արտասահմանում

փոխանցմամբ ի ՝ Թուրքիայի անշարժ գույքի շուկան խառը միտումներ է ցուցաբերում։ Վաճառքները գերազանցում են երկամյա ռեկորդները, սակայն դա հիմնականում պայմանավորված է ներքին պահանջարկով։ Օտարերկրացիները, այդ թվում՝ ռուսները, ավելի քիչ են գնումներ կատարում՝ ամսական մինչև 2500 գործարք է կատարվում, մեկ երրորդով պակաս, քան մեկ տարի առաջ։

Թուրքիայում բնակարանների գները նվազում են արդեն ութ ամիս անընդմեջ։ Դոլարային արտահայտությամբ տարեկան անկումը կազմում է 20-25%։ Սա հատկապես նկատելի է երկրորդային շուկայում, որտեղ մասնավոր վաճառողները կարող են ճկունություն ցուցաբերել։ Օրինակ՝ Ալանիայում մեկ սենյականոց բնակարան կարելի է ձեռք բերել 60,000 եվրոյով, մինչդեռ Մերսինում այն ​​կազմում է 40,000-45,000 եվրո։.

Սակայն վարձակալությունից եկամուտ ստանալն ավելի դժվար է դարձել կարճաժամկետ վարձակալությունները սահմանափակող օրենքների պատճառով։ Ներդրողները պետք է փնտրեն վարձակալության իրավունքով նոր նախագծեր, որոնք նոր շենքերում ավելի թանկ կլինեն։.

Թուրքիա տեղափոխվել ցանկացողների համար իրավիճակը բարելավվում է. զբոսաշրջիկների համար բնակության թույլտվությունները կրկին հասանելի են, և 90,000 ռուսներ արդեն ստացել են դրանք: Տեղական իշխանությունները նաև պարզեցրել են անշարժ գույքի հետ կապ չունեցող որոշ ներգաղթային ծրագրեր:.

Ռումինիան և Բուլղարիան պաշտոնապես կմիանան Շենգենյան գոտուն 2025 թվականի հունվարի 1-ին, հաղորդում է ՝ հղում անելով Ռումինիայի վարչապետ Մարսել Չոլակուին։

Նախկինում երկրները մասամբ մտել էին գոտի 2024 թվականի մարտին՝ ապահովելով օդային և ծովային ազատ տեղաշարժը։.

Որոշումը հետաձգվեց Ավստրիայի և Նիդեռլանդների առարկությունների պատճառով, որոնք հղում էին կատարում անօրինական միգրացիայի և մաքսանենգության հետ կապված խնդիրներին: Եվրոպական հանձնաժողովը հաստատեց, որ երկու երկրներն էլ համապատասխանում են Շենգենյան պահանջներին: Վերջնական համաձայնագիրը կստորագրվի նոյեմբերի 22-ին Հունգարիայում՝ ներքին գործերի նախարարների հանդիպման ժամանակ:.

Վարչապետ Չոլակուն նշեց, որ Շենգենյան գոտուն միանալը կբարելավի քաղաքացիների կյանքը, հատկապես տոների ժամանակ, քանի որ ճանապարհորդությունը կդարձնի ավելի հեշտ և հարմար։.

Ռումինիան և Բուլղարիան գտնվում են թրաֆիքինգի երթուղիների վրա, սակայն դրանց ներառումը փաթեթում վկայում է ԵՄ-ին ավելի սերտ ինտեգրվելու պատրաստակամության մասին։.

2024 թվականին շատերը կշարունակեն աշխատանքի հնարավորություններ փնտրել Եվրոպայում: NewsMaker-ը բացատրում է,թե ինչպես դա անել օրինական և արդյունավետ կերպով:

Գործընթացը պահանջում է նախապատրաստություն, շուկայի վերլուծություն և ձևականություններ, բայց հստակ հրահանգներին հետևելը այն մատչելի կդարձնի։.

Քայլ առ քայլ ուղեցույց Եվրոպայում աշխատանք գտնելու համար

Քայլ 1. Ուսումնասիրեք աշխատաշուկան

Նախքան աշխատանք փնտրելը սկսելը, կարևոր է հասկանալ, թե որ երկրներն են առաջարկում լավագույն հնարավորությունները: Տարբեր եվրոպական երկրներ մասնագիտանում են տարբեր ոլորտներում

Գերմանիայում և Լեհաստանումշինարարության և արտադրության ոլորտի մասնագետները պահանջարկ ունեն։

Նիդեռլանդներ. առկա թափուր աշխատատեղեր գյուղատնտեսության և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտներում։

Ուսումնասիրություն՝

• Միջին աշխատավարձի մակարդակը։.
• Աշխատանքային պայմաններ։.
• Ապրուստի արժեքը։.

Այս վերլուծությունը կօգնի ձեզ ընտրել ձեր սպասելիքներին համապատասխանող երկիր։.

