տեղափոխություն

Ռուսները շարունակում են մեծ հետաքրքրություն ցուցաբերել արտասահմանյան լեզվական շրջագայությունների նկատմամբ։ Վերջին տարիներին նման ուղևորությունների աշխարհագրությունը փոխվել է, և աճել է նաև չինարեն և կորեերեն սովորելու հետաքրքրությունը։ Զբոսաշրջության ոլորտի մասնագետները ավելին են իմացել նոր միտումների և լեզվական ծրագրերի արժեքի մասին։

Փոփոխություններ և նոր իրողություններ

Համավարակի և պատժամիջոցների պատճառով շատ հայտնի ուղղություններ, ինչպիսիք են Մեծ Բրիտանիան և Մալթան, դարձել են անհասանելի։ Ռուսներն այժմ ընտրում են Թուրքիան, ԱՄԷ-ն, Մալայզիան, Չինաստանը և Հարավային Կորեան։ Օրինակ՝ Կիպրոսի Լիմասոլ քաղաքում երկշաբաթյա լեզվական ճամբարի արժեքը մեկ անձի համար սկսվում է 106,000 ռուբլիից։.

Հայտնի ուղղություններ

Թուրքիայում և ԱՄԷ-ում կրթական ծրագրերը մեծ ժողովրդականություն են վայելում առանց վիզայի ճանապարհորդության և ուղիղ չվերթների շնորհիվ: Քեմերում ամառային ճամբարի արժեքը մեկ անձի համար սկսվում է 155,000 ռուբլուց: ԱՄԷ-ում կարող եք սովորել խմբերով՝ պարտադիր հսկողությամբ, իսկ դասընթացները սկսվում են 310 դոլարից՝ շաբաթական 15 անգլերեն դասի համար:.

Ասիայում սովորելը

Չինաստանը և Հարավային Կորեան գնալով ավելի մեծ ժողովրդականություն են վայելում ռուսների շրջանում: Պեկինում լեզվական ճամբարը, որը ներառում է կացարան և սնունդ, սկսվում է 146,000 ռուբլիից: Հարավային Կորեայում դուք կարող եք կորեերենի դասընթաց անցնել BTS անդամի հայրենի Գվանջու քաղաքում՝ սկսած 196,000 ռուբլիից:.

Քննություններին նախապատրաստվելը

Տուրօպերատորները նաև առաջարկում են միջազգային անգլերեն լեզվի քննությունների, ինչպիսիք են IELTS-ը և TOEFL-ը, համար նախատեսված տուրեր: Օրինակ՝ քննության համար դեպի Երևան տուրը սկսվում է մեկ անձի համար 620 դոլարից:.

ԵՄ պատժամիջոցների պատճառով դեպի Կիպրոս ռուսական չարթերային չվերթները դադարեցվել են, ինչը զգալիորեն ազդել է զբոսաշրջիկների հոսքի վրա, ըստ Profi Travel-ի։ Նախկինում ռուսները կազմում էին կղզի այցելող բոլոր զբոսաշրջիկների մոտ 40%-ը, սակայն այժմ նրանց թիվը զգալիորեն նվազել է։ Այնուամենայնիվ, Կիպրոսի զբոսաշրջային ոլորտը փորձում է փոխհատուցել պակասը՝ ներգրավելով զբոսաշրջիկներ Լեհաստանից, Իսրայելից և Հայաստանից։

Նոր երթուղիներ և հարմարվողականություն

Այժմ ռուսները Կիպրոս են հասնում Երևանի կամ Քուվեյթի միջով անցնող միացնող չվերթներով։ Միևնույն ժամանակ, տեղական հյուրանոցներն ու լողափերը շարունակում են լեփ-լեցուն մնալ Լեհաստանից եկող ցածրարժեք ավիաընկերությունների նոր թռիչքային ծրագրերի և այլ երկրներից ամրագրումների աճի շնորհիվ։ Կիպրոս այցելող զբոսաշրջիկները նախընտրում են մնալ 4-5* հյուրանոցներում և ընտրել Լիմասոլի, Պաֆոսի, Այիա Նապայի և Պրոտարասի հանգստավայրերը։.

