արտասահմանում

  • Ղազախստանը խստացնում է կանոնները. օտարերկրացիները պետք է լեզվի քննություն հանձնեն։

    Ղազախստանը խստացնում է կանոնները. օտարերկրացիները պետք է լեզվի քննություն հանձնեն։

    Ղազախստանում բնակության թույլտվություն ստանալը նկատելիորեն դժվարացել է։

    Ըստ «Նովայա Եվրոպա»-ի, երկիրը մեկնարկել է փորձնական նախագիծ, որը ներդնում է մշտական ​​բնակության կամ 10 տարվա բնակության թույլտվություն փնտրող օտարերկրացիների ընտրության նոր համակարգ: Սովորական բյուրոկրատիան փոխարինվել է հինգ փուլից բաղկացած թվային ստուգման գործընթացով, որը ներառում է միավորների համակարգ, լեզվի թեստ և այսպես կոչված «ներգաղթային ներուժի» գնահատում:.

    Հաստատման հինգ փուլ

    Աշխատանքի, Ներքին գործերի և Թվային զարգացման նախարարությունների համատեղ հրամանի համաձայն՝ նոր կանոնները ուժի մեջ են մտել փետրվարի 13-ին և ուժի մեջ կմնան մինչև 2026 թվականի վերջը։ Ամբողջ գործընթացն իրականացվում է պետական ​​migration.enbek.kz պորտալի միջոցով և տևում է մոտ 30 օր։ Առաջին փուլը ղազախերեն լեզվի A1 մակարդակի քննություն հանձնելն է։ Թեստը անցկացվում է առցանց և տևում է 1 ժամ 10 րոպե։ Այն բաղկացած է լսողական և ընթերցանության ըմբռնման վերաբերյալ 60 հարցից։ Հանձնելու համար յուրաքանչյուր բաժնում պետք է ճիշտ գնահատվի պատասխանների առնվազն 30%-ը։ Այնուհետև օտարերկրացին հասանելիություն ունի մանրամասն հարցաթերթիկին, որտեղ նա պետք է տեղեկատվություն տրամադրի իր կրթության, աշխատանքային փորձի, լեզվական հմտությունների, առողջության, քրեական անցյալի և նույնիսկ իր հարազատների մասին։.

    «Ներգաղթային ներուժի» միավորներ

    Հաջորդ քայլը «ներգաղթային ներուժի» ավտոմատ գնահատումն է։ Համակարգը միավորներ է շնորհում ութ չափանիշների հիման վրա՝ տարիք, կրթություն, լեզվական իմացություն, աշխատանքային փորձ, մասնագիտական ​​հմտություններ և այլ պարամետրեր։ Կարելի է վաստակել առավելագույնը 900-ից ավելի միավոր, բայց շարունակելու համար անհրաժեշտ է առնվազն 400։ Միավորների ստուգումը հաջողությամբ հանձնելուց հետո թեկնածուն ենթարկվում է ոստիկանության և Ազգային անվտանգության կոմիտեի ստուգման։ Եթե առարկություններ չկան, նրան հրավիրում են հարցազրույցի։ Միայն դրանից հետո օտարերկրացիներին տրվում է ծանուցում, որը թույլ է տալիս նրանց դիմել մշտական ​​և ժամանակավոր բնակության թույլտվության համար։.

    Հաշվի վրա գումար և երկրի համաձայնություն

    Նույնիսկ բոլոր անհրաժեշտ քայլերը կատարելուց հետո օտարերկրացին պետք է հավաքի փաստաթղթերի մեծ փաթեթ։ Դրանց թվում են բժշկական տեղեկանքներ, վարձակալված բնակարանի և ֆինանսական վճարունակության ապացույցներ։ Ղազախստանում բանկային հաշվի վրա պետք է լինի առնվազն 5.7 միլիոն տենգե (մոտավորապես 900,000 ռուբլի)։ Ավելին, պահանջվում է քաղաքացիության երկրի համաձայնությունը հաստատող փաստաթուղթ արտասահմանում մշտական ​​բնակության համար, կամ այսպես կոչված «մեկնման կտրոն»։ «Կովչեգ» նախագծի փաստաբանը նշել է, որ սա այն ասպեկտն է, որն ամենաշատն է մտահոգում ներգաղթյալներին, քանի որ «ոչ ոք չի հասկանում, թե ինչ տեսք կունենա այն կամ որտեղից կարելի է այն ձեռք բերել»։.

