პერსონალის დეფიციტი

  • ზეგანაკვეთური და შვებულების გამოძახება: რას გვთავაზობს ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო

    ზეგანაკვეთური და შვებულების გამოძახება: რას გვთავაზობს ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო

    ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ რუსეთში მუშახელის დეფიციტის პრობლემის მოსაგვარებლად შრომის კოდექსში ცვლილებების შეტანა შესთავაზა, იტყობინება RBC

    შემოთავაზებული ცვლილებები მოიცავს ზეგანაკვეთური სამუშაოს ლიმიტის გაზრდას დღეში 4 საათამდე და წელიწადში 240 საათამდე, ასევე სახიფათო ინდუსტრიებში დასაქმებულთა შვებულებიდან გამოძახების დაშვებას მათი თანხმობით და ორმაგი ანაზღაურებით.

    სხვა ცვლილებები ამარტივებს გათავისუფლების პროცესს: დამსაქმებლებს შეეძლებათ შეწყვიტონ თანამშრომლის ხელშეკრულება, თუ ის ოთხ თვეზე მეტხანს არ იქნება ახსნა-განმარტების გარეშე. ასევე შემოთავაზებულია იმ პერიოდის შემცირება, რომლის განმავლობაშიც დასაქმებულს შეუძლია გააუქმოს თავისი გადადგომის განცხადება დასაქმების ვადის დასრულებამდე სამ დღემდე.

    სოფლად მცხოვრები ქალებისთვის იგეგმება შემცირებული 36-საათიანი სამუშაო კვირის გაუქმება, ეს შეღავათი მხოლოდ სოფლის მეურნეობის, სატყეო მეურნეობისა და თევზის მეურნეობის ორგანიზაციებში დასაქმებულებისთვის შენარჩუნდება.

    ცვლილებები ასევე შეეხება ახალგაზრდა პროფესიონალებს: შემოთავაზებულია უნივერსიტეტებისა და ტექნიკური სასწავლებლების კურსდამთავრებულებისთვის დასაქმების განაცხადის დროს გამოსაცდელი ვადების დაშვება.

    ეკონომიკური განვითარების მინისტრმა მაქსიმ რეშეტნიკოვმა აღნიშნა, რომ ასეთი ზომები აუცილებელია შრომის ბაზრის მოქნილობის გასაზრდელად. თუმცა, ექსპერტები და პროფკავშირები აფრთხილებენ, რომ ზეგანაკვეთური სამუშაოს გაზრდამ შეიძლება გამოიწვიოს გადაწვა და მუშაკთა ჯანმრთელობის გაუარესება.

  • რუსეთის მთავრობას სთხოვეს, პატიმრების თითქმის ნახევარი იძულებით შრომაში გაეგზავნა

    რუსეთის მთავრობას სთხოვეს, პატიმრების თითქმის ნახევარი იძულებით შრომაში გაეგზავნა

    რუსეთის ხელისუფლებას ურჩიეს, გაზარდონ ქვეყნის სამუშაო ძალა 150,000–185,000 პატიმრის, ანუ ციხეებში სასჯელს მყოფი ყველა პატიმრის დაახლოებით 43%-ის, იძულებით შრომაში გაგზავნით კერძო ბიზნესისა და სამთავრობო უწყებების ინტერესებიდან გამომდინარე.

    შესაბამისი იდეა წამოაყენეს მთავრობის დაქვემდებარებული ფინანსური უნივერსიტეტის პროფესორმა ალექსანდრე საფონოვმა და მისმა თანაავტორმა, მოსკოვის ფინანსებისა და სამართლის უნივერსიტეტიდან (MFUA) სერგეი პესკოვმა.

    „მსჯავრდებულთა შრომის გამოყენების რეალური პოტენციალი 150 000-დან 185 000-მდე ადამიანია, რაც, რა თქმა უნდა, ვერ ფარავს დემოგრაფიული და სხვა ფაქტორების გამო სამუშაო ძალის შემცირებას. თუმცა, ეს რესურსები ხელმისაწვდომია და ისინი ეფექტურად უნდა იქნას გამოყენებული“, - წერენ ისინი სტატიაში „მსჯავრდებულთაგან სარეზერვო შრომის წყაროების ფორმირება“, რომელიც გამოქვეყნდა შრომის სრულიად რუსეთის კვლევითი ინსტიტუტის ჟურნალ „სოციალური და შრომითი კვლევები“-ში ( გამოაქვეყნა RBC-მ

    მათ პატიმრების შრომით საქმიანობაში ჩართვის აუცილებლობა ქვეყანაში არსებული შრომითი ძალის პრობლემით ახსნეს, რომელიც, მათი აზრით, პანდემიის დროს შობადობის შემცირებისა და ჭარბი სიკვდილიანობის გამო გაუარესდა.

    „ამ პირობებში, რუსული სამუშაო ძალის რაოდენობის გაზრდის რეალური გზები გარე შრომითი მიგრაცია და სარეზერვო შრომის, განსაკუთრებით კი მსჯავრდებული პირების შრომითი პოტენციალის გამოყენებაა“, - აღნიშნეს საფრონოვმა და პესკოვმა.

    მონაცემებით ფედერალური , 2022 წელს რუსეთის სასჯელაღსრულების კოლონიებსა და წინასწარი დაკავების იზოლატორებში პატიმრების რაოდენობა 433 000 იყო. თქმით , მან ომისთვის ციხის კოლონიებიდან 50 000 ადამიანი გადაიბირა. მის შემდეგ პატიმრების გადაბირება რუსეთის თავდაცვის სამინისტრომ იკისრა.

    რომ ადრე სახელმწიფო კორპორაცია „როსტეკი“ თავის საწარმოებში პატიმრების „ერთდროულად მრავალ სფეროში“ დასაქმების შესაძლებლობას განიხილავდა იუწყება ინფორმირებულ წყაროზე დაყრდნობით

    მანამდე, ქვეყნის უდიდეს სატანკო ქარხანაში „ურალვაგონზავოდში“ (UVZ) 250 მსჯავრდებული მუშაობდა ბურღებად, მბრუნავებად, საფქვავი მანქანების ოპერატორებად, საფქვავ აპარატების სპეციალისტებად, ელექტროშემდუღებლებად, აწყობის მექანიკოსებად და ამწის ოპერატორებად.

    „რუსეთის რკინიგზამ“ აღმოსავლეთ პოლიგონის ობიექტების მშენებლობისთვის 86 ადამიანი დაასაქმა. „ეს პროექტი ფართოდ არ განხორციელებულა, რადგან „რუსეთის რკინიგზას“ მაღალკვალიფიციური და სპეციალიზებული პერსონალი სჭირდება“, - განმარტა კომპანიამ.

    ამ გაზაფხულზე შრომის სამინისტრომ შეაფასა რუსეთში მრეწველობაში, წარმოებასა და სოფლის მეურნეობაში შეუვსებელი ვაკანსიების რაოდენობა 560 000-მდე თანახმად ცენტრალური ბანკის კვლევის

    2022 წლის შემოდგომაზე მობილიზაციის შემდეგ, ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ განაცხადა, რომ რუსეთში სამუშაო ძალა 600 000 ადამიანით შემცირდა. უკრაინის ფრონტზე ხელისუფლების მიერ გაგზავნილი 300 000 შრომისუნარიანი მამაკაცის გარდა, დაახლოებით მილიონი რუსი შესაძლოა ქვეყნიდან გაიქცა ომისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევისგან თავის დასაღწევად.

    წაიკითხეთ წყარო