Ռուս զբոսաշրջիկների տնտեսական նշանակությունը

Ռուս զբոսաշրջիկների Կիպրոսի տնտեսական գրավչությունը բացատրվում է նրանց պատրաստակամությամբ՝ ավելի շատ գումար ծախսել արձակուրդների վրա՝ համեմատած եվրոպացիների և իսրայելցիների հետ։ Հանգստավայրերի շատ խանութներում և հյուրանոցներում դեռևս կան ռուսախոս անձնակազմ և ռուսերեն լեզվով ցուցանակներ։.

Սոցիալական և մշակութային ասպեկտներ

Տնտեսական ասպեկտից այն կողմ, ռուսներն ու մյուս ուղղափառ քրիստոնյաները հարավային Կիպրոսի բնակիչների կողմից ընկալվում են որպես «զարմիկներ», ստեղծելով բարենպաստ մթնոլորտ արձակուրդների համար: Պատմականորեն Կիպրոսը միշտ ունեցել է մեծ թվով ռուսախոս բնակչություն, ինչը նույնպես նպաստում է ռուս զբոսաշրջիկների ջերմ ընդունելությանը:.

Լավատեսական կանխատեսումներ

Ըստ «Ատտիկա Հոլիդեյս»-ի տնօրեն Վասիլիս Պավլուի՝ Ռուսաստանից զբոսաշրջիկների թիվը այս տարի կրկնապատկվել է նախորդ տարվա համեմատ։ Զբոսաշրջիկները վերադառնում են իրենց սիրելի հյուրանոցներ, ամրագրում են էքսկուրսիաներ և վայելում կիպրոսյան հյուրընկալությունը։ Տուրօպերատորները կանխատեսում են հաջող սեզոն և հույս ունեն Կիպրոսի նկատմամբ հետաքրքրության շարունակական աճի։.

Եվրոպական հանձնաժողովի տվյալներով՝ արտասահմանցիների համար ամենահեշտը աշխատանք գտնելը Չեխիայում է, մասնավորապես՝ Պրահայում, հաղորդում է TripMyDream-ը։ Լրացուցիչ լավ աշխատանքային հնարավորություններ են առաջարկվում Կլուժ-Նապոկայում (Ռումինիա) և Մյունխենում (Գերմանիա)։

Առաջատարներ թափուր աշխատատեղերի քանակով

• Պրահա, Չեխիա
• Կլուժ-Նապոկա, Ռումինիա
• Մյունխեն, Գերմանիա
• Բրատիսլավա, Սլովակիա
• Համբուրգ, Գերմանիա
• Օսլո, Նորվեգիա
• Ստոկհոլմ, Շվեդիա
• Վարշավա, Լեհաստան
• Սոֆիա, Բուլղարիա
• Տալլին, Էստոնիա

Աշխատանք գտնելու դժվարություն

Աշխատանք գտնելն ամենադժվարն է Իտալիայի Պալերմո, Նեապոլ, Թուրին և Հռոմ քաղաքներում, ինչպես նաև Իսպանիայի Օվիեդո քաղաքում։ Դա պայմանավորված է աշխատատեղերի փոքր թվով և աշխատաշուկայի բարձր մրցակցայինությամբ։.

Այս տվյալները ընդգծում են Եվրոպայում աշխատանք փնտրող փախստականների համար տարածաշրջանային ընտրության կարևորությունը և օգնում են նրանց ջանքերն ուղղել դեպի ավելի խոստումնալից քաղաքներ։.

Կարճաժամկետ վարձակալության կանոնակարգերը խստացվում են ամբողջ աշխարհում՝ սպառնալով պասիվ եկամուտ ստանալու տարածված միջոցներից մեկին: BFM-՝ զբոսաշրջիկներին բնակարան վարձակալության տրամադրելու սեփականատերերի նկատմամբ սահմանափակումները գնալով ավելի խիստ են դառնում: Այս միջոցառումները նպատակ ունեն լուծել բնակարանների գների աճը, որոնք տեղի բնակիչների համար բնակարանները դարձնում են անհասանելի, ինչպես նաև պայքարել հյուրանոցների հարկային վնասների դեմ:

Իսպանիա. Պայքար կարճաժամկետ վարձակալության դեմ

Իսպանիան, մասնավորապես Բարսելոնան, ակտիվորեն ճնշող միջոցներ է ձեռնարկում սեփականատեր-բնակիչների դեմ։ Լիցենզիաների ներդրումը և նոր թույլտվությունների կասեցումը զգալի արդյունքներ են տվել։ Կատալոնիայի մայրաքաղաքի իշխանությունները հայտարարել են, որ կարճաժամկետ վարձակալությունը լիովին կարգելվի մինչև 2028 թվականը։ Վերջին 10 տարիների ընթացքում մոտավորապես 10,000 անշարժ գույք նույնականացվել է որպես անօրինական վարձակալված, և բոլոր գործող լիցենզիաները չեղյալ կհայտարարվեն չորս տարվա ընթացքում։.

