KNews հրապարակված հոդվածի համաձայն ՝ առաջատար տեխնոլոգիական ընկերությունները բախվում են արհեստական բանականության (ԱԲ) մասնագետների աճող կրճատման հետ։ Բարձր որակավորում ունեցող աշխատակիցները բարձր աշխատավարձերին նախընտրում են իմաստալից նախագծերը և ստեղծագործական ազատությունը։
OpenAI-ի տաղանդների արտահոսքը
ChatGPT-ի ստեղծող OpenAI-ը տարեսկզբից ի վեր կորցրել է տասնյակ առաջատար մասնագետների, այդ թվում՝ հիմնական մշակող Իլյա Սուցկևերին։ Նրա հեռանալու պատճառները չեն բացահայտվել, սակայն ենթադրվում է, որ այն կապված է ընկերության գործադիր տնօրեն Սեմ Ալտմանին անցյալ տարվա դեկտեմբերին պաշտոնանկ անելու փորձի հետ։ Հետազոտությունների համաձայն՝ 2016 թվականից ի վեր վարձված 100 մասնագետների գրեթե կեսն արդեն լքել է ընկերությունը։.
Փոփոխվող աշխատաշուկան
ChatGPT-ի 2022 թվականի նոյեմբերին գործարկումից ի վեր, արհեստական բանականության աշխատաշուկան զգալիորեն փոխվել է: Zeki Research-ը հաղորդում է, որ Արևմուտքում մոտ 20,000 ընկերություններ այս ոլորտի մասնագետներ են վարձում: Microsoft-ի և Google-ի նման ընկերությունները ձգտում են ներգրավել առաջատար մոդելներ կառուցելու ունակ հետազոտողների, ինչը նրանց դարձնում է աներևակայելի արժեքավոր: Indeed-ի տվյալներով՝ ԱՄՆ-ում ծրագրային ապահովման մշակողների աշխատանքի հայտարարություններում արհեստական բանականության հետ կապված հմտությունների մասին հիշատակումները 2023 թվականի սկզբից ի վեր աճել են ավելի քան 100 անգամ:.
Տաղանդների ներհոսքը նոր ընկերություններ
Live Data Technologies հետազոտական ընկերությունը նշում է, որ ChatGPT-ի թողարկումից առաջ խոշոր տեխնոլոգիական ընկերությունները մշտապես աշխատանքի էին ընդունում արհեստական ինտելեկտի մասնագետների։ Սակայն, վերջին ինը ամիսների ընթացքում նման աշխատողների միջին ամսական կրճատում է նկատվում։ Այս մասնագետները տեղափոխվում են ավելի հասուն ստարտափներ, ինչպիսիք են Nvidia-ն և Databricks-ը, կամ նույնիսկ երիտասարդ ընկերություններ, որոնք դեռ չեն թողարկել իրենց արտադրանքը։.
Մասնագետների առաջարկի ավելացում
Համալսարանները նույնպես ընդլայնում են իրենց արհեստական ինտելեկտի ծրագրերը: Սթենֆորդի համալսարանի զեկույցի համաձայն՝ արհեստական ինտելեկտի ոլորտում աշխատանք գտած դոկտորանտների մասնաբաժինը 2011 թվականի 41%-ից աճել է մինչև 71% 2022 թվականին: Տարբեր երկրների, այդ թվում՝ ԱՄՆ-ի և Չինաստանի կառավարությունները քայլեր են ձեռնարկում արհեստական ինտելեկտի մասնագետներին ներգրավելու համար՝ ստեղծելով ակադեմիաներ և մեղմացնելով ներգաղթի կարգավորումները:.
Այս փոփոխությունները ընդգծում են ընկերությունների կողմից արհեստական բանականության նոր աշխատաշուկայի պայմաններին հարմարվելու և տաղանդավոր աշխատակիցներին պահպանելու ռազմավարություններ մշակելու կարևորությունը։.