    Ո՞ւմ վրա չեն ազդի կանոնները։

    Նոր պահանջները չեն վերաբերում թվային քոչվորներին և պահանջարկ ունեցող մասնագիտությունների մասնագետներին։ Նրանք իրավասու են առանձին ծրագրերի համար, այդ թվում՝ թվային քոչվորի վիզա և առնվազն 3000 դոլար վաստակող հեռավար աշխատողների համար նախատեսված նեո քոչվորի վիզա։.

    Իրավաբանների կարծիքով, բարեփոխման հիմնական նպատակը թվային ֆիլտրի ստեղծումն է, որը թույլ կտա Ղազախստանին գրավել ավելի կրթված և տնտեսապես ակտիվ միգրանտների: Սակայն նախագծի վերջնական ճակատագիրը դեռևս անհայտ է. փորձնական ծրագիրը տևում է մինչև 2026 թվականի վերջը և դրանից հետո կարող է փոփոխվել:.

  • Պորտուգալիան դադարեցրել է ռուսաստանցի վիզաների դիմորդների ընդունումը մինչև 2025 թվականի վերջը։

    Պորտուգալիան դադարեցրել է ռուսաստանցի վիզաների դիմորդների ընդունումը մինչև 2025 թվականի վերջը։

    Պորտուգալիայի վիզաների դիմումների կենտրոնը հայտարարել է , որ մինչև 2025 թվականի վերջ այլևս չի ընդունի Ռուսաստանի քաղաքացիների դիմումները։

    Պաշտոնական կայքում նշվում էր, որ բոլոր ազատ տեղերը լրացված են, և նոր ամսաթվերը կհայտարարվեն միայն 2026 թվականին: Կենտրոնը ներողություն է խնդրել և խորհուրդ է տվել դիմորդներին պարբերաբար ստուգել թարմացումները:.

    Պատճառները և ժամկետները

    Վիզաների կենտրոնը հիշեցրել է, որ դիմումի մշակումը կարող է տևել մինչև 45 օր կամ ավելի՝ փաստաթղթերը հյուպատոսությունում ստանալու պահից։ Քաղաքացիներին խորհուրդ է տրվում մշակման ժամկետը ճշտել անմիջապես դեսպանատան հետ, քանի որ այն կարող է տարբեր լինել։.

    Զուգահեռ սահմանափակումներ այլ երկրներում

    Վերջերս հաղորդվեց, որ Մինսկում գտնվող Իսպանիայի վիզայի դիմումների կենտրոնները դադարեցրել են ռուսներից Շենգենյան վիզայի դիմումների ընդունումը: Միևնույն ժամանակ, Բելառուսի քաղաքացիները կարող են փաստաթղթեր ներկայացնել միայն նախնական պայմանավորվածությամբ: Այս իրավիճակը ամրապնդում է ռուս զբոսաշրջիկների համար դիմումների ներկայացման ուղիների նվազման միտումը:.

  • Եվրամիությունն արգելել է ռուսներին բազմակի մուտքի վիզաների տրամադրումը։

    Եվրամիությունն արգելել է ռուսներին բազմակի մուտքի վիզաների տրամադրումը։

    Ինչպես հաղորդում է , Եվրահանձնաժողովը պաշտոնապես արգելք է դրել Ռուսաստանի քաղաքացիներին բազմակի մուտքի Շենգենյան վիզաներ տրամադրելու վրա։

    Բրյուսելում հրապարակված փաստաթղթում նշվում է, որ «Ռուսաստանի ագրեսիվ պատերազմը Ուկրաինայի դեմ հիմնարար կերպով փոխել է Ռուսաստանից վիզայի դիմորդների հետ կապված միգրացիոն ռիսկերը և անվտանգության սպառնալիքները»։.

    Եվրոպական հանձնաժողովը շեշտել է, որ Մոսկվան միգրացիան օգտագործում է որպես գործիք՝ Եվրամիության վրա ճնշում գործադրելու և «դիվերսիաներ է իրականացնում ԵՄ տարածքում և միջազգային ջրերում»։ Հայտարարության մեջ նաև նշվում է, որ Ռուսաստանը սպառնալիք է ներկայացնում կիբերանվտանգության և արդյունաբերական լրտեսության համար։ Եվրոպացի պաշտոնյաների խոսքով՝ վիզաները կարող են օգտագործվել «ԵՄ-ի դեմ քարոզչության և դիվերսիոն գործունեության» համար։.

