შინაგან საქმეთა სამინისტრომ გამოაქვეყნა ნატურალიზაციის კრიტერიუმების სია. ყველა მოთხოვნა გაერთიანებულია ერთ სიაში. კრიტერიუმები ეფუძნება სამოქალაქო რეგისტრაციის შესახებ კანონს და ყველა მიღებულ ცვლილებას.
კანონის 111B(1) მუხლის შესაბამისად, განმცხადებლის მოთხოვნებია შემდეგი:
- განაცხადის წარდგენის თარიღამდე 12 თვის განმავლობაში კვიპროსის მთავრობის მიერ კონტროლირებად ტერიტორიაზე კანონიერი და უწყვეტი ცხოვრება. მოკლევადიანი არყოფნა, რომელიც სულ 90 დღეს არ აღემატება, ამ პერიოდის შეწყვეტად არ ითვლება;
- კანონიერი ცხოვრება ზემოთ ხსენებულ 12-თვიან პერიოდამდე ათი წლის განმავლობაში, სულ მცირე შვიდი წლის განმავლობაში, ჯამური პერიოდის განმავლობაში;
- ნასამართლეობის ჩანაწერის არარსებობა;
- ბერძნული ენის ცოდნა B1 დონეზე;
- კვიპროსის პოლიტიკური და სოციალური რეალობის საკმარისი ცოდნა;
- შესაფერისი საცხოვრებელი, სტაბილური და რეგულარული ფინანსური შემოსავალი;
- საკმარისი თანხები განმცხადებლისა და მისი ოჯახის წევრების დასახმარებლად;
- კვიპროსის რესპუბლიკაში ცხოვრების გაგრძელების განზრახვა.
მაღალკვალიფიციური მუშაკებისთვის
იმავე კანონის 111B(2) მუხლის შესაბამისად, 2021 წლის 15 ოქტომბრის №92.018 კაბინეტის გადაწყვეტილებით (იხილეთ ქვემოთ) დანიშნული კომპანიების მიერ დასაქმებული მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები და მათი ოჯახის წევრები ექვემდებარებიან განსხვავებულ წესებს. კერძოდ:
- განაცხადის წარდგენის თარიღამდე უშუალოდ 12 თვის განმავლობაში კანონიერი და უწყვეტი ბინადრობა. ამ პერიოდის შეწყვეტად არ ითვლება არყოფნის ხანმოკლე პერიოდები, რომლებიც ჯამში 90 დღეს არ აღემატება;
- კანონიერი ბინადრობა მინიმუმ 4 ან 3 წლის განმავლობაში, ბერძნული ენის ცოდნის დონიდან (შესაბამისად, A2 ან B1) გამომდინარე, ზემოთ მითითებულ 12-თვიან პერიოდამდე უშუალოდ ათი წლის განმავლობაში. როგორც წინა შემთხვევებში, მოკლევადიანი არყოფნის პერიოდები, რომლებიც სულ 90 დღეს არ აღემატება, ამ პერიოდის შეწყვეტად არ ითვლება;
- ნასამართლეობის ჩანაწერის არარსებობა;
- ბერძნული ენის ცოდნა A2 ან B1 დონეზე;
- კვიპროსის პოლიტიკური და სოციალური რეალობის საკმარისი ცოდნა;
- შესაფერისი საცხოვრებელი, სტაბილური და რეგულარული შემოსავალი;
- საკმარისი თანხები განმცხადებლისა და მისი ოჯახის წევრების დასახმარებლად;
- კვიპროსის რესპუბლიკაში მუშაობისა და ცხოვრების გაგრძელების განზრახვა.
ეს თანამშრომლები უნდა იყვნენ დასაქმებულნი შემდეგ კომპანიებში:
- კვიპროსში მოქმედი უცხოური კომპანიები, რომლებსაც ქვეყანაში აქვთ ოფისები, რომლებიც განთავსებულია შესაფერის შენობაში, სხვა კომპანიის ნებისმიერი კერძო საცხოვრებელი სახლის ან ოფისისგან განცალკევებით,
- კვიპროსის გადაზიდვების კომპანიები,
- კვიპროსის მაღალტექნოლოგიური და/ან ინოვაციური კომპანიები, რომლებიც აწარმოებენ აერონავტიკის, კომპიუტერების, საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების, ფარმაცევტული საშუალებების, ბიოსამედიცინო აღჭურვილობის, კვლევისა და განვითარების აღჭურვილობის, ელექტრო მოწყობილობების, ქიმიკატების, არაელექტრო მოწყობილობების პროდუქტებს
- კვიპროსის ფარმაცევტული კომპანიები,
- კვიპროსული კომპანიები, რომლებიც მოქმედებენ ბიოგენეტიკისა და ბიოტექნოლოგიის სფეროში,
- კომპანიები, რომლებიც უკვე რეგისტრირებულია რეგისტრაციისა და მიგრაციის დეპარტამენტის უცხოური კომპანიების რეესტრში.