Նոր կանոններ այլ երկրներում

Ֆինլանդիան ներկայացրել է օրինագիծ, որը թույլ է տալիս համայնքներին որոշել, թե արդյոք բնակելի շենքերում և առանձին թաղամասերում թույլատրվում է կարճաժամկետ վարձակալություն, սկսած 2026 թվականից: Կիպրոսում հայտնաբերվել է զգալի անհամապատասխանություն գրանցված և իրական վարձակալությունների միջև: Ցյուրիխում ուժի մեջ են մտնում Airbnb-ի միջոցով վարձակալության համար հասանելի բնակարանների քանակի սահմանափակումները: Որոշ բնակելի թաղամասերում բնակարանների միայն 10%-ն է կարող վարձակալվել կարճաժամկետ, մինչդեռ մնացածը սահմանափակվում է երկարաժամկետ վարձակալությամբ:.

Ֆրանսիա և Ռուսաստան. եզակի մոտեցումներ

Ֆրանսիան օրենք է ընդունել, որը խստացնում է կարճաժամկետ վարձակալության կարգավորումները, փոխում հարկային խթանների համակարգը և մտցնում խիստ գրանցման պահանջներ: Ռուս ներդրողները բախվում են լրացուցիչ մարտահրավերների՝ կապված պատժամիջոցների և միջոցների փոխանցումների հետ, բայց շատ ռուսների համար արտերկրում անշարժ գույք ունենալն արդեն իսկ զգալի ներդրում է:.

Այս փոփոխությունները ընդգծում են կարճաժամկետ վարձակալության կանոնակարգերի խստացման համաշխարհային միտումը, որը ազդում է անշարժ գույքի շուկայի և մասնավոր ներդրողների ռազմավարությունների վրա ամբողջ աշխարհում։.

2024 թվականի հուլիսի 1-ին Հունաստանում ուժի մեջ կմտնի օրենք, որը թույլ կտա գործատուներին ներդնել վեցօրյա աշխատանքային շաբաթ մի շարք ոլորտներում, այդ թվում՝ արտադրության, մանրածախ առևտրի, գյուղատնտեսության և որոշ ծառայությունների ոլորտներում: Աշխատակիցները վեցերորդ օրվա համար կստանան իրենց օրական աշխատավարձի 40%-ի չափով բոնուս: Deutsche Welle-ն:

Մասնագետները կարծում են, որ այս փոփոխությունը կապված է երկրում աշխատուժի պակասի հետ։ Աթենքի Politis & Partners իրավաբանական ընկերության աշխատանքային իրավունքի բաժնի ղեկավար Էմանուիլ Սավոիդակիսը շեշտել է, որ նոր օրենսդրությունը նպատակ ունի թափուր աշխատատեղերը լրացնել որակավորված աշխատուժով, պայքարել անօրինական զբաղվածության դեմ և բարձրացնել աշխատողների հմտությունները անվճար ուսուցման միջոցով։.

Հունաստանը, որը տասնհինգ տարի տևած ֆինանսական ճգնաժամի և ԵՄ-ի կողմից երեք փրկարարական ծրագրի միջով է անցել, հայտնի է իր երկար աշխատանքային շաբաթներով։ Երկրում միջին աշխատանքային շաբաթը 41 ժամ է, որը ամենաբարձրն է ԵՄ երկրների շարքում, չնայած աշխատավարձերը մնում են ամենացածրերից։ Վարչապետ Կիրիակոս Միցոտակիսը նախատեսում է մինչև 2027 թվականը միջին աշխատավարձը հասցնել 1500 եվրոյի, սակայն վերլուծաբանները կարծում են, որ դա չի փոխհատուցի նախկին աշխատավարձերի կրճատումները և բարձր գնաճը։.

