2024 թվականի հուլիսի 1-ին Հունաստանում ուժի մեջ կմտնի օրենք, որը թույլ կտա գործատուներին ներդնել վեցօրյա աշխատանքային շաբաթ մի շարք ոլորտներում, այդ թվում՝ արտադրության, մանրածախ առևտրի, գյուղատնտեսության և որոշ ծառայությունների ոլորտներում: Աշխատակիցները վեցերորդ օրվա համար կստանան իրենց օրական աշխատավարձի 40%-ի չափով բոնուս: Deutsche Welle-ն :
Մասնագետները կարծում են, որ այս փոփոխությունը կապված է երկրում աշխատուժի պակասի հետ։ Աթենքի Politis & Partners իրավաբանական ընկերության աշխատանքային իրավունքի բաժնի ղեկավար Էմանուիլ Սավոիդակիսը շեշտել է, որ նոր օրենսդրությունը նպատակ ունի թափուր աշխատատեղերը լրացնել որակավորված աշխատուժով, պայքարել անօրինական զբաղվածության դեմ և բարձրացնել աշխատողների հմտությունները անվճար ուսուցման միջոցով։.
Հունաստանը, որը տասնհինգ տարի տևած ֆինանսական ճգնաժամի և ԵՄ-ի կողմից երեք փրկարարական ծրագրի միջով է անցել, հայտնի է իր երկար աշխատանքային շաբաթներով։ Երկրում միջին աշխատանքային շաբաթը 41 ժամ է, որը ամենաբարձրն է ԵՄ երկրների շարքում, չնայած աշխատավարձերը մնում են ամենացածրերից։ Վարչապետ Կիրիակոս Միցոտակիսը նախատեսում է մինչև 2027 թվականը միջին աշխատավարձը հասցնել 1500 եվրոյի, սակայն վերլուծաբանները կարծում են, որ դա չի փոխհատուցի նախկին աշխատավարձերի կրճատումները և բարձր գնաճը։.
Բեռլինում գործող Գիտության և քաղաքականության հիմնադրամի ներկայացուցիչ Յենս Բաստիանը նշել է, որ նոր օրենսդրությունը «հետադարձ ուժով հարմարեցնում է իրավական համատեքստը իրականությանը», որը տարիներ շարունակ գոյություն է ունեցել Հունաստանի աշխատաշուկայում: Նրա խոսքով՝ շատ աշխատողներ արդեն աշխատում են շաբաթական հինգ օրից ավելի, և այս փոփոխությունը պարզապես ձևակերպում է գործող պրակտիկան:.