Քայլ 2. Օգտագործեք վստահելի աշխատանքի որոնման կայքեր

Աշխատանք գտնելու համար լավագույնն է օգտագործել մասնագիտացված հարթակներ՝

• Layboard.com՝ միջազգային կայք՝ տարբեր եվրոպական երկրներում թափուր աշխատատեղերի մասին տեղեկություններով։
• EURES՝ Եվրոպական հանձնաժողովի պաշտոնական պորտալը ԵՄ երկրներում աշխատանք գտնելու համար։
• LinkedIn: Մասնագիտական ​​սոցիալական ցանց, որտեղ կարող եք անմիջապես կապվել գործատուների հետ։
• Իսկապես. Կայք՝ հեռավար և գրասենյակային աշխատանքի համար մեծ թվով թափուր աշխատատեղերով։
• Եվրոպական լեզվական աշխատատեղեր. օտար լեզուներ խոսողների համար։

Այս հարթակներում դուք կգտնեք մանրամասն աշխատանքային նկարագրություններ, գործատուի պահանջները և կատեգորիաներով զտելու հնարավորություն։.

Քայլ 3. Պատրաստեք ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող փաստաթղթերը

Եվրոպական գործատուները ուշադրություն են դարձնում ինքնակենսագրականների և մոտիվացիոն նամակների որակին։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դրանց ձևաչափը կարող է տարբերվել այլ երկրներից։.

Խնդրում ենք նշել՝

• Անձնական տվյալներ (անուն, կոնտակտներ):.
• Աշխատանքային փորձ՝ պարտականությունների և նվաճումների համառոտ նկարագրությամբ։.
• Կրթություն և վկայականներ։.
• Օտար լեզուների իմացության մակարդակը։.
• Օգտակար հմտություններ։.

Մի մոռացեք պատրաստել ուղեկցող նամակ, որում կբացատրեք, թե ինչու եք ցանկանում աշխատել որոշակի ընկերությունում: Որոշ գործատուներ կարող են պահանջել երաշխավորագրեր կամ լուսանկարներ:.

Քայլ 4. Դիմեք աշխատանքային վիզայի համար

Աշխատանքային վիզան աշխատանք գտնելու կարևոր քայլ է: Յուրաքանչյուր երկիր ունի իր սեփական պահանջները, բայց ստանդարտ գործընթացը ներառում է

1. Հրավեր գործատուի կողմից։.
2. Փաստաթղթերի հավաքածու
   • Անձնագիր։.
   • Դիպլոմներ և վկայականներ։.
   • Բժշկական ապահովագրություն։.
   • Աշխատանքային պայմանագիր։.
   • Քրեական գործի բացակայության վկայական (անհրաժեշտության դեպքում):.
3. Դիմումի ներկայացում
   • Դիմումը ներկայացվում է ընտրված երկրի հյուպատոսություն կամ վիզաների կենտրոն։.
4. Աշխատանքային թույլտվություն ստանալը
   • Որոշ երկրներում այս թույլտվությունը տրամադրվում է առանձին։.

Քայլ 5. Պլանավորեք ձեր տեղափոխությունը և հարմարվողականությունը

Վիզա և աշխատանքային թույլտվություն ստանալուց հետո պատրաստվեք տեղափոխությանը։.

• Բնակարան. նախապես գտեք ժամանակավոր կամ մշտական ​​​​կացարան:.
• Առողջության ապահովագրություն. Սա պարտադիր է շատ երկրներում։.
• Հարմարեցում. Սովորեք նոր երկրի հիմնական կանոնները
  • Ինչպես բացել բանկային հաշիվ։.
  • Ինչպե՞ս գրանցվել միգրացիոն ծառայությունում։.
  • Ի՞նչ հարկեր են վճարում օտարերկրյա աշխատողները։.

Ինչո՞ւ է սա կարևոր։

Օրինական աշխատանքը աշխատանք փնտրողների համար բացում է բազմաթիվ հնարավորություններ՝ կայուն եկամուտ, սոցիալական նպաստներ և նոր կյանք սկսելու հնարավորություն: Հետազոտեք շուկան, օգտագործեք ապացուցված ռեսուրսները և հետևեք այս քայլերին՝ Եվրոպայում հաջողության հասնելու համար:.

փոխանցմամբ ի ՝ Մոսկվայում Ճապոնիայի դեսպանատունը թարմացրել է տուրիստական ​​վիզաներ ստացող Ռուսաստանի քաղաքացիների համար սահմանված պահանջները։

Վճարված հյուրանոցային ամրագրման ապացույցն այլևս պարտադիր չէ, չնայած նախատեսված կացության հասցեների և կոնտակտային տվյալների տրամադրումը մնում է պարտադիր։.

