արտագաղթ դեպի Արևմուտք

Եվրոպան՝ իր զարգացած աշխատաշուկայով և բազմազան կարիերայի հնարավորություններով, գրավում է մասնագետների ամբողջ աշխարհից։ Այնուամենայնիվ, արտերկրում աշխատանք գտնելը պահանջում է ուշադիր նախապատրաստություն, շուկայի ըմբռնում և առկա ռեսուրսների իմաստուն օգտագործում։

Եվրոպական աշխատաշուկայի ըմբռնումը

Նախքան աշխատանք փնտրելը սկսելը, կարևոր է ուսումնասիրել շուկայի հիմնական առանձնահատկությունները

• Տնտեսական իրավիճակ։ Մասնագետների պահանջարկը տարբեր է տարբեր երկրներում։ Օրինակ՝ Գերմանիան ինժեներների և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետների կարիք ունի, մինչդեռ Ֆրանսիան՝ առողջապահության ոլորտի աշխատողների։
• Պահանջված հմտություններ։ Ամենատարածված թափուր աշխատատեղերի վերլուծությունը կօգնի ձեզ հարմարեցնել ձեր ռեզյումեն։
• Մշակութային տարբերություններ։ Աշխատանքային էթիկետը և աշխատակիցներից ակնկալիքները կարող են զգալիորեն տարբերվել տարբեր երկրներում։

Աշխատանքի որոնում. Հարթակներ և ռեսուրսներ

Առցանց հարթակների օգտագործումը շատ ավելի հեշտացնում է թափուր աշխատատեղերի որոնումը։.

• Միջազգային կայքեր՝
  • Իսկապես
  • Ապակե դուռ
  • LinkedIn
• Ազգային հարթակներ՝
  • StepStone - Գերմանիա
  • Աշխատանք - Ֆրանսիա
  • JobToday — Իսպանիա
• Մասնագիտացված հարթակներ
  • Զառախաղ — ՏՏ
  • Ստեղծագործական բլոկ ՝ ստեղծագործական մասնագիտություններ
  • PharmaJobs — դեղագործական արտադրանք

Մասնագիտական ​​կապերի կառուցում

• Առցանց ցանցային կապեր։ LinkedIn-ը մնում է կոնտակտներ գտնելու հիմնական հարթակ։
• Արդյունաբերական միջոցառումներ։ Համաժողովներն ու վեբինարները թույլ են տալիս կապեր հաստատել պոտենցիալ գործատուների հետ։
• Արտագաղթած համայնքներըօգնում են աշխատաշուկայի վերաբերյալ տեղեկատվություն տրամադրելով և նոր երկրում կյանքին հարմարվելով։

Ռեզյումեի և ուղեկցող նամակի պատրաստում

• Ռեզյումեի ձևաչափ։ Եվրոպական շատ երկրներ օգտագործում են ստանդարտ ձևանմուշներ, ինչպիսին է Europass-ը։
• Հիմնական հմտություններ։ Կարևոր է ընդգծել այն կարողությունները, որոնք վերաբերում են որոշակի շուկային։
• Լեզուների իմացություն։ Մի քանի լեզուների իմացությունը բարձրացնում է ձեր մրցունակությունը։

Իրավական հարցեր՝ վիզաներ և թույլտվություններ

• Վիզաների տեսակներ։ Աշխատանքային վիզաներ, աշխատանք փնտրելու վիզաներ և այլ տարբերակներ։
• Պահանջներ՝ օրինակ՝ ֆինանսական անկախության և պայմանագրի առկայության ապացույց։
• Դիմումի գործընթաց։ Կարևոր է նախապես պատրաստել դիմումի փաստաթղթերը։

Հաջող որոնման համար խորհուրդներ

• Համբերատար եղեք։ Աշխատանքի ընդունման գործընթացը կարող է տևել մի քանի ամիս։
• Սովորեք լեզուն։ Նույնիսկ տեղական լեզվի տարրական իմացությունը մեծացնում է աշխատանք ստանալու ձեր հնարավորությունները։
• Օգտագործեք բոլոր հասանելի ռեսուրսները: Սոցիալական ցանցերը, մասնագիտական ​​ֆորումները և խմբերը կօգնեն ձեզ գտնել համապատասխան թափուր աշխատատեղեր:

