2024 წლის 1 ივლისს საბერძნეთში ძალაში შევა კანონი, რომელიც დამსაქმებლებს საშუალებას მისცემს, ექვსდღიანი სამუშაო კვირა დანერგონ რიგ სექტორებში, მათ შორის წარმოებაში, საცალო ვაჭრობაში, სოფლის მეურნეობასა და მომსახურების ზოგიერთ სფეროში. თანამშრომლები მეექვსე დღის განმავლობაში მიიღებენ დღიური ხელფასის 40%-იან ბონუსს. Deutsche Welle .
ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ ეს ცვლილება ქვეყანაში მუშახელის დეფიციტს უკავშირდება. ათენის იურიდიული ფირმა Politis & Partners-ის შრომის სამართლის დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა, ემანუილ სავოიდაკიმ, ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ახალი კანონმდებლობა მიზნად ისახავს ვაკანსიების კვალიფიციური მუშახელით შევსებას, არალეგალური დასაქმების წინააღმდეგ ბრძოლას და მუშაკთა კვალიფიკაციის ამაღლებას უფასო ტრენინგების გზით.
საბერძნეთი, რომელმაც თხუთმეტწლიანი ფინანსური კრიზისი და ევროკავშირის სამი ფინანსური დახმარება გადაიტანა, ცნობილია ხანგრძლივი სამუშაო კვირებით. ქვეყანაში საშუალო სამუშაო კვირა 41 საათს შეადგენს, რაც ევროკავშირის ქვეყნებს შორის ყველაზე მაღალი მაჩვენებელია, თუმცა ხელფასები ერთ-ერთი ყველაზე დაბალი რჩება. პრემიერ-მინისტრი კირიაკოს მიცოტაკისი გეგმავს საშუალო ხელფასის 1500 ევრომდე გაზრდას 2027 წლისთვის, თუმცა ანალიტიკოსები თვლიან, რომ ეს ვერ გაანეიტრალებს ხელფასების წინა შემცირებას და მაღალ ინფლაციას.
ბერლინში დაფუძნებული მეცნიერებისა და პოლიტიკის ფონდის წარმომადგენელმა იენს ბასტიანმა აღნიშნა, რომ ახალი კანონმდებლობა „უკუქცევით ადაპტირებს სამართლებრივ კონტექსტს იმ რეალობასთან“, რომელიც საბერძნეთის შრომის ბაზარზე მრავალი წლის განმავლობაში არსებობდა. მისი თქმით, ბევრი მუშაკი კვირაში ხუთ დღეზე მეტხანს უკვე მუშაობს და ეს ცვლილება მხოლოდ ამჟამინდელი პრაქტიკის ფორმალიზებას ახდენს.