    Սահմանափակումը վերաբերում է երկրի ներսում վիզա ստանալու համար դիմող բոլոր Ռուսաստանի քաղաքացիներին: Բացառություններ են մնում միայն հետևյալների համար

    • ԵՄ երկրներում բնակվող ընտանիքի անդամներ,
    • նավաստիներ,
    • բեռնատարների և ավտոբուսների վարորդներ,
    • գնացքի անձնակազմի անդամներ։.

    ԵՄ-ն իրավունք է վերապահում տրամադրել երկարաժամկետ վիզաներ մինչև հինգ տարի ժամկետով՝ յուրաքանչյուր դեպքի համար առանձին։ Այս հնարավորությունը կտարածվի այլախոհների, անկախ լրագրողների, մարդու իրավունքների պաշտպանների և քաղաքացիական հասարակության ներկայացուցիչների վրա։.

  • Թուրքիա է ժամանել 6.7 միլիոն ռուս զբոսաշրջիկ։

    Թուրքիա է ժամանել 6.7 միլիոն ռուս զբոսաշրջիկ։

    ՏԱՍՍ-ը հայտնել է, որ ռուսները 2024 թվականին Թուրքիա այցելող զբոսաշրջիկների թվով առաջատարներն են դարձել։

    Այս մասին Վլադիմիր Պուտինը հայտարարել է Թուրքիայի նախագահ Ռեջեփ Թայիփ Էրդողանի հետ հանդիպման ժամանակ։.

    Ռուսաստանի ղեկավարի խոսքով՝ հանրապետություն է այցելել ավելի քան 6,7 միլիոն ռուս քաղաքացի։ «Կարծում եմ՝ սահմանվել է նոր պատմական ռեկորդ։ Հանրապետություն է այցելել ավելի քան 6,7 միլիոն ռուս քաղաքացի։ Սա 6,3%-ով ավելի է, քան նախորդ տարի», - նշել է նա։.

    Նախագահը նաև ընդգծեց Թուրքիայի դերը այս հաջողության մեջ։ «Եվ սա, իհարկե, առաջին հերթին ձեր շնորհիվ է, պարոն նախագահ, քանի որ դուք ստեղծում եք պայմաններ, որպեսզի մեր քաղաքացիները իրենց զգան ինչպես տանը Թուրքիայում, իրենց անվտանգ զգան, և նրանց շուրջը բարենպաստ մթնոլորտ է ստեղծվում», - ասել է Պուտինը Էրդողանին։.

    Միևնույն ժամանակ, թուրքական իշխանությունները քննարկում են ռուսների շրջանում այդքան տարածված հյուրանոցային բուֆետային համակարգից հրաժարվելու հնարավորությունը: Երկիրը տարեկան վատնում է մոտ 23 միլիոն տոննա սնունդ, և եթե այս որոշումը կայացվի, «ամեն ինչ ներառյալ» համակարգը կարող է փոխարինվել «à la carte» մոդելով, որտեղ սնունդը պատվիրվում է անհատապես:.

    Այսպիսով, ռուս զբոսաշրջիկների ռեկորդային հոսքը համընկավ թուրքական զբոսաշրջային արդյունաբերության մեջ հնարավոր փոփոխությունների հետ, որոնք կարող են փոխել արձակուրդի սովորական կանոնները։.

  • Ինչպես լքել Ռուսաստանը 2025 թվականին. երկրներ, մարտահրավերներ և շրջանցիկ լուծումներ

    Ինչպես լքել Ռուսաստանը 2025 թվականին. երկրներ, մարտահրավերներ և շրջանցիկ լուծումներ

    2025 թվականին ռուսների համար արտագաղթը մնում է ոչ միայն հուզական արձագանք, այլև սառնասիրտ հաշվարկ։.

    Ոմանք մեկնում են իրենց երեխաների ապագայի համար, ոմանք՝ զորակոչից վախենալով, իսկ մյուսները՝ իրենց կարիերան և բանականությունը փրկելու համար։ Աճող մեկուսացման, տնտեսական ռիսկերի և մշակութային ճնշումների պայմաններում աճում է արտերկրում ապրելու հետաքրքրությունը։ Մենք կազմել ենք արտագաղթի ներկայիս պատճառների, հանրաճանաչ ուղղությունների և «նոր միգրանտների» առջև ծառացած բնորոշ դժվարությունների ամփոփ նկարագրություն։.

    Ինչո՞ւ են ավելի ու ավելի շատ ռուսներ ընտրում արտագաղթը։

    2025 թվականին արտագաղթի պատճառները շատ ավելի խորն են, քան պարզապես տնտեսական դժգոհությունը։ Շատերի համար դա գործոնների համադրություն է՝ կառավարության ճնշումից մինչև ընտանիքի համար անվտանգ միջավայր ստեղծելու ցանկությունը։.

