Ռուսաստանում հորինվել է մարդկանց հետևելու համար անտեսանելի ներկ։

անտեսանելի ներկերի հսկողություն

Ռուսաստանում ներկայացվել է «անտեսանելի ներկի» վրա հիմնված գաղտնի հսկողության համակարգ։.

Ըստ «Իզվեստիա»-ի , մշակումը ստանձնել է մոսկովյան BPA Technologies ընկերությունը։

Տեխնոլոգիան ներառում է հատուկ միացություն հագուստի կամ առարկաների վրա քսելը, ինչպես նաև տեսախցիկներ, որոնք իրական ժամանակում գրանցում են մարդու շարժումները: Ներկը դիմացկուն է արտաքին ազդեցություններին և չի մաշվում շփման ժամանակ, ինչը թույլ է տալիս գրեթե անընդհատ հետևել օբյեկտին:.

Տվյալները ուղարկվում են վերլուծական մոդուլ, որտեղ արհեստական ​​բանականությունը ստեղծում է շարժումների թվային քարտեզ: BPA Technologies-ի տեխնիկական տնօրեն Վադիմ Մեդյանիկի խոսքով՝ համակարգը հարմար է

  • սպառողների վարքագծի վերլուծություն,
  • լոգիստիկայի մոնիթորինգ,
  • ուղևորահոսքի կառավարում,
  • անվտանգության մակարդակի բարձրացում։.

«Դրա բազմակողմանիությունն ու անանունությունը այն կիրառելի են դարձնում այն ​​դեպքերում, երբ կենսաչափական տվյալները անհնար են կամ անցանկալի», - բացատրեց Մեդյանիկը։ Նա հավելեց, որ յուրաքանչյուր պիտակ պարզապես «անհատական ​​համար է, որը կապված չէ անձի լրիվ անվան կամ անձնական տեղեկատվության հետ», ինչը օգնում է պահպանել քաղաքացիների «գաղտնիության պաշտպանությունը»։.

Այնուամենայնիվ, փորձագետները նշել են հնարավոր սպառնալիքները: Իրավաբան Գլեբ Ստեպանովը շեշտել է, որ ի տարբերություն դեմքի ճանաչման համակարգերի, որոնք կարգավորվում են կենսաչափական օրենքներով և պահանջում են համաձայնություն, նոր մշակումը պաշտոնապես չի ընկնում նման կարգավորումների տակ: Սա հնարավորություն է տալիս այն օգտագործել առանց քաղաքացիների իմացության, արդյունավետորեն օրինականացնելով «լիակատար վերահսկողության ցանցը»:.

T.Hunter-ի տեղեկատվական և վերլուծական հետազոտությունների բաժնի ղեկավար Իգոր Բեդերը նշեց այլ խոցելի կողմեր

  • պիտակները կարող են կեղծվել կամ վերծանվել,
  • պիտակով հագուստը կարող է փոխանցվել այլ մարդկանց,
  • Աշխատակիցների նկատմամբ վերահսկողության կիրառումը պետք է արտացոլվի պայմանագրերում կամ կանոնակարգերում։.

«Կա նաև տվյալների արտահոսքի ռիսկ տվյալների բազայից, որը կարող է պահել աշխատակցի լրիվ անվան հետ կապված եզակի կոդ, ինչպես նաև գրասենյակից դուրս հսկողության, ինչը անձնական կյանքի անձեռնմխելիության խախտում է», - զգուշացրեց Բեդերը։.