Աշխատանքի վայրում

  • Ինչպես գրասենյակային տեսքը երեկոյանի վերածել աքսեսուարների միջոցով

    Ինչպես գրասենյակային տեսքը երեկոյանի վերածել աքսեսուարների միջոցով

    Մենք կազմել ենք հինգ պատրաստի հագուստ՝ հիմնված այն իրերի վրա, որոնք դուք կրում եք ամեն օր աշխատանքի գնալիս։.

    Հաճախ խոշոր գնումները կարող են փոխարինվել փոքր իրերով, որոնք կարող են կտրուկ փոխել ընդհանուր տեսքը: Առօրյա զգեստը կամ միագույն տաբատ-կոստյումը կարող են հիմք հանդիսանալ: Ի դեպ, ճիշտ աքսեսուարների դեպքում ձեր գործընկերները կարող են նույնիսկ չնկատել, թե որքան եք խնայել: Մենք առաջարկում ենք ուսումնասիրել տարբեր տեսակի չեզոք հիմքերի համար զարդեր, կոշիկներ և պայուսակներ ընտրելու նրբությունները:.

    տաբատ

    Միագույն տաբատ-կոստյումը պարտադիր է յուրաքանչյուր նորաձևության սիրահարի զգեստապահարանի համար: Եթե դեռ չունեք մեկը, գնեք այն հիմա: Այն պարտադիր չէ, որ սև լինի. ձեր անհատականությանը համապատասխանող ցանկացած երանգ կհամապատասխանի: Կարող եք տաբատ-կոստյում հագնել երեկույթի, ապա ամբողջ տարին կրել գրասենյակում: Եթե արդեն ունեք այս անհրաժեշտ իրը, մի շտապեք անտեսել այն՝ մտածելով, որ չեք կարող տպավորել ոչ մեկին նման զգեստապահարանի ընտրությամբ: Կարված կոստյումը հիանալի հնարավորություն է փորձելու ամենաանհավանական աքսեսուարները՝ բյուրեղներով զարդարված կոշիկներից մինչև աչքի ընկնող ուսերին հասնող ականջօղեր: Որքան մինիմալիստական ​​է հիմնական իրը, այնքան ավելի շատ ազատություն ունեք աքսեսուարների արտահայտման հարցում:.

    Հագուստ-բաճկոն

    Եթե ​​տաբատ-կոստյումը ներառում է երկար բաճկոն, այն կարելի է կրել որպես մինի զգեստ։ Կարևոր է ուշադիր հաշվի առնել երկարությունը։ Չնայած մինի զգեստը միշտ աչքի է ընկնում, դուք միևնույն է, երեկույթի ժամանակ կլինեք։ Ավելի լավ երկարությունը ծնկից մեկ ձեռքի լայնությամբ զգեստն է։ Ինքնուրույն սմոկինգ զգեստները սովորաբար այս երկարությունն ունեն։ Գրասենյակային հագուստով ձանձրալի տեսքից խուսափելու համար ավելացրեք փայլ։ Աքսեսուարները կարող են լինել և՛ շքեղ, և՛ համարձակ։ Օրինակ՝ բոհեմական քարերով ականջօղերը և չոկերը կատարյալ կերպով կլրացնեն խաղային սանդալները։ Կոշիկները կարող են նաև չեզոք լինել, օրինակ՝ միագույն կոշիկները։.

    Փոքր և սև

    Բոլորը գիտեն փոքրիկ սև զգեստի բազմակողմանիության մասին: Դուք հավանաբար համոզված եք, որ այս զգեստը նոր տեսք տալ հնարավոր չէ: Բայց դա սխալ է: Պարզապես շեղվեք ստանդարտից: Մի՛ համադրեք սև A-ձև զգեստը փայլուն կոշիկների, փայլուն կլաչի և մեծ չափսի ադամանդագործ ականջօղերի հետ: Մոռացեք բոհեմական տրամադրության մասին և ավելացրեք գույների մի փոքր շող: Բազմագույն կլաչը և պայծառ կոշիկները կստեղծեն ավելի թարմ տեսք: Ավելացրեք մի փոքր պաշտոնականություն՝ օգտագործելով աչքի ընկնող փետուրե ականջօղեր:.

