ՏՏ

  • Հաջողության գաղտնի բաղադրիչը. Ինչպես է թեստի բաղադրատոմսը օգնել ՏՏ մասնագետին հաջողությամբ անցնել արհեստական ​​բանականության ընտրությունը

    Հաջողության գաղտնի բաղադրիչը. Ինչպես է թեստի բաղադրատոմսը օգնել ՏՏ մասնագետին հաջողությամբ անցնել արհեստական ​​բանականության ընտրությունը

    Բելառուսական հայտնի Onliner պորտալը հաղորդում է ՏՏ մասնագետի կողմից անցկացված հետաքրքիր, բայց բացահայտող փորձի մասին, որին հաջողվել է շրջանցել ժամանակակից հավաքագրման համակարգերը՝ օգտագործելով խոհարարական բաղադրատոմս։

    Մի երիտասարդ որոշեց ստուգել ATS (դիմորդների հետևման համակարգ) ալգորիթմների և արհեստական ​​բանականության գործակալների կայունությունը՝ իր վերջին աշխատանքի հայտարարության մեջ անմիջապես ներդնելով խմորեղեն պատրաստելու մանրամասն հրահանգներ։ Փորձարկման արդյունքները հիասթափեցնող էին լիովին ավտոմատացված վարձման կողմնակիցների համար. համակարգը ոչ միայն չկարողացավ հայտնաբերել հնարքը, այլև փաստաթուղթը մղեց որոնման արդյունքների վերև։.

    Խոհարարություն կոդի փոխարեն

    Փորձի հեղինակը՝ ռազմավարության և աճի մենեջերը, նպատակ ուներ ուսումնասիրել շուկան թեկնածուի աչքերով և գնահատել արհեստական ​​բանականության արդյունավետությունը մարդկային ռեսուրսների կառավարման մեջ: Չնայած փաստաթղթի կենտրոնում անհեթեթ ներդրմանը, մնացած բոլոր բաժինները մանրակրկիտ կերպով մշակված էին որոնողական համակարգի օպտիմալացման (SRO) պահանջներին համապատասխանելու համար: Արդյունքում, պելմենիզացիան տվեց հետևյալ արդյունքները.

    • Փաստաթուղթը որոնման արդյունքներում հայտնաբերվել է 825 անգամ ընդամենը մեկ շաբաթվա ընթացքում։.
    • Հեղինակը պաշտոնական հրավեր է ստացել հարցազրույցի։.
    • Աշխատանքատուն պատրաստ էր առաջարկ անել նույնիսկ այն բանից հետո, երբ տարօրինակ տեքստը մարդը հայտնաբերեց։.

    «Մյուս բոլոր բլոկները գրվել են ալգորիթմների համար հնարավոր առավելագույն չափով. յուրաքանչյուր բլոկ լրացվել է», - բացատրում է մշակողը: Սա հաստատում է, որ բանալի բառերի ընդհանուր արդիականությունն ավելի կարևոր է մեքենայի համար, քան տեքստի իմաստային ամբողջականությունը:.

    Մասնագիտական ​​կարծիք. շուկան աբսուրդի եզրին է

    HR խորհրդատու Վալերիա Պետրոսյանը նշում է, որ իրավիճակը միայն առաջին հայացքից է կոմիկական թվում։ Նա ընդգծում է, որ աշխատանքային գործընթացների այս պելմենիզացիան խորը ճգնաժամի վկայություն է. «Աշխատաշուկան տարեցտարի ավելի ու ավելի աբսուրդային է դառնում, և 2026 թվականը բացառություն չի լինի»։ Մասնագետի խոսքով՝ ընկերությունների կողմից արհեստական ​​բանականության նկատմամբ կույր վստահության հիմնական պատճառներն են.

    1. ՏՏ ոլորտում թեկնածուների հսկայական հոսք։.
    2. Գործարարները ձգտում են խնայել գումար իրական ժամանակում աշխատող գործատուների վրա։.
    3. Տեխնոլոգիական միտումներին հետևելու ցանկությունը՝ առանց հասկանալու, թե ինչպես են դրանք աշխատում։.

    Հարմարվողականության նուրբ գիծը

    Մասնագետները զգուշացնում են, որ չնայած այսօր ռեզյումեն «աշխատանքի նկարագրությանը» համապատասխանեցնելը անհրաժեշտ գործիք է, բացահայտ խարդախության դիմելը վտանգավոր է: «Հանցագործության վայրում բռնվելը հեղինակության համար տհաճ է և վնասակար կարիերայի համար», - պնդում է Պետրոսյանը: Այնուամենայնիվ, քանի դեռ ընկերությունները արհեստական ​​բանականությունն օգտագործում են որպես իրենց «միակ հավաքագրող», պելմենիզացիան կմնա արդյունավետ, թեև ռիսկային, միջոց՝ ձեր ռեզյումեի վրա ուշադրություն գրավելու համար:

  • Microsoft-ը ամբողջությամբ կվերամշակի Windows-ի պաշտամունքային գործառույթը։

    Microsoft-ը ամբողջությամբ կվերամշակի Windows-ի պաշտամունքային գործառույթը։

    Լեգենդար BSOD-ը անցյալի բան է։

    Microsoft-ը որոշել է փոխել մահվան կապույտ էկրանի (BSOD) պաշտամունքային խնդիրը, որը տարիներ շարունակ անհանգստացրել է Windows-ի օգտատերերին։ Microsoft-ի պաշտոնական բլոգի ՝ Windows 11-ի նոր տարբերակում կրիտիկական սխալի ինտերֆեյսը արմատապես կփոխվի. այն կդառնա կանաչ և այլևս չի ցուցադրի տխուր դեմքը և QR կոդը։

    Այս նորարարությունը ինտերֆեյսն ավելի պարզեցված և Windows 11-ի ժամանակակից դիզայնին համապատասխանեցնելու ցանկության մի մասն է։ Microsoft-ը ընդգծում է, որ գլխավոր նպատակը «օգտատերերին արագ աշխատանքի վերադարձնելն» է համակարգի անսպասելի վերագործարկումներից հետո։.

    Կանաչ էկրան՝ կապույտի փոխարեն

    Այժմ, երբ Windows 11-ը հանդիպի կրիտիկական սխալների, էկրանին կհայտնվի կանաչ ֆոն՝ տեխնիկական տեղեկատվությամբ, բայց առանց Windows 8-ում հայտնվող ավանդական տխուր ժպտացող դեմքի: Windows Insider թեստավորման ծրագրի մասնակիցները, սկսած Windows 11 24H2-ից, առաջինը կփորձարկեն նոր դիզայնը:.

    Մշակողները բացատրում են, որ փոփոխությունները նպատակ ունեն բարելավել օգտագործողի փորձը և համապատասխանում են համակարգի նոր տեսողական դիզայնին։ Սա նշանավորում է հայտնի BSOD-ի ավարտը, որն առաջին անգամ հայտնվեց Windows NT 3.1-ում դեռևս 1993 թվականին։.

    Հրաժեշտ համակարգի խափանումների խորհրդանիշին

    Պատմականորեն, կապույտ էկրանի սխալները ի հայտ են եկել դեռևս 1980-ականներին Windows 1.0-ի առաջին բետա տարբերակում, և առաջին «մահվան էկրանը»՝ որպես կրիտիկական ձախողման նշան, ներկայացվել է Windows NT 3.1-ում: Այժմ այն ​​զիջում է իր տեղը նոր կանաչ էկրանին, ինչը ընդգծում է Microsoft-ի հանձնառությունը Windows-ի պատկերը թարմացնելու հարցում:.

  • Զանգվածային կրճատումներ և ՏՏ արտահոսք. ընկերությունները պատրաստվում են կրճատումների

    Զանգվածային կրճատումներ և ՏՏ արտահոսք. ընկերությունները պատրաստվում են կրճատումների

    Ռուսական ընկերությունների ավելի քան 40%-ը քննարկում է մինչև 2025 թվականը աշխատակիցների կրճատման հարցը, հաղորդում է Gazeta.ru-ն

    Հիմնական հարվածը կարող է ընկնել սպասարկող անձնակազմի, արտադրական անձնակազմի և բարձրագույն ղեկավարության վրա։.

    Ո՞վ կկտրվի առաջինը։

    Հարցմանը մասնակցած 300 ընկերություններից 46.6%-ը կարծում է, որ առաջինը կրճատվելու են սպասարկման բաժինները, մինչդեռ 24.4%-ը՝ արտադրական աշխատողները։ Գործատուների մինչև 22.6%-ը չի բացառում ղեկավարության համար ռիսկերը, իսկ ընկերությունների 6.4%-ը նշել է ՏՏ ոլորտի կրճատման , որը կազդի թվային տաղանդների վրա։

    Ե՞րբ սպասել կրճատումների։

    Հարցվածների կարծիքով՝

    • 25.6%-ը կարող է սկսել աշխատանքից ազատումներ հաջորդ երեք ամիսների ընթացքում։
    • 7% - վեց ամսվա ընթացքում;
    • 8%՝ մինչև 2025 թվականի վերջը։.

    Միևնույն ժամանակ, ընկերությունների 59.8%-ը, ընդհակառակը, անձնակազմի պակաս է զգում և չի պլանավորում բաժանվել աշխատակիցներից։.

    Վճարումներ և իրավական ռիսկեր

    Ընկերությունների մեկ քառորդը խոստովանել է, որ իրենք չունեն միջոցներ փոխհատուցում տրամադրելու համար: Նման դեպքերում գործատուները մտադիր են անհատական ​​​​բանակցել: Միայն 21.8%-ն է պատրաստ վճարել կրկնակի աշխատավարձ, եթե աշխատողը համաձայնվի անմիջապես հեռանալ:.

    «Ակցիոնի անձնակազմի և մարդկային ռեսուրսների» փորձագետ Վիկտորիա Պոլյակովան բացատրեց. «Աշխատակիցներին կրճատման պատճառով պաշտոնապես ազատելը դժվար է և ժամանակատար։ Աշխատակիցներին պետք է երկու ամիս առաջ ծանուցում տրվի, առաջարկվեն թափուր աշխատատեղեր և վճարվի ամբողջ սպասման ժամանակահատվածի համար»։ Նա հավելեց, որ գործատուների 20%-ը կփորձի կամավոր հրաժարական տալ կարգապահական տույժերի ենթարկվածներին։ Շատերը կընտրեն հաշտության համաձայնագիրը որպես իրավական գործողություններից խուսափելու ավելի անվտանգ միջոց։.

  • ՏՏ վարձակալություն. ընկերությունները կրճատում են անժամկետ պայմանագրերը

    ՏՏ վարձակալություն. ընկերությունները կրճատում են անժամկետ պայմանագրերը

    2024 թվականին Ռուսաստանում ՏՏ մասնագետների մշտական ​​աշխատանքի պահանջարկը գրեթե կիսով չափ նվազել է՝ 21%-ից հասնելով 12%-ի։.

    Այս մասին հաղորդում է հղում անելով SkillStaff շուկայի տվյալներին։

    Ճկուն պայմանագրեր՝ մշտական ​​պաշտոնների փոխարեն

    Ընկերությունները սկսել են նախապատվություն տալ որոշակի ժամկետով պայմանագրերին .