, որ 2022 թվականից հետո երկիրը լքած ռուսների միայն 10%-ն է վերադարձել։ գրում է «Վեդոմոստի»-ն Ռուսաստանի նախագահական ժողովրդական տնտեսության և պետական ​​կառավարման ակադեմիայի (RANEPA) կիրառական տնտեսական հետազոտությունների ինստիտուտի ուսումնասիրությանը հղում անելով՝

Ո՞վ օգտագործեց «արտասահմանյան ելքը»։

Ուսումնասիրության համաձայն՝

• Արտագաղթողների 64%-ը մնացել է իրենց առաջին տեղափոխության երկրում;
• Հարցման պահին 26%-ը փոխել էր մի քանի երկիր և շարունակում էր ապրել արտերկրում։;
• Վերադարձածների 26.7%-ը արտագաղթի ընթացքում փոխել է բնակության երկիրը, իսկ նրանց կեսը տեղափոխվել է երկու կամ ավելի անգամ։

«Արտասահման մեկնելու» հիմնական ուղղություններն էին

• Վրաստան – 15,5%,
• Ղազախստան – 10,5%,
• Հայաստան – 9,9%,
• Իսրայել – 8,4%,
• Թուրքիա – 8,3%,
• Գերմանիա – 5,7%,
• Սերբիա – 4,6%.

Շատ ռուսներ, ովքեր սկզբում մեկնել էին Վրաստան, Հայաստան, Ղազախստան և Թուրքիա, այնուհետև արտագաղթել են երրորդ երկրներ։.

Ո՞վ վերադարձավ և ինչո՞ւ։

Ժողովրդագիր Ալեքսեյ Ռաքշան բացատրեց, որ վերադարձողները հիմնականում նրանք են, ովքեր չեն կարողացել հարմարվել արտասահմանում2022 թվականին երկիրը լքել է մոտ 650,000 մարդ: Այս տվյալները հիմնված են այն երկրների վիճակագրության և սահմանային անցումների վերաբերյալ տվյալների վրա, որտեղ արտագաղթել են ռուսները:

Զանգվածային վերադարձի որևէ նշան դեռևս չկա. արտագաղթողների մեծ մասը շարունակում է նոր հնարավորություններ փնտրել արտերկրում՝ «արտասահման մեկնելը» դիտարկելով որպես երկարաժամկետ լուծում։.

վիճահարույց որոշումը Բեռլինի վարչական դատարանի հանրային վրդովմունք է առաջացրել. ինչպես հաղորդում է Zeit-ը, ռուս տղամարդիկ, որոնք պետք է զորակոչվեն և ուղարկվեն Ուկրաինայում կռվելու, այժմ պաշտոնապես հատուկ պաշտպանություն են ստանում Գերմանիայում: Դատարանը որոշել է, որ նման քաղաքացիները կարող են մնալ երկրում, քանի որ հայրենիք վերադառնալը նրանց կենթարկի լուրջ վտանգի:

Վիճարկվող որոշումը կայացվել է 2025 թվականի հունվարի 20-ին, երբ Դատարանի 33-րդ պալատը որոշել է, որ զորակոչից խուսափողները իրավունք ունեն լրացուցիչ պաշտպանության ՝ համաձայն Գերմանիայի ապաստանի մասին օրենքի։ Դատարանը պարզել է, որ ռուս տղամարդիկ ռիսկի են դիմում ոչ միայն հարկադիր զորակոչվելու, այլև միջազգային իրավունքը և մարդու իրավունքները խախտող գործողությունների մեջ ներքաշվելու համար։

Մի քանի ռուսներ արդեն դիմել էին այս կարգավիճակի համար Միգրացիայի և փախստականների դաշնային գրասենյակ, սակայն գործակալությունը մերժել էր նրանց հարցումները: Ի պատասխան՝ տղամարդիկ դատական ​​​​հայց ներկայացրեցին և հաղթեցին: Դատավորները ընդգծեցին, որ Ռուսաստանը ակտիվորեն ստիպում է զորակոչիկներին պայմանագրեր կնքել զինված ուժերի հետ՝ նրանց առաջնագիծ ուղարկելու համար:.