Բեռլինում գործող Գիտության և քաղաքականության հիմնադրամի ներկայացուցիչ Յենս Բաստիանը նշել է, որ նոր օրենսդրությունը «հետադարձ ուժով հարմարեցնում է իրավական համատեքստը իրականությանը», որը տարիներ շարունակ գոյություն է ունեցել Հունաստանի աշխատաշուկայում: Նրա խոսքով՝ շատ աշխատողներ արդեն աշխատում են շաբաթական հինգ օրից ավելի, և այս փոփոխությունը պարզապես ձևակերպում է գործող պրակտիկան:.

Apostrophe կայքի հաղորդմամբ ՝ Եվրոպայում գործարկվել է Իտալիան, Սլովենիան և Խորվաթիան կապող նոր գնացքային երթուղի։ Ճանապարհորդությունը տևում է ընդամենը երկու ժամ, իսկ տոմսերի գինը սկսվում է 8 եվրոյից։ Երթուղին ուղևորների համար հասանելի կլինի ամեն օր մինչև սեպտեմբերի 30-ը։

Երթուղու մանրամասները

Գնացքը մեկնում է ժամը 7:50-ին Վիլլա Օպիչինա կայարանից, որը գտնվում է Տրիեստեի ծայրամասում: Առաջին կանգառը Սլովենիայի Իլիրսկե Բիստրիցայում է ժամը 8:54-ին, իսկ վերջնական նպատակակետը՝ Խորվաթիայի Ռիեկա քաղաքը ժամը 9:54-ին: Ռիեկայից վերադարձի ճանապարհը մեկնում է ժամը 18:25-ին և Վիլլա Օպիչինա է ժամանում ժամը 20:40-ին: Ամբողջ երթուղին անցնում է ութ քաղաքներով, ինչը այն իդեալական է դարձնում նրանց համար, ովքեր ցանկանում են հանգստյան օրերն անցկացնել մի քանի եվրոպական քաղաքներ այցելելով:.

Հարմարավետություն և մատչելիություն

Տոմսերի ցածր գների և կարճ ճանապարհորդության տևողության շնորհիվ նոր երթուղին գրավիչ տարբերակ կլինի այն ճանապարհորդների համար, ովքեր ցանկանում են բազմազանություն հաղորդել իրենց հանգստյան օրերին։ Այն թույլ է տալիս արագ և հարմարավետ ճանապարհորդել երեք հանգստավայր երկրների միջև՝ վայելելով Իտալիայի, Սլովենիայի և Խորվաթիայի գեղեցկությունը։.

Այս նախագիծը ընդգծում է Եվրոպայի հանձնառությունը զբոսաշրջիկների համար մատչելի և հարմար տրանսպորտային լուծումներ մշակելու հարցում՝ նոր հնարավորություններ առաջարկելով հետազոտողների և ճանապարհորդության սիրահարների համար։.

Ղրղզստանի աշխատանքի, սոցիալական ապահովության և միգրացիայի նախարարությանը կից արտասահմանում քաղաքացիների զբաղվածության կենտրոնը կասեցրել է «Եվրո Հանթեր» ընկերության լիցենզիաները։ Այս որոշումը կայացվել է ընկերության ծառայությունների համար երկար սպասման ժամանակի վերաբերյալ բազմաթիվ բողոքներից հետո։ «Ակչաբար»-ը։

Լիցենզիայի կասեցման պատճառները

«Եվրո Հանթեր» ընկերությունը խախտել է «Ղրղզստանի քաղաքացիներին արտասահմանում աշխատանքի ընդունելու կարգի մասին» կանոնակարգը, ինչի հետևանքով հաճախորդները բողոքներ են ստացել։ Արտասահմանում զբաղվածության կենտրոնը որոշել է կասեցնել ընկերության լիցենզիաները։.

Ընկերության համար պահանջներ

Ստեղծված իրավիճակը լուծելու համար կենտրոնը ընկերությանը ներկայացրել է հետևյալ պահանջները

1. Դադարեցրեք նոր դիմորդների հավաքագրումը մինչև առկա խնդիրների լուծումը և արդեն գրանցված հաճախորդների նկատմամբ պարտավորությունների կատարումը։.
2. Վերադարձնել գումար բոլոր այն քաղաքացիներին, ովքեր երկար ժամանակ սպասել են ծառայությունների։.

Աշխատանք փնտրողների իրավունքների պաշտպանություն

Այս միջոցառումները նպատակ ունեն պաշտպանել արտերկրում աշխատանք փնտրող Ղրղզստանի քաղաքացիների իրավունքները և ապահովել, որ ընկերությունը կատարի իր պարտավորությունները իր հաճախորդների նկատմամբ: Աշխատանքի նախարարությունը շարունակում է վերահսկել իրավիճակը՝ աշխատանք փնտրողների իրավունքների պաշտպանությունն ապահովելու համար:.

