როგორც „ნიუ-იორკ თაიმსი“ იუწყება
ნიუ-იორკის ფედერალური სარეზერვო ბანკის კვლევის თანახმად, კომპიუტერული მეცნიერებების ახალ კურსდამთავრებულებს უმუშევრობის 6.1%-დან 7.5%-მდე მაჩვენებელი აწუხებთ, რაც ორჯერ მეტია, ვიდრე ბიოლოგიის ან ხელოვნების ისტორიის სპეციალობის სტუდენტების.
ახალგაზრდა პროფესიონალების ისტორიები ხუმრობას ჰგავს, მხოლოდ სასაცილო დასასრულის გარეშე. 21 წლის მანასი მიშრა, პურდუს უნივერსიტეტის კურსდამთავრებული, რომელიც დარწმუნებულია ექვსნიშნა საწყის ხელფასში, მხოლოდ ერთ გასაუბრებაზე გავიდა - Chipotle-ში. მან სამსახური ვერასდროს მიიღო.

არანაკლებ დრამატულია ორეგონის შტატის 2023 წლის კურსდამთავრებულის, ზაკ ტეილორის ბედი. მან თითქმის 6000 ტექნოლოგიურ კომპანიაში შეიტანა განაცხადი, მხოლოდ 13 გასაუბრება მიიღო და არც ერთი შეთავაზება. მაკდონალდსმაც კი უარი თქვა მასზე „გამოცდილების ნაკლებობის“ მოტივით.
დამნაშავეები ერთდროულად რამდენიმე ფაქტორში ჩანს:
- ხელოვნური ინტელექტის პროგრამირების ინსტრუმენტები, რომლებიც საწყის პოზიციებს აშორებენ.
- მასობრივი გათავისუფლებები Amazon-ში, Meta-სა და Microsoft-ში.
- მანკიერი „ხელოვნური ინტელექტის განადგურების ციკლი“, სადაც კურსდამთავრებულები ნეირონულ ქსელებს იყენებენ განაცხადების მასობრივად წარსადგენად, ხოლო კომპანიები მათ იყენებენ აპლიკანტებისთვის წუთებში ავტომატურად უარსაყოფად.
მიშრამ სამსახურის პოვნა ცივი განაცხადისა და TikTok-ზე მისი აქტივობების წყალობით მოახერხა, სადაც ის შრომის ბაზრის სავალალო მდგომარეობის შესახებ ისტორიებს აზიარებდა. ეს შემთხვევა იშვიათი გამონაკლისი იყო 2020-იანი წლების IT სპეციალისტების მკაცრი რეალობის გათვალისწინებით.


