Աշխատուժի պակասը կարող է վերանալ միայն համավարակից հետո։.
Ռուսաստան օտարերկրացիների զուտ հոսքը հունվարից օգոստոս ընկած ժամանակահատվածում նվազել է 2.4 անգամ, իսկ Մոսկվայում միգրանտների թիվը՝ 40%-ով։ РБК-ն ուսումնասիրել է, թե արդյոք տեղի բնակիչները կարող են փոխարինել ցածր վարձատրվող միգրանտ աշխատողներին։.
Ընդհանուր առմամբ, 2020 թվականի հունվար-օգոստոս ամիսներին Ռուսաստանից արտասահմանից միգրանտների զուտ հոսքը նվազել է 2.4 անգամ՝ կազմելով 69,100 մարդ, նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածի 166,700-ի համեմատ, հայտնել է Ռոսստատը իր հոկտեմբերյան վերլուծության մեջ (.pdf): Մինչ ժամանողների թիվը նվազել է գրեթե 12%-ով՝ հասնելով մոտավորապես 380,000 մարդու (մեծ մասը՝ 346,000-ը՝ ԱՊՀ երկրներից), երկրից մեկնողների թիվը, ընդհակառակը, աճել է 15%-ով՝ հասնելով գրեթե 311,000-ի:.
Ներքին գործերի նախարարության տվյալները նույնպես հաստատում են միգրանտների թվի նվազումը: Ռուսաստանում միգրացիոն գրանցումների թիվը գրեթե կիսով չափ նվազել է՝ 14.9 միլիոնից հասնելով 7.5 միլիոնի, իսկ Մոսկվայում՝ 43%-ով՝ հասնելով 1.8 միլիոնի՝ 2019 թվականի 3.2 միլիոնի համեմատ, ըստ Ներքին գործերի նախարարության միգրացիայի գլխավոր վարչության: Տրված աշխատանքային թույլտվությունների և արտոնագրերի թիվը նվազել է ավելի քան մեկ երրորդով՝ 2019 թվականի գրեթե 1.5 միլիոնից հասնելով 2020 թվականի 935,500-ի:.
Մոսկվայում, քաղաքային իշխանությունների տվյալներով, 2020 թվականի սկզբից ի վեր միգրանտ աշխատողների թիվը նվազել է 40%-ով։ Այս ֆոնին, ավանդական միգրանտական աշխատատեղերի թիվը կտրուկ աճել է։ Աշխատանք փնտրող ծառայությունների տվյալներով՝ մայրաքաղաքում սուրհանդակների և տաքսու վարորդների թափուր աշխատատեղերի թիվն աճել է գրեթե 85%-ով, մինչդեռ շինարարության ոլորտում աշխատատեղերը համավարակի պատճառով աճել են 30%-ով։ Մոսկվայի քաղաքապետ Սերգեյ Սոբյանինը նույնպես վերջերս խոսել է բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտում աշխատուժի պակասի մասին։.
Աշխատողների պակաս կա, սակայն միայն առաջարկվող աշխատավարձերի զգալի աճը կարող է տեղացի բնակիչներին և մարզերից միգրանտներին գրավել այս թափուր աշխատատեղերը լրացնելու համար, կարծում են RBC-ին հարցազրույց տված փորձագետները։.
Որտեղ աշխատուժի պակաս կա
Մոսկվայում աշխատանքային միգրանտների թվի նվազումը աստիճանական էր. հանկարծակի արտահոսք տեղի չի ունեցել, ՌԲԿ-ին ասել է Մոսկվայի տնտեսական քաղաքականության և զարգացման վարչության ղեկավար Կիրիլ Պուրտովը։ «Միգրանտների զգալի մասը լքել է Մոսկվան դեռևս հունվար և փետրվար ամիսներին, երբ մի շարք ոլորտներում ավանդական անկում էր նկատվում գործարար ակտիվության մեջ, սակայն նրանք չեն կարողացել վերադառնալ մայրաքաղաք՝ փակ սահմանների պատճառով», - բացատրել է նա։.
