ავტომატიზაციის გენდერული მიკერძოება: რატომ ექცევიან ქალები პირველები ხელოვნური ინტელექტის გავლენის ქვეშ

ახალმა კვლევამ აჩვენა, რომ ხელოვნური ინტელექტის (AI) ტექნოლოგიების განვითარება არაპროპორციულ საფრთხეს უქმნის ქალთა დასაქმებას. ეს საგანგაშო ტენდენციები მა გაავრცელა ინფორმაცია . ანალიტიკოსები ხაზს უსვამენ, რომ ავტომატიზაციისადმი ყველაზე მგრძნობიარე სექტორებში სამუშაო ადგილების 80%-ზე მეტს ამჟამად ქალები იკავებენ.

სახიფათო კონცენტრაცია ოფისის სექტორში

ანგარიშის „ხელოვნური ინტელექტი და ქალი მუშაკებისთვის ახალი რისკები“ თანახმად, ადმინისტრაციული და საოფისე სამუშაოები ყველაზე მეტად დაზარალებულია. მდივნებს, ოფისის მუშაკებსა და მიმღებებში ქალების პროცენტული მაჩვენებელი კრიტიკულად მაღალია, რაც ამ ჯგუფებს განსაკუთრებით დაუცველს ხდის ალგორითმების დანერგვის მიმართ. ამ სიტუაციამ შეიძლება მნიშვნელოვნად გაამწვავოს შრომის ბაზარზე არსებული უთანასწორობა და გამოიწვიოს სოციალური არასტაბილურობის ზრდა.

კვლევამ გამოავლინა რამდენიმე ძირითადი რისკ-ფაქტორი მომუშავე ქალებისთვის:

• ავტომატიზაციისადმი ყველაზე მგრძნობიარე პროფესიებში დასაქმებული 10-დან 8-ზე მეტი ქალია.
• ტექნოლოგიები ოფისის გარემოში უფრო სწრაფად ინერგება, ვიდრე წარმოების სექტორებში.
• მკაფიო საკანონმდებლო ბარიერების არარსებობა თანამშრომლებს სამსახურიდან გათავისუფლების რისკის ქვეშ აყენებს.

სამართლებრივი დაცვის საჭიროება

ექსპერტები სერიოზულ შეშფოთებას გამოთქვამენ იმის გამო, რომ ციფრული ტრანსფორმაცია შრომითი უფლებებისთვის დაუმთავრებელი ბრძოლის ფონზე მიმდინარეობს. ქალთა და ოჯახების ეროვნული პარტნიორობის პრეზიდენტი, ჯოსლინ ფრაი, ამტკიცებს: „ხელოვნური ინტელექტი იწყებს ამერიკული სამუშაო სივრცის ტრანსფორმაციას იმ დროს, როდესაც ჩვენ ჯერ კიდევ ვიბრძვით ქალებისთვის თანასწორობისა და სამართლიანობისთვის“. ამასობაში, ტატიანა გოლდმანი ხაზს უსვამს მთავრობების პასუხისმგებლობას და აცხადებს: „კანონმდებლებს აქვთ შესაძლებლობა და პასუხისმგებლობა, დაადგინონ მკაფიო რეგულაციები, რომლებიც მხარს უჭერენ ხელოვნური ინტელექტის პასუხისმგებლიან გამოყენებას და დაიცავენ მუშაკებს ზიანისგან“.

საგანგაშო სტატისტიკის მიუხედავად, ექსპერტები გვახსენებენ, რომ დღეს არცერთი პროფესია არ არის სრულიად დაზღვეული ტექნოლოგიების გავლენისგან. გამოსავალი იმ უნიკალური ადამიანური უნარების განვითარებაშია, რომელთა რეპროდუცირება ხელოვნურ ინტელექტს ჯერ არ შეუძლია. საზოგადოებისთვის მთავარი გამოწვევა პასუხისმგებლიანი დიგიტალიზაციისთვის პირობების შექმნაა, რაც ხელს შეუშლის მუშაკთა დაუცველი ჯგუფების უფლებების ეროზიას.

დაწვრილებით