პერსონალის დეფიციტი

პერსონალის მასიური დეფიციტის ფონზე, შინაგან საქმეთა სამინისტრომ შესთავაზა იმ პირთა რაოდენობის გაფართოება, რომლებსაც შეუძლიათ საპოლიციო მოვალეობების შესრულება.

დეპარტამენტის ბრძანების პროექტის თანახმად, სამინისტრო განიხილავს შინაგან საქმეთა სამინისტროსთან დაკავშირებული საგანმანათლებლო დაწესებულებებიდან სტუდენტების საპოლიციო სამუშაოებზე დაქირავების შესაძლებლობას. გამოქვეყნებული განსაზღვრავს თანამშრომლების საპოლიციო უფლებამოსილებების მქონე თანამდებობებზე დანიშვნის პროცედურას.

ვის შეეძლება პოლიციის ფუნქციების შესრულება?

ბრძანების პროექტის თანახმად, პოლიციის მოვალეობების დროებით შესრულება არა მხოლოდ სრულ განაკვეთზე დასაქმებულ პოლიციელებს შეეძლებათ. სიაში შედიან სტაჟიორები, პერსონალის დეპარტამენტის თანამშრომლები, მასწავლებლები და შინაგან საქმეთა სამინისტროს საგანმანათლებლო დაწესებულებების თანამშრომლები, ასევე გამომძიებლები და სასამართლო ექსპერტები. გარდა ამისა, დოკუმენტი ითვალისწინებს პროფესიული მომზადების გავლის პროცესში მონაწილე სტუდენტების დაქირავების შესაძლებლობას. დანიშვნის ბრძანებებში ცალკე უნდა იყოს განსაზღვრული ასეთი თანამშრომლების მოვალეობები, მათ შორის პროფესიული მომზადების პროგრამებში ჩარიცხულთა. ამ სპეციალისტების დაქირავების შესახებ გადაწყვეტილებას მიიღებენ შინაგან საქმეთა სამინისტროს დანაყოფების ხელმძღვანელები, ასევე სამინისტროს საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ორგანიზაციების ხელმძღვანელები. პოლიციის მოვალეობების შესრულებამდე მათ უნდა გაიარონ დამატებითი ტრენინგი და ცოდნის შეფასება, მათ შორის ფიზიკური ძალის, სპეციალური აღჭურვილობისა და ცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენების შესახებ.

პერსონალის უზარმაზარი დეფიციტი

ინიციატივა პოლიციის პერსონალის სერიოზული დეფიციტის ფონზე განიხილება. შინაგან საქმეთა მინისტრმა ვლადიმერ კოლოკოლცევმა ადრე განაცხადა, რომ პოლიციას დაახლოებით 212 000 ოფიცერი აკლიათ. მისი თქმით, მხოლოდ გასულ წელს პოლიცია დაახლოებით 80 000 ადამიანმა დატოვა. ეს წინა წელთან შედარებით 7%-ით მეტია და 40%-ით მეტია ახალ ოფიცერთა რაოდენობაზე. პრეზიდენტის ბრძანებულების თანახმად, შინაგან საქმეთა სამინისტროს მაქსიმალური რაოდენობა 2025 წლისთვის 938 000 უნდა იყოს. თუმცა, სისტემაში დასაქმებული ოფიცრების რეალური რაოდენობა დაახლოებით 726 000-ს შეადგენს. ეს ნიშნავს, რომ შინაგან საქმეთა სამინისტროში 100 000 მოსახლეზე დაახლოებით 642 ოფიცერია დასაქმებული, ხოლო რეალური რაოდენობა დაახლოებით 497-ია.

სხვა სამსახურებშიც არის კადრების კრიზისი

პერსონალის დეფიციტის პრობლემები სხვა სამართალდამცავ უწყებებშიც შეინიშნება. საგანგებო სიტუაციების მინისტრმა ალექსანდრე კურენკოვმა ადრე განაცხადა პერსონალის დეფიციტის შესახებ. მისი თქმით, ფედერალურ სახანძრო სამსახურს პერსონალის მესამედზე მეტი - დაახლოებით 34.5% - აკლია. ეს 90 000-ზე მეტ ადამიანს შეადგენს. ამ დეფიციტის გათვალისწინებით, ხელისუფლებამ შესაძლოა საგანგებო სიტუაციების სამინისტროში სამუშაოდ ახალწვეულების მასობრივად დაქირავება დაიწყოს.

დელის დასაქმების ბიუროს მონაცემებით, 2025 წელს რუსეთში შესაძლოა კიდევ სულ მცირე 40 000 ინდოელი მიგრანტი ჩავიდეს. ეს სტატია იკვლევს ინდოელი მიგრაციის ზრდას მუშახელის მწვავე დეფიციტის ფონზე.

სად და ვისთან ერთად მუშაობენ ინდოელები?

ინდოელი მუშახელის უმეტესობა მოსკოვში, სანქტ-პეტერბურგსა და მიმდებარე რეგიონებშია დასახლებული. დამსაქმებლები ეძებენ თანამშრომლებს საწყობებისთვის, სამშენებლო ობიექტებისთვის, დასუფთავებისა და ტანსაცმლის წარმოებისთვის. ყველა ახალმოსული 19-დან 43 წლამდე ასაკის მამაკაცია.