    Մաքս Պլանկի ինստիտուտի կողմից անցկացված ուսումնասիրության համաձայն՝ երիտասարդ ռուսների մոտ 65%-ը պատրաստ է արտագաղթել։ նշում է սա վերջին 30 տարվա ընթացքում ռեկորդային բարձր ցուցանիշ է։

    Հիմնական պատճառները՝

    • Քաղաքական ճնշում։ Արտասահմանյան գործակալների վերաբերյալ օրենսդրության խստացում, գրաքննություն, սոցիալական ցանցերում գրառումների համար քրեական հետապնդում։
    • Տնտեսական անկայունություն։ Ռուսաստանի Կենտրոնական բանկը հաստատում է, որ բարձր գնաճի և կապիտալի արտահոսքի պայմաններում հիմնական տոկոսադրույքը կմնա 21% մինչև 2025 թվականը։
    • Երեխաների ապագան։ Հենրի Ջեքսոնի ընկերության բրիտանական զեկույցում գրանցվում է Ռուսաստանից ուսանողական վիզաների թվի աճ, մասնավորապես՝ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և ճարտարագիտության ոլորտներում։
    Ինչ է ձեզ անհրաժեշտ տեղափոխման համար. խորհուրդներ, թե ինչպես պատրաստվել
    Ինչ է ձեզ անհրաժեշտ տեղափոխման համար. խորհուրդներ, թե ինչպես պատրաստվել

    Ի՞նչ դժվարություններ են սպասվում տեղափոխվելու ճանապարհին։

    Մեկնելու ցանկությունը միայն սկիզբն է։ Հիմնական մարտահրավերները վերաբերում են վիզայի սահմանափակումներին, փողին, լեզվին և հոգեբանական հարմարվողականությանը։.

    2022 թվականից սկսած՝ Բալթյան երկրները, Լեհաստանը և Չեխիան սկսեցին վիզային սահմանափակումներ կիրառել Ռուսաստանի քաղաքացիների համար։ Օրինակ՝ Լատվիան երկարաձգեց մուտքի արգելքը մինչև 2025 թվականի մարտը, ինչպես զգուշացնում է Agentura.ru-ն

    Բացի այդ՝

    • Ֆինանսական խոչընդոտ։ Վարձավճարը, ապահովագրությունը և բնակության թույլտվության համար նախավճարը հաճախ պահանջում են 6-12 ամսվա խնայողություններ։
    • Լեզվական և մշակութային խոչընդոտներ։ Նույնիսկ ռուսախոս սփյուռքի դեպքում ինտեգրումը պահանջում է ակտիվ մասնակցություն։
    • Հոգեբանական սթրես։ Ծանոթ միջավայրի հետ խզում, մշակութային շոկ, դեպրեսիա միայնության և անորոշության մեջ։
    Ինչպես ճանապարհորդել և չզղջալ. ամենամատչելի երկրների ցանկը
    Ինչպես ճանապարհորդել և չզղջալ. ամենամատչելի երկրների ցանկը

    Որտե՞ղ կարող եմ նոր կյանք սկսել։

    Ուղղության ընտրությունը կախված է ձեր նպատակներից՝ կրթություն, կարիերա, անվտանգություն, բիզնես կամ պարզապես կայունություն: Ստորև ներկայացված է 2025 թվականին արդիական հայտնի երկրների և ծրագրերի ամփոփ նկարագրությունը:.

    Արևմտյան երկրները մնում են հիմնական գրավչությունը.

    • Գերմանիա։ աշխատանքային վիզա , տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և բժշկական մասնագետների պահանջարկ։
    • Կանադա։ Հմուտ աշխատողների համար նախատեսված վիզաների և արագ մուտքի ծրագրերի մեկնարկ։ Կառավարությունը նախատեսում է մինչև 2025 թվականը ընդունել 550,000 նոր ներգաղթյալների։
    • Պորտուգալիա։ D8 վիզա ֆրիլանսերների համար։ Ծրագրեր ՝ հարմարեցված թվային քոչվորների համար։

    Կենտրոնական Ասիա ՝ մատչելի տարբերակ՝ առանց լեզվական ցնցման.

    • Ղազախստան։ Բնակության թույլտվության պարզեցված դիմումի գործընթաց ՝ առաջնահերթություն տալով էներգետիկայի և թվային տեխնոլոգիաների մասնագետներին։
    • Ուզբեկստանըակտիվորեն ստեղծում ներդրումներ ներգրավելու պայմաններ՝ ձեռնարկատերերի համար նախատեսված բնակության ծրագրերի միջոցով։

    Այլընտրանքային երկրները առաջարկում են աննկատ, բայց գրավիչ սցենարներ.