    • ՏՏ մասնագետների 42%-ը մինչև 6 ամիս ներգրավված է եղել նախագծերում (2023 թվականին՝ 46%)։.
    • 6-12 ամսվա պայմանագրերի ժողովրդականությունը մեծացել է՝ 20%-ից հասնելով 35%-ի։.
    • Մշտական ​​​​աշխատանքների վարձումը այժմ կազմում է հայտերի միայն 12%-ը։.

    SkillStaff-ի հիմնադիրը այս միտումը բացատրում է նախագծերի խիստ բյուջետավորմամբ. ընկերություններն այժմ պլանավորում են եռամսյակային, վեցամսյա կամ առաջադրանքների հետ կապված նախագծեր։.

    Հեռավար աշխատանքը մնում է առաջնահերթություն

    Հաճախորդների 91%-ը պատրաստ է դիտարկել ՏՏ մասնագետներին հեռավար աշխատանքի համար, չնայած 2023 թվականին այս ցուցանիշը մի փոքր ավելի բարձր էր՝ 92%: Գրասենյակային աշխատանքի նկատմամբ հետաքրքրությունը մի փոքր աճել է՝ 3%-ից մինչև 6%:.

    ՏՏ մասնագետների լիզինգը թափ է հավաքում

    2023 թվականին ՏՏ մասնագետների վարձման հայտերի թիվն աճել է 16%-ով, իսկ այս ձևաչափն օգտագործող ընկերությունների թիվը՝ 25%-ով։ ՏՏ մասնագետների ամենամեծ պահանջարկը գրանցվել է հետևյալ ոլորտներում՝

    • ՏՏ ընկերություններ՝ 38%,
    • բանկային ոլորտ՝ 25%,
    • մանրածախ առևտուր - 19%:.

    Ժամանակավոր պայմանագրերի միտումը վկայում է աշխատաշուկայի աճող ճկունության մասին, որտեղ ՏՏ մասնագետները ավելի ու ավելի շատ են աշխատում նախագծերի վրա հիմնված, այլ ոչ թե մշտական ​​հիմունքներով։.

  • «Փող չկա։ Բայց բոլորը թաքցնում են դա». Ռուսաստանի ՏՏ ընկերությունները կրճատում են աշխատակիցներին։

    «Փող չկա։ Բայց բոլորը թաքցնում են դա». Ռուսաստանի ՏՏ ընկերությունները կրճատում են աշխատակիցներին։

    «The Bell»-ը հաղորդում է , որ ռուսական խոշոր ընկերությունները սկսել են ՏՏ մասնագետների լայնածավալ կրճատումներ։

    Որպես պատճառ նշվում են գործատուների, այդ թվում՝ «ՎԿ», «ՄՏՍ» և «Սբերբանկ» ընկերությունների առջև ծառացած ֆինանսական դժվարությունները։.

    Կրճատումները նկատելի դարձան տարեվերջին, սակայն ընկերությունների մեծ մասը փորձում է թաքցնել այս գործընթացը՝ ժխտելով դրա գոյությունը։ Աշխատանքի ընդունող գործակալները և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի աղբյուրները հաստատում են, որ ֆինանսավորման խնդիրները ստիպում են վերանայել ծախսերը, այդ թվում՝ մարդկային ռեսուրսների քաղաքականությունը։.

    Մասնագետները նշում են, որ երկրում տնտեսական անկայունությունը խոչընդոտում է ՏՏ ընկերությունների գործունեությանը՝ ստիպելով նրանց դիմել կրճատումների: Սակայն այս տեղեկատվությունը հազվադեպ է պաշտոնապես հաստատվում, ինչը լրացուցիչ հարցեր է առաջացնում ոլորտի հանրության շրջանում:.

    Ստեղծված իրավիճակը ցույց է տալիս ՏՏ շուկայի առջև ծառացած մարտահրավերները տնտեսական ճգնաժամի համատեքստում։.

  • Հյուսիսային Կորեայի նորարարություններ. Ռուսաստանը և Հյուսիսային Կորեան ստեղծում են ՏՏ դաշինք

    Հյուսիսային Կորեայի նորարարություններ. Ռուսաստանը և Հյուսիսային Կորեան ստեղծում են ՏՏ դաշինք

    Ռուսաստանը և Հյուսիսային Կորեան համաձայնության են եկել տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և հեռահաղորդակցության ոլորտները համատեղ զարգացնելու շուրջ, հայտնում է Կենտրոնական Ասիայի հեռահաղորդակցության գործակալությունը (KCNA):

    Համաձայնագիրը ստորագրվել է հոկտեմբերի 30-ին Փհենյանում՝ Ռուսաստանի թվային զարգացման փոխնախարար Անդրեյ Զարենինի և Հյուսիսային Կորեայի թվային արդյունաբերության փոխնախարար Չան Յոնգ Գիլի մասնակցությամբ։ Ներկա է եղել նաև Հյուսիսային Կորեայում Ռուսաստանի դեսպան Ալեքսանդր Մացեգորան, սակայն քննարկումների մանրամասները չեն հրապարակվել։.

    Անցած տարվա ընթացքում Մոսկվան և Փհենյանը մի շարք համաձայնագրեր են ստորագրել տարբեր ոլորտներում: Մասնավորապես, հունիսին ստորագրվել է ռազմավարական գործընկերության համաձայնագիր, և ռուս դպրոցականների համար կազմակերպվել են Հյուսիսային Կորեա էքսկուրսիաներ: Հարաբերությունները զարգացնելու իրենց շարունակական ջանքերի շրջանակներում Ռուսաստանը և Հյուսիսային Կորեան նաև ամրապնդել են դիվանագիտական ​​և մշակութային փոխանակումները. Վլադիվոստոկից երեխաները մասնակցել են Հյուսիսային Կորեայի ամառային ճամբարներին:.

    Ավելին, Վլադիմիր Պուտինը տարվա ընթացքում բազմիցս ընդգծել է երկրների միջև բարեկամության կարևորությունը։ Փետրվարին նա Կիմ Չեն Ընին ուղարկել է Aurus մեքենա, իսկ օգոստոսին՝ էլիտար Օրլովյան ձիերի մի խումբ՝ ցույց տալով իր աջակցությունը իր դաշնակցին։.

    Ռուսաստանի համար Հյուսիսային Կորեայի հետ համագործակցությունը տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և հեռահաղորդակցության ոլորտներում հատկապես կարևոր է՝ հաշվի առնելով միջազգային պատժամիջոցները, որոնք սահմանափակում են արևմտյան տեխնոլոգիաներին և շուկաներին մուտքը։.

  • VK-ն հերքել է զանգվածային կրճատումների մասին լուրերը՝ չնայած աշխատակիցների մասին հաղորդումներին

    VK-ն հերքել է զանգվածային կրճատումների մասին լուրերը՝ չնայած աշխատակիցների մասին հաղորդումներին

    VK-ն մի քանի հարյուր աշխատակցի է ազատել աշխատանքից, չնայած նրա մամուլի ծառայությունը հերքում է դա։.

    փոխանցմամբ , կրճատումների մասին հաստատել են ընկերության աշխատակիցները և ղեկավարությանը մոտ կանգնած աղբյուրը: Կարիերայի փորձագետ Արինա Խրոմովայի խոսքով՝ կրճատումները վերաբերել են 200-300 մարդու, սակայն «ՎԿ»-ի աղբյուրները պնդում են, որ թիվն ավելի մեծ է:

    Forbes-ի հետ զրույցում հերքել է այս տեղեկությունը ՝ նշելով, որ ընկերությունը զանգվածային կրճատումներ չի իրականացնում, այլ ակտիվորեն վարձում է աշխատակիցների։

    VK-ի ղեկավարությանը մոտ կանգնած աղբյուրը հայտնել է, որ կրճատումները ուղղված են եղել ցածր տնտեսական արդյունավետություն ունեցող բաժիններին, մասնավորապես՝ մարքեթինգի և արտադրանքի մենեջերներին: Forbes- ՝ ընկերության 2024 թվականի վնասները զգալիորեն աճել են, ինչը կարող է բացատրել կրճատումների անհրաժեշտությունը:

  • ՏՏ ոլորտի խնդիրներ. ABBYY-ում զանգվածային կրճատումները կապված են ֆինանսական դժվարությունների հետ

    ՏՏ ոլորտի խնդիրներ. ABBYY-ում զանգվածային կրճատումները կապված են ֆինանսական դժվարությունների հետ

    ABBYY միջազգային տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ընկերությունը Հունգարիայի, Սերբիայի և Կիպրոսի իր գրասենյակներում աշխատանքից ազատել է 200-ից 400 աշխատակցի, որոնք ունեին ռուսական և բելառուսական անձնագրեր։.

    ի տվյալներով ՝ աշխատակիցները աշխատանքից ազատման մասին ծանուցումներ են ստացել նախապես կազմակերպված տեսակոնֆերանսների միջոցով, որոնց ընթացքում կորպորատիվ ռեսուրսներին մուտքը արգելափակվել է։ Ընկերությունը այս միջոցառումները բացատրել է որպես բիզնեսի վերակազմակերպման և ապագա աճի համար արդիականացման արդյունք։

    Որոշ նախկին աշխատակիցներ կրճատումները բացատրում են 2022 թվականին ընկերության տեղափոխումից հետո առաջացած ֆինանսական դժվարություններով, ինչպես նաև նոր ղեկավարության անգործունակությամբ։ Վերոնշյալ երկրներում ABBYY-ի գրասենյակները, այդ թվում՝ հետազոտությունների և զարգացման բաժինները, զգալիորեն կրճատվել են։.

    ABBYY-ն չի բացահայտում աշխատանքից ազատվող աշխատակիցների ճշգրիտ թիվը՝ հղում անելով գլոբալ վերափոխմանը, սակայն նախկին աշխատակիցները կարծում են, որ որոշումը կարող է բացասաբար անդրադառնալ ընկերության ապագայի վրա։.

  • Մեդուզա. թվային քոչվորի վիզան Ռուսաստանը երկար ժամանակով լքելու ամենամատչելի տարբերակներից մեկն է։

    Մեդուզա. թվային քոչվորի վիզան Ռուսաստանը երկար ժամանակով լքելու ամենամատչելի տարբերակներից մեկն է։

    Թվային քոչվորի վիզան երկարաժամկետ բնակության իրավունք է տալիս որոշ եվրոպական երկրներում, և այն համեմատաբար հեշտ է ստանալ: Ավելի ճշգրիտ, դա ինքնին վիզա չէ, այլ այդ երկրներում բնակության թույլտվություն ստանալու ծրագիր՝ առնվազն մեկ տարի ժամկետով: Շատ դեպքերում, այս ժամանակահատվածից հետո, փաստաթղթերը կարող են երկարաձգվել, իսկ որոշ դեպքերում՝ բնակության թույլտվությունը կարող է վերաձևակերպվել այլ պատճառներով (օրինակ՝ ընդունող երկրում աշխատանքի անցնելու համար): Այնուամենայնիվ, վիզան, այսինքն՝ երկիր մուտք գործելու իրավունքը, պետք է առանձին ձեռք բերվի: Որոշ դեպքերում դուք նաև պետք է նախապես վարձակալեք բնակարան և բացեք բանկային հաշիվ:.

