Ղազախստանի իշխանությունները սահմանել են նվազագույն աշխատավարձի պլանավորված վերանայման ժամանակացույց, որը մոտ ապագայում կմնա անփոփոխ։.
կառավարության ճեպազրույցի ժամանակ՝ հայտնել են հղում անելով աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարար Ասկարբեկ Երտաևին։ Փոփոխությունները ամրագրված են գործադիր մարմնի և ֆինանսական կարգավորողների համատեղ ռազմավարական փաստաթղթերում, սակայն ճշգրիտ ժամկետները ներկայումս ընդգրկում են միջնաժամկետը։ Նախարարը բացատրել է ստեղծված իրավիճակը. «Խնդիրը ուրվագծված է կառավարության, Ազգային բանկի և Ֆինանսական կարգավորման գործակալության գործողությունների ծրագրում։ Դրա վերջնաժամկետը 2027-2028 թվականներն են։ Այս երկու տարիների ընթացքում կքննարկվի մեթոդաբանությունն ինքնին, որից հետո կորոշվի նվազագույն աշխատավարձը։ Մենք մեր մեթոդաբանությունը խորհուրդ ենք տալիս քննարկել բոլոր քննարկումների ֆորումներում։ Այժմ ի հայտ են գալիս այլընտրանքային նախաձեռնություններ՝ այլ հաշվարկային մեթոդների և ցուցանիշների կիրառում։ Մենք սպասում ենք այս առաջարկներին»։
Քննարկման ընթացքում գերատեսչության ղեկավարը մեկնաբանեց Ազգային տնտեսության փոխնախարար Ազամատ Ամրինի նախկինում արված հայտարարությունները՝ նվազագույն աշխատավարձը մինչև 150,000 տենգե բարձրացնելու վերաբերյալ, այս թիվը անվանելով երկարաժամկետ նպատակ։ Բանախոսը ընդգծեց, որ վճարումների անհապաղ աճ չպետք է սպասել և պարզաբանեց. «Ազգային տնտեսության փոխնախարար Ազամատ Կեմենգերովիչ Ամրինն ասաց, որ մենք ապագայում պետք է աշխատենք այս նպատակի ուղղությամբ։ Նա չասաց, որ հաջորդ տարի այն կբարձրացվի մինչև 150,000 տենգե։ Այս նպատակը գոյություն ունի՝ մենք պետք է աշխատենք միջին աշխատավարձի կեսի, այսինքն՝ 150,000 տենգեի ուղղությամբ։ Մեր մշակած մեթոդաբանությունը հենց այս նպատակին հասնելու քայլ առ քայլ մոտեցումն է։ Այն ներառում է երկու ցուցանիշ՝ միջին աշխատավարձ և աշխատանքի արտադրողականություն»։.
Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության ղեկավարը հատուկ ուշադրություն դարձրեց այս չափանիշի տնտեսական հետևանքներին՝ կոչ անելով քաղաքացիներին չշփոթել այն երկրում իրական կյանքի արժեքի ցուցանիշների հետ։ Նախարարության ղեկավարի խոսքով՝ նվազագույն աշխատավարձը աշխատաշուկայում ծառայում է միայն որպես պաշտպանիչ մեխանիզմ. «Մենք բազմիցս բացատրել ենք, որ նվազագույն աշխատավարձը այն ցուցանիշը չէ, որը պետք է չափվի կյանքի արժեքով։ Այն նվազագույն շեմ է, որից ցածր գործատուները չեն կարող աշխատավարձ վճարել»։ Նշենք, որ ինդեքսավորման պարբերական հանրային կոչերին չնայած՝ ներկայիս նվազագույն աշխատավարձը մնում է սառեցված։.
Հիմնական սոցիալ-տնտեսական ցուցանիշներ
- 2026 թվականին նվազագույն աշխատավարձը կազմում է ամսական 85,000 տենգե (ցուցանիշը չի փոխվել 2025 թվականի համեմատ):
- Միջին աշխատավարձը (2025 թվականի 4-րդ եռամսյակ). 339,912 տենգե (աշխատողների կեսը վաստակում է այս գումարից ավելին, կեսը՝ պակաս):
- Ղազախստանում զբաղված բնակչության ընդհանուր թիվը հասել է 9.4 միլիոնի։
- Հատուկ պայմաններում զբաղվածություն. 479 հազար ղազախստանցի աշխատում է վտանգավոր և վտանգավոր աշխատանքներում։
Ավելացնել մեկնաբանություն
Մեկնաբանություն թողնելու համար մուտք գործած լինեք։