RANEPA-ի առաջատար հետազոտող Յուլիա Ֆլորինսկայան RBC-ին ասել է, որ Մոսկվայում միգրանտների թվի գնահատված նվազումը 40%-ով չափազանցված է. «Կորուստները մոտավորապես այդ թվի կեսն են։ Նրանք, ովքեր պլանավորում էին աշխատել Ռուսաստանում, չեն ժամանել, բայց միևնույն ժամանակ շատերը չեն կարողացել մեկնել սահմանների փակման պատճառով»։ Ռուսաստան աշխատանքի համար եկածների կեսը թույլտվությունների համար չի դիմել. նրանցից շատերն աշխատում են անհատների և փոքր բիզնեսների համար, նշում է Մոսկվայի պետական համալսարանի տնտեսագիտության ֆակուլտետի բնակչության տնտեսագիտության և ժողովրդագրության լաբորատորիայի վարիչ Օլգա Չուդինովսկիխը։ Միգրանտների զգալի մասն աշխատում է առանց պայմանագրերի՝ բանավոր պայմանավորվածությունների հիման վրա, և անօրինական աշխատողների թիվն աճում է ճգնաժամի ընթացքում, հավելել է Ֆլորինսկայան. «Եկամուտների նվազման պատճառով որոշ գործատուներ, հավանաբար, չեն ցանկանում պաշտոնապես վարձել բոլոր աշխատողներին»։ Անօրինական միգրանտները չեն ներառվում պաշտոնական վիճակագրության մեջ։.
Մայրաքաղաքի շուկայում առկա կապույտ օձիքով աշխատատեղերի շարքում ամենապահանջված աշխատատեղերն են՝ հավաքողները, բեռնիչները, ընդհանուր բանվորները, մեխանիկները, հավաքողները, մոնտաժողները, եռակցողները, մեխանիկները, էլեկտրիկները և բոլոր տեսակի շինարարական աշխատողները: Վերջին մեկ ամսվա ընթացքում նման թափուր աշխատատեղերի ամենամեծ թիվը հայտնվել է hh.ru կայքում: Այս ոլորտներում մրցակցությունը ցածր է. յուրաքանչյուր կապույտ օձիքով աշխատանքի համար դիմում է երկուսից պակաս մարդ, իսկ յուրաքանչյուր շինարարական աշխատողի համար՝ երեք: Ընկերությունները ամենամեծ պակասը զգացել են մայիս և հունիս ամիսներին: Այս ամիսներին hh.ru կայքում կապույտ օձիքով աշխատատեղերի թափուր աշխատատեղերի թիվը կրկնապատկվել է COVID-ից առաջ եղած ձմեռային ամիսների և 2019 թվականի նույն ժամանակահատվածի համեմատ: Շինարարների պահանջարկն աճել է ամբողջ ամռան ընթացքում և շարունակել է աճել նաև աշնանը:.
- Մոսկվայում hh.ru կայքում շինարարական աշխատատեղերի հայտարարությունների թիվը հունիսին նախորդ տարվա համեմատ աճել է 9%-ով, իսկ սեպտեմբերին՝ 30%-ով: Փոխվարչապետ Մարատ Խուսնուլինի խոսքով՝ Ռուսաստանում շինարարական աշխատողների պակաս կա:.
- Սեպտեմբերին արտադրական ոլորտում գրանցվել է մայրաքաղաքում երկու տարվա ընթացքում աշխատատեղերի ամենամեծ թիվը՝ ավելի քան 75,000, ինչը 11%-ով ավելի է նախորդ տարվա ցուցանիշներից, նշում է hh.ru-ն։.
Աշխատանքի հայտարարությունների ամենամեծ աճը գրանցվել է կուրյերների և տաքսու վարորդների շրջանում. SuperJob-ում նրանց թիվը հոկտեմբերի սկզբին աճել է գրեթե 85%-ով՝ 2019 թվականի համեմատ, հայտնել են ծառայությունից RBC-ին: Սննդի առաքման ծառայությունները նույնպես հայտնել են կուրյերների կարիքի աճի մասին՝ միգրանտների արտահոսքի պատճառով: Առաքման պահանջարկը շարունակում է աճել կարանտինային սահմանափակումների և հեռավար աշխատանքի պայմաններում, և կուրյերների պակասը գնալով ավելի սուր է դառնում, ըստ Yandex-ի: Հարևան երկրներից միգրանտները, որոնք ցանկանում են աշխատել որպես տաքսու վարորդներ և կուրյերներ, արդեն վարձվել են խոշոր ընկերություններում, մինչդեռ նոր մասնագետներ չեն կարողանում գալ Մոսկվա՝ փակ սահմանների պատճառով, RBC-ին բացատրել է SuperJob-ի զարգացման տնօրեն Աննա Աբիդովան:.
