რუსეთის ცენტრალურმა ბანკმა გააფრთხილა კომპანიების მზარდი რაოდენობა, რომლებიც 2025 წლის მეორე ნახევარში თანამშრომლების შემცირებას და ხელფასების გაზრდაზე უარის თქმას გეგმავენ.
ამის შესახებ იტყობინება მარეგულირებლის ივნისის ანგარიშზე დაყრდნობით.
კომპანიები „ხელფასის რბოლას“ ტოვებენ
რუსეთის ბანკის მიერ ჩატარებული გამოკითხვის თანახმად:
- საწარმოების 11.5% პერსონალის შემცირებას გეგმავს (იანვარში ეს მაჩვენებელი 6.9% იყო);
- 65% გეგმავს პერსონალის იგივე რაოდენობის შენარჩუნებას;
- ხელფასების გაზრდის მსურველი კომპანიების წილი კვლავ მცირდება.
მიზეზებია მოთხოვნის შემცირება, ხარჯების ზრდა და ბიზნეს აქტივობის შენელება. ანგარიშში ხაზგასმულია, რომ „ზოგიერთი კომპანია უკვე ამცირებს პერსონალს, ნერგავს ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებას და უზრუნველყოფს დაუგეგმავ შვებულებას“.
ვის უნდა ელოდოს შემცირებას და სამსახურიდან გათავისუფლებას?
ყველაზე მეტად რისკის ქვეშ არიან:
- სამთო მრეწველობა;
- მექანიკური ინჟინერია;
- ფარმაცევტული საშუალებები.
ხელფასების შემცირება მოსალოდნელია ყველა სექტორში, განსაკუთრებით კი:
- ვაჭრობა;
- ქიმიური მრეწველობა;
- მშენებლობა;
- აგროინდუსტრიული კომპლექსი.
ცენტრალური ბანკი აღნიშნავს, რომ კომპანიები ცდილობენ ფინანსური სტაბილურობის შენარჩუნებას შრომის პროდუქტიულობის გაზრდით და ხელფასების ინდექსაციისგან თავის შეკავებით. მარეგულირებელი აღნიშნავს „ხელფასების ზრდის შენელებას როგორც ნომინალურ, ასევე რეალურ მაჩვენებლებში“.
