Շվեյցարիայի ծերացող բնակչությունը բացասաբար կանդրադառնա աշխատաշուկայի վրա հաջորդ տասը տարիների ընթացքում։ Արդեն իսկ շվեյցարական ընկերություններից յուրաքանչյուր երրորդը դժվարանում է որակյալ մասնագետներ հավաքագրել։ Աշխատուժի պակասը կհասնի հարյուր հազարների։.
Սա «Նոյե Ցյուրխեր Ցայթունգ»-ի վերլուծաբանների կողմից արված մռայլ կանխատեսումն է։ Նույնիսկ ամեն տարի Շվեյցարիա մտնող միգրանտների թվի աճը անզոր է փոխել իրավիճակը, քանի որ նրանց շրջանում բավարար քանակությամբ որակավորված աշխատողներ չկան։ «Նոյե Ցյուրխեր Ցայթունգ»-ի տվյալներով՝ ամբողջ աշխարհում ընթանում է որակավորված մասնագետների համար կատաղի մրցակցություն, և, ցավոք, Շվեյցարիան պարտվում է։ Եվրոպական երկրների տնտեսական աճը թույլ է տալիս մասնագետներին աշխատանք գտնել իրենց երկրներում, այլ ոչ թե ստիպված լինել մեկնել Համադաշնություն աշխատանք փնտրելու համար։ Սա վերաբերում է Գերմանիային, Պորտուգալիային, Իսպանիային և մի շարք այլ երկրների։.
Այս իրավիճակում, երբ մասնագետների համար մրցակցությունը լիարժեք ընթացքի մեջ է, Շվեյցարիայի կառավարությունը սահմանափակում է աշխատանք փնտրող միգրանտների հոսքը, ինչպես նաև օտարերկրացիների վարձումը՝ առանց որևէ կերպ հաշվի առնելու որակավորումը և մասնագիտական պատրաստվածությունը, որոնք հաճախ զգալիորեն բարձր են միգրանտների շրջանում: Այսպիսով, Կոնֆեդերացիայի՝ որպես բարձր որակավորում ունեցող աշխատողների համար գրավիչ երկրի, կերպարը քայքայվում է ամեն անցնող օրվա և յուրաքանչյուր անմտածված որոշման հետ:.