Ղազախստանը կստեղծի հատուկ ուսումնական կենտրոններ արտասահմանում աշխատել ցանկացող քաղաքացիների համար։ Այս մասին կառավարության նիստում հայտարարել է վարչապետ Օլժաս Բեկտենովը, Tengrinews-ը։

Աշխատողների իրավունքները պաշտպանելու անհրաժեշտությունը

Օլժաս Բեկտենովը նշեց, որ ղազախստանցիների զգալի թիվ արդեն աշխատում է կամ աշխատանք է փնտրում արտերկրում: Սա ստեղծում է նրանց աշխատանքային հարաբերությունները օրինականացնելու և իրավունքները պաշտպանելու անհրաժեշտություն: «Մենք գիտենք դեպքերի մասին, երբ նրանց աշխատավարձ չի վճարվել, բժշկական ծառայություններ չեն մատուցվել և պայմանագրերը կոպտորեն խախտվել են», - ընդգծեց Բեկտենովը՝ հավելելով, որ ներկայումս աշխատանքներ են տարվում միջկառավարական համաձայնագրերի կնքման ուղղությամբ:.

Մարզումների բարելավման միջոցառումներ

Վարչապետը հանձնարարել է Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարությանը ձեռնարկել համապարփակ միջոցառումներ իրավիճակը բարելավելու համար: Մասնավորապես, նա առաջարկել է արտասահմանում աշխատել ցանկացողների համար բացել մասնագիտական ​​և լեզվական ուսուցման կենտրոններ: Նման կենտրոններ նախատեսվում է բացել Արևելյան Ղազախստանի, Թուրքեստանի և Ալմաթիի մարզերի համար: Բեկտենովը կոչ է արել այդ շրջանների ակիմերին արագացնել կենտրոնների բացման գործընթացը և առաջարկել է, որ մյուս շրջաններն էլ հետևեն օրինակին:.

Բնակչության զբաղվածության և եկամուտների աճ

Օլժաս Բեկտենովը վստահություն հայտնեց, որ համակարգային միջոցառումների իրականացումը կնպաստի որակյալ զբաղվածությանը և եկամուտների աճին: Նա հանձնարարեց տարածաշրջանային ակիմերին անձամբ վերահսկել զբաղվածության ծրագրերի իրականացումը՝ կենտրոնանալով մշտական ​​աշխատատեղերի ստեղծման վրա:.

Այս նախաձեռնությունները ընդգծում են Ղազախստանի կառավարության հանձնառությունը՝ ստեղծելու անվտանգ պայմաններ արտասահմանում աշխատող քաղաքացիների համար և բարելավելու նրանց մասնագիտական ​​հմտությունները։.

Ղրղզստանի աշխատանքի նախարարության արտասահմանում զբաղվածության կենտրոնը կասեցրել է «Եվրո Հանթեր» ընկերության գործունեությունը ծառայությունների մատուցման ուշացումների վերաբերյալ բազմաթիվ բողոքների պատճառով: Այս մասին հայտնել է նախարարության մամուլի ծառայությունը. մանրամասները կարելի է գտնել 24.kgկայքում

Կասեցման պատճառները

Աշխատանքի նախարարության մամուլի ծառայության հաղորդմամբ՝ «Եվրո Հանթեր» ընկերության գործունեությունը կասեցնելու որոշումը կայացվել է քաղաքացիներից ծառայությունների երկար սպասման ժամկետների վերաբերյալ բողոքներ ստանալուց հետո։ Նախարարությունը նշել է, որ ընկերությունը խախտել է «Ղրղզստանի քաղաքացիներին արտերկրում աշխատանքի ընդունելու կարգի մասին» կանոնակարգը։.

Աշխատանքի կենտրոնի պահանջները

Ստեղծված իրավիճակը լուծելու համար զբաղվածության կենտրոնը ընկերությանը ներկայացրել է հետևյալ պահանջները

1. Դադարեցրեք նոր դիմորդների հավաքագրումը մինչև առկա խնդիրների լուծումը և արդեն գրանցված հաճախորդների նկատմամբ պարտավորությունների կատարումը։.
2. Վերադարձնել գումար բոլոր այն քաղաքացիներին, ովքեր երկար ժամանակ սպասել են ծառայությունների։.

