გამოცემა „If byt'chnom“-ის მიერ ჩატარებული კვლევის თანახმად, რუსეთში ქალები უნივერსიტეტის დამთავრებიდან სულ რაღაც ორი წლის შემდეგ მამაკაცებზე მესამედით ნაკლებს გამოიმუშავებენ. 2021 წელს დაახლოებით 340 000 რუსმა ქალმა დაამთავრა ბაკალავრის და სპეციალისტის ხარისხი და ორი წლის განმავლობაში მათი საშუალო ხელფასი მამაკაცებისაზე 30%-ით ნაკლები იყო. ის ცნობით ვებსაიტ „If byt'chnom“
პროფესიის არჩევისას განსხვავებები
გენდერული ხელფასების სხვაობის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი საგანმანათლებლო პროგრამების არჩევანში არსებული განსხვავებებია. ქალები უფრო ხშირად ირჩევენ დაბალანაზღაურებად სფეროებს, როგორიცაა მასწავლებლობა, მედიცინა და ხელოვნება, ხოლო მამაკაცები უფრო ხშირად მისდევენ საინჟინრო და ტექნიკურ სფეროებს, რომლებიც უფრო მაღალ ხელფასებს გვთავაზობენ. შედეგად, ერთი და იგივე სპეციალობის კურსდამთავრებულებს შორისაც კი, მამაკაცები მეტს გამოიმუშავებენ.
გენდერული სტერეოტიპების გავლენა
კვლევამ აჩვენა, რომ გენდერული სტერეოტიპები კარიერულ არჩევანზე გავლენას საბავშვო ბაღიდან და სკოლიდან იწყებს. გოგონებს ადრეული ასაკიდანვე ასწავლიან, რომ გარკვეული პროფესიები „ქალური არ არის“. ამის შედეგად, ქალები ნაკლებად არიან მიდრეკილნი აირჩიონ და დარჩნენ მაღალანაზღაურებად STEM სფეროებში (მეცნიერება, ტექნოლოგია, ინჟინერია და მათემატიკა).
რეგიონალური განსხვავებები
კურსდამთავრებულთა ხელფასებში გენდერული სხვაობაც მნიშვნელოვნად განსხვავდება რეგიონების მიხედვით. ყველაზე დიდი სხვაობა შეინიშნება ისეთ სამრეწველო რეგიონებში, როგორიცაა ულიანოვსკის ოლქი და კომი, სადაც მეტალურგია და მექანიკური ინჟინერია კარგად არის განვითარებული. ღარიბ რეგიონებში, როგორიცაა ალტაი და ტივა, სხვაობა მინიმალურია ან თუნდაც ქალებს ემხრობა, ყველასთვის დაბალი ხელფასების გამო.
წინსვლის გზა
კვლევა ხაზს უსვამს გენდერული ხელფასების უთანასწორობის აღმოსაფხვრელად საგანმანათლებლო და სოციალური პოლიტიკის შეცვლის აუცილებლობას. მნიშვნელოვანია გოგონების მოზიდვა მოთხოვნად და მაღალანაზღაურებად სფეროებში სწავლისკენ და საზოგადოებასა და საგანმანათლებლო დაწესებულებებში გენდერული სტერეოტიპების წინააღმდეგ ბრძოლა.
