2023 წელს რუსებისთვის საშუალო სამუშაო დღემ კვირაში 38 საათი და 12 წუთი შეადგინა, რაც 11-წლიანი რეკორდია, იუწყება „ვედომოსტი“
ამ პერიოდში პირველად, ქალები კვირაში 37 საათზე მეტს მუშაობდნენ, ხოლო მამაკაცები - 39 საათსა და 12 წუთს. საშუალოდ, რუსები ყოველდღიურად სამსახურში 7 საათსა და 38 წუთს ატარებენ. 2024 წლის პირველი კვარტლის ბოლოსთვის ეს მაჩვენებელი კიდევ უფრო გაიზარდა და კვირაში 38 საათსა და 28 წუთს მიაღწია.
ტრანსპორტირებისა და შენახვის ინდუსტრია 2023 წელს ყველაზე შრომატევადი იყო, სადაც მუშები კვირაში საშუალოდ 39 საათსა და 18 წუთს მუშაობდნენ, ანუ დღეში 7 საათსა და 51 წუთს. გამყიდველები, მექანიკოსები და წარმოების მუშაკები ასევე კვირაში თითქმის 39 საათს მუშაობენ. პროფესიებს შორის, სამუშაო საათების რაოდენობით ლიდერობენ მანქანა-დანადგარების ოპერატორები, ამწყობები და მძღოლები, კვირაში 39.5 საათით. მათ მოსდევდნენ წარმოების, მშენებლობისა და ტრანსპორტის მენეჯერები და კვალიფიციური პროფესიონალები 39 საათითა და 6 წუთით.
სამუშაო საათების ზრდის მიუხედავად, ზეგანაკვეთურად მომუშავე დასაქმებულთა წილი გასული წლის 4.5%-დან 2023 წელს 4.15%-მდე შემცირდა. ეს მიუთითებს ზეგანაკვეთური სამუშაოს საერთო რაოდენობის უმნიშვნელო შემცირებაზე, თუმცა რუსების მნიშვნელოვანი რაოდენობა კვლავ რეგულარულად მუშაობს ზეგანაკვეთურად.
სამუშაო საათების ზრდასთან ერთად, რუსების შემოსავლებიც გაიზარდა. 2024 წლის მეორე კვარტალში ერთ სულ მოსახლეზე საშუალო შემოსავალმა 58,191 რუბლი შეადგინა, რაც 16.8%-ით მეტია 2023 წლის ანალოგიურ პერიოდთან შედარებით. რეალური განკარგვადი შემოსავალი, ინფლაციისა და სავალდებულო გადასახადების გათვალისწინებით, რეკორდულად 9.6%-ით გაიზარდა. შრომის სამინისტრო სამუშაო საათების ზრდას სიმძლავრეების გამოყენებასთან აკავშირებს, რამაც შეიძლება ახსნას როგორც შემოსავლების ზრდა, ასევე სამუშაო დღის ხანგრძლივობა.
მზარდი სამუშაო დატვირთვისა და სამუშაო საათების გახანგრძლივების ფონზე, სახელმწიფო სათათბიროს შრომის კომიტეტის ხელმძღვანელმა, იაროსლავ ნილოვმა, შრომის კოდექსში ცვლილებების შეტანა შესთავაზა, რათა დამსაქმებლებს მოეთხოვათ ზეგანაკვეთური სამუშაო საათების ყოველი საათის აღრიცხვა და არარეგულარული სამუშაო საათების წელიწადში 120 საათამდე შეზღუდვა. კვლევები აჩვენებს, რომ დასაქმებულთა 80% აგრძელებს მუშაობას შვებულების დროსაც, თუმცა მათი თითქმის ნახევარი ამას ნახევარ განაკვეთზე აკეთებს და კოლეგებთან კონტაქტს ინარჩუნებს.