Սակայն այս որոշումը դեռևս վերջնական չէ. այն կարող է բողոքարկվել Բեռլին-Բրանդենբուրգի Բարձրագույն վարչական դատարան: Հետաքրքիր է, որ ներկայիս դատարանը մերժել է նույն դատարանի կողմից 2024 թվականի օգոստոսին կայացված որոշումները, որոնք մերժել էին նմանատիպ դիմումներ:

Փհուքեթ կղզում ոստիկանը ստիպված է եղել ռետինե փամփուշտ օգտագործել՝ դանակով սպառնացող ռուս կնոջը զսպելու համար։.

հաղորդմամբ ՝ The Eyeball բարում մի կին վերցրել է խոհանոցային դանակ և սկսել է ագրեսիվ վարվել՝ հարձակվելով անցորդների վրա։

Տարօրինակ վարքագիծ և ուժի կիրառում

Տեղի բնակիչները նկատել են զբոսաշրջիկի անկանոն վարքագիծը: Նախնական տեղեկությունների համաձայն՝ նա անկապ էր խոսում, փորձում էր ներխուժել ուրիշի առանձնատուն, ապա գողանում դանակ: Ոստիկանությունը արագ միջամտեց և կնոջը զսպեց՝ ռետինե փամփուշտ արձակելով՝ զենքը խլելով նրա ձեռքից:.

Հարբած վիճակի մասին տարբերակը

Կան ենթադրություններ, որ կինը, հնարավոր է, ալկոհոլի կամ թմրանյութերի ազդեցության տակ է եղել։ Նրան հարցաքննել են միջադեպից հետո, երբ նա գիտակցության է եկել։.

Նախկին միջադեպը, որը կապված էր ռուս կնոջ հետ Փհուքեթում

Ավելի վաղ Փհուքեթում տեղի ունեցած ավտովթարի հետևանքով վիրավորվել էր ևս մեկ ռուս կին։ Նա ընտանիքի հետ արձակուրդ էր ժամանել, սակայն սկուտերով երթևեկելիս վթարի է ենթարկվել և լուրջ վնասվածքներ ստացել։ Նրան փրկել չի հաջողվել դոնորների բացակայության պատճառով։.

Ղազախստանը սահմանափակել է ոչ ռեզիդենտների համար բանկային քարտերի վավերականության ժամկետը մինչև մեկ տարի, հայտնում է Ֆինանսական շուկայի կարգավորման և զարգացման գործակալությունը։

Այս փոփոխությունը վերաբերում է միայն նոր թողարկված քարտերին և բացառում է ձեռնարկատերերին, դիվանագետներին և ներդրողներին։.

Սահմանափակումներ են մտցվել նաև մեկ հաճախորդին հասանելի քարտերի քանակի վրա: Գործակալության տվյալներով՝ այս միջոցառումները նպատակ ունեն նվազեցնել բանկային ծառայությունների անօրինական օգտագործումը, այդ թվում՝ թմրանյութերի և թվային ակտիվների գործարքները:.

Ռուսաստանի՝ համաշխարհային բանկային համակարգերից անջատվելուց հետո, Ղազախստանը դարձել է «բանկային տուրիզմի» համար հայտնի վայր։ 2022-ից 2024 թվականներին Ղազախստանի IIN համարներով ավելի քան 695,000 ռուսներ ստացել են տեղական քարտեր, հայտնում է MarketOverview Telegram ալիքը՝ հղում անելով Ղազախստանի թվային զարգացման նախարարությանը։.

Ռուսական անձնագիրը 2025 թվականին Henley Passport Index-ում իջել է 46-րդ տեղը, հաղորդում է ։

Ռուսաստանի քաղաքացիները կարող են առանց վիզայի այցելել 116 երկիր, ինչը մեկով պակաս է նախորդ տարվա համեմատ, երբ Ռուսաստանը զբաղեցնում էր 45-րդ տեղը։.