Պահանջվող փաստաթղթերը մնում են՝ աշխատանքի վկայական, ֆինանսական վճարունակության վկայական, արտասահմանյան անձնագիր, ներքին անձնագրի պատճեն, դիմումի ձև և տոմսի ամրագրում: Այս փոփոխությունները նպատակ ունեն պարզեցնելու գործընթացը Ճապոնիա ուղևորություններ պլանավորող զբոսաշրջիկների համար:.

Սակայն Սանկտ Պետերբուրգում Ճապոնիայի գլխավոր հյուպատոսությունում մնում են ուժի մեջ հին պահանջները։ Հետևաբար, փոփոխությունները ներկայումս վերաբերում են միայն Մոսկվայի գրասենյակին։.

Այս նորարարությունները Ճապոնիա ճանապարհորդելն ավելի մատչելի են դարձնում, ինչը կարող է ավելի շատ զբոսաշրջիկներ գրավել Ռուսաստանից։.

Վերջին ինը ամիսների ընթացքում Ռուսաստանում Շենգենյան վիզայի դիմումների թիվն աճել է ավելի քան 30%-ով, գրում է ՝ հղում անելով «Continent Express» տուրիստական ​​ընկերության տվյալներին։

Մասնագետները սա բացատրում են Շենգենյան երկրներ ռուսաստանցիների ուղևորությունների աճով, ինչպես նաև վիզայի վավերականության ժամկետի կրճատմամբ. ռուսներին այժմ ավելի հաճախ են տրամադրվում մինչև վեց ամիս ժամկետով կարճաժամկետ վիզաներ՝ նախկին բազմամյա վիզաների փոխարեն։.

Ռուսները հատկապես ակտիվ էին Եվրոպա ուղևորություններ ամրագրելու հարցում աշնանը. OneTwoTrip-ի տվյալներով՝ ամենատարածված ուղղություններն էին Ֆրանսիան, Իտալիան, Իսպանիան և Գերմանիան: Միևնույն ժամանակ, Ostrovok ծառայությունը գրանցել է նոյեմբերյան արձակուրդների համար ամրագրումների աճ, մասնավորապես՝ Աբխազիա, Ղազախստան և Ճապոնիա:.

Շենգենյան վիզաների կարճացված վավերականությունը պահանջում է հաճախակի երկարաձգում յուրաքանչյուր ուղևորության համար, ինչը նույնպես նպաստում է դիմումների ընդհանուր աճին: Զբոսաշրջության ոլորտի ներկայացուցիչները նշում են, որ սահմանափակումներից անկախ, ռուսների շրջանում եվրոպական ուղղությունների նկատմամբ հետաքրքրությունը մնում է բարձր:.

Ռուս զբոսաշրջիկները կարող են Շենգենյան վիզա ստանալ մինչև 2024 թվականի վերջը, եթե շուտով ներկայացնեն իրենց փաստաթղթերը։.

Ինչպես հաղորդում է , Մոսկվայում Շենգենյան վիզաների տրամադրման իրավիճակը բարելավվել է ամառային սեզոնի ավարտից ի վեր։ Վիզաների պահանջարկը նվազել է, իսկ հյուպատոսությունները կայունացրել են իրենց գործունեությունը։ Եվրոպական շատ երկրների վիզաների կենտրոններում արդեն իսկ ազատ ժամեր կան առաջիկա ամսաթվերի համար՝ մեկից մինչև երեք շաբաթ։

Օրինակ՝ Մոսկվայում Ֆրանսիայի կամ Իսպանիայի համար Շենգենյան վիզայի համար դիմելը կպահանջի մոտավորապես 2-3 շաբաթ սպասել, մինչդեռ Իտալիայում՝ 1-2 շաբաթ։ Տուրօպերատորները նշում են, որ Սանկտ Պետերբուրգում ֆրանսիական վիզա ստանալու գործընթացն ավելի արագ է, քան Մոսկվայում։ Այնուամենայնիվ, մասնագետները զգուշացնում են, որ խորհուրդ է տրվում իտալական վիզայի համար դիմել Մոսկվայից մեկնելուց առնվազն մեկ ամիս առաջ և այլ քաղաքներ մեկնելուց մեկուկես ամիս առաջ։.

Հավատարմագրված տուրօպերատորները նաև հայտնում են, որ Հունգարիա և Հունաստան մուտքի վիզայի դիմումները կարող են ամրագրվել Մոսկվայի միջոցով՝ առաջիկա ամսաթվերի համար: Հունաստանի վիզայի կենտրոնները դիմումները մշակում են երկու շաբաթվա ընթացքում, մինչդեռ Հունգարիան՝ երեք շաբաթից մինչև մեկ ամիս: Հաշվի առնելով զբոսաշրջային ցածր սեզոնը՝ այս երկրները կարող են վիզաներ տրամադրել երեքից չորս շաբաթվա ընթացքում, եթե դրանք ներկայացվեն հիմա: Russian Express և BSI Group տուրօպերատորները խորհուրդ են տալիս ռուսներին չհետաձգել վիզաների համար դիմումը և սկսել գործընթացը նախատեսված ուղևորությունից երկու-երեք ամիս առաջ:.