    Կարևոր է։ Միատարր տեսք ստեղծելու համար աքսեսուարները պետք է հետևեն զգեստի գծերին և լրացնեն միմյանց գույներով։ Պարտադիր չէ ամեն ինչ համադրել. բավարար է ներդաշնակ նրբերանգը։.

    Միդի զգեստ (A-գծով և լայն բացվածքով)

    Լայնածավալ զգեստները կամ A-գծի ուրվագծերը մեր կանանց կողմից ընկալվում են որպես զգեստապահարանի հնարավոր ամենաձանձրալի ընտրություն: Սրանում կա որոշակի ճշմարտություն, քանի որ նման հագուստները սովորաբար առանձնանում են ակնհայտորեն համեստ երկարությամբ և կտրվածքով: Հենց այս առանձնահատկությունն է, որը հիմքում ընկած է նման զգեստի կողմից պաշտոնական հագուստի համար առաջարկվող նորաձև հնարավորությունները:.

    Սև New Look զգեստի հեղինակությունն այնքան անբասիր է, որ համարձակ աքսեսուարները պարտադիր են։

    Նախ, մի՛ անտեսեք այն փաստը, որ միջին երկարության կտրվածքը ընդգծված իրանով թույլ է տալիս ձևավորել կազմվածքը: Երկրորդ, «նոր տեսք» ոճի զգեստների անթերի նորաձևության համբավը թույլ է տալիս կրել ամենահամարձակ աքսեսուարները՝ վառ կոշիկներ, հաստ զարդեր, զարդանախշերով ձեռքի պայուսակներ և գոտիներ: Վերջինս, ի դեպ, արժանի է հատուկ հիշատակման: Եթե ձեր զգեստն ունի բավականին լայն կիսաշրջազգեստ, ապա ակցենտային գոտին կարող է ամբողջությամբ վերափոխել այն՝ առօրյա կերպարը վերածելով պաշտոնականի: Հաճելի բոնուս է ավազի ժամացույցի ուրվագիծը:.

    Կոմբինեզոններ

    Գրասենյակային զգեստապահարաններում կոմբինեզոնները տարածված իրեր չեն։ Եվ դա ցավալի է։ Դրանք կարելի է կրել սովորական կոշիկների և բաճկոնի հետ՝ առօրյա հագուստի համար, կամ երեկոյան հագուստի համար՝ պարզապես ընդգծելով իրանը կամ ավելացնելով երկար ականջօղեր։ Շքեղ տեսք ունեն նաև աչքի ընկնող վզնոցներն ու ապարանջանները։ Երբ խոսքը վզնոցների մասին է, կտրվածքը գլխավորն է։ Երկար վզնոցները հիանալի տեսք ունեն խորը դեկոլտեների և փաթաթվող ոճերի հետ։ Կլոր օձիքով հաստ վզնոցները լավագույնս համադրվում են լայն դեկոլտեի հետ։ Հաշվի առեք ձեր պարանոցի երկարությունը և դեմքի ուրվագծերը, քանի որ այս իրերը տեղադրված են դիմանկարային հատվածում։.

    Կարդացե՛ք աղբյուրը

  • Աշխատանքի վայրում ֆլիրտը կարող է նվազեցնել սթրեսի մակարդակը։

    Աշխատանքի վայրում ֆլիրտը կարող է նվազեցնել սթրեսի մակարդակը։

    Հոգեբանները կարծում են, որ սեռական ոտնձգություններից տարբերվող՝ աշխատավայրում գործընկերների հետ թեթև սիրախաղը ոչ միայն անվնաս է, այլև կարող է օգտակար լինել։ Սակայն, եթե դա չի վերաբերում ղեկավարի հետ սիրախաղին։

    Վաշինգտոնի պետական ​​համալսարանի հետազոտողների կողմից անցկացված նոր ուսումնասիրությունը, որը հրապարակվել է «Կազմակերպչական վարքագիծ և մարդկային որոշումների գործընթացներ» ամսագրում, ուսումնասիրում է «աշխատավայրում դրականորեն փորձված սոցիալական սեռական վարքագիծը»։ Այս եզրույթով հեղինակները նկատի ունեն այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են անկեղծ ֆլիրտը, կատակները, հաճոյախոսությունները, սեռական զրույցները և իմաստալից հայացքները։.