    Նման ծրագրերը սովորաբար առավել հարմար են այն ՏՏ ոլորտի աշխատողների համար, ովքեր կարող են իրենց թույլ տալ հեռակա աշխատել լավ աշխատավարձով (այստեղից էլ՝ «թվային քոչվորներ» անվանումը): Շատ երկրներ հույս ունեն այս մոտեցման միջոցով ներգրավել բարձր որակավորում ունեցող մասնագետների: Այնուամենայնիվ, ՏՏ ոլորտում աշխատանքը պարտադիր չէ. բավական է, որ ձեր աշխատանքը ներառի թվային տեխնոլոգիաներ (որը կարող է լինել այնքան պարզ, որքան ինտերնետին միացված նոութբուք): Սովորաբար, թվային քոչվորի վիզայի հիմնական պահանջը որոշակի մակարդակի եկամտի ապացույցն է (անկախ ոլորտից), որը դիմորդը կայուն կերպով ստանում է արտասահմանից:.

    Ռուսական իրավական տեսանկյունից, ծրագիրը իդեալական է ցանկացած հեռավար աշխատողի և ազատ աշխատողի համար, որոնց գործատուները համաձայն են նրանց ֆիզիկական ներկայությանը արտերկրում (սա, ի դեպ, կարող է օգտակար լինել եկամտային հարկի առումով՝ առնվազն մինչև Ռուսաստանի իշխանությունները խստացնեն հարկային օրենքները):.

    Քոչվորական վիզաներ առաջարկում են բազմաթիվ երկրներ՝ աշխարհում հիսունից ավելի (օրինակ՝ ներկայիս ցանկը կարող եք գտնել այստեղ): Այս հոդվածի համար մենք ընտրել ենք վեց եվրոպական երկիր՝ Շենգենյան գոտու հինգ պետություն (Հունգարիա, Հունաստան, Իսպանիա, Պորտուգալիա և Խորվաթիա) և Կիպրոսը: Այս բոլոր երկրներն այժմ ընդունում են «սովորական» վիզաներ Ռուսաստանի քաղաքացիների համար, որոնք, կրկին, պահանջում են առանձին դիմում:.

    Մասնագետների հետ միասին մենք քննարկում ենք, թե յուրաքանչյուր երկրում ով է իրավասու ծրագրին մասնակցելու համար, ինչպես ստանալ այնտեղ կարգավիճակ և որքան ժամանակ է պահանջվում գործընթացի համար (երկրները դասակարգված են այբբենական կարգով):.

    Բուդապեշտ
    Բուդապեշտ

    Հունգարիա. Արագ մշակում, բայց միայն մենակյաց քոչվորների համար

    Հունգարիան 2022 թվականի սկզբին մեկնարկեց թվային քոչվորների համար բնակության թույլտվության ծրագիր: Այն կոչվում է «Սպիտակ քարտ», և հարմար է երրորդ երկրներից հեռավար աշխատողների, ինչպես նաև Հունգարիայից դուրս շահույթ ստացող օտարերկրյա ընկերությունների բաժնետերերի համար: Պահանջվող ամսական նվազագույն եկամուտը 2000 եվրո է (այստեղ և ստորև նշված եկամտի գումարները հարկերից հետո են): Դիմորդի բիզնեսը կամ ընկերության գործունեությունը պետք է կապված լինի առաջադեմ թվային տեխնոլոգիաների հետ:.

    Փաստաթղթերը ստանալու համար դուք պետք է ներկայացնեք աշխատանքային պայմանագիր, որը ցույց է տալիս ձեր եկամուտը, և բանկային քաղվածքներ, որոնք ցույց են տալիս ձեր վերջին վեց ամիսների ֆինանսական գործարքները: Այլ պահանջվող փաստաթղթեր (օրինակ՝ Հունգարիայում բնակարանի առկայության ապացույց՝ սեփական, վարձակալված կամ նույնիսկ, ասենք, ընկերներին անվճար տրամադրված) և ծրագրի մանրամասները կարող եք գտնել տեղական ներգաղթի գրասենյակի՝ Հունգարիայի օտարերկրացիների հարցերով ազգային գրասենյակի կայքում:.

    Դուք կարող եք դիմել ծրագրին դիմորդի բնակության երկրում գտնվող Հունգարիայի դեսպանատանը կամ հյուպատոսարանում: Դիմումի վճարը կազմում է մի փոքր ավելի քան 100 եվրո: Relocode-ի թվային քոչվորների վիզաների բաժնի ղեկավար Քսենիա Կոմրակովայի խոսքով՝ Հունգարիան թվային քոչվորների վիզաների դիմումները մշակում է այլ երկրների համեմատ արագ՝ մեկուկեսից երկու ամսվա ընթացքում, և տրամադրում է բնակության թույլտվություններ մինչև երկու տարի ժամկետով: Բնակության թույլտվության սկզբնական վավերականությունը սովորաբար մեկ տարի է՝ նույն ժամկետով երկարաձգման հնարավորությամբ, բացատրում է Okno2.World-ի համահիմնադիր Եկատերինա Բաևիչը:.

    Հաստատման դեպքում դիմորդը պետք է ստանա մեկանգամյա մուտքի վիզա երկիր, այնուհետև 30 օրվա ընթացքում մեկնի Հունգարիա՝ տեղական ներգաղթի գրասենյակից Սպիտակ քարտը վերցնելու համար: Meduza-ի կողմից հարցազրույց վերցրած փորձագետները նշում են, որ վիզայի համար դիմելուց մինչև քարտը ստանալը սովորաբար տևում է չորսից հինգ ամիս:.

    Հունգարական ծրագրի հիմնական թերություններից մեկն այն է, որ այն չի նախատեսում ընտանիքի վերամիավորում, ինչը նշանակում է, որ ամուսիններն ու կանայք պետք է ինքնուրույն գտնեն Հունգարիա տեղափոխվելու հիմքերը: Այլ սահմանափակումների շարքում կարևոր է հիշել, որ երկրից բացակայությունը չի կարող գերազանցել տարեկան 90 օրը, հակառակ դեպքում, մասնագետները զգուշացնում են, որ բնակության թույլտվությունը կարող է չեղյալ համարվել:.

    Հունգարիայում վեց ամիս ապրելուց հետո թվային քոչվորի եկամուտը ենթակա է 15% հարկման։.

    Այնուամենայնիվ, մեկ այլ երկրում գտնվող ընկերությունում հեռակա աշխատանքը մնում է հնարավոր միայն։ Հունգարիայում որպես «քոչվոր» ապրելու ժամանակը չի հաշվարկվում մշտական ​​բնակության թույլտվություն կամ քաղաքացիություն ստանալու համար։.

    Աթենք
    Աթենք

    Հունաստան. Բնակության թույլտվությունը վավեր է երկու տարի, մուտքը հնարավոր է ստանդարտ վիզայով։

    Հունաստանը թվային քոչվորներին ընդունում է 2021 թվականից: Երկիրը այս տեսակի բնակության թույլտվության դիմումները մշակում է երկրի ներսում. սա նշանակում է, որ դուք կարող եք մուտք գործել Հունաստան Շենգենյան վիզայով և դիմել այնտեղ հասնելուն պես, ասում է Եկատերինա Բաևիչը, ով խորհուրդ է տալիս արտագաղթել ցանկացողներին: Ծրագրի պահանջները բավարարող յուրաքանչյուր ոք կստանա երկամյա բնակության թույլտվություն և կարող է այն երկարաձգել այնքան ժամանակ, որքան համապատասխանում է պահանջներին: «Իմիգրացիոն ծառայության պաշտոնական պատասխանի համաձայն՝ այս բնակության թույլտվությունը չի հանգեցնում անձնագրի, բայց այն կարող է երկարաձգվել անհրաժեշտության դեպքում», - բացատրում է Բաևիչը:.

    Թվային քոչվորի վիզայի համար դիմելու համար դիմորդը պետք է ապացուցի Հունգարիայում գրանցվածից ավելի բարձր եկամուտը՝ ամսական առնվազն 3,500 եվրո (եթե դիմորդին ուղեկցում է ամուսինը, գումարը պետք է լինի 20%-ով ավելի, եթե ներգրավված է երեխա, գումարը պետք է լինի 15%), ինչպես նաև ներկայացնի երկարաժամկետ վարձակալության պայմանագիր (առնվազն մեկ տարի ժամկետով):.

    Բնակության թույլտվության դիմումի գործընթացը սկսելու համար կարող եք Հունաստան ժամանել ցանկացած զբոսաշրջային վիզայով: Մուտք գործելիս փաստաթղթերը էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են Հունաստանի միգրացիայի և ապաստանի նախարարություն: Դիմումի արժեքը 75 եվրո է: Հաստատվելու դեպքում դիմորդը պետք է նաև վճարի 1000 եվրոյի չափով պետական ​​տուրք: Եթե վիզայի համար դիմում է ընտանիքի հետ, ապա ընտանիքի բոլոր անդամները պետք է դիմորդի հետ մեկնեն Հունաստան:.

    Դիմումի գործընթացը տևում է մոտ մեկ ամիս: Այս ընթացքում կտրամադրվի հատուկ հաստատող փաստաթուղթ, որը թույլ կտա մուտք գործել և դուրս գալ Հունաստան, բայց արգելի այլ Շենգենյան երկրներ ճանապարհորդելը: «Մեկ ամիս անց դուք պետք է ներկայացնեք կենսաչափական տվյալներ (բոլոր 10 մատների մատնահետքեր և թվային լուսանկար): Եվս երկու-երեք շաբաթ անց ձեր բնակության թույլտվության քարտը պատրաստ կլինի», - բացատրում է Բայևիչը: Այն ստանալուց հետո դուք չեք կարող բացակայել երկրից տարեկան վեց ամսից ավելի, զգուշացնում է փորձագետը:.

    Մադրիդ
    Մադրիդ

    Իսպանիա. Վերջին ծրագիրը, որն առաջարկում է երկարաժամկետ բնակության իրավունք 24% հարկով

    Իսպանիան թվային քոչվորական վիզաներ է ներդրել բոլորովին վերջերս՝ 2023 թվականի սկզբին: Դուք կարող եք դիմել դրանց համար ձեր բնակության երկրում գտնվող Իսպանիայի դեսպանատանը կամ հյուպատոսարանում: Կամ կարող եք պարզապես մուտք գործել Իսպանիա տուրիստական ​​վիզայով և դիմել Ինտեգրացիայի, սոցիալական պաշտպանության և միգրացիայի նախարարության միջոցով (մասնագետները զգուշացնում են, որ նախարարության կայքը հաճախակի չի աշխատում):.

    «Սա այս տարվա ամենանոր և ամենատարածված քոչվորական ծրագրերից մեկն է։ Ամեն ինչ կախված է դիմումի եզակի պահանջներից. դուք կարող եք դիմել անմիջապես Իսպանիայից՝ մուտք գործելով տուրիստական ​​վիզայով. մշակման ժամանակը միջինում մինչև մեկ ամիս է, և, ի վերջո, դուք ստանում եք երեք տարվա բնակության թույլտվություն։ Համեմատած այլ քոչվորական ծրագրերի հետ, սա ամենաարագ գործընթացն է և ամենաերկարատև բնակության թույլտվությունը», - բացատրում է Relocode-ի մասնագետ Սերաֆիմա Ռեշետնիկովան։ Երբ դիմում եք ներկայացնում այն ​​երկրից, որտեղ դիմորդը բնակիչ կամ քաղաքացի է, կարող եք դիմել միայն մեկ տարվա վիզայի համար՝ երկարաձգման հնարավորությամբ, բացատրում է Եկատերինա Բաևիչը։.

