ბრიტანული ფუფუნების ავტომობილების მწარმოებელი კომპანია „იაგუარ ლენდ როვერი“ მომდევნო ორი წლის განმავლობაში ოთხი ათასამდე თანამშრომლის გათავისუფლებას გეგმავს.
ზე Finance.mail.ru- ს ცნობით, ეს ნაბიჯი ჩინელი მწარმოებლების მხრიდან კონკურენციის გაზრდამ, აშშ-ში ახალი ტარიფების შემოღებამ და ბოლო დროს განხორციელებულმა კიბერშეტევამ განაპირობა. რესტრუქტურიზაციის შესახებ ამბებმა უკვე მოახდინა გავლენა საფონდო ბირჟაზე, მშობელი კომპანია Tata Motors-ის აქციები 0.7%-ით დაეცა.
ოპტიმიზაციის მიზნები და პერსონალის ცვლილებები
კორპორაციის სტრატეგიული მიზანია ცვალებად გლობალურ საბაზრო პირობებთან ადაპტაცია. „იაგუარ ლენდ როვერი“ ვარაუდობს, რომ დაზოგავს 2.3 მილიარდ დოლარს და შეამცირებს ზარალის ანაზღაურების ზღვარს წელიწადში 300 000 ავტომობილამდე, რაც უზრუნველყოფს ფინანსურ სტაბილურობას მოთხოვნის შემცირების მიუხედავად. ავტომწარმოებლის მენეჯმენტმა დაადასტურა ნებაყოფლობითი გათავისუფლების პროგრამის დაწყება, რომელიც გავლენას მოახდენს როგორც სრულ განაკვეთზე დასაქმებულებზე, ასევე მენეჯერებზე. ასეთი ზომების საჭიროების ახსნისას, კომპანიის წარმომადგენლებმა განაცხადეს, რომ ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად საჭიროა „ორგანიზაციის შემდგომი გამარტივება“.
ზეწოლა ევროპულ ინდუსტრიასა და სხვა სექტორებზე
„იაგუარ ლენდ როვერში“ განვითარებული მოვლენები ასახავს ევროპის საავტომობილო ინდუსტრიის წინაშე არსებულ ფართომასშტაბიან კრიზისს. სხვა მსხვილი მოთამაშეებიც დგამენ მკვეთრ ნაბიჯებს ხარჯების შესამცირებლად გლობალური კონკურენციისა და ტარიფების ზეწოლის ფონზე:
- ბრიტანულმა ფუფუნების ბრენდებმა Aston Martin-მა და Bentley-მ ასევე ადრე გამოაცხადეს ხარჯების შემცირების ზომების შესახებ.
- 4 სექტემბერს გერმანულმა ავტომწარმოებელმა Volkswagen-მა დაამტკიცა რესტრუქტურიზაციის გეგმა, რომელიც კიდევ 50 000 თანამშრომლის გათავისუფლებას ითვალისწინებს. 2030 წლისთვის გათავისუფლებულთა საერთო რაოდენობა 100 000-ს მიაღწევს, მენეჯმენტის ჩათვლით. მაღალი ტარიფების გამო, რაც კომპანიას 2025 წლის ბოლოსთვის 2.9 მილიარდი ევრო დაუჯდება, ავტოგიგანტი თავისი მოდელების ხაზის 50%-ით შემცირებას გეგმავს.
მასშტაბური სამუშაო ძალის შემცირების ტენდენცია სხვა ბიზნეს სექტორებზეც მოქმედებს. ივლისის ბოლოს, გადახდის სისტემა Visa-მ გამოაცხადა დაახლოებით 2,600 ადამიანის (მისი სამუშაო ძალის დაახლოებით 7%) გათავისუფლების განზრახვის შესახებ. მიუხედავად იმისა, რომ ერთ აქციაზე შემოსავლის ზრდამ 14.7% შეადგინა, რაც ბაზრის მოლოდინებს შეესაბამებოდა, ამ გათავისუფლების გეგმების გამოცხადებამ და 2026 ფისკალური წლის სუსტმა პროგნოზმა კომპანიის აქციების ფასის 2%-ით შემცირება გამოიწვია.
კომენტარის დამატება
კომენტარის დასატოვებლად გაიაროთ ავტორიზაცია.