    Հետազոտողները փորձել են պարզել, թե արդյոք աշխատավայրում սեռական վարքագծի նկատմամբ զրոյական հանդուրժողականության քաղաքականությունը, որը սահմանվել է բազմաթիվ ընկերություններում #MeToo շարժումից ի վեր, համաշխարհային մասշտաբով չափազանցված է եղել։.

    Օրինակ, կա տեղեկատվություն, որ Netflix-ում աշխատակիցներին թույլատրվում է միմյանց աչքերի մեջ նայել ոչ ավելի, քան հինգ վայրկյան, իսկ NBC-ում արգելվում է տաքսիով երթևեկելը համատեղ և նույնիսկ ուղեցույցներ, թե ինչպես գրկախառնվել գործընկերներին՝ սահմանը չանցնելու համար։.

    Հարցումները, որոնց մասնակցել են մի քանի հարյուր մարդ Միացյալ Նահանգներից, Կանադայից և Ֆիլիպիններից, անցկացվել են ինչպես #MeToo շարժումից առաջ, այնպես էլ հետո։.

    Պատասխանները վերլուծելով՝ հետազոտողները պարզեցին, որ աշխատակիցների մեծ մասը չեզոք էր սեռական զրույցների հարցում, բայց դրական՝ սիրախաղի հարցում։ «Մենք պարզեցինք, որ եթե սիրախաղը հաճելի է, ապա այն նույնիսկ օգտակար է, քանի որ այն մարդկանց ավելի լավ է զգում, ինչը նրանց պաշտպանում է կյանքի սթրեսային գործոններից», - ասում են հեղինակները։.

    Օրինակ՝ մեկ հարցումը ցույց է տվել, որ աշխատավայրում ֆլիրտը օգնում է մեղմել անքնությունը, որը զգում են նույն աշխատավայրում անարդար վերաբերմունքի ենթարկված մարդիկ։.

    Հետազոտողները հստակ տարբերակում են դնում այս տեսակի փոխազդեցությունը սեռական ոտնձգության գործողություններից, որոնք հաճախ կատարվում են ղեկավար պաշտոններ զբաղեցնող անձանց կողմից. սիրախաղի ենթարկվող անձը ազատվում է սթրեսից, մինչդեռ ոտնձգության թիրախը՝ սթրես է ապրում։.

    «Ֆլիրտ անելը անվնաս է», - բացատրում են հեղինակները: «Նույնիսկ երբ մեր ուսումնասիրության մասնակիցները հատկապես հարմարավետ չէին զգում իրենց գործընկերների ֆլիրտից, դա միևնույն է չէր համարվում այն, ինչ մենք անվանում ենք սեռական ոտնձգություն և չէր հանգեցնում սթրեսի ավելի բարձր մակարդակի: Սա հայեցակարգային առումով այլ ոլորտ է»:.

    Հարցումները նաև ցույց են տվել, որ մարդիկ վայելում են գործընկերների կողմից սիրախաղը, բայց բացասաբար են վերաբերվում ղեկավարների կողմից արված առաջարկություններին։ Սա նշանակում է, որ ղեկավարները պետք է հավասարակշռություն գտնեն. մի կողմից՝ խուսափել սոցիալական սեռական վարքագծի վերաբերյալ չափազանց սահմանափակող և պատժիչ քաղաքականությունից, մյուս կողմից՝ չխրախուսել նման վարքագիծը կամ իրենք չներգրավվել դրանում։.

    «Զրոյական հանդուրժողականության կանոնները կարող են անհարմարություն ստեղծել բարեկամական հարաբերությունների համար բնական իրավիճակներում», - ասում են հեղինակները: «Սակայն ղեկավարները պետք է զգույշ լինեն. հենց որ իշխանության անհավասարակշռություն է առաջանում, դուք ռիսկի եք դիմում, որ ձեր վարքագիծը ընկալվի որպես ոտնձգություն»:.

    Կարդացե՛ք աղբյուրը