    • Թուրքիա։ Տարեկան բնակության թույլտվություն՝ վարձակալության պայմանագրերի հիման վրա, բաց ներգաղթային համակարգ։
    • Վրաստան ։ Հնարավորություն մինչև մեկ տարի ապրելու և աշխատելու առանց վիզայի , հատուկ ռեժիմով։ Հեռակա Վրաստանից ։
    • Արգենտինանավելի ու ավելի է ժողովրդականություն վայելում ռուսների շրջանում. ժամանակավոր բնակության թույլտվություններ են տրամադրվում ազատ մասնագետներին, իսկ մշտական ​​բնակության թույլտվություն՝ ընդամենը երկու տարի անց։ Այս միտումները հաստատում է My-Argentina խորհրդատվական ընկերությունը։
    Աջակցող համայնքը կարևոր է
    Աջակցող համայնքը կարևոր է

    Ինչպես շրջանցել բյուրոկրատիան և չխորանալ գործընթացում

    Արտագաղթը միայն ճամպրուկների մասին չէ, այլ նաև ռազմավարության։ Ահա թե ինչ կօգնի պարզեցնել գործընթացը

    • Եթե ​​վիզաները մերժվում են , խորհրդակցեք փաստաբանի հետ, խուսափեք «թշնամական իրավասություններից» և ստուգեք հյուպատոսական պահանջները: Օրինակ՝ Feod Group-ը օգնություն է ցուցաբերում վիզաների մերժման հարցում:
    • Եթե ​​​​ունեք սահմանափակ բյուջե , մտածեք ուսման, հեռավար աշխատանքի կամ ստարտափ հիմնելու մասին: Կանադան առաջարկում է ստարտափ վիզաներ ձեռնարկատերերի համար:
    • Եթե ​​հոգեբանական գերհոգնածություն եք ապրում , դիմեք տեղական համայնքների, առցանց աջակցության խմբերի և ռուսախոս թերապևտների։
    Երբ տանը օդ չի մնում. Ինչպես իմաստուն կերպով հեռանալ
    Երբ տանը օդ չի մնում. Ինչպես իմաստուն կերպով հեռանալ

    Այլ կերպ ապրելը նշանակում է գիտակցաբար ապրել

    2025 թվականին արտագաղթը խնդիրներից փախուստ չէ, այլ նորմալ կյանքի ցանկություն։ Մինչ որոշ երկրներ փակվում են, մյուսները բացում են ծրագրեր, որոնք պատրաստ են ընդունել նրանց, ովքեր աշխատում, սովորում և ստեղծագործում են։ Տեղափոխությունը միշտ դժվար է։ Բայց եթե հասկանում եք, թե ինչու եք հեռանում և որտեղ եք ուզում գնալ, այս ճանապարհորդությունը դառնում է ոչ թե փորձություն, այլ ավելի շատ անձնական ինքնավարության ուղղությամբ քայլ։

    Եթե ​​ձեզ անհրաժեշտ է ձեր մասնագիտության համար երկրների ցանկ, D8 կամ Կապույտ քարտի համար դիմելու հրահանգներ կամ իրավաբանների կամ հոգեբանների ցանկ, տեղյակ պահեք ինձ։ Ես կգտնեմ ամեն ինչ։.

  • ԱՄՆ-ում սովորելը. ինչպես ստանալ ուսանողական վիզա, ընտրել համալսարան և գտնել ֆինանսական օգնություն

    ԱՄՆ-ում սովորելը. ինչպես ստանալ ուսանողական վիզա, ընտրել համալսարան և գտնել ֆինանսական օգնություն

    Ուսանողների համար ԱՄՆ համալսարաններ դիմելը դարձել է համաշխարհային կրթության ամենատարածված ուղիներից մեկը: Մենք քայլ առ քայլ կբացատրենք, թե ինչպես անցնել այս ճանապարհը՝ համալսարան ընտրելուց մինչև դեսպանատանը հաջողությամբ հարցազրույց անցնելը:.

