անձնակազմի պակաս

Տնտեսական զարգացման նախարարությունը փոփոխություններ է առաջարկել Աշխատանքային օրենսգրքում՝ Ռուսաստանում աշխատուժի պակասը լուծելու համար, հաղորդում է РБК-ն

Առաջարկվող փոփոխությունները ներառում են արտաժամյա աշխատանքի սահմանափակման ավելացում մինչև օրական 4 ժամ և տարեկան 240 ժամ, ինչպես նաև վտանգավոր արդյունաբերության աշխատողներին արձակուրդից հետ կանչելու հնարավորություն՝ իրենց համաձայնությամբ և կրկնակի վարձատրությամբ։.

Այլ փոփոխություններ պարզեցնում են աշխատանքից ազատման գործընթացը. գործատուները կկարողանան լուծել աշխատողի պայմանագիրը, եթե նա բացակայում է չորս ամսից ավելի՝ առանց բացատրության: Առաջարկվում է նաև կրճատել այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում աշխատողը կարող է հետ վերցնել իր հրաժարականի դիմումը մինչև աշխատանքային ժամկետի ավարտից երեք օր առաջ:.

Գյուղական վայրերում բնակվող կանանց համար նախատեսվում է վերացնել կրճատված 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթը՝ պահպանելով այս արտոնությունը միայն գյուղատնտեսական, անտառտնտեսության և ձկնաբուծական կազմակերպությունների աշխատողների համար։.

Փոփոխությունները կանդրադառնան նաև երիտասարդ մասնագետների վրա. առաջարկվում է համալսարանների և տեխնիկական ուսումնարանների շրջանավարտների համար աշխատանքային դիմումների ներկայացման ժամանակ փորձաշրջան թույլատրել։.

Տնտեսական զարգացման նախարար Մաքսիմ Ռեշետնիկովը նշել է, որ նման միջոցառումները անհրաժեշտ են աշխատաշուկայի ճկունությունը բարձրացնելու համար: Այնուամենայնիվ, փորձագետներն ու արհմիությունները զգուշացնում են, որ արտաժամյա աշխատանքի ավելացումը կարող է հանգեցնել աշխատողների գերհոգնածության և առողջության վատթարացման:.

Ռուսաստանի իշխանություններին խորհուրդ է տրվել ավելացնել երկրի աշխատուժը՝ 150,000-ից 185,000 կալանավորի, կամ բանտերում պատիժ կրող բոլոր անձանց մոտավորապես 43%-ին, ուղարկելով հարկադիր աշխատանքի՝ մասնավոր բիզնեսի և պետական ​​​​մարմինների շահերից ելնելով։.

Համապատասխան գաղափար առաջ քաշեցին Կառավարությանը կից Ֆինանսական համալսարանի պրոֆեսոր Ալեքսանդր Սաֆոնովը և նրա համահեղինակ Սերգեյ Պեսկովը՝ Մոսկվայի Ֆինանսների և իրավունքի համալսարանից (ՄՖԻՀ):.

«Դատապարտյալների աշխատանքի օգտագործման իրական ներուժը կազմում է 150,000-ից 185,000 մարդ, ինչը, իհարկե, չի կարող ծածկել աշխատուժի կրճատումը՝ պայմանավորված ժողովրդագրական և այլ գործոններով։ Այնուամենայնիվ, այդ ռեսուրսները հասանելի են, և դրանք պետք է արդյունավետորեն օգտագործվեն», - գրում են նրանք Աշխատանքի համառուսաստանյան հետազոտական ​​ինստիտուտի «Սոցիալական և աշխատանքային հետազոտություններ» ամսագրում հրապարակված «Պահեստային աշխատանքային աղբյուրների ձևավորումը դատապարտյալներից» հոդվածում ( է սփռել РБК-ն

Նրանք կալանավորներին աշխատանքի մեջ ներգրավելու անհրաժեշտությունը բացատրեցին երկրի աշխատուժի խնդրով, որը, նրանց կարծիքով, սրվել է համավարակի ընթացքում ծնելիության նվազման և մահացության ավելցուկի պատճառով։.

«Այս պայմաններում ռուսական աշխատուժի չափը մեծացնելու իրական ճանապարհներն են արտաքին աշխատանքային միգրացիան և պահեստային աշխատուժի, մասնավորապես՝ դատապարտված անձանց աշխատանքային ներուժի օգտագործումը», - նշել են Սաֆրոնովը և Պեսկովը։.

տվյալներով Դաշնային ՝ Ռուսաստանի քրեակատարողական գաղութներում և նախնական կալանքի կենտրոններում կալանավորների թիվը 2022 թվականին կազմել է 433,000: «Վագներ» ՊՄԿ-ի հիմնադիր Եվգենի Պրիգոժինի խոսքով ՝ նա պատերազմի համար բանտային գաղութներից հավաքագրել է 50,000 մարդ: Նրանից հետո կալանավորների հավաքագրումը ստանձնել է Ռուսաստանի պաշտպանության նախարարությունը:

Ավելի վաղ «Ռոստեխ» պետական ​​կորպորացիան քննարկում էր իր ձեռնարկություններում կալանավորներին «միանգամից բազմաթիվ տարածքներում» աշխատանքի ընդունելու հնարավորությունը, հաղորդում է ՝ հղում անելով տեղեկացված աղբյուրին։

Մինչ այդ, երկրի ամենամեծ տանկերի գործարան «Ուրալվագոնզավոդ»-ում (UVZ) աշխատում էր 250 դատապարտյալ՝ որպես հորատողներ, խառատողներ, ֆրեզերային մեքենաների օպերատորներ, հղկողներ, էլեկտրական եռակցողներ, հավաքող մեխանիկներ և կռունկավարներ։.

«Ռուսական երկաթուղիները» նաև 86 մարդ են վարձել «Արևելյան պոլիգոնի» օբյեկտների կառուցման համար: «Այս նախագիծը լայնորեն չի տարածվել, քանի որ «Ռուսական երկաթուղիները» պահանջում են բարձր որակավորում ունեցող և մասնագիտացված անձնակազմ», - պարզաբանել է ընկերությունը:.

Այս գարնանը Աշխատանքի նախարարությունը գնահատել է Ռուսաստանում արդյունաբերության, արտադրության և գյուղատնտեսության ոլորտներում չլրացված աշխատատեղերի թիվը համաձայն՝ Կենտրոնական բանկի հարցման

2022 թվականի աշնանային զորահավաքից հետո տնտեսական զարգացման նախարարությունը հայտնեց Ռուսաստանի աշխատուժի 600,000-ով կրճատման մասին: Բացի Ուկրաինայի ռազմաճակատ ուղարկված 300,000 աշխատունակ տղամարդկանցից, մոտ մեկ միլիոն ռուսներ, հնարավոր է, փախած լինեն երկրից՝ պատերազմից և զորակոչից խուսափելու համար:.

Կարդացե՛ք աղբյուրը