Работа за рубежом остается привлекательной возможностью для россиян, стремящихся увеличить доход и приобрести международный опыт, сообщает VisaSam.
Возможности трудоустройства можно разделить на два основных направления:
- Неквалифицированные рабочие. Сюда относятся вакансии в сельском хозяйстве, сфере обслуживания, клининге и туризме. В таких странах, как Турция, Египет, Гоа, Таиланд, Вьетнам, Тунис и Марокко, россияне могут найти работу в качестве аниматоров, гидов или рабочих на сезонные работы. Хотя зарплаты в этих отраслях не самые высокие для местных жителей, для россиян это может стать значительным источником дохода, превосходящим отечественные предложения.
- Высококвалифицированные специалисты. В таких странах, как Германия, Канада, Австралия и Великобритания, иностранные компании заинтересованы в привлечении специалистов в области медицины, науки и технологий. Компании часто готовы предоставить языковое обучение и стажировки, предлагая конкурентоспособные зарплаты и возможности карьерного роста.
При выборе страны для работы важно учитывать несколько факторов:
- Знание языков. Для высокооплачиваемых позиций знание английского языка может быть недостаточным — часто требуется владение государственным языком страны.
- Сфера деятельности и зарплата. Определите желаемую сферу работы и расчетный уровень дохода, включая возможные расходы на жилье, питание и другие потребности.
- Наличие опыта и образования. Это особенно важно для длительного трудоустройства и получения высокооплачиваемых вакансий.
- Правильно составленное резюме. В ряде стран, таких как Германия, резюме проходит компьютерный отбор, поэтому важно избегать ошибок и точно отвечать на вопросы.
- Документы для легального трудоустройства. Перечень необходимых документов варьируется в зависимости от страны и их можно найти на сайте консульства.
- Знание законов и традиций. Например, в странах Азии важно понимать не только законодательные нормы, но и культурные традиции, включая религиозные обычаи.
Популярные страны для трудоустройства
- Польша. Требуются рабочие на фабрики, заводы и для сельскохозяйственных работ. Польша привлекает русскоязычных работников простотой оформления рабочей визы категории D и возможностью получения приглашения от работодателя для официального трудоустройства.
- Великобритания. Страна больше ориентирована на высококвалифицированных специалистов. Получить рабочую визу россиянам сложно, особенно на позиции, требующие неквалифицированного труда. Конкуренция усилилась после снятия ограничений на работу для граждан Румынии и Болгарии.
- Италия. Работа в Италии популярна среди женщин, особенно в сферах обслуживания и ухода: уборщицы, сиделки, посудомойки. Для мужчин без образования доступны сезонные работы, такие как сбор урожая. В зависимости от региона зарплата может варьироваться, и на юге Италии требования к рабочим ниже, но и оплата меньше, чем на севере страны.
- Германия. Высокоразвитая промышленная страна, нуждающаяся в специалистах в области машиностроения, науки, медицины, а также в разнорабочих. Для женщин, знающих немецкий язык, открываются возможности работы в качестве сиделок, нянечек, гувернанток.
- Испания. Наиболее востребованы неквалифицированные кадры для сезонных работ, таких как сбор урожая, а также работа в качестве посудомоек, разнорабочих и уборщиц. Те, кто хорошо владеет испанским и английским, могут работать гидами или продавцами.
- Канада. Страна с одним из самых открытых рынков труда для иммигрантов. Знание английского или французского языков необходимо для трудоустройства, а квалифицированные специалисты в областях медицины, нефте- и газодобычи, инженерии и управления проектами особенно востребованы.
- Австралия. Здесь ценят квалифицированных специалистов, но также востребованы рабочие на неквалифицированные позиции, такие как сиделки, домработницы, разнорабочие на стройках и заводах. Важно учитывать, что карьерный рост в Австралии требует времени и постепенно.
Правильная подготовка к поиску работы, включая знание законов страны, составление грамотного резюме и оформление всех необходимых документов, — это залог успешного трудоустройства за границей. По оценкам экспертов, 8 из 10 соискателей, которые следуют рекомендациям, могут найти работу за границей и начать успешную карьеру.