    1. Համալսարանի և ծրագրի ընտրություն

    Հիմնականը F-1 վիզաների համար հավատարմագրված ուսումնական հաստատություն ընտրելն է: https://studyusa.com կամ https://educationusa.state.gov կօգնեն ձեզ գտնել ձեր ուսումնական ոլորտին և բյուջեին համապատասխանող համալսարան: Կենտրոնական Ասիայի ուսանողների շրջանում հայտնի համալսարանների թվում են՝

    • Կալիֆոռնիայի համալսարան, Լոս Անջելես (UCLA)
    • Տեխասի համալսարանը Օսթինում
    • Արիզոնայի պետական ​​համալսարան
    • Հյուսիսարևելյան համալսարան
    • Կոլումբիայի համալսարան (Նյու Յորք)

    2. Դիմումի ներկայացում համալսարան

    Դիմումները պահանջում են փաստաթղթերի անգլերեն թարգմանություն, թեստերի միավորներ (TOEFL, IELTS, SAT կամ GRE) և մոտիվացիոն նամակ: Հետևեք վերջնաժամկետներին. դրանք կարող են ավարտվել մինչև ձեր ուսման մեկնարկից մեկ տարի առաջ:.

    3. Ֆինանսական աջակցություն

    ԱՄՆ-ում սովորելը թանկ է, բայց կան կրթաթոշակներ, դրամաշնորհներ և ֆինանսական օգնություն։

    • EducationUSA հնարավորությունների հիմնադրամներ՝ https://educationusa.state.gov
    • Ֆուլբրայթի ծրագիր մագիստրոսական ուսանողների և հետազոտողների համար
    • Համալսարանների կողմից տրամադրվող կրթաթոշակներ (փնտրեք «Ֆինանսական օգնություն» բաժինը նրանց կայքերում)

    4. F-1 ուսանողական վիզա ստանալը

    Ընդունվելուց հետո համալսարանը ձեզ կուղարկի I-20 ձևաթուղթ։ Դուք պետք է լրացնեք DS-160 ձևաթուղթը, վճարեք SEVIS վճարը ($350) և հարցազրույց նշանակեք Աստանայում կամ Տաշքենդում գտնվող ԱՄՆ դեսպանատանը։ Լրիվ ուղեցույցի և հղումների համար այցելեք՝ https://www.ustraveldocs.com

    5. Հարցազրույցի խորհուրդներ

    • Պատրաստ եղեք բացատրել, թե ինչու եք ընտրել այս համալսարանը և ծրագիրը։
    • Ցույց տվեք ձեր կապը հայրենիքի հետ և վերադառնալու ձեր մտադրությունը
    • Վստահ եղեք, կոկիկ հագնվեք և պատասխանեք կարճ ու հստակ։

    Հետևելով այս քայլերին՝ դուք կարող եք ոչ միայն հաջողությամբ ընդունվել ԱՄՆ համալսարան, այլև ստանալ լրիվ կամ մասնակի ֆինանսական օգնություն: Հիմնականը նախապես պլանավորելն է, վերջնաժամկետներին հետևելը և մի վախեցեք հարցեր տալ EducationUSA խորհրդատուներին կամ անմիջապես համալսարանի ընդունող հանձնաժողովին: ԱՄՆ-ում սովորելը իրատեսական և հասանելի քայլ է դեպի միջազգային կարիերա և նոր հնարավորություններ:.

  • Դուք չպետք է անցնեք. ռուսներին կտրել են Թաիլանդում բանկային հաշիվներից

    Դուք չպետք է անցնեք. ռուսներին կտրել են Թաիլանդում բանկային հաշիվներից

    Թաիլանդի խոշորագույն առևտրային բանկը` Bangkok Bank-ը, դադարեցրել է Ռուսաստանից հաճախորդների սպասարկումը:.

    Mash-ը հաղորդում է այս մասին ՝ նշելով, որ ռուսները բախվել են քարտերի զանգվածային արգելափակման և բջջային հավելվածի անհասանելիության հետ։

    Մերժման պայմանները

    Բանգկոկի բանկի գրասենյակների մոտ ռուսների հերթեր էին գոյացել, որոնք սպասում էին իրենց գումարները վերադարձնելուն: Զոհերի խոսքով՝ բանկը թույլ է տալիս կանխիկացնել գումարը, բայց միայն հաշիվը փակելուց հետո: Միակ բացառությունները նրանք են, ովքեր՝

    • պաշտոնապես ամուսնացած է Թաիլանդի քաղաքացու հետ։
    • ունի անշարժ գույք երկրում;
    • ունի երկարաժամկետ վիզա։.

    Բանգկոկում Ռուսաստանի դեսպանատունը նշում է, որ Թաիլանդում ապրում է մինչև 50,000 ռուս, որոնցից շատերի համար հաշիվների սառեցումը լուրջ փորձություն է դարձել։.