    Մասնագետը նշում է, որ Իսպանիայում ստացված բնակության թույլտվությունը կարող է հետագայում երկարաձգվել ևս երկու տարով (եթե դիմորդը շարունակում է բավարարել ծրագրի պայմանները): Ընդհանուր առմամբ, նա բացատրում է, որ ծրագիրը թույլ է տալիս ապրել և աշխատել Իսպանիայում մինչև հինգ տարի: «Հինգ տարի անց դուք կարող եք դիմել մշտական ​​բնակության, իսկ 10 տարի անց՝ քաղաքացիության համար», - հավելում է Բայևիչը:.

    Դիմորդի պահանջները նման են այլ վիզաների պահանջներին՝ ամսական առնվազն 2,520 եվրո եկամուտ, հեռավար աշխատանք թույլատրող աշխատանքային պայմանագիր, մաքուր քրեական անցյալ և այլ պահանջներ (ամբողջական ցանկը կարելի է գտնել կայքում, բայց պատրաստ եղեք, որ այն կարող է անմիջապես հասանելի չլինել): Արտասահմանում հաճախորդներ ունեցող ազատ մասնագետները նույնպես կարող են դիմել, սակայն նրանց հաճախորդները պետք է լինեն ընկերություններ կամ անհատ ձեռնարկատերեր (ոչ թե անհատներ), և նրանք պետք է ներկայացնեն նրանց հետ կնքված պայմանագիր: Բացի այդ, Բայևիչը հավելում է, որ նրանք պետք է հաստատեն իրենց որակավորումը կամ համապատասխան ոլորտում առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձը:.

    Ընտանիքի անդամները կարող են միանալ հիմնական դիմորդին, սակայն դիմորդի ամսական եկամուտը պետք է ավելի մեծ լինի։ Ավելին, Ռեշետնիկովան նշում է, որ եկամուտները չեն կարող համակցվել. «Եթե դիմում եք որպես ընտանիք, միայն մեկ անձ կարող է հայտարարագրել իր եկամուտը»։ Ընտանիքի անդամների հետ տեղափոխվելու համար անհրաժեշտ կլինի լրացուցիչ 945 եվրո եկամուտ յուրաքանչյուր ամուսնու և լրացուցիչ 315 եվրո ընտանիքի յուրաքանչյուր լրացուցիչ անդամի համար։ Դիմորդը պետք է հեռակա աշխատած լինի դիմումը ներկայացնելուց առաջ առնվազն երեք ամիս և ներկայացնի բանկային հաշվի գործունեության վերաբերյալ առնվազն երեք ամսվա ապացույց։.

    «Իսպանիան սահմանել է քոչվորների եկամտի վրա հարթ հարկ՝ 24%», - հավելում է Ռեշետնիկովան։.

    Նիկոսիա
    Նիկոսիա

    Կիպրոս. Քոչվորներին Շենգենյան վիզա պետք չէ երկիր մուտք գործելու կամ այնտեղ մնալու համար՝ բնակության թույլտվություն ստանալուց հետո։

    Կիպրոսում, ինչպես Հունաստանում, դիմորդները պետք է ապացուցեն ամսական առնվազն 3,500 եվրո եկամուտ, գումարած 20%՝ ամուսինների համար և 15%՝ յուրաքանչյուր երեխայի համար: Սա կարող է հաստատվել աշխատանքային պայմանագրով կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրով, ինչպես նաև փաստաթղթավորված պասիվ եկամտով: Բացի այդ, դիմորդները պետք է ներկայացնեն Կիպրոսում վարձակալության իրավունքի վկայական:.

    Դուք կարող եք դիմել Կիպրոսում բնակության թույլտվության համար (տեղական Ներքին գործերի նախարարության միջոցով), որտեղ կարող եք ժամանել ազգային կամ Շենգենյան վիզայով: Ընտանիքի անդամները կարող են փաստաթղթերը ներկայացնել դիմորդի հետ միաժամանակ: Այս ծրագրի շրջանակներում դուք կարող եք ստանալ բնակության թույլտվություն մեկ տարով՝ այն ևս երկու տարով երկարաձգելու հնարավորությամբ: Մասնագետների կարծիքով, փաստաթղթերը ստանալու համար միջինում պահանջվում է հինգից յոթ շաբաթ:.

    Կիպրոսը որևէ պահանջ չունի երկրում բնակության թույլտվությունը պահպանելու համար անհրաժեշտ օրերի քանակի վերաբերյալ, նշում է Եկատերինա Բաևիչը: Այնուամենայնիվ, երկիրը լքելն արգելվում է ավելի քան 90 օր անընդմեջ: Քոչվորներին և նրանց ընտանիքի անդամներին նաև արգելվում է աշխատել Կիպրոսի տեղական գործատուների մոտ:.

    Կարևոր է նշել, որ Կիպրոսի ծրագիրը թվային քոչվորներից ունի առավելագույնը 500 հաստատված դիմում: Բայևիչի խոսքով՝ ներկայումս Կիպրոսի քոչվոր վիզայի համար դիմելու համար ազատ տեղեր չկան, բայց «ծրագիրը գործում է»:.

    Լիսաբոն
    Լիսաբոն

    Պորտուգալիա. Բնակության թույլտվության համար երկար սպասել է պետք, բայց ծրագրով հինգ տարի ապրելուց հետո կարող եք դիմել քաղաքացիություն ստանալու համար

    Պորտուգալիայի թվային քոչվորի վիզան հասանելի է 2022 թվականի հոկտեմբերից և թույլ է տալիս օտարերկրացիներին օրինական բնակվել երկրում՝ միաժամանակ հեռակա աշխատելով։ Դիմորդները պետք է ապացուցեն վերջին երեք ամիսների յուրաքանչյուրի համար 3040 եվրո եկամուտ։ «Այս վիզան կարող է տրամադրվել որպես ժամանակավոր բնակության վիզա (մինչև մեկ տարի) կամ բնակության վիզա (մեկ տարուց ավելի)։ Մուտքի վիզայի համար դիմումները ներկայացվում են քաղաքացիության երկրում կամ այն ​​երկրում, որտեղ վիզան ձեռք է բերվում՝ Պորտուգալիայի դեսպանատան կամ հյուպատոսության միջոցով», - բացատրում է Եկատերինա Բաևիչը։.

    Վիզան սկզբում, որպես կանոն, տրվում է չորս ամսով, որի ընթացքում դուք պետք է ներկայանաք տարածքում գտնվող միգրացիոն ծառայություն (SEF):

    Մասնագետը հավելում է, որ SEF-ը պարտավոր է դիմել Պորտուգալիայում բնակության թույլտվության համար: Եթե դիմումի ներկայացման պահին դուք արդեն օրինականորեն գտնվում եք Պորտուգալիայում, կարող եք դիմել անմիջապես SEF-ին: Ընտանիքի անդամները կարող են փաստաթղթեր ներկայացնել դիմորդի հետ միասին:.

    Մասնագետները նշում են, որ այս պահին դիմումի ներկայացման ժամանակացույց կազմելը դժվար է։ «Մոսկվայում սպասման ժամանակը կարող է տևել մինչև վեց ամիս, մյուս երկրներում՝ ավելի կարճ, բայց դուք կարող եք դիմել միայն այն դեպքում, եթե օրինականորեն բնակվում եք այդ երկրներում՝ ունենալով բնակության թույլտվություն», - զգուշացնում է Սերաֆիմա Ռեշետնիկովան։ Բայևիչը մեջբերում է նմանատիպ սպասման ժամանակներ։ Նա գնահատում է, որ վիզաները մշակվում են մինչև 60 օրվա ընթացքում, մինչդեռ բնակության թույլտվությունները, որոնց համար պետք է դիմել Պորտուգալիայում, տևում են առնվազն երկու ամիս։.

    «Եթե դուք պլանավորում եք Պորտուգալիայում ապրել ավելի քան 183 օր, ապա դուք կվճարեք եկամտային հարկ՝ 14.5-48% աստիճանական սանդղակով», - նշում է Բաևիչը: Մասնագետը նշում է, որ դուք պետք է ապացուցեք օտարերկրյա գործատուի մոտ հեռակա աշխատանքը և/կամ օտարերկրյա հաճախորդների պատվերների հեռակա կատարումը: «Այս վիզայի առանձնահատկությունը հարկային ռեզիդենտությունը հաստատող փաստաթուղթն է: Սա պետք է պահանջվի այն երկրից, որտեղ դուք վճարում եք հարկեր: Հետևաբար, եթե դուք չեք ստանում պաշտոնական աշխատավարձ և չունեք հարկային արտոնություններ, չեք կարողանա ստանալ թվային քոչվորի վիզա Պորտուգալիայում», - զգուշացնում է Ռեշետնիկովան:.

    «Աշխատանքային պայմանագրի պահանջները այնքան խիստ չեն, որքան Իսպանիայում, բայց վիզայի դիմումների ժամանակացույց կազմելը և երկարաժամկետ վարձակալության պայմանագիր կնքելն ավելի դժվար է։ Եթե դուք դիտարկում եք միայն Պորտուգալիան և պատրաստ եք սպասել մինչև ձեր վերջնաժամկետը, սա լավ տարբերակ է», - ասում է Ռեշետնիկովան։.

    Թվային քոչվորի վիզայի համար դիմող օտարերկրացին պետք է ապացուցի, որ ունի բնակության վայր, հավելում է Բաևիչը: Տան սեփականությունը կամ վարձակալությունը նույնպես ընդունելի է: Ինչպես ցույց է տալիս թվային քոչվորների փորձը, առցանց ծառայությունների միջոցով տուն վարձակալելը վերացնում է սեփականատիրոջ հետ անձնական շփման անհրաժեշտությունը և հնարավորություն է տալիս հետագայում չեղարկել այն:.

    Ռեշետնիկովան նշում է, որ թվային քոչվորը ստանում է երկամյա բնակության թույլտվություն՝ երկարաձգման հնարավորությամբ, որից հետո կարող է շարունակել քաղաքացիության գործընթացը։ Պորտուգալական անձնագրի համար դիմում կարող է ներկայացվել երկրում հինգ տարի բնակվելուց հետո։.

    Զագրեբ
    Զագրեբ

    Խորվաթիա. Դուք կարող եք դիմել վիզայի համար առցանց, բայց չեք կարողանա այն երկարաձգել մեկ տարի անց։

    Խորվաթիայի թվային քոչվորի վիզան թույլ է տալիս ստանալ մեկ տարվա բնակության թույլտվություն։ Այն չի կարող երկարաձգվել առանց ընդհատման. նույն պատճառներով նոր բնակության թույլտվություն կարելի է ստանալ միայն նախորդի ժամկետը լրանալուց վեց ամիս անց։.