Դուք կարող եք վիզա ստանալ Իսպանիայի, Ֆրանսիայի, Հունաստանի և Հունգարիայի համար մինչև դեկտեմբերի վերջ, եթե ձեր փաստաթղթերը ներկայացնեք առաջիկա շաբաթներին: Այնուամենայնիվ, Իտալիա վիզա ստանալը կարող է տևել մինչև 60 օր, չնայած գործնականում այս ժամանակահատվածը հաճախ կրճատվում է մինչև մեկ ամիս: Շենգենյան վիզա ստանալու ամենաարագ ճանապարհը Հունաստանն է. պաշտոնական մշակման ժամանակը 15-ից 45 օր է, բայց գործնականում դիմումները մշակվում են 2-3 շաբաթվա ընթացքում: Միևնույն ժամանակ, Հունաստանն ունի ավելի խիստ փաստաթղթերի պահանջներ, ի տարբերություն Իտալիայի, որը համարվում է ավելի մեղմ, բայց դիմումների մշակումը ավելի երկար է տևում:.

Տեսականորեն, մինչև Նոր տարի հնարավոր է ստանալ Շենգենյան վիզա ռուսների համար բաց ցանկացած եվրոպական երկիր: Այնուամենայնիվ, կարևոր է դիմումը ներկայացնել մինչև նոյեմբերի սկիզբը՝ դեկտեմբերին վիզաների պահանջարկի կտրուկ աճի պատճառով հնարավոր ուշացումներից խուսափելու համար:.

Ռուսաստանի տուրիստական ​​արդյունաբերության միության ղեկավար Իլյա Ումանսկին առաջարկել է հարկ սահմանել արտասահմանյան տուրեր գնող զբոսաշրջիկների համար։.

Նա կարծում է, որ նման վճարը կարող է նման լինել արտագնա զբոսաշրջության արտահանման տուրքին: «Ինտերֆաքս»-ը, հաղորդում է , որ այդ միջոցները կուղղվեն պետական ​​արտաբյուջետային հիմնադրամ, իսկ վճարը կվճարեն զբոսաշրջիկները արտասահմանյան տուրեր գնելիս:

Ումանսկու խոսքով՝ նման միջոցառումները թույլ կտան պետությանը երաշխավորել զբոսաշրջիկներին, իսկ վճարից ստացված եկամուտները կարող են օգտագործվել ներքին զբոսաշրջային ենթակառուցվածքների զարգացման համար: Այս առաջարկը պատասխան է տուրօպերատորների ֆինանսական երաշխիքների հետ կապված խնդիրներին, որոնց բախվում են ապահովագրական ընկերությունները, որոնք հրաժարվում են ապահովագրել արտագնա տուրերը:.

Ումանսկին նաև նշեց, որ անձնական պատասխանատվության հիմնադրամ փոխանցված միջոցները եկամուտ չեն ստեղծում տուրօպերատորների համար, ինչը դժվարություններ է ստեղծում նրանց կառավարման մեջ: Խոշոր ընկերությունները սառեցնում են մինչև մեկ միլիարդ ռուբլու հասնող գումարներ՝ բարդացնելով ոլորտի ֆինանսական կայունությունը: Միևնույն ժամանակ, վերջերս ընդունված տուրիստական ​​հարկի մասին օրենքը սահմանում է ֆիքսված վճար հյուրանոցային համարի համար, սակայն տեղական իշխանությունները ազատ են որոշելու, թե ինչպես է այն կիրառվելու իրենց տարածաշրջաններում:.

Լեհաստանում սովորելը մեծ ժողովրդականություն է վայելում միջազգային ուսանողների շրջանում՝ մի շարք առավելությունների շնորհիվ, հաղորդում է Hotcourses.ru-ն։

Լեհաստանը, որպես ԵՄ լիիրավ անդամ, առաջարկում է եվրոպական մակարդակի կրթություն, որը ճանաչվում է ամբողջ աշխարհում և հասանելի ծրագրեր՝ անգլերեն և լեհերեն լեզուներով: Ուսանողները կարող են ստանալ բակալավրի, մագիստրոսի և դոկտորի աստիճաններ երկրի առաջատար համալսարաններում, ինչպիսիք են Վարշավայի համալսարանը և Յագելոնյան համալսարանը, և ավարտելուց հետո օգտվել հասանելի զբաղվածության ծրագրերից:.

Լեհաստանում սովորելու առավելությունները

• Ստանալով եվրոպական դիպլոմ, որը ճանաչվում է ամբողջ աշխարհում։.
• Լեհական համալսարաններ ընդունվելու և ուսանողական վիզա ստանալու հեշտություն։.
• Անգլերեն լեզվով սովորելու հնարավորություն։.
• Ցածր ուսման վարձ և կենսապահովման ծախսեր՝ համեմատած այլ եվրոպական երկրների հետ։.