    Մասնագիտական ​​կարծիք և այլընտրանքներ

    Banki.ru-ի վերլուծաբան Երյանյա Բոչկինան բացատրել է , որ որոշ բանկեր թողարկում են ճանապարհորդական քարտեր, որոնք նախատեսված են հաճախակի ճանապարհորդողների համար: Այս քարտերը առաջարկում են քեշբեք հյուրանոցային կացության, զեղչերի, մղոնների և այլ բոնուսների դիմաց: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ այս քարտերը չեն կանխում խնդիրները, եթե բանկը որոշի հաճախորդին պարտադրել բանկային հաշիվ ՝ հիմնվելով նրա քաղաքացիության վրա:

  • Ուզբեկստանը ռուսների համար «ներքին անձնագրերի» ռեժիմ է պատրաստում։

    Ուզբեկստանը ռուսների համար «ներքին անձնագրերի» ռեժիմ է պատրաստում։

    Ռուսները կկարողանան այցելել Ուզբեկստան առանց արտասահմանյան անձնագրի։ Երկրի իշխանությունները քննարկում են մինչև 30 օր ժամկետով ներքին անձնագրերով մուտքը թույլատրելու հնարավորությունը։.

    «Իզվեստիա» -ի փոխանցմամբ ՝ այս հարցի շուրջ բանակցությունները վարում է հանրապետության արտաքին գործերի նախարարությունը, և նախաձեռնությունը «գործընկեր երկրների» հետ համագործակցությունն ամրապնդելու ավելի լայն ծրագրի մաս է կազմում։

    Ռուսների, ղազախների և ադրբեջանցիների համար կանոնների մեղմացում

    Ուզբեկստանի արտաքին գործերի նախարարության մամուլի ծառայության հայտարարության համաձայն՝ փոփոխությունները կվերաբերեն ոչ միայն Ռուսաստանի, այլև Ղազախստանի և Ադրբեջանի քաղաքացիներին։ Քննարկվում է մինչև 30 օր ներքին անձնագրերով կամ անձը հաստատող քարտերով մուտք գործելու հնարավորությունը, չնայած մանրամասները կախված կլինեն միջգերատեսչական հաստատումների արդյունքից։.

    Արտաքին գործերի նախարարությունը ընդգծում է, որ ծրագիրը նպատակ ունի «ամրապնդել զբոսաշրջությունը և գործարար կապերը»՝ համաձայն նախագահ Շավքաթ Միրզիյոևի հանձնարարականների։.

    Մուտքը անձնագրով. հիմա ի՞նչ անել։

    Ներկայումս ռուսներին Ուզբեկստան մեկնելու համար անհրաժեշտ է անձնագիր։ 15 օրից ավելի մնալու դեպքում պարտադիր է բնակության վայրի գրանցումը։ Այս սահմանափակումներին չնայած, 2024 թվականին երկիր է այցելել 870,000 ռուս, ինչը 20%-ով ավելի է նախորդ տարվա համեմատ։ 2025 թվականի նպատակը մեկ միլիոն զբոսաշրջիկ ունենալն է։.

    Տարածաշրջանային համատեքստ

    Ներկայումս Ռուսաստանի քաղաքացիները կարող են հատել Ղազախստանի և Ղրղզստանի հետ սահմանը միայն ներքին անձնագրերով: Կենտրոնական Ասիայի մյուս բոլոր երկրները, բացառությամբ Թուրքմենստանի, ունեն առանց վիզայի ճանապարհորդության ռեժիմ, բայց պահանջվում է արտասահմանյան անձնագիր:.

  • Զանգվածային կրճատումներ և ՏՏ արտահոսք. ընկերությունները պատրաստվում են կրճատումների

    Զանգվածային կրճատումներ և ՏՏ արտահոսք. ընկերությունները պատրաստվում են կրճատումների

    Ռուսական ընկերությունների ավելի քան 40%-ը քննարկում է մինչև 2025 թվականը աշխատակիցների կրճատման հարցը, հաղորդում է Gazeta.ru-ն

    Հիմնական հարվածը կարող է ընկնել սպասարկող անձնակազմի, արտադրական անձնակազմի և բարձրագույն ղեկավարության վրա։.