    Թվային քոչվորի վիզայի դիմումը պետք է ներկայացվի առցանց։ Դրա համար դուք պետք է ապացուցեք ամսական առնվազն 2400 եվրո եկամուտ՝ գումարած ձեր ամուսնու և/կամ երեխայի 10%-ը։ Ձեր դիմումը հաստատվելուց հետո դուք պետք է կապվեք դեսպանատան կամ վիզաների կենտրոնի հետ՝ D տեսակի վիզայի համար դիմելու համար, ասում է Քսենիա Կոմրակովան։ Խորվաթիա կարող է մուտք գործել նաև Շենգենյան վիզայով (բայց միայն թվային քոչվորի համար, ոչ թե նրա ընտանիքի անդամների համար. նրանք պետք է դիմեն D տեսակի վիզաների համար)։ «Վիզան ստանալուց հետո դուք պետք է մուտք գործեք Խորվաթիա 30 օրվա ընթացքում և գրանցեք ձեր բնակության վայրը ոստիկանությունում, ներկայացնեք ձեր փաստաթղթերը և սպասեք ձեր բնակության թույլտվության տրամադրմանը», - բացատրում է փորձագետը։.

    Այս բնակության թույլտվության առավելությունների շարքում Կոմրակովան ընդգծում է առցանց դիմելու հնարավորությունը: Ավելին, փորձագետը նշում է, որ դիմորդները պարտավոր չեն վճարել թանկարժեք պետական ​​առողջության ապահովագրություն, կնքել տարեկան վարձակալության պայմանագիր կամ հարկեր վճարել Խորվաթիայում (քոչվորական վիզան թույլ է տալիս խուսափել երկրում հարկային ռեզիդենտ դառնալուց): Ո՛չ դիմորդը, ո՛չ էլ նրա ընտանիքը իրավունք չունեն աշխատել Խորվաթիայում:.

    Թերությունների շարքում, ասում է Կոմրակովան, բնակության թույլտվությունը անխափան երկարաձգելու անկարողությունն է (չնայած հնարավոր է փոխել բնակության թույլտվության նպատակը հաջորդ տարի՝ օրինակ՝ սովորել կամ աշխատել տեղական ընկերությունում), ինչպես նաև այն փաստը, որ ընտանիքի անդամները բնակության թույլտվությունը ստանում են հիմնական դիմորդից հետո՝ ընտանիքի վերամիավորման միջոցով: «Այս բնակության թույլտվությամբ դուք կարող եք լքել Խորվաթիան միայն անընդմեջ 30 օր կամ տարեկան 90 օր: Եթե անհրաժեշտ է լքել երկիրը ավելի երկար ժամանակահատվածով, դուք պետք է թույլտվություն խնդրեք բնակության թույլտվությունը տրամադրած ներգաղթի աշխատակցից», - զգուշացնում է Բայևիչը:.

    Նա հավելեց, որ Խորվաթիայի քոչվորական վիզան համարվում է ոչ ներգաղթային (այն ենթադրում է, որ անձը մեկ տարի կապրի երկրում, ապա կհեռանա): Հետևաբար, եթե օտարերկրացին պլանավորում է մշտապես մնալ երկրում և ստանալ քաղաքացիություն, Բաևիչը խորհուրդ է տալիս անմիջապես մեկնել այլ պատճառներով, ինչպիսիք են՝ սովորելը կամ աշխատելը: Ռեշետնիկովան նշեց, որ Խորվաթիայում մշտական ​​բնակության իրավունք ստանալու համար անձը պետք է երկրում անընդմեջ բնակվի հինգ տարի: Հետևաբար, քոչվորը կարող է դիմել մշտական ​​բնակության համար միայն այն դեպքում, եթե անցնի բնակության թույլտվության այլ տեսակի, բացատրեց նա:.

    Այս ծրագրի շրջանակներում բնակության թույլտվություն ստանալը միջինում տևում է մոտ չորս ամիս։.

    Կարդացե՛ք աղբյուրը

  • Նովայա Գազետա. Ինչպես են ռուսները հաստատվում Ղրղզստանում և ինչպես են նրանց հետ վարվում այնտեղ

    Նովայա Գազետա. Ինչպես են ռուսները հաստատվում Ղրղզստանում և ինչպես են նրանց հետ վարվում այնտեղ

    Կյանքը շարունակվել է. վերջերս դուք դուրս էիք գալիս ձեր մաքուր մոսկովյան բնակարանային շենքից, զբոսնում էիք Մոսկվայի մաքրված փողոցներով, գնում թարմ բանջարեղեն տեղական խանութից, նայում ձեր ապագա վերանորոգված տանը և նույնիսկ չէիք մտածում, որ այս ամենը հնարավոր է Կենտրոնական Ասիայից եկած աշխատողների շնորհիվ։ Դուք գուցե շնորհակալ եք եղել այս մարդկանց, բայց ՎՏսԻՕՄ-ը թույլ չի տա ձեզ ստել. ռուսների գրեթե կեսը (44%) շնորհակալ չէր և վատ վերաբերմունք ուներ միգրանտների նկատմամբ։ Եվ հիմա՝ ողջույն։ Մեկ նախագահական ուղերձ, և դուք կամ զբոսաշրջիկ եք, կամ միգրանտ Կենտրոնական Ասիայում։.

    Սեպտեմբերի վերջից ի վեր Ղրղզստան է ժամանել մոտավորապես 40,000 ռուս։ Մեծ մասը, ինչպես մյուս ուղղություններով, եկել է «զբոսաշրջության նպատակներով»։.

    Ոմանք նույնիսկ չպլանավորված կերպով չեղարկեցին իրենց ուղևորությունը՝ հավանաբար պարզապես չկարողանալով դիմադրել Իսիկ-Կուլի և Ջեթի-Օգուզի աշնանային տեսարաններին։ Եվ այնուամենայնիվ, համավարակից առաջ՝ 2019 թվականին, հանրապետություն էր այցելել ընդամենը երեք հազար ռուս զբոսաշրջիկ։.

    Ակնհայտ է, որ Ռուսաստանի քաղաքացիները վերջապես ընդունել են իրենց հայրենիքի կոչը՝ «արձակուրդ անցկացնելու» բարեկամ երկրներում: Ավելին, ընկերները արժանի են օգնության, և շատերն արդեն լրջորեն մտածում են իրենց հմտությունները այստեղ կիրառելու մասին՝ սկսելով աշխատանք և ներդրումներ կատարելով Ղրղզստանի տնտեսությունում, նրանք նույնիսկ բնակարաններ են փնտրում:.

    «Նովայա գազետա»-ի թղթակիցը մեկնել է Բիշքեկ՝ պարզելու համար

    • Ինչպես են ռուսները հաստատվում Ղրղզստանում։
    • ինչ դժվարությունների են նրանք բախվում և ինչ առավելություններ են գտնում իրենց համար։
    • և ինչ են մտածում տեղի բնակիչները տեղի ունեցողի մասին։.

    Հրաժարում պատասխանատվությունից. Որոշ կերպարների անունները փոխվել են նրանց խնդրանքով։

    Մաս 1. Պահպանեք այն

    «Աշխատանքի վայրում ասացին. «Ես պետք է հեռանամ»։

    Ռուսաստանը ցամաքային սահման չունի Ղրղզստանի հետ, ուստի «զբոսաշրջիկների» հոսքն այստեղ այնքան մեծ չէր, որքան Ղազախստան կամ Վրաստան: Այնուամենայնիվ, քանի որ ճանապարհորդությունը կատարվում է ինքնաթիռով, իսկ սեպտեմբերի վերջին շաբաթվա ավիատոմսերի արժեքը գերազանցել է 100,000 ռուբլին, կարելի է վստահաբար ասել, որ Ղրղզստան են ժամանել բավականին շատ հարուստ ռուսներ, որոնք հաճախ ունեն պահանջարկ ունեցող մասնագիտական ​​հմտություններ:.

    Ռուսաստանի էլեկտրոնային հաղորդակցության ասոցիացիայի տվյալներով՝ այս տարվա փետրվարից մինչև սեպտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում Ռուսաստանը լքել է մոտ 70,000 տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի աշխատող։ Սեպտեմբերի 21-ից հետո երկիրը լքած տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի մասնագետների թվի վերաբերյալ դեռևս ճշգրիտ տվյալներ չկան, սակայն «Տեղեկատվական մշակույթ» ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպության ղեկավար Իվան Բեգտինը գնահատում է, որ այդ թիվը կարող է հասնել մինչև 100,000-ի։ Ventra HR հոլդինգային ընկերության հետազոտության համաձայն՝ Ռուսաստանը կարող է կորցնել իր տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի մասնագետների 31%-ը։.

    Նիկոլայ Սիմոնովը DevOps ինժեներ է Ռուսաստանի համակարգային կարևորության բանկերից մեկում։.

    «Իմ աշխատանքն է ապրանքը հաճախորդին հասցնելը», - բացատրում է նա։ «Մշակողի կողմից ապրանքի կոդը գրելուց հետո այն ուղարկվում է պահեստավորման համակարգ։ Ես վերցնում եմ այդ կոդը, բերում փորձարկման միջավայր և, ի վերջո, գրում եմ կոդի իմ մասը՝ ապրանքը հաճախորդին ավտոմատացված առաքման համար պատրաստելու համար»։.

    Չնայած այն հանգամանքին, որ Նիկոլայի աշխատավայրում աշխատող բանկը համակարգային նշանակություն ունի, և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետները պարտավոր են նախապես ամրագրումներ ունենալ, որոշ աշխատակիցներ այնուամենայնիվ ստացել են զորակոչի մասին ծանուցումներ։.

    Սիմոնովն ասում է, որ իր հեռանալու որոշումը աջակցվել է աշխատանքի վայրում։.

    «Նրանք նույնիսկ ասացին, որ մենք պետք է հեռանանք։ Մենք պատրաստեցինք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերն ու վկայականները։ Միայն իմ աշխատանքային ծանոթներից մոտ քսան մարդ լքեց Ռուսաստանը»։.

    Նիկոլայի կինը նույնպես աջակցեց նրա՝ երկիրը լքելու որոշմանը։ Հենց որ նախագահը սեպտեմբերի 21-ին ավարտեց իր ելույթը, Սիմոնովը սկսեց տոմսեր փնտրել։.

    «Երբ ես ավիատոմսեր էի ընտրում, Մոսկվայից Բիշքեկ տոմսերը 8000 ռուբլի էին։ Քառասուն րոպե անց, երբ ես դրանք գնեցի, դրանք 11000 էին։ Իմ գործընկերը, որը տոմսեր գնեց ինձանից մեկուկես ժամ հետո, դրանք ձեռք բերեց 16000-ով։ Իսկ հաջորդ օրը գները բարձրացան մինչև 100000 ռուբլի», - ասում է Նիկոլայը։ «Ղրղզստանը ինձ համար տեղափոխվելու ամենաակնհայտ տարբերակներից մեկն էր, քանի որ այստեղ կարող ես մնալ 30 օր առանց գրանցվելու, և դա անելուց հետո կարող ես հեշտությամբ երկարաձգել գրանցումը յուրաքանչյուր վեց ամիսը՝ առանց երկրից դուրս գալու. պարզապես պետք է պայմանավորվել տանտիրոջ հետ, և կարող ես մնալ այստեղ այնքան ժամանակ, որքան անհրաժեշտ է»։.

