გენდერული დისბალანსი აშშ-ის ეკონომიკაში: ქალები დასაქმების სფეროში წამყვან პოზიციებს ზედიზედ რვა თვის განმავლობაში იკავებენ

ამერიკის შრომის ბაზარზე ქალთა დასაქმების რეკორდული ზრდა დაფიქსირდა, რამაც მამაკაცთა დასაქმების მაჩვენებელს გაუსწრო, იტყობინება აშშ-ის შრომის სტატისტიკის ბიუროს მონაცემებზე დაყრდნობით.

სექტემბერში დასაქმებული ქალების რაოდენობამ ზედიზედ მერვე თვეა გადააჭარბა დასაქმებული მამაკაცების რაოდენობას, რაც 2010 წლის შემდეგ ყველაზე ხანგრძლივი პერიოდია. თუმცა, სექტემბერში სამუშაო ადგილების საერთო ზრდამ მხოლოდ 29 000 შეადგინა, რაც მნიშვნელოვნად ჩამორჩება ანალიტიკოსების მოლოდინს, რომელიც 84 000-ით ზრდას გულისხმობდა.

ინდუსტრიის მამოძრავებელი ფაქტორები და ექსპერტების შეფასებები

სეზონური რყევების გათვალისწინებით, დასაქმებული მამაკაცების რაოდენობა წლის განმავლობაში დაახლოებით 1.2 მილიონით შემცირდა, ხოლო დასაქმებული ქალების რაოდენობა 650 000-ზე მეტით გაიზარდა. ამჟამინდელი სიტუაციის აღწერისას, Indeed-ის უფროსმა ეკონომისტმა კორი სტალმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ „ბოლოჯერ ეს ხარვეზი იმიტომ წარმოიშვა, რომ მამაკაცებმა სამსახური დაკარგეს, მაგრამ ამჯერად ეს იმიტომ, რომ ქალები მას იმატებენ“. ამ ცვლილების მთავარი მამოძრავებელი ძალა ჯანდაცვის სექტორი იყო, სადაც ქალები სამუშაო ძალის თითქმის 80%-ს შეადგენენ: სექტემბერში, სექტორში ახალი სამუშაო ადგილების ნახევარზე მეტი შეიქმნა, თუმცა ჯანდაცვის სექტორში დასაქმება გასული წლის საშუალო მაჩვენებელთან შედარებით ოდნავ შემცირდა.

შრომის ბაზრის საერთო სურათი და ავტომატიზაციის გავლენა

ამჟამინდელი ეკონომიკური გარემო არაერთგვაროვან სიგნალებს აგზავნის. უფრო ადრე, 7 აგვისტოს, არასასოფლო-სამეურნეო სექტორში დასაქმებულთა რაოდენობა მოულოდნელად 23 000-ით შემცირდა, ხოლო სამუშაო ძალაში მონაწილეობის მაჩვენებელი 61.4%-მდე დაეცა, რაც წლის დასაწყისიდან დაახლოებით 1.4 მილიონი ადამიანის დაკარგვის ფონზე დაფიქსირდა. ამასობაში, კერძო სექტორში დასაქმებულთა რაოდენობა 30 000-ით გაიზარდა, ხოლო უმუშევრობა 4.1%-მდე შემცირდა. ტექნოლოგიები ტრანსფორმაციის დამატებითი მამოძრავებელი ძალაა: 19 აგვისტოს მონაცემებით, ხელოვნური ინტელექტის დანერგვამ შეანელა სამუშაო ადგილების ზრდა ავტომატიზაციის მოთხოვნილ ინდუსტრიებში, რამაც გამოიწვია ქოლ-ცენტრებში დასაქმების 39%-იანი შემცირება, ასევე გავლენა მოახდინა პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავებაზე, რეკლამასა და მენეჯმენტის კონსულტაციაზე.

ძირითადი ფაქტები და ციფრები

• რეკორდული სერია: ქალების რაოდენობა დასაქმებულ ქალებს ზედიზედ 8 თვის განმავლობაში აჭარბებს (ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი 2010 წლის შემდეგ).
• წლიური ცვლილება: დასაქმებული მამაკაცების რაოდენობა 1.2 მილიონით შემცირდა, ხოლო ქალთა დასაქმება 650 000-ზე მეტით გაიზარდა.
• სექტემბრის ზრდა: სამუშაო ადგილების საერთო რაოდენობა 29 000-ით გაიზარდა (პროგნოზირებული 84 000-ის წინააღმდეგ).
• ძირითადი სექტორი: ჯანდაცვა (დასაქმებულთა დაახლოებით 80% ქალია) სექტემბრის ზრდის 50%-ზე მეტით იყო განპირობებული.
• ხელოვნური ინტელექტის გავლენა: ქოლ-ცენტრებში დასაქმების 39%-ით შემცირება და IT, რეკლამისა და კონსულტაციის სფეროებში ვაკანსიების შემცირება.

დაწვრილებით