    Ո՞վ կկտրվի առաջինը։

    Հարցմանը մասնակցած 300 ընկերություններից 46.6%-ը կարծում է, որ առաջինը կրճատվելու են սպասարկման բաժինները, մինչդեռ 24.4%-ը՝ արտադրական աշխատողները։ Գործատուների մինչև 22.6%-ը չի բացառում ղեկավարության համար ռիսկերը, իսկ ընկերությունների 6.4%-ը նշել է ՏՏ ոլորտի կրճատման, որը կազդի թվային տաղանդների վրա։

    Ե՞րբ սպասել կրճատումների։

    Հարցվածների կարծիքով՝

    • 25.6%-ը կարող է սկսել աշխատանքից ազատումներ հաջորդ երեք ամիսների ընթացքում։
    • 7% - վեց ամսվա ընթացքում;
    • 8%՝ մինչև 2025 թվականի վերջը։.

    Միևնույն ժամանակ, ընկերությունների 59.8%-ը, ընդհակառակը, անձնակազմի պակաս է զգում և չի պլանավորում բաժանվել աշխատակիցներից։.

    Վճարումներ և իրավական ռիսկեր

    Ընկերությունների մեկ քառորդը խոստովանել է, որ իրենք չունեն միջոցներ փոխհատուցում տրամադրելու համար: Նման դեպքերում գործատուները մտադիր են անհատական ​​​​բանակցել: Միայն 21.8%-ն է պատրաստ վճարել կրկնակի աշխատավարձ, եթե աշխատողը համաձայնվի անմիջապես հեռանալ:.

    «Ակցիոնի անձնակազմի և մարդկային ռեսուրսների» փորձագետ Վիկտորիա Պոլյակովան բացատրեց. «Աշխատակիցներին կրճատման պատճառով պաշտոնապես ազատելը դժվար է և ժամանակատար։ Աշխատակիցներին պետք է երկու ամիս առաջ ծանուցում տրվի, առաջարկվեն թափուր աշխատատեղեր և վճարվի ամբողջ սպասման ժամանակահատվածի համար»։ Նա հավելեց, որ գործատուների 20%-ը կփորձի կամավոր հրաժարական տալ կարգապահական տույժերի ենթարկվածներին։ Շատերը կընտրեն հաշտության համաձայնագիրը որպես իրավական գործողություններից խուսափելու ավելի անվտանգ միջոց։.

  • Գրասենյակային ծաղր. ռուսների 82%-ը բողոքում է աշխատավայրում ծաղրից

    Գրասենյակային ծաղր. ռուսների 82%-ը բողոքում է աշխատավայրում ծաղրից

    Ռուսական ընկերությունների աշխատակիցների ավելի քան 75%-ը նշել է, որ աշխատավայրում ենթարկվել են ծաղրի։.

    Այս մասին հաղորդում է «Վեդոմոստի»-ն՝ հղում անելով Սոցիալական տեխնոլոգիաների ակադեմիայի և «Ընկերություններ բոլոր տարիքի համար» նախագծի կողմից անցկացված հարցման տվյալներին։

    Բռնության տարածումը և ձևերը

    2022 թվականի համեմատ, երբ հարցվածների 63%-ը հայտնել էր նմանատիպ միջադեպերի մասին, բողոքների թիվն աճել է: Մասնագետները ենթադրում են, որ կամ ծաղրը ավելացել է, կամ մարդկային ռեսուրսների մասնագետները ավելի լավ են հայտնաբերել այն:.

    Ծաղրուծանակի ամենատարածված ձևը «ուղղահայաց ճնշումն». հարցվածների 82%-ը նշել է, որ իրենք ենթարկվել են ղեկավարության կողմից ոտնձգությունների: 2022 թվականին հարցմանը մասնակցածների 68%-ը ղեկավարությանը նշել է որպես իրենց ծաղրող: Ծաղրուծանակի օրինակներից են՝

    • Կողմնակի հայացքներ և դեմքի արտահայտություններ – 68%
    • Ծաղր, վիրավորանքներ և տհաճ խոսքեր – 61%
    • Փոխազդեցությունից հրաժարվելը – 53%
    • Անտեսում և լռություն ՝ համապատասխանաբար 50% և 48%

    Ինչո՞ւ իրավիճակը սրվեց։

    Մասնագետները կոնֆլիկտների աճը բացատրում են երիտասարդ մասնագետների զանգվածային մուտքով աշխատուժ: Բժշկա-տեխնոլոգիական պարկի մարդկային ռեսուրսների տնօրեն Տատյանա Գրիգորենկոյի խոսքով՝ Zoomers-ները ավելի պահանջկոտ են թիմի ներսում հարգանքի նկատմամբ և բացահայտորեն քննարկում են խնդիրները ղեկավարության հետ: Սա կարող է հանգեցնել բախումների և կոնֆլիկտների սրման: