«Սիստեմա»-ն պարզել է, որ տասնյակ հազարավոր օտարերկրացի տղամարդիկ բախվել են Ռուսաստանում օրինականացման նոր խոչընդոտի։ Այժմ անհնար է դիմել բնակության թույլտվության համար առանց զինվորական պայմանագրի կամ զինվորական ծառայության համար ոչ պիտանի լինելու մասին տեղեկանքի։ Նոր կանոնները վերաբերում են երկրում ընտանեկան պատճառներով կամ երկարատև բնակության համար բնակվողներին։.
Հրամանագիր՝ առանց բացատրության
Սա վերաբերում է 2025 թվականի նոյեմբերի 5-ին ստորագրված թիվ 821 նախագահի հրամանագրին: Փաստաթուղթը պահանջում է, որ որոշ օտարերկրացիներ տրամադրեն
- Ռուսաստանի բանակում առնվազն մեկ տարի ժամկետով ծառայության պայմանագիր
- կամ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության հետ կնքված պայմանագիր
- կամ զինվորական կոմիսարիատից ստացված տեղեկանք՝ զինծառայության համար անպիտանության մասին
Նախկինում նման պահանջ գոյություն չուներ։ Սակայն պետական լրատվամիջոցները գրեթե չէին լուսաբանում այս փոփոխությունը։.
«Եթե քեզ դուր չի գալիս, հեռացիր»։
Ռուսաստանի քաղաքացու հետ ամուսնացած 48-ամյա ադրբեջանցի Ակիֆը նոր պահանջի մասին իմացել է ներգաղթային ծառայությունում։ Նրա կինը՝ Մարիան, ասում է, որ տեսուչը անզիջում էր. «Նրա պատասխանն էր. «Եթե քեզ դուր չի գալիս, հեռացիր»»։ Առանց պայմանագրի Ակիֆը չի ստանա բնակության թույլտվություն և ստիպված կլինի լքել երկիրը։.
Տաջիկստանից 24-ամյա Բուրխոնին նույն բանն են ասել ԲՖԿ-ում։ Նրա հայրը նշել է. «Նա լսում է ինձ։ Բայց ես նրան արգելել եմ պայմանագիրը ստորագրել»։ Երկու տղամարդիկ էլ ներկայումս գտնվում են Ռուսաստանում ժամանակավոր բնակության թույլտվություններով։.
Ճնշումը որպես համակարգ
Նախկինում նման ճնշումը ոչ պաշտոնական էր։ 2022 թվականից ի վեր, ըստ մարդու իրավունքների պաշտպանների, միգրանտներին պայմանագրեր են «զրկել» դիմումի հիման վրա։ Այժմ այդ պահանջը պաշտոնականացվել է։ Լրագրողների գնահատականներով՝ մինչև 2025 թվականի նոյեմբերը ռուսական բանակում մահացել է առնվազն 1339 օտարերկրացի։.
Բեռլինի Կարնեգի կենտրոնի փորձագետ Թեմուր Ումարովը բացատրում է իշխանությունների տրամաբանությունը. «Ի վերջո, նրանք, ովքեր չեն դիմադրի, առաջինը կմոբիլիզացվեն»։ Նա երկրորդ նպատակը ձևակերպում է հետևյալ կերպ. «Ապագայում միգրանտները ստիպված կլինեն Ռուսաստան գալ բացառապես որպես աշխատուժ»։.