Լեհաստանում սովորելու թերությունները

• Համալսարանների ցածր միջազգայնություն։.
• Ուսանողները պաշտոնապես չեն կարող աշխատել կես դրույքով՝ առանց հատուկ թույլտվության։.
• Անվճար ուսումնական ծրագրերը հասանելի են միայն լեհերենով։.
• Կենսամակարդակն ու աշխատավարձը ավելի ցածր են, քան հարևան ԵՄ երկրներում։.

Լեհաստանի լավագույն համալսարանները

1. Վարշավայի համալսարանը Լեհաստանի ամենամեծ հետազոտական ​​կենտրոնն է, որն առաջարկում է առաջադեմ ծրագրեր միջազգային ուսանողների համար: Այն մասնագիտանում է դասական և ժամանակակից առարկաների մեջ՝ հատուկ շեշտը դնելով հնագիտության վրա:
2. Յագելոնյան համալսարանը Կենտրոնական Եվրոպայի երկրորդ ամենահին համալսարանն է, որը տրամադրում է բարձրորակ կրթություն: Համալսարանը հայտնի է իր հարուստ պատմությամբ և ակադեմիական մշակույթով, ինչպես նաև իր պատմական գրադարանով՝ գիտական ​​ռեսուրսների լայն հավաքածուով:
3. Պոզնանի Ադամ Միցկևիչի անվան համալսարանը բաղկացած է 15 ֆակուլտետից և մեկ կամպուսից: Համալսարանը մեծ ճանաչում ունի միջազգային ուսանողների շրջանում՝ բարձր ակադեմիական չափանիշների, սպորտային և ուսանողական ակումբների հնարավորությունների շնորհիվ:

Ուսման արժեքը Լեհաստանում

• Լեհերենի ուսուցում՝ տարեկան 1000-ից մինչև 1500 դոլար։.
• Անգլերենի ուսման վարձը՝ տարեկան 1500-ից 3500 դոլար։.
• Բժշկական և իրավաբանական ծրագրերն ավելի թանկ են։.

Աշխատանքի տեղավորման հեռանկարներ

Լեհաստանը հետաքրքրված է որակյալ արտասահմանցի շրջանավարտներին ներգրավելով: Համալսարանների շրջանավարտներին տրվում է ամբողջ մեկ տարի աշխատանք գտնելու համար՝ առանց լրացուցիչ թույլտվությունների անհրաժեշտության: Վերջերս ընդունված օրենքը պարզեցնում է օտարերկրացիների համար զբաղվածությունը՝ վերացնելով թափուր աշխատատեղի համար լեհ դիմորդների բացակայությունը ապացուցելու պահանջը: Այնուամենայնիվ, Լեհաստանում կենսամակարդակն ու աշխատավարձը ավելի ցածր են, քան ԵՄ այլ երկրներում, ինչը շատ շրջանավարտների դրդում է տեղափոխվել այլ եվրոպական երկրներ՝ աշխատանքի համար:.

Լեհաստանում միջին ամսական աշխատավարձը կազմում է 894 դոլար, ինչը երկիրը դասում է 23-րդ տեղում Եվրոպայում և 46-րդում՝ աշխարհում։.

Ինչպես դիմել լեհական համալսարան

Ընդունելությունը հնարավոր է անմիջապես ավագ դպրոցն ավարտելուց հետո: Փաստաթղթերը ներկայացնելու համար ձեզ անհրաժեշտ է

• Միջազգային անձնագրի պատճենը։.
• Երեք լուսանկար՝ 3.5 x 4.5 սմ չափսի։.
• Լրացված դիմումի ձև։.
• Միջնակարգ կրթության վկայական։.
• Բակալավրի աստիճան (մագիստրոսի աստիճանի համար):.
• Լեհերենի կամ անգլերենի իմացության վկայական (կախված ծրագրից):.
• Ուսանողի ռեզյումե, մոտիվացիոն նամակ, երաշխավորագրական նամակներ։.

Որոշ բարձր մրցակցային համալսարաններ կարող են պահանջել ընդունելության քննություններ, որոնք անցկացվում են տարին երկու անգամ։.

Լեհերենի իմացություն՝

Լեհաստանում ուսումնական ծրագրերը առաջարկվում են լեհերեն և անգլերեն լեզուներով: Լեհերեն լեզվի իմացությունը պարտադիր է լեհերենի իմացության համար: Շատ միջազգային ուսանողներ նախընտրում են ուսումը սկսելուց առաջ անցնել լեհերենի նախապատրաստական ​​դասընթացներ:.

