Старение населения Швейцарии негативно скажется на рынке труда в в ближайшие десять лет. Уже сейчас каждая третья швейцарская компания испытывает проблемы с набором квалифицированных специалистов. Нехватка рабочей силы будет исчисляться сотнями тысяч.
Такой страшный прогноз делают аналитики издания Neue Zürcher Zeitung. Не в силах изменить ситуацию даже увеличивающееся ежегодно количество мигрантов, въезжающих в Швейцарию, поскольку квалифицированных кадров среди них не достаточно. Во всеми мире идет ожесточенная борьба за профессиональных специалистов, увы, в ней Швейцария проигрывает, считают в Neue Zürcher Zeitung. Экономический рост в европейских странах позволяет найти работу специалистам на своей родине, а не ехать в поисках работы в Конфедерацию. Касается это Германии, Португалии, Испании и ряда других стран.
В такой ситуации, когда конкурентная борьба за профессионалов в самом разгаре, правительство Швейцарии ограничивает приток мигрантов, имеющих цель трудоустройство, а также прием на работу иностранцев, совершенно не сравнивая квалификации и профессиональную подготовку, которые иной раз у мигрантов выше на порядок. Тем самым, имидж Конфедерации, как государства привлекательного для работников высокой квалификации, теряется с каждым днем и с каждым необдуманным решением.