    Բիշկեկում Նիկոլայը և իր գործընկերը վարձակալում են երկհարկանի բնակարան՝ երեք ննջասենյակով և ընդարձակ հյուրասենյակով՝ խոհանոցով։ Նրանք սպասում են մեկ այլ ծրագրավորողի ժամանմանը։ Սեպտեմբերի 21-ից ի վեր վարձակալության գները այստեղ կտրուկ աճել են՝ հասնելով գրեթե Մոսկվայի մակարդակին. Սիմոնովը և իր գործընկերը տեղական չափանիշներով շքեղ բնակարանի համար վճարում են 1200 դոլար։.

    «Դա մեկ անձի համար կազմում է 600 դոլար, իսկ երբ երրորդը գա, կլինի 400 դոլար։ Դա մեզ համար լիովին ընդունելի է», - ասում է Նիկոլայը։.

    Բիշքեկ
    Բիշքեկ

    Բիշքեկում մեկ սենյականոց բնակարանի վարձակալության ներկայիս գինը կարող է սկսվել 18,000 սոմից (13,500 ռուբլի) և հասնել մինչև 163,000 սոմի (123,000 ռուբլի): Երկու սենյականոց բնակարանները վարձակալվում են 30,000-ից մինչև 204,000 սոմ (22,620-ից 153,816 ռուբլի): Ռուսները նախընտրում են կիսել բնակարանները՝ համագործակցելով Telegram-ի չաթերի միջոցով:.

    Նիկոլայը պատմում է, որ մտածել է հեռանալու մասին փետրվարի 24-ից հետո, բայց չի համարձակվել։.

    «Որովհետև թվում էր, թե այս ամբողջ իրավիճակը ինձ վրա անմիջականորեն չէր ազդում։ Աշխատանքի վայրում ամեն ինչ կայուն էր։ Իսկ ամռանը մի շրջան եղավ, երբ Ուկրաինայում նույնպես հանդարտվեց։ Այն ժամանակ ես կարծում էի, որ ամեն ինչ ավարտվել է։ Բայց հիմա պարզվում է, որ դա այդպես չէ...»։

    Ի դեպ, Սիմոնովն ինքը ծառայել է բանակում որպես խոհարար։ Նա ասում է, որ վերջերս տեսել է մի տեսանյութ, որտեղ զորահավաք անցած զինվորներից մեկի ընկերուհին, որը նույնպես խոհարար է, ասում է, որ իր ընկերոջը հանձնարարվել է նռնականետը կառավարել։.

    «Բայց մենք պարզապես չունենք անհրաժեշտ պատրաստվածությունը», - նշում է Նիկոլայը։ Նա ավելացնում է, որ հոկտեմբերի 9-ին անհայտ անձինք թակել են իր մոսկովյան բնակարանի դուռը, բայց կինը չի պատասխանել։ Հարևաններից մեկը ավելի ուշ ասել է, որ նրանք զինվորական կոմիսարիատից են։.

    Սիմոնովը բացատրում է, որ Ղրղզստանի էկոնոմիկայի և առևտրի նախարարությունը մշակել է «Թվային քոչվոր» ծրագիր՝ հատուկ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետների համար: Այս ծրագրի շրջանակներում Ռուսաստանից, Հայաստանից, Մոլդովայից, Ադրբեջանից, Բելառուսից և Ղազախստանից ժամանած տեղեկատվական տեխնոլոգիաների մասնագետներին թույլատրվում է անսահմանափակ ժամանակով մնալ երկրում՝ առանց գրանցման, և օգտվել տեղական բանկային հաշիվներից: Նմանատիպ հնարավորություն ունեն նաև նրանց մերձավոր ազգականները՝ ծնողները, ամուսինները, երեխաները և քույր-եղբայրները: Նրանք պարզապես պետք է զբաղվածության կենտրոնին ներկայացնեն աշխատանքային պայմանագիր, որը հաստատում է իրենց զբաղվածությունը տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում (անկախ երկրից) և եկամտի մասին տեղեկանք տարվա համար:.

    «Բայց սա իսկապե՞ս օգտակար է Ղրղզստանի համար», - հարցնում եմ ես։ «Ի վերջո, դուք թվային արտադրանք կմշակեք մեկ այլ երկրի համար և գումար կվաստակեք մեկ այլ երկրում...»:

    «Բայց մենք այդ գումարը այստեղ կծախսենք», - հակադարձում է Նիկոլայը։ «Եվ Ղրղզստանի տեղեկատվական տեխնոլոգիաների շուկան ինքնին դեռ շատ փոքր է, բայց այն աճի հսկայական ներուժ ունի։ Գուցե մեր տղաներից ոմանք ցանկանան զարգացնել այն»։.

    Նիկոլայը խոստովանում է, որ կարող է վերադառնալ Ռուսաստան, եթե Ուկրաինայում հակամարտությունն ավարտվի, և հեռացածները այլևս վտանգի տակ չհայտնվեն։ Իսկ արտագաղթողների վերադարձը տնտեսապես օգտակար կլինի երկրի համար, քանի որ դա կվերադարձնի ոչ միայն նրանց փողը, այլև, ավելի կարևորը՝ միտքը։ Սակայն առայժմ Սիմոնովը ավելի հավանական տարբերակ է տեսնում Ղրղզստանում մնալը կամ նույնիսկ Միացյալ Նահանգներ արտագաղթը։ Ավելի հեռու այն ամենից, ինչ տեղի է ունենում։.

    «Միայն խոշոր ընկերությունները կմնան»

    Անաստասիա Նեկրասովան և նրա ընկերը Բիշքեկ ժամանեցին սեպտեմբերի 23-ին։ Երկուսն էլ ծրագրավորողներ են, նա՝ Python-ի backend մշակող։.

    «Մենք որոշեցինք հեռանալ, քանի որ ես շատ սթրեսի մեջ էի ընկերոջս համար։ Պուտինի ելույթից հետո լուրեր սկսեցին շրջանառվել, որ սահմանները կփակվեն։ Եվ ոչ ոք չի ուզում վերադառնալ Խորհրդային Միություն։ Այսպիսով, մենք որոշեցինք, որ պետք է գոնե սպասենք»։.

    — Այսինքն՝ ընդմիշտ չե՞ք հեռացել։

    «Մենք երկուսով ենք, և մենք պետք է փոխզիջում գտնենք։ Ես ընդմիշտ կհեռանայի, բայց ընկերս դեռ չի պոկել Ռուսաստանը նրանից։ Նա հույս ունի, որ սա արագ կավարտվի, և մենք կկարողանանք վերադառնալ»։.

    Անաստասիան ասում է, որ մինչև վերջերս նրանք «շարժվում էին իրենց սեփական ՏՏ աշխարհում»։.

    «Եվ նույնիսկ պարզ էր, որ ՏՏ ոլորտը զարգանում էր, ստեղծում էր հետաքրքիր ապրանքներ և շարժվում դեպի դրական ապագա։ Ինտերնետը այստեղ արագ տարածվեց, և բիզնեսները տեսան հնարավորություններ դրանում։ Մենք ունեինք իսկապես հիանալի ՏՏ, որը հարմար ծառայություններ էր ստեղծում մարդկանց համար։ Օրինակ՝ մթերքի առաքումը. հինգ տարի առաջ դրանցից ոչ մեկը գոյություն չուներ, բայց այսօր կա Սբերմարկետը, Սամոկատը՝ բազմաթիվ շատ հարմար ծառայություններ», - ասում է նա։ «Միանգամայն հնարավոր էր ապրել Ռուսաստանում, եթե «թաքնվեիր տանը»։ Եվ նույնիսկ կարող էիր բարելավել շրջապատի իրերը։ Բայց փետրվարի 24-ից հետո ես բախվեցի հարցի հետ. «Ի՞նչ ապագա ունենք»։ Ես այն չեմ տեսնում։ Դուք միայն մեկ կյանք ունեք, և դուք ուզում եք այն նորմալ ապրել»։.

    Ներկայումս, ըստ Անաստասիայի, ներքին ՏՏ ոլորտի հեռանկարները անորոշ են։.

    «Երևում է, որ երկրում կմնան միայն խոշոր ընկերությունները, ինչպիսիք են «Տինկոֆը», «Սբերը» և «Յանդեքսը»։ Նրանք կարող են ունենալ մի քանի փոքր կապալառուներ։ Բայց մյուս կողմից՝ եթե այդ կապալառուների մշակողները մոբիլիզացվեն, ինչպե՞ս են նրանք գործելու։ Պատկերացրեք մի ձեռնարկատիրոջ իրավիճակը, որին մասնագետ են վերցնում, և նրանք արդեն պատվերներ են կուտակել... Նույնիսկ փետրվարի 24-ից առաջ ՏՏ ոլորտում լավ թեստավորող վարձելը տևում էր չորս ամիս, իսկ մշակողներ գտնելը կարող է տևել մինչև վեց ամիս։ Հիմա իրավիճակը վատացել է։ Կարծում եմ՝ Ռուսաստանը, ի վերջո, կզարգացնի մենաշնորհային շուկա, որն այլևս չի առաջարկի լուծումների և գաղափարների նույն բազմազանությունը»։.

    Անաստասիայի հարազատները ըմբռնումով էին մոտենում նրա հեռանալու որոշմանը, չնայած նրանցից ոմանք աջակցում են Ուկրաինայում տեղի ունեցողին։ Նրանք նաև մտահոգված էին նրա ընկերոջ համար։.

    Ղրղզստանում Նեկրասովան և նրա ընկերը վարձակալեցին «եվրոպական երկու ննջասենյակով բնակարան»՝ ամսական 1000 դոլարով։.

    «Եվ սա այնպիսի բնակարան է, որտեղ սեփականատերերն իրենք են ապրել։ Նրանք պարզապես հնարավորություն ունեն տեղափոխվելու հարազատների մոտ և լրացուցիչ գումար վաստակելու՝ իրենց տարածքը վարձակալությամբ տրամադրելով։ Սա անընդհատ տեղի է ունենում Ղրղզստանում. մարդիկ իրենց բնակարանները վարձակալությամբ տալիս են ռուսներին, ապա տեղափոխվում այլուր։ Անկեղծ ասած, չեմ կարող պատկերացնել, որ իմ բնակարանը որևէ մեկին վարձակալությամբ կտամ։ Բայց հիանալի է, որ տեղացիները այս քայլին են դիմում, քանի որ առանց դրա վարձակալության շուկան ավելի փոքր կլիներ, իսկ բնակարանների գները՝ աստղաբաշխական։».

    Անաստասիան և նրա ընկերը նախատեսում են Ղրղզստանում մնալ առնվազն երեք ամիս. նրանք պետք է երկարաձգեն իրենց անձնագրերի վավերականությունը։ Նրա խոսքով՝ Ռուսաստանից զանգվածային արտագաղթի առաջին ալիքի ժամանակ՝ այս տարվա փետրվար և ապրիլ ամիսներին, մարդիկ մոտ երկու ամիս սպասել են իրենց անձնագրերի վավերականության ժամկետի երկարաձգմանը։ Նրանց ապագա ծրագրերը դեռևս անորոշ են. նրանք կարող են մեկնել Հայաստան կամ գուցե Մեծ Բրիտանիա։.