Ռուսաստանը ներկայումս 46-րդ տեղը կիսում է Թուրքիայի հետ, իսկ Վենեսուելան զբաղեցրել է իր տեղը վարկանիշային աղյուսակում։ Ռուսաստանին գերազանցել են այնպիսի երկրներ, ինչպիսիք են Նիկարագուան, Գվատեմալան, Չեռնոգորիան, Ալբանիան, Վրաստանը, Պանաման և այլն։.

Սինգապուրը շարունակում է մնալ ամենաշատ այցելվող ուղղությունը, որի քաղաքացիները օգտվում են առանց վիզայի մուտքի իրավունքից 195 երկիր: Երկրորդ տեղում է Ճապոնիան, իսկ երրորդ տեղը կիսում են մի քանի եվրոպական երկրներ և Հարավային Կորեան: Ցուցակը լրացնում են Իրաքը, Սիրիան և Աֆղանստանը:.

Henley Passport Index-ը գնահատում է յուրաքանչյուր երկրի քաղաքացիների համար առանց վիզայի ճանապարհորդությունը, և Ռուսաստանի անկումը ընդգծում է նրա սահմանափակ միջազգային կապերը։.

Ռուսական անձնագրի վարկանիշի անկումը պայմանավորված է միջազգային պատժամիջոցներով, դիվանագիտական ​​կապերի վատթարացմամբ, աշխարհաքաղաքական լարվածությամբ և Ուկրաինայում պատերազմի պատճառով այլ երկրներում վիզային քաղաքականության խստացմամբ: Տնտեսական անկայունությունը, ինչպես նաև Նիկարագուայի և Գվատեմալայի նման երկրների կողմից ինտենսիվ մրցակցությունը նույնպես դեր են խաղացել: Բացի այդ, Հենլիի անձնագրերի ինդեքսի մեթոդաբանության փոփոխությունները կարող են նպաստել Ռուսաստանի անկմանը, ինչը ընդգծում է նրա միջազգային կապերի սահմանափակ բնույթը:.

«UniPage» կրթական կենտրոնի դեմ, որը զբաղվում է արտասահմանյան համալսարաններ ընդունվելուն աջակցող գործով, հարուցվել է վարչական արձանագրություն՝ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 20.33-րդ հոդվածի համաձայն՝ «անցանկալի կազմակերպության» հետ ենթադրյալ համագործակցության համար։.

Այս մասին հաղորդում է Mediazona-ն

UniPage-ը օգնում է ապագա ուսանողներին ստանալ միջազգային դրամաշնորհներ, այդ թվում՝ Erasmus Mundus և Fulbright ծրագրերը, ինչպես նաև դրամաշնորհներ Չինաստանի, Ֆրանսիայի, Մեծ Բրիտանիայի և Հունգարիայի կառավարություններից: Ընկերության տվյալներով՝ տարիների ընթացքում այն ​​օգնել է 4000 ուսանողի ընդունվել միջազգային դպրոցներ, համալսարաններ և լեզվի դասընթացների:.

Իրավիճակը ծագել է գլխավոր դատախազության մարտ ամսվա որոշումից, որով երեք ամերիկյան ոչ առևտրային կազմակերպություններ՝ «Մշակութային հեռանկարներ»-ը, «Միջազգային կրթության ինստիտուտ»-ը և «Միջազգային կրթության ամերիկյան խորհուրդներ»-ը, հայտարարվել են «անցանկալի»։ Այս կազմակերպությունները ակտիվորեն ներգրավված են կրթական փոխանակումների և ուսանողների աջակցության գործում։.

UniPage-ի գործը հարցեր է առաջացնում Ռուսաստանում միջազգային կրթական նախաձեռնությունների հետագա սահմանափակումների վերաբերյալ։.

ի տվյալներով՝ Եվրոպայում աշխատանքը շարունակում է մնալ կայունություն և կարիերայի հեռանկարներ փնտրող մասնագետների համար տարածված ընտրություն VisaSam-։

Արևելյան Եվրոպայի որոշ շրջաններում տնտեսական դժվարությունները և բարձր գործազրկությունը մարդկանց ստիպում են համապատասխան աշխատանք փնտրել ավելի կայուն աշխատաշուկաներ ունեցող երկրներում։.