Որտեղ սովորել լեհերեն

Լեհաստանում լեհերեն լեզվի ամենատարածված դասընթացներն են՝

• Արևելյան Եվրոպայի ամառային դպրոց Վարշավայի համալսարանում։
• Վարիա լեհերեն լեզվի կենտրոն Կրակովում։
• Լեհերեն լեզվի և մշակույթի ամառային դպրոց Սիլեզիայի համալսարանում, Կատովիցե։
• Սոպոցկայի լեհերեն լեզվի դպրոց օտարերկրացիների համար.
• լեհական լեզվի և մշակույթի կենտրոն Լյուբլինի Մարիա Կյուրի-Սկլոդովսկա համալսարանի

Օգտակար խմբեր ապագա ուսանողների համար

Լեհերեն սովորողների համար՝

• https://vk.com/polyaz
• https://vk.com/learnpolish
• https://vk.com/uczymy_polski
• https://vk.com/polskana

Համալսարանական դիմորդների համար՝

• https://vk.com/polskastudent
• https://vk.com/euro_study
• https://vk.com/us_edu_pl
• https://vk.com/univerpl

Նրանց համար, ովքեր արդեն ապրում են Լեհաստանում

• https://vk.com/typicalpoland
• https://vk.com/nokurwa
• https://vk.com/polskagruppa
• https://vk.com/polgo

2024 թվականին ռուս ձեռնարկատերերը ավելի ու ավելի հաճախ են բախվում միջազգային պատժամիջոցների, բանկային փոխանցումների հետ կապված դժվարությունների և բիզնեսի մասշտաբավորման սահմանափակումների պատճառով առաջացող մարտահրավերների։.

Ինչպես հաղորդում է , շատ ընկերություններ փնտրում են այս խնդիրների գործնական լուծումներ և Ղազախստանը դիտարկում են որպես գրավիչ բիզնես այլընտրանք։ Ղազախստանն առաջարկում է կայուն տնտեսական միջավայր, զարգացած ենթակառուցվածքներ և հարմար աշխարհագրական դիրք միջազգային լոգիստիկայի համար։

Ձեր բիզնեսը Ղազախստան տեղափոխելու առավելությունները

1. Ճկուն հարկային համակարգ. Ղազախստանը հարկային արտոնություններ է առաջարկում հատուկ տնտեսական գոտիների բնակիչների համար, ինչպիսիք են Աստանայի կենտրոնը, Նորարարական տեխնոլոգիաների այգին և G4 քաղաքը։
2. Լեզվական խոչընդոտ չկա. ռուսերենը լայնորեն խոսվում է հաճախորդների և գործընկերների շրջանում։
3. Աջակցություն ստարտափներին և փոքր բիզնեսներին. Կառավարության դրամաշնորհներ և խրախուսական ծրագրեր՝ ուղղված երիտասարդ ընկերություններին աջակցելուն։
4. Զարգացած արդյունաբերական բազա. Արևելյան Ասիայից բազմաթիվ մատակարարների առկայություն։
5. Որակավորված անձնակազմ. մեր թիմի համար մասնագետների լայն ընտրություն։
6. Աշխարհաքաղաքական կայունություն. բարենպաստ բիզնես միջավայր օտարերկրյա ձեռնարկատերերի համար։
7. Կառավարության ծառայությունների թվայնացում. բիզնեսի գրանցումը և կառավարումն այժմ հնարավոր է առցանց՝ կառավարության պորտալի միջոցով՝ էլեկտրոնային թվային ստորագրության (EDS)։

Բիզնեսի գրանցում Ղազախստանում

Ռուսներին Ղազախստանում բիզնես գրանցելու համար բնակության թույլտվություն պետք չէ, սակայն դա կարող է հեշտացնել բիզնեսի երկարաժամկետ կառավարումը։ Հիմնական գործընթացները ավտոմատացված են և իրականացվում են առցանց։.

Ընկերություն գրանցելու համար ձեզ անհրաժեշտ է

• Անհատական ​​​​նույնականացման համար (IIN).
• Էլեկտրոնային թվային ստորագրությունը (EDS) տրամադրվում է մեկ տարի ժամկետով՝ երկարաձգման հնարավորությամբ և թույլ է տալիս առցանց ստորագրել կարևոր փաստաթղթերը։

Այս փաստաթղթերը ստանալուց հետո դուք պետք է ընտրեք իրավաբանական անձի ձևը

• Անհատ ձեռնարկատեր (IP) - հարմար է այն բիզնեսների համար, որոնց տարեկան եկամուտը 2024 թվականին կամ աշխատակիցներ վարձելիս գերազանցում է 1,020,000 կվանյան տոննան (2,127 ԱՄՆ դոլար):
• ՍՊԸ-ն (սահմանափակ պատասխանատվությամբ գործընկերություն) խորհուրդ է տրվում երկու կամ ավելի հիմնադիրներ ունեցող ընկերությունների համար: ՍՊԸ-ն պահանջում է կանոնավոր հաշվետվություններ վիճակագրական մարմիններին:

Ղազախստանի հարկային համակարգը

Ղազախստանում փոքր բիզնեսները կարող են օգտվել ընդհանուր հարկային ռեժիմից՝ 10% դրույքաչափով: Դրա համար նրանք պետք է վարեն հաշվապահական հաշվառում 1C ձևաչափով և հարկային հաշվետվություն ներկայացնեն մինչև հաջորդ տարվա մարտի վերջը: Հաշվետվությունը պետք է ներառի ընկերության եկամուտներն ու ծախսերը՝ ապրանքների, աշխատավարձերի, վարձակալության, կոմունալ ծառայությունների և այլ ծախսերի վերաբերյալ: 10% հարկ է վճարվում զուտ շահույթից:.