    «Ես շատ եմ սիրում Ղրղզստանի ժողովրդին. մենք երբեք տարօրինակ հայացքներ կամ բացասական արձագանքներ չենք ունեցել։ Երբ մենք տաքսու վարորդի հետ օդանավակայանից մեքենայով էինք գալիս, նա ինձ ասաց, որ Տաջիկստանի հետ ռազմական հակամարտությունից հետո նրանք 150,000 փախստական ​​են ունեցել, և որ իրենց ավանդույթի մեջ է ընդունել նման հակամարտություններից փախչող մարդկանց»։.

    Մաս II։.

    Մենք հասկանում ենք քեզ

    Բիշքեկը զարմանալիորեն հանգիստ է, ցածրահարկ և կանաչ։ Միայն կենտրոնական Չույ պողոտայում է երթևեկությունը, կարծես, երբեք չի դադարում, և եթե դուրս գաք հարևան փողոցներ, մեկ ժամում կարող եք հանդիպել ընդամենը մեկ տասնյակ մարդու։ Եվ սա այն դեպքում, երբ Ղրղզստանի մայրաքաղաքն ունի մեկ միլիոնից ավելի բնակչություն։.

    Ի տարբերություն ռուսներին ծանոթ այլ մետրոպոլիսների, Բիշքեկը նաև բավականին էժան է. այո, բնակարանների գները կտրուկ աճել են սեպտեմբերի վերջից ի վեր, բայց հասարակական տրանսպորտի գինը մնում է 13 սոմ (9 ռուբլի 76 կոպեկ), իսկ տաքսին ձեզ կտանի քաղաքի ցանկացած վայր մոտ 120 ռուբլով։ Իսկ խանութների գները նույնպես ցածր են։.

    Գները խանութներում
    Գները խանութներում

    Ճաշարանի մոտ գտնվող նստարանին, որտեղից կարելի է ապուր և սամսա գնել 100 ռուբլով, ինձ մոտեցան երկու տեղացիներ։ Նրանցից մեկը ներկայացավ որպես Ալիբեկ։.

    «Ռուսաստանից, եղբայր», - հարցնում է նա։.

    - Այո։.

    - Իսկապե՞ս վատ է այնտեղ։

    Ես լուռ ձեռքերս վեր եմ նետում։.

    «Կարդացել եմ, որ վատ է», - շարունակում է Ալիբեկը։ «Բոլորին էլ տանում են, չէ՞։ Ասա ինձ՝ ինչի՞ է սա պետք նրան»։

    «Չգիտեմ», - ասում եմ ես։.

    Ալիբեկը հարցնում է, թե որքան ժամանակով եմ Բիշքեկում, և երբ իմանում է, որ ես ընդամենը չորսօրյա գործուղման մեջ եմ, վիրավորվում է։.

    «Ինչո՞ւ որոշեցիք մնալ Ղազախստանում։ Ղրղզստանն ավելի լավն է, կարող եմ ձեզ դա ասել։ Այստեղ ավելի տաք է, ավելի էժան։ Ղրղզները հյուրընկալ են»։.

    «Բայց ղազախներն էլ», - նշում եմ ես։ «Իսկ ինչ վերաբերում է «ավելի էժան»-ին. ռուսների պատճառով ձեր բնակարանների գները շատ են բարձրացել՝ հավանաբար երեք անգամ»։.

    «Բոլորը հասկանում են, որ ոչ թե ռուսներն են բարձրացնում գները, այլ մենք՝ տեղացիներս։ Մենք շատ լավ վերաբերմունք ունենք ռուսների նկատմամբ. այստեղ յուրաքանչյուր երրորդ տղամարդը գնացել է Ռուսաստան աշխատելու։ Ես էլ։ Հիմա ես չեմ վերադառնա, մինչև այստեղ իրավիճակը չհանգստանա։ Մենք ձեզ շատ լավ ենք հասկանում»։.

    Բիշքեկ
    Բիշքեկ

    Բիշքեկում անցկացրած չորս օրերի ընթացքում տեղի բնակիչները երեք անգամ մոտեցան ինձ՝ ամեն անգամ աջակցության խոսքեր ասելով։ Մինչդեռ լրատվամիջոցները որոշակի անհանգստությունով քննարկում են Ղրղզստան ռուսների զանգվածային արտագաղթի հարցը։

    «Պաշտոնական վիճակագրության համաձայն՝ [հատուկ գործողության] սկսվելուց ի վեր երկիր է ժամանել մոտ 40,000 ռուս։ Մենք նրանց հետ շատ լավ ենք վարվում։ Ոչ մի միջադեպ չի եղել։ Սակայն Ղրղզստանի տնտեսությունը պատրաստ չէ զանգվածաբար ընդունել նոր մարդկանց։ <…> Մենք կարող էինք օգտվել այն պահից, երբ շատ օտարերկրյա ընկերություններ լքեցին Ռուսաստանը և հրավիրել նրանց այստեղ գալ՝ օգնելով նրանց հաստատվել այստեղ։ Բայց մենք դա չարեցինք», - Vesti.kg-ին ասել է Ղրղզստանի խորհրդարանի նախկին անդամ Օմուրբեկ Աբդիրախմանովը։.

    «Մենք չենք կարողանա հաղթահարել Ռուսաստանից մարդկանց հոսքը. Կենտրոնական Ասիայի հանրապետությունների վրա շատ ուժեղ մարդածին բեռ կլինի», - համաձայն է քաղաքագետ Մարս Սարիևը։.

    Նատալյա Տիմիրբաևա
    Նատալյա Տիմիրբաևա

    Ես խմբագրությունում հանդիպում եմ Kaktus.media անկախ հրատարակության գլխավոր խմբագիր Նատալյա Տիմիրբաևային, որտեղ իմ ժամանումից ընդամենը մի քանի րոպե առաջ հրավիրվում է շտապ նիստ. ազգային խորհրդարանը հենց նոր առաջարկել է փակել «Կակտուս»-ը, ինչպես նաև «Կլուպ»-ը և «Ազատտիկ»-ը, քանի որ դրանք, իբր, «սպառնալիք են ներկայացնում Ղրղզստանի պետականությանը»։ Առաջարկը, սակայն, խառը արձագանքներ է ստացել խորհրդարանականների կողմից, որոնցից շատերը աջակցում են անկախ լրատվամիջոցներին։.

    «Նրանք, ովքեր սա նախաձեռնում են, նույնիսկ չեն կարող որոշել՝ մենք ամերիկացիներին ենք ծառայում, թե՞ Կրեմլին», - ծիծաղում է Նատալյան։.

    Խոսելով ռուս միգրանտների մասին՝ նա նշում է, որ Ղրղզստանի կառավարությունը պաշտոնապես չի արտահայտել իր դիրքորոշումը։.

    «Մեզ մոտ շատ ավելի քիչ ռուսներ են եկել, քան Ղազախստանում։ Չկա որևէ կրիտիկական զանգված, որի հետ «մենք պետք է ինչ-որ բան անենք» և որին կառավարությունը պետք է արձագանքի։ Որոշ պատգամավորներ իրականում ասել են, որ...»

    Ռուսաստանից մարդկանց հոսքը կարող է սպառնալիք ներկայացնել, բայց ոչ քաղաքական, այլ, ասենք, ենթակառուցվածքային։ Որովհետև մեր քաղաքները չեն զարգանում հատկապես արագ տեմպերով, և պարզապես կարող է բավարար տարողունակություն չլինել նոր ժամանողներին տեղավորելու համար։.

    Տիմիրբաևան նշում է, որ Ղրղզստանը պահպանում է չեզոքություն «հատուկ ռազմական գործողության» հարցում՝ թե՛ կառավարական մակարդակով, թե՛ հասարակական տրամադրությունների առումով։.

    «Ոմանք մի կողմում են, ոմանք՝ մյուս։ Բայց, որքան ես տեսնում եմ, մարդիկ դեռևս ավելի շատ հետաքրքրված են մեր ներքին խնդիրներով։ Մենք նաև խնդիրներ ունենք սահմանին (նկատի ունենալով Տաջիկստանի հետ հակամարտությունը - Ի. Ժ.)», - ասում է նա։.

    Տիմիրբաևան ասում է, որ ղրղզական հասարակությունում Ռուսաստանի ժամանող քաղաքացիների նկատմամբ վերաբերմունքը տարբեր է, բայց ընդհանուր առմամբ հանգիստ։.

    «Մենք իսկապես շատ հավատարիմ ժողովուրդ ունենք, և ռուսներն իրենք էլ մեզ համար օտար չեն. յուրաքանչյուր ընտանիքում, հավանաբար, կան մարդիկ, ովքեր աշխատել կամ աշխատում են Ռուսաստանում, ոմանք նույնիսկ ունեն Ռուսաստանի քաղաքացիություն: Եվ հետո, մեր գենետիկ հիշողության մեջ է ողջունել այն մարդկանց, ովքեր դժվարության մեջ են հայտնվել. հիշե՛ք տեղահանված ժողովուրդներին, հիշե՛ք ունեզրկվածներին: Ղրղզները նրանց ընդունեցին և շատերին փրկեցին»:.

    Մաս III։.

    Տոմս Ղրիմ - Ղրղզստան

    Բիշքեկում քիչ վայրեր կան այնքան լեփ-լեցուն ռուսներով, որքան տեղական սրճարանները։ Սա զարմանալի չէ, քանի որ նույնիսկ ռուսական չափանիշներով շատ միջին աշխատավարձ ստացող մեկը կարող է իրեն թույլ տալ պլով 150 սոմով (112 ռուբլի), լցոնված պղպեղներ 60 սոմով (44 ռուբլի) կամ մամպար ապուր 130 սոմով (97 ռուբլի)։.

    Բիշքեկ
    Բիշքեկ

    Ես պատահաբար լսում եմ հարևան սեղանի շուրջ երկու տղամարդկանց զրույցը և արագ հասկանում, որ նրանք Ղրիմից եկել են Ղրղզստան։ Ես խնդրում եմ նրանց թույլ տալ միանալ իրենց։.

    Սերգեյն ու Կիրիլը Սևաստոպոլից են։ Սերգեյը բանասեր է, Կիրիլը՝ քաղաքացիական ինժեներ։ Նրանք միմյանց ճանաչում էին տեղափոխվելուց առաջ։.

    «Ես Ղրիմից մեկնեցի սեպտեմբերի 29-ին և Աստրախան ժամանեցի 30-ին», - պատմում է Կիրիլը։ «Նույն օրը ես անցա Ղազախստանի սահմանը, ապա ուղևորվեցի այստեղ՝ Բիշքեկ։ Ղազախստան-Ղրղզստան սահմանին զվարճալի բան տեղի ունեցավ. սահմանապահին տվեցի իմ ուկրաինական անձնագիրը (շատ ղրիմցիներ դեռևս ունեն ուկրաինական փաստաթղթեր - Ի. Ժ.), և նա հարցրեց. «Որտե՞ղ է մուտքի կնիքը»։ Իրականում, այն չկար, քանի որ ես Ղազախստան էի մտել ռուսական ներքին անձնագրով։ Ես սկսեցի նրան բացատրել իրավիճակը և ցույց տվեցի իմ ռուսական անձնագիրը։.