Հաջողությամբ աշխատանք գտնելու համար կարևոր է հաշվի առնել մի քանի գործոններ՝ օտար լեզուների իմացություն, օրինական աշխատանքային վիզա ստանալը, եվրոպական չափանիշներին համապատասխանող դիպլոմների ստացումը և պահանջարկ ունեցող ոլորտներում փորձը: Եվրոպայում ամենատարածված մասնագիտությունների շարքում են առողջապահության ոլորտի աշխատողները, ինժեներները, ուսուցիչները, ծրագրավորողները և սոցիալական աշխատողները:.

Հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել երկրի ընտրությանը: Գերմանիան առաջարկում է թափուր աշխատատեղեր բժշկական մասնագետների և ինժեներների համար, Ֆրանսիան կարիք ունի մարդկային ռեսուրսների մասնագետների և ապահովագրական մենեջերների, իսկ Դանիան մեկնարկել է ներգաղթյալ բժիշկներին աջակցելու ծրագրեր: Գյուղատնտեսական աշխատողները կարող են սեզոնային թափուր աշխատատեղեր գտնել Ֆինլանդիայում և Իռլանդիայում, իսկ ուսանողները կարող են կես դրույքով աշխատանք գտնել Չեխիայի զբոսաշրջային հյուրանոցներում:.

Աշխատանք փնտրելը պահանջում է մանրակրկիտ նախապատրաստություն: Դիմորդներին խորհուրդ է տրվում ուսումնասիրել տեղական օրենսդրությունը, կազմել եվրոպական չափանիշներին համապատասխանող ինքնակենսագրություն և գրանցվել մասնագիտացված պորտալներում: Աշխատանքը պլանավորելիս պետք է հաշվի առնել նաև կենսապահովման ծախսերը, հարկերը և տրանսպորտը:.

Եվրոպայում աշխատանք գտնելու հիմնական դժվարությունները

1. Լեզվական խոչընդոտ
   Բարձր որակավորում ունեցող պաշտոնները երկրների մեծ մասում պահանջում են ազգային լեզվի իմացություն: Օրինակ՝
   • Գերմանիայում, Ֆրանսիայում և Իտալիայում անգլերենի իմացությունը հաճախ անբավարար է։.
   • Մի քանի լեզուների իմացությունը մեծացնում է աշխատանքի և աշխատավարձի ձեր հնարավորությունները։.
2. Դիպլոմի ճանաչում.
   Ձեր դիպլոմը կարող է չճանաչվել Եվրոպայում առանց ճանաչման: Օրինակ՝ բժշկության և իրավունքի ոլորտներում պահանջվում է որակավորման հաստատում:
3. Աշխատանքային վիզա.
   Զբոսաշրջային վիզայով անօրինական մնալը կարող է հանգեցնել արտաքսման: Աշխատանքային վիզա տրամադրվում է միայն ստորագրված պայմանագրի դեպքում:
4. Տնտեսական իրողություններ.
   Նույնիսկ ցածր գործազրկության մակարդակ ունեցող երկրներում, ինչպիսիք են Գերմանիան կամ Նիդեռլանդները, բարձր վարձատրվող աշխատանքները պահանջում են փորձ և երաշխավորագրեր։

Հաջողակ աշխատանքի հինգ քայլ

1. Ստուգեք ձեր տեղական օրենքները և ընտրեք ձեր երկիրը՝
   • Մեծ Բրիտանիան խիստ պահանջներ ունի թեկնածուների համար։.
   • Չեխիայի Հանրապետությունը պարզեցված մուտք է ապահովում թափուր աշխատատեղերի տվյալների բազային։.
   • Շվեդիայում և Դանիայում կարող եք աշխատանք գտնել առանց բարձրագույն կրթության։.
2. Պատրաստեք պորտֆոլիո
   • Կազմեք CV ձևաչափով՝ նշելով ձեր կրթությունը, աշխատանքային փորձը, դասընթացները և լեզվական հմտությունները։.
   • Գրանցվեք հիմնական աշխատանքային պորտալներում (օրինակ՝ «Աշխատանքի առաջարկ Եվրոպայում») և վերբեռնեք ձեր պորտֆոլիոն։.
   • Օգտագործեք սոցիալական ցանցեր, ինչպիսին է LinkedIn-ը, գործատուներ գտնելու համար։.
3. Վերլուծեք ներգաղթյալների կարծիքները
   • Սովորեք իրական կյանքում աշխատանք փնտրողներից՝ սխալներից խուսափելու համար: Օրինակ՝ Իտալիան, չնայած իր ժողովրդականությանը, ունի բարձր գործազրկության մակարդակ:.
4. Կազմեք ֆինանսական պլան
   • Հաշվարկեք ձեր բնակարանային, հարկերի, տրանսպորտի և սննդի ծախսերը։ Համոզվեք, որ ձեր ապագա աշխատավարձը ծածկում է այդ ծախսերը։.
5. Փաստաթղթերը օրինականորեն լրացնելը
   • Համոզվեք, որ ունեք աշխատանքային վիզա։ Եթե հաջողությամբ երկարաձգեք ձեր պայմանագիրը, կարող եք իրավունք ունենալ բնակության թույլտվություն ստանալու։.

