiben );
- დიპლომი და მისი ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანი აპოსტილით;
- გერმანული ენის ცოდნის დამადასტურებელი სერტიფიკატი (გოეთე, ÖSD, telc).
თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს მოკლე, ზუსტი და ლოგიკური: ზედმეტი სიტყვების გარეშე, მხოლოდ ფაქტები.

ნაბიჯი 4. კვალიფიკაციის დადასტურება (Anerkennung)
თუ თქვენ ხართ ექიმი, ექთანი, ინჟინერი, მასწავლებელი ან კვალიფიციური ხელოსანი, თქვენი კვალიფიკაციის აღიარება დაგჭირდებათ.
პროცედურის შემოწმება შეგიძლიათ ვებგვერდზე anerkennung-in-deutschland.de .
თქვენ წარადგენთ თქვენს დოკუმენტებს და გადაწყვეტილებას 2-3 თვეში მიიღებთ. ზოგჯერ დამატებითი სტაჟირების ან გამოცდის გავლა დაგჭირდებათ.
ლურჯსაყელოიან სამუშაოებში ყველაფერი უფრო მარტივია: საკმარისია ნათარგმნი დოკუმენტები და დამსაქმებლისგან მიღებული ხელშეკრულება.
ნაბიჯი 5: სამუშაო ვიზის მიღება
დამტკიცების შემდეგ, თქვენი დოკუმენტები წარადგინეთ გერმანიის საელჩოში.
პაკეტი მოიცავს:
- დამსაქმებლისგან მოწვევა;
- დასაქმების ხელშეკრულება;
- დიპლომების ასლები;
- კითხვარი და ფოტო;
- დაზღვევა და საცხოვრებლის დამადასტურებელი დოკუმენტი.
დამუშავების დრო 6-დან 12 კვირამდეა. გერმანიაში შესვლის შემდეგ, თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ თქვენს ადგილობრივ მუნიციპალიტეტში ( Einwohnermeldeamt ) და მიიღოთ ბინადრობის ნებართვა.

ნაბიჯი 6. პირველი ნაბიჯები ახალ ადგილას
პირველი თვეები ხშირად ყველაზე რთულია: ენა, მენტალიტეტი, ყოველდღიური ცხოვრების წვრილმანები. თუმცა, საზოგადოება ადაპტაციაში გეხმარებათ - თითქმის ყველა ქალაქში დსთ-ს ქვეყნებიდან მიგრანტების ჯგუფებია.
რჩევა:
- გახსენით გერმანული საბანკო ანგარიში (N26, Deutsche Bank, Commerzbank);
- ჯანმრთელობის დაზღვევის აღება - ეს სავალდებულოა;
- საცხოვრებელი მოძებნეთ WG-Gesucht.de-ს ან Immobilienscout24.de-ს ;
- იყავით პუნქტუალური - 5 წუთით დაგვიანებაც კი უარყოფითად აღიქმება.
ნაბიჯი 7. ხელფასები და გადასახადები
საშუალო ხელფასები გერმანიაში (გადასახადების გარეშე):
- ჯანდაცვის მუშაკი - 2,800–3,500 ევრო;
- ინჟინერი - 3,500–5,000 ევრო;
- IT სპეციალისტი - 4,000–6,000 ევრო;
- საწყობის თანამშრომელი ან მიმტანი – 2,000–2,400 ევრო.
გადასახადებმა შეიძლება 35-40%-ს მიაღწიოს, მაგრამ სანაცვლოდ თქვენ იღებთ სოციალურ უზრუნველყოფას, ჯანდაცვას და გარანტიებს.

გერმანულის ცოდნა რა დონეზეა საჭირო?
- Au-Pair-ისა და მოხალისეთა პროგრამებისთვის - A2–B1;
- ტექნიკური პროფესიებისთვის - B1;
- ოფისის სამუშაოებისთვის - B2 და ზემოთ.
თუ ახლა იწყებთ, დაიწყეთ გოეთეს ინსტიტუტის ან ონლაინ სკოლების, როგორიცაა Deutsch Online და Babbel, კურსებით.
შეცდომები, რომლებიც უნდა ავიცილოთ თავიდან
- დოკუმენტების გაგზავნა თარგმანის გარეშე.
- მოძებნეთ სამუშაო Telegram-ზე საეჭვო რეკლამების საშუალებით.
- ხელშეკრულების გაფორმება პირობების გააზრების გარეშე.
- უგულებელყავით კულტურული ნორმები და გერმანული პუნქტუალურობა.
წარმატების ისტორია
ბიშკეკიდან აზიზი მექანიკოსად მუშაობდა. მან ბავარიაში ვაკანსია EURES-ის ვებსაიტის მეშვეობით იპოვა, დიპლომი დაადასტურა და ვიზა მიიღო. ამჟამად ის 3600 ევროს გამოიმუშავებს, გერმანულს სწავლობს და მოქალაქეობაზე ოცნებობს.
„ყველაფერი უფრო მარტივი აღმოჩნდა, ვიდრე ჩანდა. მთავარია, არ შეგეშინდეთ ბიუროკრატიის და იყოთ დაჟინებული“, - ამბობს ის.

დასკვნა
გერმანიაში სამსახურის პოვნა შესაძლებელია, თუ ნაბიჯებს გადადგამთ. პასუხისმგებლობა, სიზუსტე და სწავლის სურვილი აქ ფასდება. ოცნებიდან კონტრაქტამდე მოგზაურობას შეიძლება თვეები დასჭირდეს, მაგრამ შედეგი ღირს ამად: სტაბილურობა, ზრდა და ახალი შესაძლებლობები.
ბევრისთვის გერმანიაში გადასვლა არა მხოლოდ კარიერული გადაწყვეტილებაა, არამედ ახალი, უფრო თავდაჯერებული ცხოვრების დასაწყისი.





