    Նա վերցրեց իմ երկու փաստաթղթերը, զարմացած նայեց ինձ և ասաց. «Այս երկրները պատերազմում են միմյանց դեմ…»: Ես՝ «Այո»: «Եվ դուք երկուսի քաղաքացի՞ եք»: Նա պարզապես չէր կարողանում հավատալ, որ դա հնարավոր է:.

    Ես հարցնում եմ՝ կարո՞ղ էին արդյոք 2014 թվականի Ղրիմի բնակիչները կանխատեսել, որ թերակղզում ծավալվող իրադարձությունները կհանգեցնեն 2022 թվականի ողբերգությանը։.

    «Ես իրականում քաղաքականությամբ չէի զբաղվում», - պատասխանում է Կիրիլը։ «Ես ամուսնացա 2013 թվականին, իսկ երեխաս ծնվեց 2014 թվականին։ Գիտեի, որ պետք է ինչ-որ կերպ ընտանիք կազմեի, բայց հետո գրիվնան սկսեց փոխվել ռուբլու, դոլարը կտրուկ աճեց, և ես նույնիսկ սեփական տուն չունեի։ Նախկինում պլանավորել էի տեղափոխվել Ռուսաստան, այնպես որ 2014 թվականին տեղի ունեցածը ճակատագրի պես էր թվում։ Խնդիրների ոչ մի նշան չկար»։.

    Սերգեյը նաև ասում է, որ «Ղրիմի գարունը» որևէ հիմք չտվեց կարծելու, որ Ռուսաստանի և Ուկրաինայի միջև նման լայնածավալ հակամարտություն կառաջանա։.

    — Եթե հիշում եք, նույնիսկ ուկրաինացի բարձրաստիճան պաշտոնյաների կողմից հայտարարություններ եղան այն մասին, որ ղրիմցիները, իբր, «միշտ էլ այսպիսին են եղել՝ դավաճաններ»։ Իսկ Արևմուտքում ասում էին, որ Ռուսաստանը, իհարկե, պատասխանատվություն կկրի Ղրիմի համար, բայց կարևոր է հասկանալ, որ այս հարցը, հավանաբար, չի լուծվի նոր Հյուսիսային Կիպրոսի (միայն Թուրքիայի կողմից ճանաչված պետություն՝ Ի. Ժ.) ձևավորումից բացի։ Այն ժամանակ՝ 2014 թվականի գարնանը, թվում էր, թե ամեն ինչ կավարտվի Ղրիմով։ Նույնիսկ երբ Դոնբասը սկսվեց ավելի ուշ, ես և իմ ընկերները կարծում էինք, որ Ռուսաստանին դա պետք չէ, ինչու՞ անհանգստանալ։ Քաղաքական առումով այնտեղ ամեն ինչ այնքան էլ պարզ չէ, որքան Ղրիմում։ Տնտեսապես՞։ Ածուխ՝ Ռուսաստանն ունի իր սեփական ածուխի մեծ քանակություն, որը, բացի այդ, մակերեսային է և ավելի շահավետ է արդյունահանել, քան Դոնեցկից։ Մետաղագործությո՞ւն։ Ռուսաստանը չգիտի, թե որտեղ վաճառի իր մետաղը՝ այն պարզապես չափազանց շատ է։ Կոկա-Կոլա՞։ Նույն բանը՝ Ռուսաստանն ունի այդ ամենը։ Ես լիովին վստահ էի, որ Դոնբասը կվերամիավորվի Ուկրաինայի հետ։ Եվ մինչև փետրվարի 24-ը ես նույնիսկ չէի կարող պատկերացնել, որ [հատուկ գործողությունը] կսկսվի։.

    Սևաստոպոլում, ըստ Սերգեյի, Սևաստոպոլում ՍՎՕ-ի նկատմամբ վերաբերմունքը խառը է. շատերը աջակցում են «հատուկ գործողությանը», բայց ոչ այնքան անձնական համոզմունքների պատճառով, որքան այն պատճառով, որ իրենց հարազատներն ու ընկերները հայտնվել են առաջնագծում։.

    «Սա ռազմական քաղաք է», - նշում է Սերգեյը: «Իմ ընկերներից մեկը մի շարք գրառումներ գրեց՝ ի պաշտպանություն ՍՎՕ-ի: Հետո մենք պատահաբար հանդիպեցինք միմյանց քաղաքում, և ես հարցրի նրան. «Ինչո՞ւ ես սա գրում»: Եվ նա պայթեց լաց լինելուց: Նա ասաց, որ իր ծնողները զինվորականներ են, ինքը շատ ընկերներ ունի, որոնք զինվորականներ են, որոնցից մի քանիսն արդեն մահացել էին, և ինքը պարզապես չէր կարող դեմ լինել դրան, քանի որ դա նրանց դավաճանություն կլիներ»:.

    Սերգեյն ասում է, որ դեռ չգիտի իր ապագայի ծրագրերը։ Նրան դուր է գալիս Ղրղզստանը։.

    «Այստեղ մթնոլորտը շատ հյուրընկալ է. նրանք միշտ խորհուրդներ և օգնություն կտան։ Ոչ մի ռուս երբեք ինձ մոտ բացասական որևէ բանի մասին չի բողոքել, նույնիսկ այն անկեղծ հիմարները, ովքեր, իրենց կյանքը փրկելու գալով, խանութներում և սրճարաններում միացնում են «պահանջկոտ հաճախորդ» կոճակը, նույնիսկ նրանք չեն հանդիպել որևէ անքաղաքավարության։ Իրականում, ես վաղուց եմ գերվել ղրղզների պարզությամբ և բացությամբ։ Հիշում եմ 2000-ականներին, երբ այստեղ գահընկեց արվեց մեկ այլ նախագահ, «Կոմերսանտը» Բիշքեկից Միխայիլ Զիգարի ռեպորտաժը հրապարակեց։ Թալանված առևտրի կենտրոնից հեռուստացույցով մի տղա դուրս է գալիս, տեսնում է նրան և գոռում. «Էյ, տղա՛, ներս մտիր, դեռ կա»։ Այդ ժամանակվանից ի վեր ես երազում եմ այստեղ գալու մասին։ Ոչ թե որովհետև ուզում եմ հեռուստացույց գողանալ, այլ այս ներառականության պատճառով։ Այնպես որ, երբ Բիշքեկում անծանոթները ինձ «եղբայր» են անվանում, դա ինձ չի վիրավորում, ինչպես Ռուսաստանում։.

    Բայց գլխավորը, որ զարմացնում է, կարծում եմ, ցանկացած ռուսի, ով այստեղ հայտնվում է նույն իրավիճակում, ինչ ասիացի միգրանտները Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում, պարզապես այն է, որ նրանք շփվում են նրա հետ։.

    Որովհետև Ռուսաստանում միգրանտներն ու տեղացիները ապրում են զուգահեռ աշխարհներում։ Նրանք կարող են ավտոբուսով կողք կողքի նստել, կողք կողքի հագուստ գնել, բայց չեն շփվում, չեն փոխանակվում հաճելի զրույցներով կամ կատակներով։ Իսկ այստեղ նման բան չկա։.

    Սերգեյը դեռ հույս ունի վերադառնալ Ռուսաստան: Կիրիլը, մյուս կողմից, ասում է, որ պատրաստ է հրաժարվել իր ռուսական քաղաքացիությունից, եթե անհրաժեշտ լինի, և ծրագրում է իր ընտանիքը դուրս բերել Ղրիմից:.

    Մաս IV։.

    Վերջինի համար

    Ալեքսանդր Նևերովը 19 տարեկան է։ Երկրորդ զինվորական ծառայությունից առաջ նա սովորում էր քոլեջում իրավագիտություն, բայց փետրվարի 24-ին մասնակցել է խաղաղասիրական բողոքի ցույցի և հեռացվել։ Նա Սանկտ Պետերբուրգից Բիշքեկ է ժամանել սեպտեմբերի 28-ին։ Նրա ընտանիքը ոչ միայն աջակցել է նրա հեռանալու որոշմանը, այլև գումար է տվել տոմսի համար, որն արժեցել է ահռելի 150,000 ռուբլի։.

    Ալեքսանդր Նևերով

    «Ես Ղրղզստանով հետաքրքրվեցի դեռևս այս ամենից շատ առաջ։ Ես շատ տեսանյութեր դիտեցի երկրի մասին։ Հետաքրքիր է», - ասում է Նևերովը։ «Այսպիսով, ուր թռչելն ինձ համար հարց չէր։ Սակայն ես ոչ մի տեղ չհասա. Ղրղզստանում ապրելու տեղ չունեի, ընկերներ չունեի և ընդհանրապես ծրագիր չունեի»։.

    Մի քանի ռուս ներգաղթյալ տղաներ օգնեցին ինձ. նրանք ինձ մի քանի օրով հրավիրեցին մեր տուն։ Հետո մենք լավ լեզու գտանք, և ես մինչև օրս մնում եմ նրանց մոտ։.

    Մենք համաձայնեցինք, որ ես ամսական կվճարեմ 6000 սոմ (4500 ռուբլի – Ի. Ժ.) երեք հոգու համար նախատեսված սենյակում տեղի համար։ Մեր առանձնատանը ապրում է տասնչորս մարդ։.

    Ալեքսանդրն այժմ փորձում է աշխատանք գտնել Ղրղզստանում։ Նա մեկ օր մատուցող աշխատեց «Շերատոն» հյուրանոցում, բայց որոշեց, որ դա իրեն դուր չի գալիս։.

    Ղրղզստանում շատ աշխատատեղեր կան, բայց աշխատավարձերը դեռևս ցածր են ռուսականների համեմատ: Միջին աշխատավարձը 15,000 սոմ է (11,200 ռուբլի – Ի. Ժ.): Դրանով ապրելը դժվար է, ուստի ես պլանավորում եմ կամ հեռակա աշխատանք գտնել արտասահմանում, կամ բացել սեփական դաջվածքի ստուդիա, քանի որ ես նաև դաջվածքի արվեստ եմ սովորել: Մեկ այլ տարբերակ է ընդունվել Կենտրոնական Ասիայի Ամերիկյան համալսարան: Իհարկե, ես չեմ կարող ինքս վճարել դրա համար, բայց կարծում եմ, որ կարող եմ կրթաթոշակ ստանալ:.

    Ռուսների զանգվածային Ղրղզստան միգրացիայի հետևանքները մնում են անհայտ։ Սակայն արդեն հայտնի է, որ Հայաստանի վրա ազդեցությունը լիովին դրական է եղել. երկրի իշխանությունները հայտարարել են, որ Ռուսաստանի քաղաքացիների ներհոսքի շնորհիվ նրա ՀՆԱ-ն 2022 թվականին կաճի 13%-ով։ «Տաղանդավոր, լավ կրթված մարդիկ են տեղափոխվում Հայաստան, ինչը կարող է երկարատև ազդեցություն ունենալ», - հայտարարել է ՀՀ Կենտրոնական բանկի նախագահ Մարտին Գալստյանը։.

    Կարդացե՛ք աղբյուրը