Եվրոպայում պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններ

1. Բժշկական մասնագետներ՝
   • Գերմանիան և Դանիան ակտիվորեն հավաքագրում են բժիշկների, բժշկական տեխնիկների և դեղագործների։.
   • Հատկապես պահանջված են նեղ մասնագիտացված մասնագետները։.
2. Ինժեներներ և ՏՏ մասնագետներ՝
   • Բելգիայում, Նիդեռլանդներում և Նորվեգիայում ինժեներներն ու ծրագրավորողները ամենապահանջված մասնագետներից են։.
3. Ուսուցիչներ և թարգմանիչներ՝
   • Հազվագյուտ լեզուների, ինչպիսիք են չինարենը կամ ճապոներենը, իմացությունը մինչև 30% է ավելացնում աշխատավարձին։.
4. Սեզոնային աշխատանք
   • Բերքահավաք (Ֆինլանդիա, Իռլանդիա):.
   • Աշխատանք ֆերմերային տնտեսություններում (Դանիա, Չեխիա):.
5. Սոցիալական աշխատողներ և կամավորներ
   • ԵՄ շատ երկրներում սոցիալական աշխատանքը գալիս է արտոնություններով։.

Օգտակար խորհուրդներ աշխատանք փնտրողների տարբեր կատեգորիաների համար

• Ուսանողներ՝
  • Մասնակցեք սեզոնային աշխատանքի Չեխիայի հյուրանոցներում կամ Ֆինլանդիայի ֆերմաներում: Սա կօգնի ձեզ բարելավել ձեր լեզվական հմտությունները և ձեռք բերել փորձ:.
• Նոր մասնագետներ
  • Դիտարկեք ինտերնատուրայի և վերապատրաստման ծրագրերը՝ աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորությունները մեծացնելու համար։.
• Փորձառու մասնագետներ՝
  • Նախ ուսումնասիրեք դիպլոմների նոստրիֆիկացման ծրագրերը ձեր ընտրած երկրում:.

Հաջողակ աշխատանքի որոնման խորհուրդներ

• Ընտրեք երկիր՝ հիմնվելով ոչ միայն տնտեսական կայունության, այլև ձեր որակավորման վրա։.
• Մշտապես կատարելագործեք ձեր հմտությունները և սովորեք օտար լեզուներ։.
• Խուսափեք անօրինական աշխատանքից, քանի որ դա կարող է հանգեցնել տուգանքների և արտաքսման։.

Թուրքական լրատվամիջոցները հաղորդում են, որ Southwind Airlines-ի սեփականատերը Kilit Group-ն է՝ հայտնի ռուսական զբոսաշրջային հոլդինգ, որը կառավարում է Nirvana և Crystal հյուրանոցները։.