Հաջորդ քայլերը

Զբաղվածության կենտրոնը շարունակում է վերահսկել իրավիճակը և միջոցներ ձեռնարկել Ղրղզստանի քաղաքացիների իրավունքները պաշտպանելու համար: Գործակալությունը խրախուսում է նմանատիպ խնդիրների բախվող բոլոր անձանց դիմել տեղեկատվության և օգնության համար: «Կենտրոնը շարունակում է վերահսկել իրավիճակը և միջոցներ ձեռնարկել Ղրղզստանի քաղաքացիների իրավունքները պաշտպանելու համար», - հավելել է գործակալությունը:.

Այս միջոցառումն ընդգծում է Աշխատանքի նախարարության հանձնառությունը՝ պաշտպանելու քաղաքացիների շահերը և ապահովելու նրանց իրավունքները արտասահմանում աշխատանք փնտրելիս։.

Թուրքիան բազմաթիվ աշխատատեղեր է առաջարկում օտարերկրացիների համար, և ոչ միայն զբոսաշրջության ոլորտում: Աշխատանք գտնելը հեշտ է, և դուք նույնիսկ կարիք չունեք տեղական լեզուն իմանալու: Ահա մանրամասն ուղեցույց, որը կօգնի ձեզ կողմնորոշվել յուրաքանչյուր քայլում: Մենք ձեզ կասենք, թե որտեղ փնտրել աշխատանք Թուրքիայում, օտարերկրացիների համար պահանջները, ինչ է անհրաժեշտ աշխատանքային թույլտվություն ստանալու համար և ինչ աշխատավարձ կարող եք ակնկալել:.

2024 թվականին Թուրքիայի տնտեսությունը գտնվում է թուլացած վիճակում։ Գնաճը բարձր է, իսկ ազգային արժույթը՝ չափազանց անկայուն։ Այնուամենայնիվ, երկիրը զարգանում է։.

Թուրքվիճակագրական ծառայության տվյալներով՝ Թուրքիայի ՀՆԱ-ի տարեկան աճի տեմպը 2024 թվականի առաջին եռամսյակում հասել է 5.7%-ի, ինչը գերազանցում է եվրոպական երկրների մեծ մասի տեմպերը։.

Գործազրկությունն այստեղ մնում է համեմատաբար բարձր՝ աշխատունակ տարիքի բնակչության 8-11%-ը։ Այնուամենայնիվ, կարևոր է հասկանալ, որ այս թվերը մեծապես բացատրվում են երկրի մշակութային առանձնահատկություններով։ Օրինակ՝ Թուրքիայում քիչ աշխատող կանայք կան պարզապես այն պատճառով, որ շատերը նախընտրում են տանը մնալ, քան աշխատավարձով աշխատել։.

Ամեն դեպքում, օտարերկրացիները հազվադեպ են մրցում տեղացի բնակիչների հետ թափուր աշխատատեղերի համար. նրանք աշխատանք են գտնում այլ ոլորտներում։.

Մենք նրանց պե՞տք ենք Թուրքիայում։

Թուրքիայի հիմնական արտաքին աշխատաշուկան նախկին Խորհրդային Միությունն է (Թուրքմենստան, Ադրբեջան, Ուզբեկստան, Ղրղզստան, Ուկրաինա, Վրաստան, Ռուսաստան և այլն): Թուրք ձեռնարկատերերին անհրաժեշտ են ռուսերեն լավ խոսող աշխատակիցներ:.

Սեզոնային աշխատողների պահանջարկ կա՝ զվարճացնողներ, ուղեկցորդներ, պարողներ, մոդելներ և ամառային անգլերենի ուսուցիչներ: Ավելին, Թուրքիայում կին աշխատողների մշտական ​​պակաս կա, ուստի աշխատատեղերը լի են դայակների և խնամակալների, սպասուհիների, որակավորված բուժքույրերի, մատուցողուհիների, դերձակների և վարսահարդարների թափուր աշխատատեղերով:.

Անշարժ գույքի շուկայի արագ զարգացման շնորհիվ երկիրը կարիք ունի շինարարների, անշարժ գույքի գործակալների, ինժեներների և դիզայներների: Կա նաև բժիշկների, ուսուցիչների և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի աշխատողների մեծ պահանջարկ:.

Կարդացե՛ք աղբյուրը