სახელმწიფო დუმა

  • ქვაბი, როგორც კარიერა: დიასახლისები მიიღებენ ბონუსებს

    ქვაბი, როგორც კარიერა: დიასახლისები მიიღებენ ბონუსებს

    „რია ნოვოსტის“ ცნობით , სახელმწიფო სათათბიროში წარდგენილია კანონპროექტი, რომელსაც შეუძლია სამუდამოდ შეცვალოს მილიონობით რუსი ქალის ფინანსური რეალობა .

    კანონმდებლები გვთავაზობენ „ხელფასის“ გადახდას დიასახლისებისთვის — მათთვის, ვინც უძღვება ოჯახს და ზრუნავს ერთნახევარ წელზე უფროსი ასაკის ბავშვებზე, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებზე ან ხანდაზმულ მშობლებზე.

    შემოთავაზებული გადახდა რეგიონული საარსებო მინიმუმის ტოლია. თუმცა, ყველას არ ექნება ამ „ხელფასის“ მიღების უფლება. გადახდები მხოლოდ მათთვისაა ხელმისაწვდომი, ვისი ოჯახის შემოსავალიც არ აღემატება საარსებო მინიმუმის ორ ზღვარს. გარდა ამისა, ისინი არ გავრცელდება თვითდასაქმებულ მოქალაქეებზე ან მათზე, ვინც მოქალაქეობა ხუთ წელზე ნაკლები ხნის წინ მიიღო.

    დავალების ვადა ექვსი თვეა, გახანგრძლივების შესაძლებლობით. გადახდების განაწილების რეგიონებისთვის დელეგირება იგეგმება. ეს ადგილობრივ ბიუჯეტებზე ახალ ტვირთს ქმნის და ფედერალური სახსრების გადანაწილების საჭიროებას ზრდის.

    „ფრიდომ ფინანს გლობალის“ ანალიტიკოსმა ვლადიმერ ჩერნოვმა გამოთვალა, რომ ამ კატეგორიაში 25-დან 55 წლამდე ასაკის 7-დან 8 მილიონამდე ქალი ხვდება. ქალზე საშუალოდ 17,733 რუბლის გადახდის შემთხვევაში, მთავრობას ყოველთვიურად 141,8 მილიარდ რუბლამდე და წელიწადში 1,7 ტრილიონ რუბლამდე მოუწევს დახარჯვა.

    ეს წლევანდელი ფედერალური ხარჯების 3.6%-ს შეადგენს. ეს სამჯერ მეტია, ვიდრე სამშობიარო კაპიტალის ბიუჯეტი და ჯანდაცვის ხარჯების თითქმის ნახევარი. მოსალოდნელია, რომ ბიუჯეტი 2026 წლისთვის გაიზრდება, მაგრამ მაშინაც კი, გადახდები მნიშვნელოვან წილს შეადგენს - 3.86%-მდე.

    ჩერნოვი აღნიშნავს: „ასეთი კანონის ამოქმედება დახმარებას გაუწევს გაჭირვებულებს, მაგრამ შესაძლოა ისედაც დეფიციტურ ბიუჯეტზე ტვირთი გაზარდოს“. ინფლაციისა და სანქციების გათვალისწინებით, პროექტი ფრთხილად ანალიზს მოითხოვს. ღიად რჩება კითხვა, ექნება თუ არა სახელმწიფოს დიასახლისებისთვის საჭირო თანხები.

  • დანაზოგი თქვენი არ არის: ხელისუფლებამ პენსიების თამაში გადაწერა

    დანაზოგი თქვენი არ არის: ხელისუფლებამ პენსიების თამაში გადაწერა

    მთავრობამ კიდევ ერთხელ დაიწყო რეფორმები, რომლებიც მილიონობით რუსის მომავალზე ახდენს გავლენას.

    როგორც ცნობილი გახდა, მინისტრთა კაბინეტმა წარადგინა კანონპროექტი, რომელიც რადიკალურად ცვლის გრძელვადიანი დანაზოგების პროგრამის ბუნებას. ახლა, ძირითადი ბენეფიციარი არა ფიზიკური პირი, არამედ მისი დამსაქმებელია.

    ახალი წესების არსი: დამსაქმებლებს, რომლებიც პროგრამაში მონაწილეობას გადაწყვეტენ, შეეძლებათ თანადაფინანსების თანხების გამოქვითვა საშემოსავლო გადასახადიდან და გათავისუფლდნენ სოციალური უზრუნველყოფის შენატანების გადახდისგან. თუმცა, არსებობს ლიმიტი - ხელფასის არაუმეტეს 12%. ბიზნესებისთვის ეს საჩუქარია; თანამშრომლებისთვის კი - დაფიქრების ახალი მიზეზი.

    თუმცა, რიგით მოქალაქეებს ნაკლებად გაუმართლათ. საპენსიო დანაზოგების ინვესტირებით მიღებული შემოსავალი ახლა საშემოსავლო გადასახადით დაიბეგრება — თანხის ოდენობიდან გამომდინარე, 13%-ით ან 15%-ით. ადრე ეს გადახდები გადასახადისგან თავისუფალი იყო. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, პროგრამაში მონაწილეობა სასარგებლო გახდა არა რუსებისთვის, არამედ საჯარო სექტორისთვის.

    პროგრამა 2024 წელს ამოქმედდა და თავდაპირველად პოზიციონირებული იყო, როგორც „არასაპენსიო“ პროგრამა. მონაწილეებს შეუძლიათ არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებში დანაზოგის გაკეთება 15-წლიანი კონტრაქტების ხელმოწერით. თუმცა, რუსები არ ჩქარობენ თავიანთი ფულის „გაყინვას“: მხოლოდ 3 მილიონი კონტრაქტია და 220 მილიარდი რუბლის უმეტესი ნაწილი უბრალოდ 2014 წლიდან გაყინული დანაზოგების გადარიცხვაა.

    წარუმატებლობის მიზეზები აშკარაა. პირველი არის მთავრობის საპენსიო ინიციატივებისადმი სრული ნდობის ნაკლებობა. მათ ვერც კი გადაარჩინა მათთვის „გრძელვადიანი დანაზოგის“ სახელის შეცვლამ. მეორე არის ზედმეტად გრძელი საინვესტიციო ჰორიზონტი გარანტიების სრული ნაკლებობით. ქვეყანაში, სადაც ყველაფერი ერთი პოლიტიკოსის ასაკზეა დამოკიდებული, 15 წელი მარადისობაა.

    ირონიულად, რუსები საერთოდ არ არიან ღარიბები. 2024 წელს მათ ბანკებში თითქმის 12 ტრილიონი რუბლი შეიტანეს. მათ უბრალოდ არ სურთ სახელმწიფოს ენდონ. ახალი საგადასახადო კორექტირება კი მთავრობასა და ხალხს შორის ამ უფსკრულს მხოლოდ ამძაფრებს.

    მთავრობის დასკვნა მარტივია: თუ მოქალაქეებს არ სურთ დაზოგვა, ეს მათ დამსაქმებლებს მისცენ. მათ, რა თქმა უნდა, აინტერესებთ საგადასახადო შეღავათები. მეორეხარისხოვანია, მიიღებს თუ არა თავად დასაქმებული რამეს პენსიაზე გასვლის შემდეგ.