Որքա՞ն են վաստակում միգրանտները։
Ռուսական ընկերությունների կեսը վարձել է օտարերկրյա քաղաքացիների, որոնք սովորաբար նախկին խորհրդային երկրներից են, ըստ hh.ru կայքի հետազոտությունների ղեկավար Մարիա Իգնատովայի՝ հղում անելով բիզնես հարցման արդյունքներին: Գործատուների համար միգրանտ աշխատողներ վարձելու հիմնական առավելությունը նրանց պատրաստակամությունն է աշխատել ռուսներից ավելի քիչ վարձատրվող աշխատավարձով:.
Չուդինովսկիխը ընդգծում է, որ միգրանտները թերվճարվում են իրենց իրական աշխատավարձի մինչև կեսի չափով։ Նրանք աշխատում են 1.5 անգամ ավելի, քան ռուսները. նրանց աշխատանքային շաբաթը գրեթե 60 ժամ է, մինչդեռ ռուսները՝ 40 ժամ, նա մեջբերում է նմուշային ուսումնասիրություններից ստացված տվյալները։ «Նույնիսկ եթե միգրանտի աշխատավարձը պաշտոնապես կարող է համեմատելի լինել ռուսների աշխատավարձի հետ, նրանք ստիպված են զգալիորեն ավելի շատ աշխատել այդ գումարի համար», - ասաց Չուդինովսկիխը։.
Անվտանգության խորհրդի փոխնախագահ Դմիտրի Մեդվեդևի խոսքով՝ կարանտինի ընթացքում օտարերկրացիների 40%-ը մնացել է անգործ։ Որպես աջակցության միջոց՝ միգրանտներին թույլատրվել է երեք ամսով՝ մարտի 15-ից մինչև հունիսի 15-ը, հրաժարվել Ռուսաստանի աշխատանքային թույլտվության վճարից (Մոսկվայում աշխատանքային թույլտվության արժեքը 5350 ռուբլի է)։ Համավարակի ընթացքում Ներքին գործերի նախարարությունը չի չեղարկի վիզաները, աշխատանքային թույլտվությունները կամ արտոնագրերը և չի արտաքսի օտարերկրացիներին։ Օտարերկրացիներին այժմ թույլատրվում է գրանցել այլ օտարերկրացիների իրենց բնակարաններում։ Նախկինում նրանց թույլատրվում էր միայն ինքնուրույն գրանցվել իրենց բնակարաններում։.
Միևնույն ժամանակ, ժամանակավոր միգրանտ աշխատողները իրավունք չունեն գործազրկության նպաստի, եթե կորցնեն իրենց աշխատանքը: Ռազմավարական նախաձեռնությունների գործակալությունը (ASI) առաջարկել է համավարակի ընթացքում հավասարեցնել միգրանտների սոցիալական իրավունքները քաղաքացիների իրավունքների հետ, ինչպես, օրինակ, արել է Պորտուգալիան: Նախաձեռնության հեղինակները նշել են, որ միգրանտները վճարում են հարկեր, բայց չեն ստանում սոցիալական նպաստներ: Կառավարությունը մերժել է այդ գաղափարը:.
Ռուսաստանից միջսահմանային փոխանցումների ծավալը, որը մոտավորապես արտացոլում է միգրանտների եկամուտը, մարտ ամսին՝ կարանտինից առաջ, նվազել է մեկ երրորդով՝ ռուբլու թուլացման ֆոնին, ըստ Ռուսաստանի բանկի վիճակագրության (որը ներառում է Western Union, Zolotaya Korona, Unistream, Contact, Blizko և Russian Post-ի միջոցով կատարված փոխանցումները): Մեկ փոխանցման միջին գումարը նույնպես նվազել է: Այնուամենայնիվ, մայիսին փոխանցումների ծավալը վերադարձել է նախաճգնաժամային մակարդակին և հուլիսին հասել է 2018 թվականի հոկտեմբերից ի վեր ռեկորդային բարձր մակարդակի: Աճը պայմանավորված էր զսպված պահանջարկով և միգրանտ աշխատողների աշխատանքի վերադարձով:.
Ընդհանուր առմամբ, երկրորդ եռամսյակում, որը համավարակի առաջին ալիքի գագաթնակետն էր, Ռուսաստանից ԱՊՀ երկրներ վճարային համակարգերի միջոցով ոչ ռեզիդենտների կողմից կատարված դրամական փոխանցումների ընդհանուր ծավալը նվազել է 17%-ով՝ 2019 թվականի 1,5 միլիարդ դոլարից հասնելով 2020 թվականի 1,2 միլիարդ դոլարի։ Փոխանցումների միջին գումարը նվազել է գրեթե 37%-ով՝ 2019 թվականի 374 դոլարից հասնելով 2020 թվականի 236 դոլարի։.
