հապավումներ

Բրիտանական շքեղ ավտոմեքենաների արտադրող Jaguar Land Rover-ը պատրաստվում է առաջիկա երկու տարիների ընթացքում կրճատել մինչև չորս հազար աշխատողի։.

Ինչպես հաղորդում է Finance.mail.ru-ն ՝ հղում անելով CNBC-ին, այս քայլը պայմանավորված է չինական արտադրողների կողմից մրցակցության աճով, ԱՄՆ-ում նոր մաքսատուրքերի սահմանմամբ և վերջերս տեղի ունեցած կիբեռհարձակման հետևանքներով: Վերակառուցման մասին լուրն արդեն իսկ ազդել է ֆոնդային շուկայի վրա, մայր ընկերության՝ Tata Motors-ի բաժնետոմսերը նվազել են 0.7%-ով:

Օպտիմիզացման նպատակներ և անձնակազմի փոփոխություններ

Կորպորացիայի ռազմավարական նպատակն է հարմարվել փոփոխվող համաշխարհային շուկայի պայմաններին: Jaguar Land Rover-ը նախատեսում է խնայել 2.3 միլիարդ դոլար և իջեցնել իր սպառման կետը մինչև 300,000 մեքենա տարեկան, ինչը կապահովի ֆինանսական կայունություն նույնիսկ պահանջարկի նվազման դեպքում: Ավտոարտադրողի ղեկավարությունը հաստատել է կամավոր կրճատումների ծրագրի մեկնարկը, որը կազդի ինչպես լրիվ դրույքով աշխատողների, այնպես էլ ղեկավարների վրա: Բացատրելով նման միջոցառումների անհրաժեշտությունը՝ ընկերության ներկայացուցիչները նշել են, որ արդյունավետությունը բարելավելու համար անհրաժեշտ է «կազմակերպության հետագա պարզեցում»:.

Եվրոպական արդյունաբերության և այլ ոլորտների վրա ճնշում

Jaguar Land Rover-ում տեղի ունեցող զարգացումները արտացոլում են եվրոպական ավտոմոբիլային արդյունաբերության առջև ծառացած լայնածավալ ճգնաժամը։ Այլ խոշոր խաղացողներ նույնպես կտրուկ քայլեր են ձեռնարկում ծախսերը կրճատելու համար՝ համաշխարհային մրցակցության և սակագնային ճնշման պայմաններում։

• Բրիտանական շքեղության ապրանքանիշերը՝ Aston Martin-ը և Bentley-ն, նախկինում նույնպես հայտարարել էին ծախսերի կրճատման միջոցառումների մասին։.
• Սեպտեմբերի 4-ին գերմանական ավտոարտադրող Volkswagen-ը հաստատեց վերակառուցման ծրագիր, որը ներառում է ևս 50,000 աշխատակցի կրճատում: Կրճատումների ընդհանուր թիվը մինչև 2030 թվականը կհասնի 100,000-ի, ներառյալ ղեկավարությանը: Բարձր սակագների պատճառով, որոնք ընկերությանը կարժենան 2.9 միլիարդ եվրո մինչև 2025 թվականի վերջը, ավտոհսկան նախատեսում է կրճատել իր մոդելների շարքը 50%-ով:.

Աշխատուժի լայնածավալ կրճատումների միտումը ազդում է նաև այլ բիզնես ոլորտների վրա: Հուլիսի վերջին Visa վճարային համակարգը հայտարարեց մոտավորապես 2600 մարդու (իր աշխատուժի մոտավորապես 7%-ը) աշխատանքից ազատելու մտադրության մասին: Չնայած մեկ բաժնետոմսի եկամտի աճը կազմել է 14.7%, ինչը համապատասխանում է շուկայի սպասումներին, այս կրճատումների ծրագրերի մասին հայտարարությունը և 2026 թվականի ֆինանսական տարվա թույլ կանխատեսումները հանգեցրին ընկերության բաժնետոմսերի գնի 2%-ով անկմանը:.

«Վեդոմոստի»-ի փոխանցմամբ՝ «Սբերբանկ»-ի գլխավոր տնօրեն Գերման Գրեֆը «AI Journey-2025» կոնֆերանսի ժամանակ հայտարարել է, որ բանկը նախատեսում է աշխատանքից ազատել արհեստական ​​ինտելեկտի կողմից «անարդյունավետ» համարվող աշխատակիցների 20%-ին։.

Սակայն Վլադիմիր Պուտինը միջամտեց քննարկմանը, և ամեն ինչ այլ կերպ ընթացավ։.

«Անարդյունավետ աշխատողների կատեգորիա գոյություն չունի»

«Վեդոմոստի»-ի փոխանցմամբ՝ Պուտինը Գրեֆին ուղղակիորեն ասել է, որ «անարդյունավետ աշխատակից» տերմինը սխալ է։ Նախագահը շեշտել է. «Կան աշխատակիցներ, որոնց հետ դուք վատ եք աշխատել»։.

Գրեֆը անմիջապես համաձայնվեց և հայտարարեց, որ ցանկացած խնդրի համար պատասխանատու է առաջնորդը։ Նա նշեց. «Ես էլ պատասխանատվության բաժին ունեմ այս հարցում»։.

Միևնույն ժամանակ, Պուտինը ուսումնասիրել է ռուս ինժեներների մշակումները, այդ թվում՝ մարդանման ռոբոտը, որն, ըստ պնդումների, ներկառուցված արհեստական ​​​​ինտելեկտ ունի։.

Արհեստական ​​բանականություն, նոր օրենքներ և զրույց ապագայի մասին

Ելույթ ունենալով լիագումար նիստում՝ Պուտինը հայտարարեց, որ թվային տեխնոլոգիաների զարգացումը արագանում է, և շուտով կհայտնվեն համակարգեր, որոնք կգերազանցեն ներկայիս արհեստական ​​բանականությունը։.

Նա առաջարկեց, որ գործընկեր երկրները մշակեն արհեստական ​​բանականության կարգավորման ընդհանուր մոտեցումներ: Նախագահը նաև շնորհավորեց ռուս դպրոցականներին և ուսանողներին, որոնք հաղթել են արհեստական ​​բանականության միջազգային մրցույթներում:.

Այնուհետև նա անդրադարձավ կյանքի տևողության թեմային։ Պուտինը բացատրեց, որ մարդիկ մի ժամանակ մահանում էին 20-35 տարեկանում, ապա այդ թիվը բարձրանում էր մինչև 50, իսկ ավելի ուշ՝ մինչև 80։ Ռուսաստանը նպատակ ունի մեծացնել այս թիվը։ Նա հավելեց. «Մենք, հավանաբար, կարող ենք այն հասցնել մինչև 150։ Բայց այն միշտ էլ քիչ կլինի՝ ինչպես փողը»։.

Սբերբանկում կրճատումները շարունակվում են

CNews-ը նախկինում հաղորդել էր, որ զանգվածային կրճատումներ արդեն սկսվել են՝ թե՛ գլխավոր գրասենյակում, թե՛ դուստր ձեռնարկություններում: Այս տեղեկատվությունը հաստատել են բանկի աշխատակիցները և դուստր ձեռնարկություններից մեկի բարձրաստիճան մենեջերը:.