Աղքատության դեմ պայքարի նոր ճակատ. լայնածավալ կառավարման բարեփոխումներ Ուզբեկստանում

լայնածավալ կառավարման բարեփոխումներ Ուզբեկստանում

Ուզբեկստանի ղեկավարությունը հայտարարել է աղքատությունը կրճատելու և զբաղվածությունը մեծացնելու «բոլորովին նոր համակարգի» գործարկման մասին, որի շրջանակներում տարածաշրջանային և շրջանային շտաբները կստանան աննախադեպ լիազորություններ և հասանելիություն 3.2 տրիլիոն սումի ընդհանուր ռեսուրսներին։.

Gazeta.uz- ի փոխանցմամբ ՝ նախագահ Շավքաթ Միրզիյոևը սեպտեմբերի 3-ին կայացած մասնագիտացված հանդիպման ժամանակ հրամայել է արմատապես փոխել սուբսիդավորված ֆինանսավորման բաշխման մոտեցումը։ Շաբաթական երեք օր բոլոր մակարդակների խոքիմները (վարչակազմի ղեկավարները) տնտեսական բլոկի հետ միասին կկենտրոնանան բացառապես ցածր եկամուտ ունեցող քաղաքացիներին վերաբերող հարցերի վրա։

Ֆինանսների և լիազորությունների ապակենտրոնացում

Ռազմավարության վերանայումը տեղի է ունեցել Խորեզմի շրջանում իրավիճակի երկշաբաթյա ուսումնասիրությունից հետո, որտեղ 19,000 ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքների վերլուծությունը բացահայտել է 12,000 գործազուրկ՝ շրջանում առկա ընդհանուր 9,500 թափուր աշխատատեղերից: Այս խնդիրը լուծելու համար տեղական մակարդակով ստեղծվում են խոքիմների գլխավորությամբ հատուկ աշխատանքային խմբեր, որոնք իրավասու են անկախ բաշխել արտոնյալ վարկերը:.

Նրանք պատասխանատու կլինեն տարբեր ֆոնդերից (աղքատության կրճատում, զբաղվածություն և այլն) ստացված հսկայական գումարների կառավարման համար, որոնք ընդհանուր առմամբ կազմում են 3.2 տրիլիոն սում: Գլխավոր գրասենյակը կկարողանա ֆինանսավորումը հարմարեցնել առանձին բիզնեսներին

  • Որոշեք վարկի տրամադրման ձևը (կանխիկ կամ անկանխիկ):.
  • Վճարման գրաֆիկները հարմարեցրեք որոշակի ոլորտի առանձնահատկություններին (օրինակ՝ գյուղատնտեսություն կամ առևտուր):.
  • Ապահովել սուբսիդիաներ, անտոկոս վարկեր և ֆինանսավորում այն ​​քաղաքացիների նախագծերի համար, ովքեր նախկինում չեն կատարել իրենց վճարումները։.
  • Տասնյակ ընտանիքների հետ գործընկերային հարաբերություններ հաստատած ձեռնարկատերերը կկարողանան ստանալ մինչև 5 միլիարդ սումի չապահովված վարկեր։.

Պաշտոնյաների քննադատությունը և կոռուպցիոն ռիսկերը

Հանդիպման ընթացքում պետության ղեկավարը խստորեն քննադատել է մահալլայի բանկիրների և խոքիմի օգնականների կարողությունները: EADaily- ՝ նախագահը մատնանշել է նախագծերի կառավարման հմտությունների պակասը. գրեթե 9000 մահալլայներից միայն 1000-ն ունի անհրաժեշտ մակարդակի մասնագետներ: Շավքաթ Միրզիյոևը նշել է, որ աշխատակիցները հաճախ չեն հասկանում վարկավորման, վարձակալության և ֆակտորինգի միջև եղած տարբերությունը, և ձեռնարկատերերին ուղղված իրենց առաջին հարցը միշտ գրավի պահանջն է:

Վերլուծաբանները նշում են, որ չնայած վերջին տարիներին կարիքավորների թվի 2.2 միլիոնից մինչև 1.5 միլիոն նվազմանը, միջոցների լայնածավալ ներարկումը (314 տրիլիոն սում երեք տարվա ընթացքում) ցույց է տվել տարբեր արդյունավետություն տարբեր տարածաշրջաններում: 3.2 տրիլիոն սումի բաշխման ապակենտրոնացումը կարող է դժվարությունների հանդիպել. ինչպես ընդգծում է EADaily-ն, Ուզբեկստանում կոռուպցիան շարունակում է մնալ լուրջ խնդիր, որը սերտորեն կապված է նվիրատվությունների տեղական մշակույթի հետ և միշտ չէ, որ հստակ սահմանված է օրենքով:.

Նոր համակարգը լրացուցիչ շեշտադրում կդնի սոցիալական ասպեկտի վրա. դպրոցները կկազմակերպեն ակումբներ ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքների երեխաների համար, իսկ միայնակ թոշակառուներին տրամադրվող օգնության ավելացումը կազատի նրանց հարազատներին մշտական ​​խնամքից՝ նրանց հնարավորություն տալով աշխատել և եկամուտ ստանալ։.


Մեկնաբանություններ

Ավելացնել մեկնաբանություն