Համաշխարհային բանկի տվյալներով՝ Ռուսաստանից միգրանտներից կատարված փոխանցումների ընդհանուր գումարը 2019 թվականին հասել է 22.2 միլիարդ դոլարի, ինչը համեմատելի է երկրի ՀՆԱ-ի 1.3%-ի հետ։.
Պետությունը կարգավորում է միգրանտների թիվը՝ սահմանափակումներ սահմանելով որոշակի ոլորտներում աշխատող օտարերկրացիների թվի վրա: Օրինակ՝ շինարարության ոլորտում աշխատողների մինչև 80%-ը կարող են լինել միգրանտներ, մինչդեռ բանջարեղենի աճեցմամբ զբաղվող ընկերություններում այդ սահմանաչափը մինչև կեսն է: Տարածաշրջանային իշխանությունները նույնպես սահմանափակում են արտոնագրերի քանակը:.
Կարո՞ղ են ռուսները փոխարինել միգրանտներին։
Moody's-ը կանխատեսել է, որ առաջիկա երկու տարիների ընթացքում տնտեսապես ավելի թույլ շրջաններից դեպի ավելի ուժեղ շրջաններ կտեղափոխվի աշխատող ռուսների արտահոսք։ Գործակալությունը գնահատում է, որ բնակչության կորստի ռիսկի տակ են հատկապես Չուվաշիայի, Բաշկորտոստանի, Սամարայի, Օմսկի և Նիժնի Նովգորոդի մարզերը։.
Սակայն այլ տարածաշրջաններից գաղթողները չեն կարողանա լրացնել աշխատուժի պակասը, վստահ է Յուլիա Ֆլորինսկայան։ «Այլ տարածաշրջաններից ռուսներին ներգրավելու էական ներուժ չկա։ Ներքին աշխատանքային միգրացիան արդեն իսկ պահանջում է զգալի ռեսուրսներ, և նման միգրացիան նույնպես նվազել է համավարակի ընթացքում», - ասում է նա։ Ռոսստատի տվյալներով՝ Ռուսաստանի ներսում միգրացիան այս տարվա հունվարից օգոստոս ամիսներին նախորդ տարվա համեմատ նվազել է 17.2%-ով կամ 449,200 մարդով։.
Չուդինովսկին համաձայն է, որ ցածր որակավորում ունեցող աշխատողների պակասը նախկինում միգրանտներով լցված ոլորտներում կշարունակվի համավարակի ողջ ընթացքում. «Հաշվի առնելով նոր սահմանափակումների հավանականությունը, քիչ հավանական է, որ այլ տարածաշրջաններից ռուսները կհավաքվեն Մոսկվա և Սանկտ Պետերբուրգ աշխատելու համար»։.
Դեֆիցիտի մասնակի փոխհատուցումը հնարավոր է աշխատավարձի զգալի բարձրացման միջոցով, ինչը կխրախուսի ռուսներին տեղափոխվել, սակայն այս հեռանկարը թվում է «ֆանտաստիկ»։ «Բոլորը հասկանում են համաճարակի առաջացրած ռիսկերը և պատրաստ չեն լքել իրենց տները՝ անհայտ վայրում կամ անհայտ ժամանակով ապրելու համար», - կարծում է Չուդինովսկիխը։.
- Նույն աշխատանքային օձիքավոր աշխատատեղերի համար առաջարկվող աշխատավարձերը մայիս և հունիս ամիսներին աճել են 30%-ով՝ 43,000-ից հասնելով 56,000 ռուբլու, կամ 16,000 ռուբլով ավելի, քան միջին աշխատանք փնտրողը խնդրում էր, նշում է hh.ru-ն։.
- Շինարարության ոլորտում մարտից մինչև սեպտեմբեր առաջարկվող աշխատավարձերը ամսական միջինում աճել են 6%-ով և, ըստ hh.ru-ի, արդեն հասել են 70,000 ռուբլու։.
Ֆլորինսկայան վստահ է, որ աշխատուժի պակասը կվերանա սահմանափակումների վերացումից հետո. «Միգրանտ աշխատողների մեծ մասը, հատկապես Կենտրոնական Ասիայից, թիրախավորում է Ռուսաստանը: Դեռևս լուրջ այլընտրանքային ուղղություններ չկան, ուստի նրանք կվերադառնան»:.