Այս մասին հայտնել է հղում անելով թուրքական «Տուրիզմ Էկոնոմի» հրատարակությանը: Մասնագետները մոտավորապես 300 միլիոն դոլար արժողությամբ գործարքը ռազմավարական նշանակություն են տալիս ընկերության ավիացիոն ոլորտ մուտք գործելու համար:

Southwind Airlines-ը, որը հիմնադրվել է 2022 թվականին, շահագործում է 12 ինքնաթիռից բաղկացած նավատորմ, այդ թվում՝ Airbus A330 և Boeing 777: Ընկերությունը կենտրոնանում է Ռուսաստանից և Ղազախստանից զբոսաշրջիկների համար նախատեսված չարթերային չվերթների վրա: Ավիաընկերության ձեռքբերումը թույլ կտա Kilit Group-ին համախմբել տուրօպերատորների գործունեության համար անհրաժեշտ հիմնական ակտիվները՝ տրանսպորտից մինչև հյուրանոցային կացարան:.

Գործարքը դեռևս անմիջական ազդեցություն չունի Ռուսաստանի զբոսաշրջային շուկայի վրա: Coral Travel-ը և PEGAS Touristik-ը կշարունակեն օգտվել Southwind Airlines-ի նստատեղերի բլոկներից, իսկ Kilit Group հյուրանոցները կմնան հասանելի ռուս տուրօպերատորների համար: PEGAS Touristik-ի գործադիր տնօրեն Աննա Պոդգորնայայի խոսքով՝ ընկերությունը մտադիր է պահպանել ավիաընկերության հետ գործընկերությունը գործող պայմաններով:.

Մասնագետները նշում են, որ գործարքը կամրապնդի Kilit Group-ի դիրքերը Թուրքիայի դժվարին տնտեսական միջավայրում՝ ապահովելով հյուրանոցների զբաղեցնման և չարթերային ծրագրերի մշակման լրացուցիչ հնարավորություններ: Հետագա համագործակցության մանրամասները և հնարավոր պայմանագրային փոփոխությունները դեռևս չեն հայտարարվել:.

փոխանցմամբ -ի ՝ ռուսաստանյան տուրօպերատորները ժամանակավորապես դադարեցրել են Աբխազիա տուրերի վաճառքը։

Պատճառը Աբխազիայի կողմից Ռուսաստանի հետ ներդրումային համաձայնագիրը վավերացնելուց հրաժարվելն էր, ինչը զանգվածային բողոքի ցույցեր առաջացրեց հանրապետությունում: Ռուսաստանի տուրօպերատորների ասոցիացիայի փոխնախագահ Արթուր Մուրադյանը սահմանափակումն անվանեց աբխազական բիզնեսի համար «ուսուցողական աշխատանք»:.

Հակամարտության պատճառները

Ռուսաստանի և Աբխազիայի միջև ներդրումային համաձայնագիրը ցուցարարների կողմից ընկալվեց որպես ազգային շահերին սպառնացող սպառնալիք։ Նրանք պնդում էին, որ փաստաթուղթը ստեղծում էր անհավասար խաղադաշտ տեղական բիզնեսի համար՝ նախապատվությունը տալով ռուսական ընկերություններին։ Նոյեմբերին ցուցարարները գրոհեցին Աբխազիայի խորհրդարանի շենքը, ինչը հանգեցրեց նախագահ Ասլան Բժանիայի և վարչապետ Ալեքսանդր Անկվաբի հրաժարականին։ Բադրա Գունբան զբաղեցնում է հանրապետության ղեկավարի պաշտոնը։.

Զբոսաշրջությունն արգելված է

Արթուր Մուրադյանի խոսքով՝ Ռուսաստանից տուրիստական ​​​​տուրերի վաճառքի արգելքը դարձել է աբխազական իշխանությունների վրա ճնշման լծակներից մեկը։ Միևնույն ժամանակ, ռուս զբոսաշրջիկները կարող են կազմակերպել իրենց ուղևորությունները Աբխազիա՝ ուղղակիորեն գնելով տոմսեր և ամրագրելով կացարան։.

Էներգետիկ ճգնաժամ և ներքին խնդիրներ

Աբխազիան նաև լուրջ ներքին դժվարությունների է բախվում։ Երկիրը շարունակում է էներգետիկ ճգնաժամ ապրել. դպրոցները գործում են ընդհատումներով, իսկ գիշերը ինտերնետը անջատվում է՝ հանքագործների էլեկտրաէներգիայի օգտագործումը սահմանափակելու համար։ Այս գործոնները սրում են հանրապետությունում արդեն իսկ առկա դժվարին իրավիճակը։.