Բացի այդ, Ղազախստանում փոքր բիզնեսի համար գործում են հատուկ հարկային ռեժիմներ

• Արտոնագիր.
• Պարզեցված հայտարարագիր.
• Ֆիքսված զեղչ.

Անկախ ընտրված եղանակից, բոլոր ընկերությունները պահանջում են դրամարկղային մեքենա՝ դա կարող է լինել ֆիզիկական սարք կամ բջջային հավելված՝ վճարումների և կտրոնների տրամադրման համար։.

Բիզնեսով զբաղվելու համար բնակության թույլտվություն ստանալը

Ղազախստանում երկարաժամկետ բնակվելու և բիզնեսով զբաղվելու համար ռուս ձեռնարկատերերը պետք է ստանան բնակության թույլտվություն (ԲԹ): Ռուսաստանի քաղաքացիները կարող են մուտք գործել Ղազախստան առանց վիզայի և դիմել ԲԹ-ի համար սահմանը հատելուց հետո: ԲԹ ստանալու համար նրանք պետք է ապացուցեն

• Քրեական գործ չկա.
• Վճարունակություն - դուք պետք է տրամադրեք բանկային քաղվածք, որը հաստատում է ամսական հաշվարկային ինդեքսների (MCI) 1320 չափով գումարի առկայությունը:

Ժամանակավոր բնակության թույլտվություն ստանալուց հետո Ռուսաստանի քաղաքացիները կարող են դիմել Ղազախստանի քաղաքացիություն ստանալու պարզեցված ընթացակարգի համար։ Դրա համար նրանք պետք է ներկայացնեն ՌՍՖՍՀ նախկին քաղաքացիության մասին ապացույց։.

Բիզնեսի տեղափոխման այլընտրանքային երկրներ

Բացի Ղազախստանից, Հայաստանն ու Ղրղզստանն առաջարկում են նմանատիպ գործարար պայմաններ։ Այս երկրներն առաջարկում են քաղաքացիության ավելի արագ ստացում։ Օրինակ՝ Ղրղզստանում ռուսները կարող են անձնագիր ստանալ ընդամենը երկու ամսում՝ իրավաբանական աջակցությամբ։ Երկքաղաքացիությունը թույլ է տալիս խուսափել բյուրոկրատական ​​քաշքշուկներից և բնակության թույլտվության անհրաժեշտությունից։.

Մասնագիտական ​​մեկնաբանություն

փաստաբանը Արիստիպի նշում է, որ «բիզնեսի տեղափոխումը կարևոր որոշում է, որը պետք է կայացվի՝ հաշվի առնելով ներկայիս աշխարհաքաղաքական և տնտեսական իրավիճակը: Բիզնես պլանի և տեղափոխման պլանի մշակումը պետք է իրականացվի իրավաբանի հետ խորհրդակցելով՝ տեղական օրենսդրության բոլոր նրբությունները հաշվի առնելու և առավել շահավետ տարբերակը ընտրելու համար»:

Հնարավոր տեղափոխման տարբերակների և պարզեցված քաղաքացիության ծրագրի ավելի մանրամասն վերլուծության համար խորհրդակցեք միջազգային իրավունքի մասնագետների հետ, ովքեր կարող են օգնել ձեզ ընտրել ամենախոստումնալից բիզնես լուծումը։.

Instant Offices-ի հետազոտության համաձայն՝ Մեծ Բրիտանիայում ոստիկանության աշխատակիցները, սոցիալական աշխատողները, սոցիալական ապահովության և բնակարանային մասնագետները աշխատանքի վայրում ամենաբարձր սթրեսի մակարդակն են ապրում, Euronews-ը։

Հաշվետվությունը կազմվել է Մեծ Բրիտանիայի առողջապահության և անվտանգության գործադիր մարմնի (HSE) տվյալների հիման վրա և ներառում է աշխատանքային պայմանների հետ կապված դեպրեսիայի, սթրեսի և անհանգստության խանգարումների դեպքերը։.

Մեծ Բրիտանիայի ամենալարված աշխատանքները

• Ոստիկանության աշխատակիցներ։.
• Սոցիալական աշխատողներ։.
• Սոցիալական ապահովության և բնակարանային ոլորտի մասնագետներ։.
• Բուժքույրեր։.
• Կրթության ոլորտի աշխատողներ (նախնական, միջնակարգ և բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ):.