მარია ტიაბინამ, კოლომიაჟსკოეს სს-ის დეპარტამენტის მოვალეობის შემსრულებელმა, განაცხადა, რომ ბევრმა რუსულად არ იცის. „მათ დავალებებს ჟესტებით უხსნიან“, - აღნიშნა მან. მან დასძინა, რომ ზოგიერთისთვის მიკროტალღური ღუმელები და სანტექნიკაც კი უცხოა.

უფრო იაფი და უფრო მჭიდროდ შეკრული

ინდოელი მუშახელის მიმართ ინტერესი მკვეთრად გაიზარდა 2022 წლის შემდეგ, როდესაც 8000 ნებართვა გაიცა. მთავრობამ 2025 წლისთვის 70 000-ზე მეტი ნებართვა გამოყო.

ვიზაზე ორიენტირებული ქვეყნებიდან მომუშავე პირები:

• იურიდიულად ვალდებული დამსაქმებლის წინაშე
• თავისუფლად ვერ ცვლის სამსახურს
• ნებართვის მიღება ერთი წლით ერთდროულად

დამსაქმებლები თავიანთ ხელფასებს რუსულ ხელფასებზე 30-50%-ით დაბალს აფასებენ. უპირატესობებს შორის ისინი გამძლეობას, დისციპლინას და ინგლისური ენის ცოდნას ასახელებენ.

პერსონალის კრიზისი და ფსონი ინდოეთზე

მიგრაცია ფართოვდება, უმუშევრობის დონე კი დაახლოებით 2.1%-ია. ჯანდაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის შეფასებით, ეკონომიკას 2.6 მილიონი მუშახელი აკლია. 2030 წლისთვის დეფიციტმა შესაძლოა 3 მილიონს გადააჭარბოს.

მთავრობა ინდოეთს შრომის ძირითად წყაროდ მიიჩნევს. დეკემბერში მათ ხელი მოაწერეს მთავრობათაშორის შეთანხმებას შრომის მობილობის შესახებ.

დაყრდნობით გამოცემა „იზვესტია“ იუწყება, რომ 2024 წელს რუსეთი თანამედროვე ისტორიაში ყველაზე დიდ კადრების დეფიციტს წააწყდება.

ქვეყანას 2.6 მილიონი მუშაკი აკლია - 17%-ით მეტი წინა წელთან შედარებით. არსებითად, თითოეული მუშა ორი ადამიანის სამუშაოს ასრულებს.

ყველაზე დიდი შიმშილი იგრძნობა ძირითად სექტორებში:

• დამამუშავებელი ინდუსტრია - 391 ათასი ვაკანსია
• ვაჭრობა - 347 ათასი
• ტრანსპორტი - 219 ათასი

ამ სფეროებში დამსაქმებლები ხელფასებს რუსეთში საშუალოზე მაღალს - 100 000 რუბლზე მეტს - სთავაზობენ. თუმცა ეს არ უწყობს ხელს.

კრიზისის გამომწვევი მიზეზებია „ეკონომიკური შოკების სერია“, მათ შორის რუბლის გაუფასურება, შრომითი მიგრაციის შემცირება და ომის შემდგომი მოვლენები. ყველაზე დიდი მოთხოვნაა კვალიფიციურ პერსონალზე: ინჟინრებზე, ექიმებზე, მასწავლებლებსა და მეცნიერებზე. მიუხედავად იმისა, რომ საშუალო ნომინალური ხელფასი 20%-ით გაიზარდა და 88 000 რუბლს მიაღწია, შრომის ბაზრის მდგომარეობა კვლავ კრიტიკულია.

RUDN უნივერსიტეტის ექსპერტი სერგეი ზაინულინი აღნიშნავს, რომ ინდუსტრია განსაკუთრებით მძიმედ ზარალდება დასავლური კომპანიების წასვლისა და იმპორტის ჩანაცვლების გამო. მობილიზაციამ და ემიგრაციამ ბაზარს დამატებითი დარტყმა მიაყენა: მხოლოდ ომის დაწყებიდან რუსეთი 650 000-დან 1,1 მილიონამდე ადამიანმა დატოვა, ხოლო ფრონტზე 1 მილიონზე მეტი შრომისუნარიანი მამაკაცი წავიდა.

კროკუსის მერიაში მომხდარი ტერორისტული თავდასხმის შემდეგ, ხელისუფლებამ გაამკაცრა იმიგრაციის რეგულაციები, რამაც მხოლოდ გაამწვავა ცენტრალური აზიიდან მუშახელის გადინება. ამასობაში, ბევრი სამუშაოს მაძიებელი გადადის უფრო მარტივ და მომგებიან სფეროებში, როგორიცაა მიტანა, ტაქსები ან თავდაცვის ინდუსტრია, სადაც ხელფასები უფრო მაღალია, ვიდრე სამოქალაქო სექტორში.

დემოგრაფიაც არ გვეხმარება: 2024 წელს მოსახლეობის ბუნებრივი კლება 20%-ით გაიზარდა და 596 200 ადამიანს მიაღწია. „როსსტატი“ პროგნოზირებს, რომ რუსეთი ყოველწლიურად მინიმუმ ნახევარ მილიონ ადამიანს დაკარგავს. კრემლი ამ სიტუაციას უკვე „კატასტროფულს“ უწოდებს.