Նիդեռլանդներում, Բելգիայում և Գերմանիայում անցկացված Lepaya-ի ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ Նիդեռլանդներում աշխատողների 56%-ը, Բելգիայում՝ 67%-ը և Գերմանիայում՝ 71%-ը սթրես են ապրում աշխատավայրում: Գերմանիայում ամենասթրեսային ոլորտների շարքում էին կրթությունը, ավտոմոբիլային արդյունաբերությունը, առողջապահությունը, հանրային ծառայությունները և ֆինանսները: Նիդեռլանդներում առողջապահությունը, կրթությունը և հանրային ծառայությունները գլխավորում են ցանկը, մինչդեռ Մեծ Բրիտանիայում ոստիկանությունն ու սոցիալական ծառայությունները նույնպես ամենասթրեսային ոլորտներից են:.

Աշխատանքի ժամանակ սթրեսի հիմնական գործոնները

• Երկար աշխատանքային օր։.
• Հանրային պարտականություններ և մեծ պատասխանատվություն։.
• Չվճարված արտաժամյա աշխատանք։.
• Աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև անորոշ սահմաններ, հատկապես հեռավար աշխատանքային միջավայրում։.

Հետազոտությունները նաև ցույց են տվել, որ բրիտանացի աշխատողների մոտ 70%-ը աշխատավայրում սթրեսի բարձր մակարդակ է ապրում, և մոտ 91%-ը նշել է «բարձր կամ ծայրահեղ» սթրեսի մասին անցյալ տարվա ընթացքում: Մեծ Բրիտանիայի աշխատողների մոտ 20%-ը ստիպված է եղել արձակուրդ վերցնել սթրեսի հոգեկան առողջության վրա ունեցած ազդեցության պատճառով:.

Լոնդոնն ու Ամստերդամը ամենաշատն են հակված գերհոգնածության։

Instant Offices-ի զեկույցի համաձայն՝ Լոնդոնը դարձել է Եվրոպայի առաջատար քաղաքը գերհոգնածության առումով։ Լոնդոնում ամսական Google-ում կատարվում է 2240 որոնում՝ աշխատանքային գերհոգնածության հետ կապված թեմաներով։ Ամստերդամը և Բեռլինը հաջորդում են համապատասխանաբար 520 և 420 ամսական որոնումներով։ Ուսումնասիրությունը պարզել է, որ աշխատանքային բարձր ծանրաբեռնվածությունը և աշխատանքի ու անձնական կյանքի վատ հավասարակշռությունը գերհոգնածության հիմնական գործոններն են։.

Հաշվետվությունը նաև ընդգծում է, որ սոցիալական աջակցության ծրագրերը, ճկուն աշխատանքային գրաֆիկը և կանոնավոր ընդմիջումները կարող են նվազեցնել սթրեսը: Այնուամենայնիվ, շատ երկրներում աշխատակիցները հայտնում են գործատուների կողմից աջակցության պակասի մասին: Օրինակ՝ Նիդեռլանդներում և Գերմանիայում մարդկանց 57%-ը նշել է, որ ցանկանում է ավելի շատ աջակցություն ստանալ սթրեսի հետ կապված հարցերում: Բելգիայում այս ցուցանիշը կազմել է 67%, իսկ Մեծ Բրիտանիայում՝ 65%:.

Զգացմունքային գերհոգնածության նշաններ

• Դժվարություն կենտրոնանալու հարցում։.
• Աշխատանքի նկատմամբ մոտիվացիայի կորուստ և հպարտության զգացողության նվազում։.
• Մշտական ​​հոգնածություն և հիասթափություն։.
• Ֆիզիկական ախտանիշներ, ինչպիսիք են գլխացավը, ախորժակի կամ քնի փոփոխությունները։.

Ըստ Առողջապահության և սոցիալական ապահովության (ԱՀԲ) գործադիր տնօրեն Սառա Ալբոնի՝ «Աշխատանքի հետ կապված սթրեսի կանխարգելումը կամ կառավարումը զգալի օգուտներ ունի ոչ միայն աշխատակիցների համար՝ բարելավելով նրանց հոգեկան առողջությունը, այլև գործատուների համար՝ նպաստելով արտադրողականության բարձրացմանը, բացակայությունների նվազեցմանը և աշխատակիցների հոսունության նվազեցմանը»։.

Այսպիսով, Լոնդոնն ու Ամստերդամը մնում են Եվրոպայի ամենասթրեսային քաղաքների շարքում, որտեղ աշխատակիցները բարձր մակարդակի գերհոգնածություն են ապրում, մինչդեռ կրթությունը, առողջապահությունը և սոցիալական խնամքը շարունակում են մնալ մայրցամաքի ամենասթրեսային մասնագիտությունների շարքում։.